valoracion de cargos

12621 documentos para valoracion de cargos

Valoración vLex
  • Decisión nº KP02-N-2011-001003 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 27 de Mayo de 2013

    ... humanos, procesos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, educación y desarrollo, planificación de la carrera, evaluación de méritos, ascensos, traslados, transferencias, valoración y clasificación de cargos, jerarquías, escalas de remuneraciones y beneficios, permisos, licencias y régimen disciplinario. . 3. Los derechos, garantías y deberes de los funcionarios y ...

  • Decisión de Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Aragua, de 29 de Junio de 2011

    ... la presencia de nuevos empleados o funcionarios que ingresaron a la Consejo Legislativo, inmediatamente después del pase a disponibilidad, bajo la figura del contrato y que se desempeñan en cargos de naturaleza similar a la que mi representado desempeñaba, mas aun, la labor que venia desempeñando hasta la fecha, hecho que configura el vicio de desviación de poder al utilizar medios de la .... II) Presentación de los cargos que deben desincorporarse, la valoración de los expedientes a través de las evaluaciones existentes, realizar propuesta en los cargos afectados, previo el estudio del caso, del otorgamiento de posibles Jubilaciones Especiales y Pensiones ...

  • Decisión de Juzgado Décimo Noveno De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 14 de Febrero de 2014

    ... humanos, procesos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, capacitación y desarrollo, planificación de las carreras evolución de méritos, ascenso, traslado, transferencia, valoración y clasificación de cargos, escalas de sueldos, permisos y licencias, régimen disciplinario y normas para el retiro. . Parágrafo Único: Quedarán excluidos de la aplicación de esta Ley: (….) . ...

  • Decisión nº PJ0152011000070 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 24 de Mayo de 2011

    ..., fundamentó su apelación señalando en primer lugar la incompetencia de los Juzgados Laborales del Estado Zulia para decidir sobre esta causa, en virtud de que la actora ha ejercido dos cargos como Gerente de Ingeniería e Ingeniero Asesor, siendo en consecuencia considerada como funcionaria pública por ser estos cargos de libre nombramiento y remoción, señalando a tal efecto el ..., procesos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, capacitación y desarrollo, planificación de las carreras, evaluación de méritos, ascensos, traslados, transferencia, valoración y clasificación de cargos, escalas de sueldos, permisos y licencias, régimen disciplinario y normas para el retiro. En tal sentido, el artículo 3 de la Ley del Estatuto de la Función Pública ...

  • Decisión nº KP02-N-2009-001133 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 24 de Abril de 2012

    ...Los funcionarios o empleados públicos que desempeñen cargos de carrera, tendrán derecho a la negociación colectiva, a la solución pacífica de los conflictos y huelgas, de conformidad con lo previsto en el Título VII de esa Ley, en cuanto sea compatible ..., procesos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, capacitación y desarrollo, planificación de las carreras, evaluación de méritos, ascensos, traslados, transferencia, valoración y clasificación de cargos, escalas de sueldos, permisos y licencias, régimen disciplinario y normas para el retiro”. . Es claro que mal podría una convención colectiva establecer normas ...

  • Decisión de Juzgado Superior Cuarto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 25 de Junio de 2013

    ..., suspensión y retiro de los funcionarios de la Administración Pública, destacando que la Ley determinará las funciones y requisitos que deben cumplir los funcionarios para ejercer sus cargos, pudiendo definirse a la función pública como toda aquella actividad destinada a realizar los intereses del colectivo de . De allí que, en cumplimiento al referido mandato constitucional, esa ... humanos, procesos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, educación y desarrollo, planificación de la carrera, evaluación de méritos, ascensos, traslados, transferencias, valoración y clasificación de cargos, jerarquías, escala de remuneraciones y beneficios, permiso, licencias y régimen disciplinario. . 3.- Los derechos, garantías y deberes de los funcionarios y ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 20 de Enero de 2014

    ...5.940 Extraordinario de fecha miércoles 07 de Diciembre de 2009, en vista de la valoración y decisión del proyecto emanado de la Dirección de consultoría Jurídica y la Opinión Vinculante dictada por los miembros del consejo Disciplinario conformado por: Luis Del Valle Moreno Suárez ...1.- La defensa y la asistencia jurídica son derechos inviolables en todo estado y grado de la investigación y del proceso. Toda persona tiene derecho a ser notificada de los cargos por los cuales se le investiga, de acceder a las pruebas y de disponer del tiempo y de los medios adecuados para ejercer su defensa. Serán nulas las pruebas obtenidas mediante violación del debido ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 7 de Marzo de 2014

    .... Que la lectura de cargos, nunca le fue hecho a su representado, ya que una vez notificado de la apertura de la averiguación administrtaiva le correspondía leerles los cargos y el día fijado para tal fin, que fue el 09 de ... todo lo relativo al sistema de dirección y de gestión de la función pública, así como el sistema de administración de personal, el cual incluye la planificación del recurso humano, valoración y clasificación de cargos, escala de sueldos, permisos y licencias, régimen disciplinario y normas para el retiro. . De lo antes planteado se desprende la existencia de un régimen estatutario ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 18 de Junio de 2013

    ..., procesos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, capacitación y desarrollo, planificación de las carreras, evaluación de méritos, ascensos, traslados, transferencia, valoración y clasificación de cargos, escalas de sueldos, permisos y licencias, régimen disciplinario y normas para el retiro…” . De las normas parcialmente transcritas, se deduce que la misma tiende a ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de la Jurisdicción Contencioso Administrativa de Bolivar, de 11 de Noviembre de 2013

    ... contenida en el Decreto Presidencial Nº 2.718 antes mencionado, y a través del cual se le autoriza a CVG a fijar como sistema de clasificación de personal, el método factorial de valoración de cargos, con el cual teniendo como base las descripciones de los mismos se valoraron, obteniéndose un valor mínimo de 100 puntos y un valor máximo de 3.600 puntos y se construyeron dos (2) ...