salario pasantes

135 resultados para salario pasantes

  • Valoración vLex
  • Sentencia nº 00873 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 22 de Julio de 2015

             Mediante oficio N° 123/2012 del 27 de abril de 2012 (recibido el 10 de mayo de 2012) el Tribunal Superior Primero de lo Contencioso Tributario de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas remitió a esta Sala el expediente Nº AP41-U-2010-000632 (de su nomenclatura), contentivo del recurso contencioso tributario interpues...

    ... por concepto de diferencia de los aportes del dos por ciento (2%) del total de sueldos, salarios y utilidades, pagados a sus trabajadores en la cantidad de setenta y cuatro mil novecientos ...Que dichos trabajadores son “ (…) pasantes contratados por nuestra representada por un tiempo determinado, los cuales no forman parte de la ...

  • La figura del pasante en la legislación laboral venezolana. Una mirada comparada

    Las pasantías o prácticas profesionales es una modalidad en el mercado laboral cuya finalidad es ofrecer experiencia laboral a los jóvenes en proceso de formación y constituyen la primera aproximación del estudiante al campo laboral; siendo este un requisito indispensable para la obtención de un título universitario en la mayoría de los casos. Pero ¿qué son las pasantías? ¿Cuál es la figura de...

  • College internships in Argentina for the post-convertibility: labor changes in the period 2003-2011/Pasantías universitarias en la Argentina de la postconvertibilidad: cambios laborales en el periodo 2003-2011/Stages universitaires dans l'argentine de la post-convertibilite: changements du travail pendant la periode 2003-2011.

    ... el impacto que el sistema legal de pasantias tiene sobre las condiciones laborales de los pasantes en el periodo de la post-convertibilidad, comprendido entre los anos 2003 y 2011. Analizando ... la fijacion de un piso minimo para las asignaciones estimulo (calculado en funcion del salario basico del convenio colectivo del lugar de trabajo), la reduccion del plazo maximo laboral a cuatro ...

  • Decisión nº 2126 de Juzgado Superior Primero de lo Contencioso Tributario de Caracas, de 30 de Julio de 2015

    El Tribunal Superior Primero de lo Contencioso Tributario de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara CON LUGAR el recurso contencioso tributario ejercido subsidiariamente al recurso jerárquico por la contribuyente INVERSIONES SELVA, C.A., en fecha 3 de agosto de 2011.-

    ... Parafiscal solo identificó que las partidas reparadas y su gravabilidad, son los Salarios, Sueldos Contratados, Sueldo Empleados, Sueldos Gerentes, Feriados, Salario Eficacia Atípica, ..., Bono Nocturno, Bono Vacacional y Vacaciones, Bono Asistencia, Comisiones, Sueldo Pasantes y Aprendices, Prima Semanal diurna, Prima Dominical, Prima Semanal nocturna. . En tal sentido, ...

  • Decisión de Tribunal Segundo de Juicio del Nuevo Regimen del Trabajo de Yaracuy, de 18 de Noviembre de 2005

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Tribunal de Juicio de la Coordinación Laboral del Estado Yaracuy San Felipe, 18 de Noviembre de dos mil cinco 195º y 146º ASUNTO: UP11-L-2005-000244. Vistos los escritos de pruebas presentados por las partes, este Tribunal pasa a pronunciarse sobre la admisión de las mismas de la siguiente manera: DEMANDANTE: En cuanto a las promovidas en el...

    ... nomina, quien ordeno la apertura de dicha cuenta, a través de empresa le depositan los salarios a la mencionada ciuadadana. En cuanto a la prueba promovida en el CAPÍTULO VI; SE ADMITE, y se ... de esa institución (IUTY) que las pasantías deban ser pagadas mediante un salario a los pasantes; y que remita asimismo a este Juzgado Informe de Pasantias realizado por la demandante de autos. En ...

  • Decisión nº PJ0032015000008 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio de Portuguesa (Extensión Guanare), de 28 de Enero de 2015

    DISPOSITIVO Por las razones expuestas, este Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, con sede en Guanare, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la acción intentada por la ciudadana MARIA MARGARITA DELATOUR DE LEE contra...

    ...2.764,19), que es el 70% del salario que devengaba para el momento de su incapacidad, pensión que no llena por ningún extremo sus ... y enfermedades ocupacionales acontecidas a los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios y becarias en la entidad de trabajo, o con motivo de causas relacionadas con el trabajo. ...

