calificación despido requisitos

16139 resultados para calificación despido requisitos

  • Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Lara, de 20 de Septiembre de 2005

    ... de fecha 04 de agosto de 2005, en el juicio por calificación de despido intentado por el ciudadano, EDGAR RAFAEL MENDOZA GONZALEZ, en contra de GRINCAY, observando que la misma cumple con los requisitos de procedencia establecidos legalmente, de conformidad con lo previsto en el artículo 35 de la Ley Orgá...

  • Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Apure, de 31 de Enero de 2005

    ... (20) de enero de 2005, en el juicio que por Calificación de Despido sigue el ciudadano Samuel Pérez Colmenares, contra el BBV Banco Provincial Agencia San Fernando de Apure, por cumplir con los requisitos de procedencia de conformidad con lo previsto en el art...

  • Decisión nº 657 de Juzgado del Trabajo de Vargas, de 10 de Abril de 2003

    Por cuanto la solicitud de Calificación de despido, no reúne los requisitos establecidos en el articulo 57 de la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo, el actor deberá comparecer ante este Tribunal dentro de los CINCO (05) DIAS DE DESPACHO SIGUIENTES AL DE HOY, a fin de que Amplíe su solicitud en los términos de una demanda.

  • Decisión nº 659 de Juzgado del Trabajo de Vargas, de 10 de Abril de 2003

    Por cuanto la solicitud de Calificación de Despido, no reúne los requisitos establecidos en el articulo 57 de la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo, el actor deberá comparecer ante este Tribunal dentro de los CINCO (05) DIAS DE DESPACHO SIGUIENTES AL DE HOY, a fin de que Amplíe su solicitud en los términos de una demanda.

  • Decisión nº 661 de Juzgado del Trabajo de Vargas, de 10 de Abril de 2003

    Por cuanto la solicitud de Calificación de Despido, no reúne los requisitos establecidos en el articulo 57 de la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo, el actor deberá comparecer ante este Tribunal dentro de los CINCO (05) DIAS DE DESPACHO SIGUIENTES AL DE HOY, a fin de que Amplíe su solicitud en los términos de una demanda.

  • Decisión nº 660 de Juzgado del Trabajo de Vargas, de 10 de Abril de 2003

    Por cuanto la solicitud de Calificación de Despido, no reúne los requisitos establecidos en el articulo 57 de la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo, el actor deberá comparecer ante este Tribunal dentro de los CINCO (05) DIAS DE DESPACHO SIGUIENTES AL DE HOY, a fin de que Amplíe su solicitud en los términos de una demanda.

  • Decisión nº 655 de Juzgado del Trabajo de Vargas, de 10 de Abril de 2003

    Por cuanto la solicitud de Calificación de Despido, no reúne los requisitos establecidos en el artículo 57 de la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo, el actor deberá comparecer ante este Tribunal dentro de los CINCO (05) DIAS DE DESPACHO SIGUIENTES AL DE HOY, a fin de que Amplíe su solicitud en los términos de una demanda.

  • Decisión nº 662 de Juzgado del Trabajo de Vargas, de 10 de Abril de 2003

    Por cuanto la solicitud de Calificación de Despido, no reúne los requisitos establecidos en el articulo 57 de la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo, el actor deberá comparecer ante este Tribunal dentro de los CINCO (05) DIAS DE DESPACHO SIGUIENTES AL DE HOY, a fin de que Amplíe su solicitud en los términos de una demanda.

  • Decisión nº 658 de Juzgado del Trabajo de Vargas, de 10 de Abril de 2003

    Por cuanto la solicitud de Calificación de Despido, no reúne los requisitos establecidos en el articulo 57 de la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo, el actor deberá comparecer ante este Tribunal dentro de los CINCO (05) DIAS DE DESPACHO SIGUIENTES AL DE HOY, a fin de que Amplíe su solicitud en los términos de una demanda.

  • Decisión nº 656 de Juzgado del Trabajo de Vargas, de 10 de Abril de 2003

    Por cuanto la solicitud de Calificación de Despido, no reúne los requisitos establecidos en el articulo 57 de la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo, el actor deberá comparecer ante este Tribunal dentro de los CINCO (05) DIAS DE DESPACHO SIGUIENTES AL DE HOY, a fin de que Amplíe su solicitud en los términos de una demanda

  • Decisión nº 637 de Juzgado del Trabajo de Vargas, de 1 de Abril de 2003

    Este Tribunal da por recibida la solicitud de Calificación de Despido y por cuanto dicha solicitud no reúne los requisitos establecidos en el artículo 57 de la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimiento del Trabajo, el actor deberá comparecer a fin de que Amplié su solicitud en los términos de una demanda.

  • Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 21 de Abril de 2006

    Vista la anterior solicitud de Calificación de Despido, este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo, una vez revisado como ha sido el libelo de demanda, de conformidad con los requisitos exigidos por el articulo 123 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y constatado que llena los extremos de Ley, se ADMITE cuanto ha lugar en derecho, de conformidad con el artículo 124 de la...

  • Sentencia nº 1125 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 7 de Noviembre de 2016

    En el juicio que por jubilación sigue la ciudadana CAROLINA ROJAS GARCÍA, asistida judicialmente por la abogada Damaris Centeno, contra la sociedad mercantil COMPAÑÍA ANÓNIMA NACIONAL TELÉFONOS DE VENEZUELA (CANTV) asistida judicialmente por la abogada Damaris Centeno; el Juzgado Superior Octavo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área M...

    ... de estabilidad relativa, y si eran acreedores, en caso de despido injustificado, de la indemnización prevista en el artículo 125 ... en el despido del actor en un procedimiento de calificación, y hubiere en consecuencia pagado la indemnización por despido ...Que dentro de los requisitos establecidos para recibir la jubilación especial están: que el ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 29 de Junio de 2011

    ... parte demandante, no cumplió con los extremos o requisitos de procedencia para que este Tribunal proceda a la admisión de dicha prueba. Así se establece.

  • Sentencia nº 046 de Tribunal Supremo de Justicia - Juzgado de Sustanciación - Sala Plena de 18 de Febrero de 2016

    En el juicio que por calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos sigue el ciudadano YURIK HILEWSKI ARANGUREN, representado judicialmente por la Procuradora Especial de Trabajadores abogada Genny Bell Marín contra la sociedad mercantil COCA COLA FEMSA DE VENEZUELA, S.A., representada judicialmente por los abogados Rafael Villegas,

  • Decisión nº 088 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 30 de Mayo de 2016

    En razón a todo lo precedentemente expuesto, este Tribunal Segundo (2°) de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Extensión Territorial Puerto Ordaz, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: UNICO: SIN LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo de Nulidad interpuesto por la...

    ... la cual se declaró con lugar la solicitud de calificación de despido incoada por la entidad de trabajo PIN BOWL GUAYANA, ... la Calificación de Despido faltando uno de los requisitos establecidos en el numeral 4º del artículo 49 de la ley ...

  • Sentencia nº 1116 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 3 de Noviembre de 2016

    En el juicio que por cobro de acreencias laborales sigue el ciudadano JOSÉ YOEL BÁEZ, titular de la cédula de identidad N° V-12.117.059, representado judicialmente por el abogado Nieves Bautista Díaz Durán, contra la sociedad mercantil VENEMERGENCIA AG, C.A., representada judicialmente por los abogados Arminio Borjas H., Justo Oswaldo Páez-Pumar, R...

    ... 243 del Código de Procedimiento Civil señala los requisitos que debe cumplir toda sentencia, entre los cuales, se menciona en ... Trabajadoras referida al pago de la indemnización por despido injustificado.;. c) Improcedente el preaviso;. d) Oficiar al IVSS ... eiusdem, el trabajador cesante podrá solicitar su calificación como beneficiario de la prestación dineraria, a través de los ...

  • Decisión nº 080 de Juzgado Superior del Trabajo de Monagas, de 2 de Junio de 2011

    Se publicó SENTENCIA DEFINITIVA, mediante la cual se declara: PRIMERO: Sin lugar el Recurso de apelación intentado por la parte demandante recurrente. SEGUNDO: Se confirma la decisión recurrida publicada en fecha Seis (06) de mayo de 2011, por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado...

    ..., cuando un trabajador intenta el procedimiento de calificación de despido, asimismo, indicó su inconformidad en cuanto a que la ... el proceso de Calificación de despido cumplió los requisitos para su jubilación y como consecuencia de ello se aplicó la ...

  • Sentencia nº 1010 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 25 de Noviembre de 2016

    Mediante escrito presentado el 11 de febrero de 2016, el abogado Gabriel Arcángel Puche Urdaneta, inscrito en el Instituto de Previsión social del Abogado bajo el número 29.098, actuando como apoderado judicial del ciudadano DARWIN ANTONIO MOSQUERA PEÑA, titular de la cédula de identidad número 15.602.124, solicitó la revisión constitucional de la

    ..., en la cual se declaró con lugar la solicitud de calificación de faltas incoada por la sociedad mercantil antes mencionada en ..., consideró que la Inspectoría del Trabajo autorizó el despido con la sola prueba de un informe presentado por parte del ...Ahora bien, en cuanto a los requisitos de la prejudicialidad para la existencia de una cuestión ...

