ley seguridad e higiene

16253 resultados para ley seguridad e higiene

  • Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 7 de Febrero de 2012

    ... 866 del Reglamento de la Ley Sobre Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo y le impuso multa de cincuenta y seis mil doscientos noventa y ocho bolívares con ochenta céntimos (Bs. 56.298,80). SEGUNDO: DECLINA la competenci...

  • Sentencia nº 0912 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 29 de Septiembre de 2016

    El Tribunal Noveno Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas remitió a esta Sala de Casación Social el expediente contentivo de solicitud de medida cautelar de suspensión de efectos de acto administrativo, en la demanda de nulidad interpuesta por la sociedad mercantil COC...

    ... DE PREVENCIÓN JESÚS BRAVO”, DEL INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES, INPSASEL, -cuya representación judicial no consta en autos-, mediante la cual certifica ... y aportar las pruebas pertinentes para demostrar el cumplimiento de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, que conllevó a la expedición de una certificación emanada por médico ...

  • Decisión de Juzgado Superior en lo Civil, Contencioso y Administrativo de Barinas, de 19 de Noviembre de 2010

    ... , así como en el Reglamento de las Condiciones de Seguridad e Higiene y en el Trabajo, de lo cual se evidencia que la sanción impuesta no viene dada en razón de la inamovilidad laboral, cuyo conocimiento si fue excluido expresamente de la competencia de los Juzgados Superiores Estadales de la Jurisdicción Contencioso Admi...

  • Sentencia nº 1129 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 8 de Noviembre de 2016

    En el juicio que por cobro de indemnizaciones derivadas de accidente de trabajo sigue el ciudadano FEDERICO ANDRÉS ISOLA PÉREZ, titular de la cédula de identidad N° 14.426.507, representado judicialmente por los abogados Ramsés Ricardo Gómez Salazar, José Arcadio Reina Labrador, Julio Cloraldo Toro Zarate y Luis Gerardo Pineda Torres (INPREABOGADO

    ...(Omissis). ü Al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), DIRESAT.ü. ü Al Centro Clínico Valentina Canabal. ü Al servicio nacional ...(MOTIASCA), incumplió normas de seguridad e higiene en el medio ambiente de trabajo, previstas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio ...

  • Sentencia nº 1174 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 18 de Noviembre de 2016

    El Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, remitió a esta Sala de Casación Social el expediente contentivo de la demanda de nulidad ejercida por la sociedad mercantil CERVECERÍA POLAR, C.A. (Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda

    ... DE LOS TRABAJADORES DISTRITO CAPITAL Y VARGAS (DIRESAT) actualmente GERENCIA ESTADAL DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES DISTRITO CAPITAL Y VARGAS (GERESAT) del INSTITUTO NACIONAL DE ...Así se establece. (Sic). Con referencia a lo anterior, importa destacar que en materia de higiene y seguridad en el trabajo, la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de ...

  • Sentencia nº 1030 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 24 de Octubre de 2016

    En la demanda de nulidad conjuntamente con solicitud de medida cautelar de suspensión de efectos del acto, incoada por la sociedad mercantil LAMINADOS INNOVADORES, LAMINOVA, C.A., inscrita ante el Registro Mercantil V de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y estado Miranda, en fecha 19 de enero de 1996, bajo el Nro. 61, Tomo 16-A-Qto.,

    ... veinte (20) de agosto de 2012, emanada del INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL) – DIRECCIÓN ESTADAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES MIRANDA “DELEGADO DE ... una vez realizada una evaluación integral que incluye cinco criterios 1.- HIGIENEICO OCUPACIONAL, 2.- EPIDEMIOLOGICO; 3.-LEGAL; 4.- PARACLINICO, Y 5.- CLINICO, realizado a través de ...

  • Decisión nº PJ0012006000068 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 27 de Febrero de 2007

    ... y/o convencionales que existen sobre el Trabajo, higiene y seguridad social y de retiro. Octava : Las partes, están de acuerdo, que la EMPRESA en todo momento ha operado de conformidad y con cumplimiento en su totalidad de las normas del Reglamento de Condiciones y Seguridad en el Trabajo, en la Ley Orgánica del Trabajo y ...

