estabilidad laboral relativa

11233 resultados para estabilidad laboral relativa

  • Valoración vLex
  • Inamovilidad y estabilidad en el empleo

    Diferencias entre estabilidad e inamovilidad laboral. II. Estabilidad absoluta y estabilidad relativa. III. Trabajo permanente y sus excepciones. IV. Interés social de la estabilidad. Orden constitucional. V. La inamovilidad laboral. VI. La estabilidad laboral y su análisis de reforma.

  • Distintas formas de protección a la permanencia en el empleo

    El derecho de los trabajadores a la estabilidad en el trabajo. Su origen y algunas generalidades. 2. Otras formas de protección a la permanencia en el empleo independientemente de la estabilidad o conjuntamente con ella. 2.1. El principio de conservación de la relación de trabajo. 2.1.1. Presunción de continuidad de la relación de trabajo, en virtud de lo cual en caso de duda sobre la...

  • Decisión de Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Miranda, de 27 de Noviembre de 2008

    ...En consecuencia, y visto que este tribunal considera no tener jurisdicción para conocer de la causa puesto que prevalece la figura de la inamovilidad laboral sobre la estabilidad relativa, corresponde dicho conocimiento al Órgano Administrativo del Trabajo, por tanto en acatamiento a la norma antes transcrita este Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución, del

    ... diciembre del año dos mil ocho (2008), la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y ... del sector público quienes conservarán la estabilidad prevista en la normativa legal que los rige. (Subrayado y las ... referencia a los conceptos de estabilidad absoluta y relativa, siendo distinguidas por RAFAEL ALFONSO-GUZMÁN en su libro Nueva ...

  • Sentencia nº 0708 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 21 de Julio de 2016

    En el juicio que por cobro de prestaciones sociales sigue la ciudadana YARITZA DEL CARMEN ACOSTA, representada judicialmente por los abogados Adriana Cano, Carlos Olaya Jiménez y Carlos Olaya Espitia, inscritos en el Inpreabogado bajo los números 37.945, 37.250 y 13.464, respectivamente, contra la sociedad mercantil COMPAÑÍA ANÓNIMA NACIONAL TELÉFO...

    ... era que el tiempo transcurrido en el procedimiento de estabilidad laboral no debía considerarse como tiempo efectivo de trabajo y ... había mucha confusión entre lo que era la estabilidad relativa y la estabilidad absoluta y se aplicaba una misma premisa para ...

  • Decisión nº PJ0062006000227 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 5 de Diciembre de 2006

    Ahora bien, acogiendo íntegramente el Articulo anteriormente trascrito, se observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, a la que hace alusión el citado articulo, el trabajador debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y siendo que en el presente caso, de la exposición hecha por el trabajador en el libelo de la...

    ... observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, a la que hace alusión el citado articulo, el ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 29 de Julio de 2015

    CON LUGAR el recurso de apelación , se REVOCA la sentencia apelada, CON LUGAR la Acción de Amparo Constitucional .

    ... Recepción y Distribución de Documentos de este Circuito Laboral de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de ... el despido en una norma no aplicable por tener estabilidad, por no ser la presunta agraviada una empleada de Dirección en ... igual forma, afirmo que la estabilidad laboral puede ser relativa o absoluta, dependiendo de la intensidad de la protección dada ...

  • Decisión nº PJ0652007000001 de Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Enero de 2007

    por lo que de conformidad con lo establecido en el artículo 112 de la Ley Orgánica del Trabajo el mismo no se encuentra amparado por la estabilidad laboral relativa al no tener tres (3) meses o mas prestando sus servicios; y en consecuencia este juzgador forzosamente debe declarar la inadmisibilidad de la demanda, y así se decide.

    ... del Trabajo el mismo no se encuentra amparado por la estabilidad laboral relativa al no tener tres (3) meses o mas prestando sus ...

  • Decisión nº S-N de Tribunal de Primera Instancia Laboral y Agrario de Nueva Esparta, de 21 de Abril de 2003

    En virtud de las consideraciones precedentes y por los razonamientos antes expuestos, este Juzgado de Primera Instancia en Tránsito, Agrario y del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Nueva Esparta, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: COMPETENTE para conocer la presente solicitud de Calificación de Despido.- SEGUNDO: CON...

    ... Sentenciador, dejar establecido que el procedimiento de calificación de despido o de estabilidad laboral relativa, contemplado en los artículos 116 y siguientes de la Ley Orgánica de Trabajo, es ...

  • Decisión nº PJ0062006000118 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 26 de Julio de 2006

    Ahora bien, acogiendo íntegramente el Articulo anteriormente trascrito, se observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y no siendo el caso planteado es forzoso para este Juzgador declarar la inadmisibilidad de la demanda. Así se decide.

    ... observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ...