  • Decisión nº 422 de Juzgado Primero de Primera Instancia del Trabajo, Tránsito y Agrario de Barinas, de 20 de Agosto de 2009

    En el día de hoy Jueves Veinte (20) de Agosto de Dos mil Nueve (2009), siendo las ocho y treinta minutos de la mañana (08:30 am.), se trasladó previa habilitación del tiempo necesario jurada la urgencia del caso, el Tribunal de Primera Instancia del Tránsito y Agrario de la Circunscripción Judicial del Estado Barinas, conformado por el ciudadano Juez Abogado JOSE GREGORIO ANDRADE PERNIA y la...

    ... una nomina fija de ocho (08) trabajadores de llano y doce obrero (12) eventuales, mas dos pasantes enviados por Instituciones Educativas, contando además con un medico veterinario Zootecnista y un Ingeniero en Producción Animal. El salario que perciben varia de acuerdo a las responsabilidades de cada uno pero todos están por encima del ...

  • Decisión nº 12245 de Juzgado Primero del Municipio Iribarren de Lara, de 25 de Mayo de 2004

    ...este Tribunal actuando en Nombre de la República y por Autoridad de la Ley declara SIN LUGAR la demanda de cobro de prestaciones sociales intentada por la ciudadana ELINETH COROMOTO DORANTE, contra DARIO MARQUEZ & ASOCIADOS, ambos identificados en la narrativa de esta sentencia...

    ...Alega igualmente que tuvo un tiempo de servicio de 8 meses y 20 días, devengando un salario de Bs. 140.000,00 por debajo del salario mínimo establecido por la Ley; siendo el caso, que desde ...140.000,00 mensuales por debajo del salario mínimo, ya que las pasantes no devengan sueldo alguno y en tal caso si se les cancela algún dinero es por consideración con ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 14 de Junio de 2004

    PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda, conforme a lo siguiente: (1) Que el actor percibía como parte del salario integral una cantidad variable por ¿complemento salarial¿, equivalente a Bs. 12.230,65 diarios; (2) que la relación de trabajo finalizó por despido injustificado, conforme a las pruebas de autos; (3) que deberán ajustarse a dicha parte variable del salario lo pagado por concepto...

    ... por el trabajador; (2) si le es aplicable al trabajador la convención colectiva; (3) el salario integral devengado; (4) las horas extras demandadas, días de descanso y feriados y diferencias; y ... cuyas condiciones y beneficios se especificarán en sus respectivos contratos; a los pasantes de Institutos Educativos y de los convenios con FUNDEI; los del programa BECAS SALARIO y otros de ...

  • Sentencia nº 0455 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 6 de Julio de 2015

                       Visto el procedimiento que por indemnizaciones derivadas de accidente de trabajo sigue el ciudadano JUAN JOSÉ MATHEUS, titular de la cédula de identidad n° V-14.826.696, representado judicialmente por los abogados Marcial Antonio Mendoza Mendoza, Yorma Coromoto Castillo Díaz, Giselda Marie Hidalgo Vergara y María del Carmen Castr...

    ... y enfermedades ocupacionales acontecidas a los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios y becarias en la entidad de trabajo o por motivo de causas relacionadas con el trabajo. ... de 2011), y que durante el tiempo que estuvo cesado la accionada le continuó cancelando el salario como si estuviese prestando el servicio normalmente, es decir, que posterior al segundo accidente ...

  • Sentencia nº 1384 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 9 de Agosto de 2011

    Mediante escrito presentado en esta Sala Constitucional el 17 de mayo de 2011, el ciudadano LIONEL RODRÍGUEZ ÁLVAREZ, titular de la cédula de identidad N° 3.189.792, asistido por los abogados Álvaro Farías Esteves y Osmar Rafael Vásquez García, inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los Nos. 5.349 y 16.920, respectivamente,

    ... dependiendo del rendimiento del departamento a su cargo, que no podían catalogarse como salarios, ya que éstos no pueden estar sujetos a condición alguna, es decir, se causan independientemente ... disciplinario: que el accionante tenía personal a su cargo, como es el caso de los pasantes que laboraban para el escritorio jurídico, no quedó evidenciado que tuviera un superior ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 24 de Noviembre de 2011

    DISPOSITIVA En base a todos los razonamientos de hecho y de derecho antes expuestos y en atención a los meritos que de ellos se desprenden; este JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO PORTUGUESA, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por Autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: La existencia de un...