  • Sentencia nº 0529 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 6 de Junio de 2016

    El Tribunal Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, remitió a esta Sala de Casación Social, el expediente contentivo de la demanda de nulidad propuesta por la sociedad mercantil TROPICALUM, C.A., representada judicialmente por los abogados Víctor Abdala Guzmán Ayub, José Gregorio Sandoval, Narky Navarro de Bor...

    ... ESTADAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES ARAGUA, (DIRESAT) actualmente GERENCIA ESTADAL DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES (GERESAT) del INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD ... estaba sin actividad productiva y demostró que cumplía con las normas de seguridad e higiene en el trabajo, sobre la cual no hubo pronunciamiento del juez pese a que en los antecedentes ...

  • Sentencia nº 0741 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 6 de Junio de 2014

    En el juicio que por cobro de diferencia de prestaciones sociales tiene incoado el ciudadano JUAN CARLOS RODRÍGUEZ GIRÓN, representado judicialmente por los abogados Andrea Fernanda Acuña Arvelo, Reynal José Pérez Duin, Tomás Ignacio Hernández Bello, Pedro Rodolfo Gutiérrez Rodríguez, Norka Mujica Sánchez, Yorbis Melo Arteaga, Estefano Petrascu, co...

    ... nómina, conceptos salariales previstos en la Convención Colectiva, como el bono de seguridad contemplado en la cláusula 20 y el plan por excelencia dispuesto en la cláusula 54 de dicha ... C.A., será todo lo relativo al servicio de asesoría y consultoría legal laboral, higiene y seguridad industrial, selección y reclutamiento de personal, adiestramiento y capacitación, ...

  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia en funciones de Control LOPNA de Sucre (Extensión Cumaná), de 15 de Mayo de 2009

    ... de internamiento que satisfaga las exigencias de higiene, seguridad y salubridad, en el que no tenga que estar esposado ya que ello viola el derecho a un trato digno y humano del cual goza todo ciudadano; así mismo, que sea adecuado para lograr su formación integral; en tal sentido, se acuerda librar oficio al Director Presidente del IAPES, Cap. (EJNB), Armando Marín León, indicándole, imparta las instrucciones, a los fines que el ciudadano xxx,

  • Decisión nº 721 de Juzgado Primero de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y del Tránsito de Zulia (Extensión Cabimas), de 10 de Julio de 2006

    ... IÓN) seguido por la Sociedad Mercantil EQUIPOS DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, COMPAÑÍA ANÓNIMA, (EDSHICA) en contra de la Sociedad Mercantil JOSE DIAZ, C.A., todos identificados en la parte narrativa de este fallo.-

  • Decisión nº PJ0022013000273 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 23 de Septiembre de 2013

    ... otro derecho derivado de acciones en materia de Higiene y Seguridad, Accidente de Trabajo, Enfermedad Ocupacional, Seguridad Social, y cualquier diferencia en materia de derechos prestacionales que pudiera alcanzar suma superior a la recibida por el OFERIDO Por todo lo antes expuesto ÉSTE TRIBUNAL SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN EN MATERIA LABORAL DEL ESTADO CARABOBO LO HOMOLOGA EN ÉSTOS TÉRMINOS...

  • Sentencia nº 01316 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 1 de Diciembre de 2016

    Por auto de fecha 21 de octubre de 2014 el Juzgado de Sustanciación acordó remitir el presente expediente a esta Sala Político-Administrativa, correspondiente a la demanda por indemnización de daño moral y perjuicios materiales incoada por la ciudadana MARÍA ELENA MATOS, titular de la cédula de identidad Nro. 7.198.422, asistida por el abogado Manu...

    ..., vulneró y quebrantó los artículos 2, 793 y 863 del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, los artículos 185, 236, 237, 560, 562, 566 y 571 de la Ley Orgánica ...