  • Decisión nº PJ0062006000119 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 26 de Julio de 2006

    Ahora bien, acogiendo íntegramente el Articulo anteriormente trascrito, se observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y no siendo el caso planteado es forzoso para este Juzgador declarar la inadmisibilidad de la demanda. Así se decide

    ... observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ...

  • Decisión nº PJ0062007000004 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 10 de Enero de 2007

    Ahora bien, acogiendo íntegramente el Articulo anteriormente trascrito, se observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y no siendo en el caso planteado, es forzoso para este Juzgador declarar la inadmisibilidad de la demanda. Así se decide. El JUEZ

    ... observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ...

  • Sentencia nº 1859 (Sala Especial I) de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 9 de Diciembre de 2014

    En el juicio por cobro de acreencias laborales instaurado por la ciudadana NIEVES ZORAIDA MERLO SILVA, representada en juicio por los profesionales del derecho Edgar Rodríguez e Idania Martínez, contra las sociedades mercantiles RUBICON MOTORS, C.A., DESARROLLOS GRAN CARACAS 0607, C.A., AUTOMOTRIZ BERMAR, C.A. y MEGAUTO 1221, C.A., representadas ju...

    ...En el juicio por cobro de acreencias laborales instaurado por la ciudadana NIEVES ZORAIDA MERLO SILVA, ... de 2010; en virtud de ello, no está protegida por la estabilidad relativa establecida en el artículo 112 de la Ley Orgánica del ...

  • Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 21 de Octubre de 2014

    Por lo cual este Juzgado Quinto Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República y por autoridad de la Ley, se declara: PRIMERO: CON LUGAR LA APELACIÓN DE LA PARTE ACTORA y SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la representación judicial de la parte demandada, en contra de la sentencia dictada en...

    ...Reclamamos todos los conceptos laborales hasta la fecha de la interposición de la demanda y no como ... el momento de la interposición de la solicitud de estabilidad, así como del artículo 80 de la Ley Orgánica de Procedimientos ... de lo que se conoce en la doctrina como la estabilidad relativa, lo siguiente: . (…) Al respecto, este alto Tribunal se ha ...

  • Sentencia nº 0966 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 30 de Octubre de 2015

                       En el juicio que por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales, sigue la ciudadana MARÍA CRISTINA MARCANO GARCÍA, titular de la cédula de identidad n° V-16.054.283, representada por los abogados Ángel Fermín, Rosa Chacón y Alejandra Fermín, inscritos en el Inpreabogado bajo los números 74.695, 86.738 y 136.954, r...

    ... por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales, sigue la ciudadana MARÍA CRISTINA MARCANO GARCÍA, titular de ... artículo, inspirado en el derecho del trabajo y la estabilidad en el empleo, como bien jurídico tutelado constitucional y ... enmarcaba en los procedimientos de estabilidad laboral relativa bajo la vigencia de la derogada Ley Orgánica del Trabajo (1997), ...

  • Sentencia nº 1718 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 9 de Diciembre de 2014

    El 6 de noviembre de 2014, el ciudadano LUIS ALBERTO MORENO, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad núm. 3.717.172, asistido por el abogado Oscar Riquezes Contreras, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el núm. 47.031, solicitó la revisión de la sentencia núm. 886 dictada, el 17 de julio de 2014, por l...

    ... de manera arbitraria su decisión de romper el vínculo laboral (…)”. Finalmente, solicitó a esta Sala que “(…) declare ..., “(…) toda vez que el trabajador no gozaba de estabilidad laboral relativa en virtud de que era un empleado de dirección ...

  • Sentencia nº 0886 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 17 de Julio de 2014

                       Visto el procedimiento que por cobro de prestaciones sociales, jubilación y otros conceptos laborales, sigue el ciudadano LUIS ALBERTO MORENO, representado judicialmente por el abogado Oscar Riquezes Contreras, contra la sociedad mercantil PETRÓLEOS DE VENEZUELA SOCIEDAD ANÓNIMA (PDVSA), representada judicialmente por los abogado...

    ... de prestaciones sociales, jubilación y otros conceptos laborales, sigue el ciudadano LUIS ALBERTO MORENO, representado ..., “(…) toda vez que el trabajador no gozaba de estabilidad laboral relativa en virtud de que era un empleado de dirección ...

  • Decisión de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Anzoategui, de 11 de Noviembre de 2015

    ...este Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: SIN LUGAR el recurso de apelación ejercido intentado por la abogada en ejercicio KATTY VALVERDE MATA, inscrita en el INPREABOGADO bajo el número 28.789, actuando con el carácter de apoderada

    ..., Mercantil, Agrario, del Tránsito, del Trabajo y de Estabilidad Laboral de esta Circunscripción Judicial, en fecha 7 de febrero ... a los trabajadores que poseen estabilidad laboral relativa. . De esa manera, cuando un patrono pretende despedir a un ...

  • Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 20 de Enero de 2016

    ...SIN LUGAR la apelación interpuesta por el apoderado judicial de la parte demandante, abogado MIGUEL ANGEL MARTINEZ SEQUERA, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nº 109.931, contra la sentencia de fecha 02 de Octubre de 2015, dictada por el Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Miranda, con Sede en Los Teques.-SEGUNDO:

    ... Carrasqueño López, y dice que los trabajadores que después de un procedimiento de estabilidad tienen el derecho de renunciar y puede ser a través de un reclamo ante la jurisdicción laboral y ...La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra Despidos Injustificados, y desde 1991 en los artículos 112 y siguientes ...

  • Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Anzoategui, de 17 de Noviembre de 2015

    ...éste Tribunal Segundo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, actuando en sede Constitucional, en nombre de República Bolivariana de Venezuela, administrando justicia y por Autoridad de la Ley declara: 1) SIN LUGAR el recurso de apelación propuesto por la parte actora BLADIMIR CARVAJAL, asistido por el Abogado en ejercicio ARGENIS COA, inscrito en el...

    ..., se trata de una finalización unilateral de la relación laboral por parte del patrono, es decir, despido, lo que implica como ... de calificación de despido si el trabajador goza de estabilidad laboral relativa. Dichos procedimientos, de ser declarados con ...

  • Decisión nº PJ0152008000162 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 22 de Septiembre de 2008

    PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandante, contra la sentencia de fecha 26 de junio de 2008, dictada por el Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en el juicio que por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales siguen los ciudadanos JOSÉ VILLALOBOS, ERNESTO CÁRDENAS, JOSÉ

    ... por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales intentado por los ciudadanos JOSÉ VILLALOBOS, ERNESTO LUIS ... del Trabajo, todo ello en cuanto a la confesión relativa debido a la incomparecencia de la parte demandada a la ... cual está contemplado el artículo 125, se prevé la estabilidad en el trabajo. Concretamente, el artículo 112 eiusdem establece ...

  • Sentencia nº 0307 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 21 de Mayo de 2013

    En el juicio por cobro de acreencias laborales instaurado por el ciudadano JESÚS RAFAEL RODRÍGUEZ GÓMEZ, representado judicialmente por los abogados Zambrano Rincones y Rita Elisa Zambrano Olivares, contra la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SANTA ROSA (UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA ROSA), representada judicialmente por los abogados Alejandro José Quintero, Ja...

    ...En el juicio por cobro de acreencias laborales instaurado por el ciudadano JESÚS RAFAEL RODRÍGUEZ GÓMEZ, ... 5 días hábiles siguientes, el despido al Juez de Estabilidad Laboral, la misma debía tenerse por confesa de que el despido se ... de la protección especial del régimen de estabilidad relativa. . Ahora bien, no obstante la exclusión legal de los empleados ...

  • Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Anzoategui, de 5 de Octubre de 2005

    ...este Tribunal Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto...

    ... fue el desconocimiento de la existencia de la relación laboral, una vez establecida en autos, lo lógico y procedente era que se ... mismos se causan únicamente en el procedimiento de estabilidad laboral relativa o en el que se tramita ante la Inspectoría del ...

  • Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Apure, de 14 de Julio de 2016

    Por los razonamientos antes expuestos, este Tribunal Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Apure, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: Su COMPETENCIA para conocer del presente Recurso de Apelación de conformidad con lo previsto en el artículo 25, numeral 3° de la Ley Orgánica de la...

    ... en materia de inamovilidad con ocasión de una relación laboral regulada por la Ley Orgánica del Trabajo. . De igual forma, la ... al sostener que este tipo de trabajadores no tienen estabilidad. Tal categorización, sin duda alguna obedece a una situación de ... de la estabilidad laboral, bien sea absoluta, temporal o relativa, garantizando el derecho a los funcionarios, empleados y obreros, ...

  • Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 12 de Junio de 2014

    PRIMERO: SIN LUGAR EL RECURSO de apelación interpuesto por la parte actora, contra la decisión de fecha diez (10) de abril de dos mil catorce (2014), emanada del Juzgado Quinto (5°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. SEGUNDO: CON LUGAR EL RECURSO de apelación interpuesto por la parte demandada, contra...

    ...: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES. . Han subido las presentes actuaciones en virtud del recurso de ... que el actor era un comprador que gozaba de la estabilidad laboral contenida en el artículo 112 de la Ley Orgánica del ... los trabajadores que gozan de estabilidad laboral relativa. . La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra ...

  • Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 3 de Febrero de 2015

    ...este Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Miranda con sede en Los Teques, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la apoderada judicial de la parte demandada, abogada Abogada MARIELYS DEL CARMEN CASTILLO VIDAUT, inscrita en...

    ... de administración es un cargo de libre nombramiento y remoción el cual no posee estabilidad ninguna y el improcedente el pago del artículo 125 y 104 de la Ley Orgánica del Trabajo derogada, ..., a esta categoría pertenecen los trabajadores que gozan de estabilidad laboral relativa. . La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra Despidos Injustificados, y desde 1991 ...