    ..., donde se pudo constatar lo siguiente: Nomina de Obreros donde se evidencio el pago de salarios, horas extras, días feriados y otras remuneraciones, se verificaron 9 expedientes de trabajadores ... prestaciones acumuladas y compensación por transferencia, expediente de los aprendices o pasantes y el reporte o control de las horas extras, el organigrama de la empresa y el sistema de ...

  • Decisión nº DP31-L-2015-000167 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio La Victoria de Aragua, de 22 de Septiembre de 2016

    PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda que interpusiera por enfermedad ocupacional el abogado JUAN RAÚL REYES LOZANO, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nº 45.387, actuando en su carácter de apoderado judicial del ciudadano ENRIQUE OSWALDO DÍAZ, titular de la cédula de identidad Nº V-8.686.360, contra la sociedad mercantil MACK DE VENEZUELA, C.A., plenamente identificados en autos. SEGUNDO:...

    ...-Que el trabajador padezca de una Discapacidad Parcial y Permanente, y que haya devengado un salario integral de Bs. 192,68. . d.- Que la demandada adeude al accionante cantidad alguna por concepto de ... y enfermedades ocupacionales acontecidas a los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios y becarias en la entidad de trabajo, o con motivo de causas relacionadas con el trabajo. ...

  • Decisión nº PJ0572016000010 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 17 de Febrero de 2016

    DECISIÓN Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, declara:  PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR EL RECURSO DE APELACION ejercido por la parte actora.  SEGUNDO: DESISTIDO El Recurso de

    ... y dada la imprecisión de los cálculos al ser incorporadas para la conformación del salario integral, alícuotas establecidas por el actor conforme a beneficios contemplados en la Convención .... b) Pasantes, cuyas condiciones se establecen en el Numeral 2 de la Cláusula 3 de esta Convención. . c) A la ...

  • Decisión nº 47 de Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 23 de Abril de 2010

    DISPOSITIVO: Por los fundamentos expuestos, ESTE JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY, DECLARA: 1.- SIN LUGAR la Perención de la Instancia alegada por la CORPORACIÓN DIGITEL, C.A, 2.- CON LUGAR LA FALTA DE CUALIDAD alegada por la

    ... de 8 años y 14 días, devengando para la fecha de terminación de la relación laboral un salario integral diario de Bs. 64.741,95 y un salario normal diario de Bs. 44.394,48. . - En consecuencia, ... obstado para que en la práctica algunas instituciones o empresas privadas, otorguen a los pasantes algún tipo de ayuda o ventaja en el orden económico, lo cual no encuentra un sentido distinto a ...

  • Decisión nº 109-2008 de Juzgado Superior Cuarto de lo Contencioso Tributario de Caracas, de 3 de Noviembre de 2008

    Declara PARCIALMENTE CON LUGAR, el Recurso Contencioso Tributario interpuesto por la recurrente CARGILL DE VENEZUELA, C.A., contra la Resolución Culminatoria del Sumario Administrativo No. 3117, dictada por la Gerencia General de Finanzas del Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE), actualmente Instituto Nacional de Cooperación Educativa Socialista (INCES), en fecha 12 de diciembre de 2

    ... de la Ley Orgánica del Trabajo que recogen la acepción amplia del concepto de salario no son compatibles con las normas contenidas en la Ley del INCE, siendo dichos artículos de la ley .... 4.- Inclusión de los pagos realizados a pasantes universitarios dentro de la base imponible de la contribución especial del 2%: . A través de la ...

  • Sentencia nº 1094 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 8 de Octubre de 2010

                       Visto el procedimiento que por cobro de diferencias de prestaciones sociales, sigue el ciudadano LIONEL RODRÍGUEZ ÁLVAREZ, representado judicialmente por los abogados Alvaro Faría Esteves y Zoila Acosta, contra los ciudadanos MANUEL TORRES NUÑEZ, representando judicialmente por los abogados Álvaro Rodríguez Bess, Xiomara Rausseo

    ... dependiendo del rendimiento del departamento a su cargo, que no podían catalogarse como salarios, ya que éstos no pueden estar sujetos a condición alguna, es decir, se causan independientemente ... disciplinario: que el accionante tenía personal a su cargo, como es el caso de los pasantes que laboraban para el escritorio jurídico, no quedó evidenciado que tuviera un superior ...

  • Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 10 de Junio de 2009

    Por las razones expuestas, este Juzgado Superior Octavo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR las apelaciones interpuestas por los codemandados en contra de la sentencia dictada por el Juzgado 10º de Primera Instancia de Juicio...