  • Sentencia nº 1199 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 23 de Noviembre de 2016

    En el procedimiento que por cobro de diferencia de prestaciones sociales, indemnizaciones derivadas de enfermedad ocupacional y daño moral sigue la ciudadana IRIA DEL CARMEN REYES ZABALA, titular de la cedula de identidad n° 7.738.668, representada judicialmente por los abogados Irving Urdaneta Urdaneta, Wilmer Portillo Rangel y Marcelo Marín Hidal...

    ... especialista en salud ocupacional adscrito al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, Dirección Estatal de Salud de los Trabajadores Zulia, actualmente, Gerencia Estadal de ... misma se adquirió por la violación o inobservancia de la normativa vigente en materia de Higiene y Seguridad Industrial, que puedan hacer surgir la Responsabilidad Subjetiva del patrono, prevista ...

  • Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 8 de Diciembre de 2015

    ...Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Miranda con sede en Los Teques, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: CON LUGAR la apelación interpuesta por el abogado JOSE GREGORIO BRAVO inscrito en INPREABOGADO bajo el

    ... la Providencia Administrativa dictada por el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales, que tenía influencia sobre la causa, por lo que este Tribunal superior declaró la ... suscrito por la trabajadora tiene valor probatorio y evidencia las reglas que en materia de higiene y seguridad industrial deben cumplir los trabajadores y así se establece. . Promovió documento en ...

  • Sentencia nº 0850 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 19 de Julio de 2011

    En el juicio que por cobro de indemnización de daño moral sigue el ciudadano HENDRIK ALBERTO BOLÍVAR CABALLERO, representado judicialmente por los abogados Yvan José Colina, Marcos Scala Urdaneta, Jhonn Zerpa,  contra la Sociedad Mercantil CERVECERÍA REGIONAL, C.A., representada judicialmente por los abogados Luís Alejandro Troconis Sosa, Ivan Rive...

    ... del ciudadano Hendrik Bolívar emanado del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridades Laborales (INPSASEL), de fecha 7 de julio de 2008. . La Sala para decidir observa:. La ... promovidas por la demandada, se evidenció que había cumplido con las normativas de higiene y seguridad, declaró procedente las indemnizaciones contempladas en el ordinal 3° del artículo ...

  • Decisión nº PJ0572012000044 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 18 de Abril de 2012

    ... en el Acta de Inspección de Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo de fecha 25 de Febrero del 2011 emanado del INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES por órgano de Diresat-Carabobo. o INADMISIBLE el referido recurso contencioso administrativo de nulidad y, en consecuencia, resulta inoficioso emitir pronunciamiento respecto a la acci...

  • Decisión nº PJ0032016000053 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 5 de Octubre de 2016

    Con fundamento en los hechos analizados, el acervo probatorio que obra en las actas procesales, las normas aplicables al caso concreto, la doctrina jurisprudencial utilizada, así como todos los razonamientos y motivos expuestos, este Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Falcón, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y...

    ...15) Que su representada haya violado ninguna normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo. 16) Que su representada haya abandonado a su suerte al trabajador JOSÉ ...A., violentó norma de seguridad e higiene laboral y de ser así, indique cuáles fueron esas irregularidades. . Al respecto, de las actas que ...

  • Sentencia nº 0953 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Octubre de 2016

    En el juicio que por cobro de indemnizaciones derivadas de enfermedad ocupacional sigue el ciudadano ÁNGEL ROGELIO ARISTIGUETA BLANCO, representado judicialmente por los abogados Ignacio Alfonso De Gouveia Pereira, Glendys Mercedes González Urbina y Eduardo Eugenio Méndez Rivero, inscritos en el Inpreabogado bajo los números 116.736, 181.408 y 195.

    ... ocupacional como consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte del empleador, éste estará obligado al pago de una indemnización ... demostrado el hecho ilícito patronal, esto es, el incumplimiento de la normativa de higiene y seguridad en el trabajo, al que hace referencia el supuesto de la norma, a decir de la ...

  • Decisión nº 198 de Juzgado Primero de Primera Instancia del Trabajo, Tránsito y Agrario de Barinas, de 29 de Abril de 2009

    En consecuencia, y a los fines de proveer sobre la misma, se designa al ciudadano: ITALO MONTILLA APONTE, venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de identidad Nº V-3.917.129, de profesión Ingeniero, inscrito en el Colegio de Ingenieros de Venezuela bajo el N 44.668, como EXPERTO a fin de que presente un informe donde determine lo siguiente: • El Uso actual de las tierras. • Describir el...