  • Sentencia nº 1141 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 10 de Noviembre de 2016

    En el proceso judicial que por cobro de diferencia de prestaciones sociales, sigue el ciudadano ANTONIO JOSÉ SALAS SÁNCHEZ, titular de la cédula de identidad Nro. 9.260.178, representado en juicio por los abogados Martha Isabel Valencia Carrillo, José Gregorio Martínez Montilla, Luis Gerardo Molina y Jesús Gregorio Franco Montilla (INPREABOGADO Nro...

    ... cursantes al expediente, las cuales determinan la calificación otorgada por la empresa al actor como empleado de dirección, pliendo la empresa con todos los requisitos establecidos por la ley, además, se observa que por la ..., tendrá siempre la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones inherentes a la ...

  • Procedimiento de desafuero previsto en la ley laboral venezolana

    En Venezuela, los medios jurídicos de protección del fuero sindical y demás situaciones asimiladas (inamovilidad) corresponden a órganos administrativos. La posibilidad que tiene el empleador para despedir, trasladar o modificar las condiciones de la prestación de servicios a los trabajadores amparados por inamovilidad está sujeta a la autorización previa del Inspector del Trabajo, funcionario...

    ...2.1. Inicio a instancia de la parte interesada. 2.2. Requisitos de la solicitud de calificación. 2.3. Apertura del expediente ...4.1. Medida de suspensión del procedimiento en caso de despido adelantado. 4.2. Medidas preventivas. Conclusiones. . Recibida: ...

  • Decisión nº PJ0152013000106 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 16 de Octubre de 2013

    PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación ejercido por la parte demandada contra la decisión de fecha 26 de abril de 2013, dictada por el Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio para el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial del Trabajo del Estado Zulia, con sede en Maracaibo. 2) PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda intentada por la ciudadana GLENDYS LUCÍA RODRÍGUEZ...

    ...19.579,90; . 15. Indemnización por despido injustificado, reclama la cantidad de Bs. 19.579,90; . 16. Bono ... no laboral del mismo, porque no se cumplen los requisitos de una relación laboral, es decir, la subordinación, ya que no ... de Televisión, S.A.), estableció que la calificación de una relación jurídica como supeditada al ámbito de ...

  • Sentencia nº 1345 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 14 de Diciembre de 2016

    En el juicio que por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos sigue el ciudadano EDWIN ENRIQUE GÓMEZ FERRER, representado judicialmente por los abogados Ildegar Arispe Borges, Roque Arispe Jiménez, Natalia Arispe Matos y Daniela Vega Bastidas, contra la sociedad mercantil CRÉDITOS FUNERARIOS MARACAIBO C.A. (CREDIMARA), los ciudadanos GILBE...

    ...El Juez incurre en el vicio al establecer la calificación jurídica de un nexo laboral contraviniendo las circunstancias ... indemnización establecida en el artículo 92 eiusdem por despido injustificado la cantidad de ochocientos noventa y dos mil ... no pueden considerarse facturas al no cumplir con los requisitos para ser consideradas como tales; en consecuencia, dado el ...

  • Decisión de Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Centro Norte de Carabobo, de 22 de Mayo de 2008

    Conforme a lo expuesto, este Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial de la Región Centro Norte, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de la Ley, declara: 1. CON LUGAR el recurso contencioso administrativo de anulación interpuesto por el ciudadano CLEMENTE PEREZ VASQUEZ, cédula de identidad V-9.44

    ... Carabobo, que declaró con lugar la solicitud de calificación de Despido intentada por la Sociedad Mercantil Industrias Diana, ... la Empresa Industrias Diana, C.A., e incumple de los requisitos que pauta el artículo 49 del Reglamento de la Ley Orgánica del ...

  • Sentencia nº 0664 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 4 de Julio de 2016

    En el proceso que por acreencias laborales e indemnizaciones derivadas de enfermedad ocupacional, sigue el ciudadano ALIRIO DE JESÚS PÉREZ PÉREZ, representado judicialmente por los abogados Diana Corina Agüero Angulo, Morelys Moreno, Soly Mercedes Manzo Sandoval, Dionisio Yépez y Adriany Elvira Rivero Colmenares, contra la sociedad mercantil NESTLÉ...

    ... de calderos, que actividades realizaba, se hizo la calificación de los riesgos de cada actividad de acuerdo a lo que establece la ... se le solicitó a la empresa la consignación de estos requisitos, pero al no tenerlos se le indicó que los consignaran ... la declaración de improcedencia de la indemnización por despido injustificado contenida en el NUMERO (sic) 1 de la sentencia ...