    ... primeros meses del año 2000, a su representado le fue asignada la coordinación de los pasantes del escritorio. Alega que en fecha 18 de septiembre de 2000, fue despedido injustificadamente una ...a) Preaviso: 60 días de salario…………………………………………..….Bs. 12.458.947,80 . b) Indemnización por Despido Injustificado: 150 ...

  • Decisión nº 100 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Monagas, de 29 de Junio de 2015

    Sin Lugar el recurso de apelación. Confirma el fallo recurrido

    ... a los que se refiere el artículo siguiente, tendrán derecho a una indemnización igual al salario de dos (02) años. Esta indemnización no excederá de la cantidad equivalente a veinticinco (25) ... y enfermedades ocupacionales acontecidas a los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios, y becarias en la entidad de trabajo, o con motivo de causas relacionadas con el trabajo. ...

  • Decisión nº PJ0572015000048 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 7 de Abril de 2015

    DECISIÓN Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, declara: • PRIMERO: Sin Lugar el recurso de apelación ejercido por la actora. • SEGUNDO: Ratificando la condena del a Quo.......se...

    ... TODOS LOS BENEFICIOS LABORALES, entre los cuales por supuesto debe entenderse el pago de su salario. .  Que desde el mes de marzo de 2012, no ha recibido el pago de su salario ni de los demás ... INCE durante su fase practica y se excluyen de la aplicación del presente contrato los pasantes, aprendices INCES en su fase teórica y aquellos a que se refiere los artículos 9, 51 y 510 de la ...

  • Sentencia nº 1546 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 16 de Octubre de 2009

                En el juicio que por cobro de prestaciones sociales, sigue el ciudadano DOUGLAS ALFREDO MENDOZA BELLO, asistido por los Procuradores del Trabajo Mirna Prieto, Ada Benítez, Maria Correa, Xiomara Castillo, Gabriela Ruíz, Ilia González, Gabriela Moreira, Marjorie Reyes, Lisett Durán, Patricia Zambrano, William González, Ibeth Rengifo, Juan...

    ... un deterioro económico, por lo tanto, tal asignación no perseguía la cualidad de salario establecido en el primer aparte del artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo. ... Que siendo la Asamblea Nacional una de las instituciones receptoras de pasantes que colaboran con esa Escuela, no se puede ver esta oportunidad de aprendizaje que es la pasantía, ...

  • Seguridad y salud en el trabajo: novedades jurisprudenciales

    El asunto de la seguridad y salud en el trabajo, ha acompañado al Derecho Laboral, prácticamente, desde sus inicios. No obstante, con el devenir del tiempo, se ha convertido en un tema complejo y multidisciplinario, que abarca otras ramas del Derecho, como el de la Seguridad Social, el Administrativo, el Civil e, incluso, el Penal. Además, el tema traspasa las fronteras del Derecho e involucra...

  • Decisión nº PJ0082012000224 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 26 de Octubre de 2012

    Por los fundamentos antes expuestos, éste JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandante recurrente contra la decisión dictada en...

    ... necesario iniciar por la última parte donde la recurrida a los efectos de determinar el salario para determinar las prestaciones sociales y otros beneficios se aparta de lo legalmente establecido ... y realizar visitas y evaluaciones de los alumnos en las escuelas donde estén ubicados los pasantes, que dentro de esas actividades de docente administrativo no estaba ser tutor de tesis o proyectos ...

  • Sentencia nº 00871 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 11 de Junio de 2009

     Mediante Oficio N° 2009-081 del 2 de marzo de 2009 el Tribunal Superior Quinto de lo Contencioso Tributario de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, remitió a esta Sala Político-Administrativa el expediente signado con el N° 2087 (nomenclatura del aludido Tribunal) contentivo del recurso contencioso tributario ejercido en

    ... Indicaron, que la  fiscalización consideró la totalidad de la partida de "salarios y costos asociados” reflejada en el Balance de Comprobación de su representada formulado al 31 ..., el costo pagado por honorarios profesionales de terceros externos y lo pagado a "Pasantes y Tesistas”, que son erogaciones para estudiantes universitarios que no forman parte del personal ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 5 de Junio de 2013

    CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora, se REVOCA la sentencia apelada y se declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda.

    ... documentales que demuestran que en el tiempo en que prestó servicios le incrementaron el salario por eficiencia, responsabilidad y buen desempeño, por lo cual también le dieron un bono de ... en el año 2009 y 2010 y era para los empleados y obreros fijos y contratados y los pasantes, los de altos cargos y de libre nombramiento o de honorarios profesionales no tenía la obligación ...