    ... del Trabajo en cuando al delegado sindical, horario de la fuerza de trabajo, condiciones de higiene y seguridad laboral, dotación de uniformes, salarios de acuerdo a la Ley, inscripción de los ...

  • Decisión nº 639 de Juzgado Primero de Primera Instancia del Trabajo, Tránsito y Agrario de Barinas, de 9 de Octubre de 2008

    En consecuencia, SE LEVANTA EL VELO, sobre las Quinientas Setenta y Cinco hectáreas (575 has), y a los fines de mantener la medida sobre las Ciento Cincuenta y Cuatro hectáreas restantes (154 has), se exhorta a la ciudadana CORINA MARÍA CHEJIN ABAD, suficientemente identificada, indicar mediante un informe técnico realizado por un profesional en la materia, para que indique lo siguientes...

    ... del Trabajo en cuando al delegado sindical, horario de la fuerza de trabajo, condiciones de higiene y seguridad laboral, dotación de uniformes, salarios de acuerdo a la Ley, inscripción de los ...

  • Sentencia nº 0603 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 27 de Junio de 2016

    En el juicio que por cobro de indemnizaciones derivadas de accidente de trabajo y otros conceptos laborales sigue el ciudadano MARCOS VINICIO PÉREZ VILLASMIL, representado judicialmente por las abogadas Miozoti Camejo Rodríguez y Lissette Barrios, inscritas en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los números 48.446 y 73.048, en ese ord...

    ... por escrito de las condiciones inseguras en el trabajo, inexistencia de un programa de seguridad y salud en el trabajo y del registro de morbilidad general y especifica, ausencia de constitución ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, y se rige por unos altos niveles de seguridad e higiene laboral, pues es una empresa que presta sus servicios a las contratistas que operan para la ...

  • Sentencia nº 0926 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 3 de Octubre de 2016

    En el juicio que por cobro de indemnización por enfermedad ocupacional y daño moral sigue la ciudadana NORIS JOSEFINA CARREÑO OJEDA, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad N° 10.280.806, representada judicialmente por las abogadas Fanny Verde Fuentes y Rosa Yuraima Robles Gascón, inscritas en el Instituto de Previsión Social d...

    ... concretos, dando por cierto la existencia de supuestos incumplimientos de la normativa de seguridad y salud por parte de su representada, es decir, que el fallo tomó en cuenta la certificación para ...Negamos y rechazamos que nuestra representada tenga condiciones deficientes de higiene y seguridad en el medio ambiente de trabajo (…). Negamos y rechazamos que la supuesta enfermedad ...

  • Decisión nº PJ0082013000251 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 13 de Noviembre de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, actuando en SEDE CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso contencioso administrativo de nulidad interpuesto...

    ...V.- 18.612.109, adscrito al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, en su condición de Inspector en Seguridad y Salud en el Trabajo I, imponiendo el pago ..., prestando asesoría técnica especializada en las áreas de: Medicina Ocupacional, Salud, Higiene, Ergonomía, Seguridad y Derecho Laboral. Asimismo, prestará servicios de evaluación de ambientes ...

  • Sentencia nº 0745 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 28 de Julio de 2016

    En el juicio de cobro de indemnización por enfermedad profesional que sigue el ciudadano JULIO CÉSAR JASPE SÁNCHEZ, titular de la cédula de identidad N° V-11.054.044, representado judicialmente por los abogados Aracelis C. Barrios Acosta, Ana Jaqueline Vásquez H., Reina E. Criollo y Eidi Pacheco, contra la sociedad mercantil HOLCIM (VENEZUELA) C.A.

    ... la certificación de enfermedad emanada del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales conjuntamente con el expediente de investigación de enfermedad, lo cual –en su ... por parte de la empresa demandada respecto a la inobservancia de las normas de seguridad e higiene industrial, consideró que no hubo una relación de causalidad entre la conducta omisiva y el daño ...