usos costumbres y normas

1303 documentos para usos costumbres y normas

Valoración vLex
  • Decisión nº XP01-P-2011-000851 de Juzgado Primero de Primera Instancia en lo Penal en Función de Control de Amazonas, de 20 de Julio de 2011

    ... los Derechos Humanos establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el Artículo 131 el cual reza que el Derecho Indígena está constituido por el conjunto de normas principios, Valores, Prácticas. Instituciones, Usos y Costumbres, cada pueblo considere legitimo y obligatorio, que les permite regular la vida social y política autogobernarse, organizar, ...

  • Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

    TITULO I Normas y principios constitucionales. CAPÍITULO I Disposiciones Generales. Objeto de la Ley. ARTÍCULO 1. Esta Ley, tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los derechos de los ...d) La convención colectiva de trabajo o el laudo arbitral, si fuere el caso, siempre y cuando no sean contrarias a las normas imperativas de carácter constitucional y legal. e) Los usos y costumbres en cuanto no sean contrarias a las normas imperativas de carácter constitucional y legal. f) La jurisprudencia en materia laboral. g) Aplicación de la norma y la interpretación más ...

  • Sentencia nº 794 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 27 de Mayo de 2011

    ...El Derecho Penal económico se ocupa en general de la estabilización de normas de conducta indispensables para la pervivencia del vigente orden socioeconómico. Tal orden socioeconómico, quedaría en situación de extrema vulnerabilidad, en caso de que alguien pudiera ... pasado, es esencialmente antigua; su realidad toda procede de lo que ha acontecido antes; lo que hoy encontramos en ella está ahí porque anteriormente pasaron otras cosas; las raíces de los usos, costumbres creencias, opiniones, estimaciones, formas de convivencias se hayan en el pretérito. De otro lado, todo eso son módulos, pautas, normas, posibilidades, presiones que condicionan la vida ...

  • Decisión nº XP01-P-2010-003739 de Juzgado Tercero de Primera Instancia en lo Penal en Funciones de Control de Amazonas, de 29 de Noviembre de 2010

    ..., ¿comunidad de galipero es una comunidad indígena? Si viven puro jivi, tenemos autoridad en la comunidad, hay dos, uno es el capitán José Alejandro Chaveliano, lo elegimos nosotros hay normas para nosotros, cuando nos portamos mal, recibimos consejos de el, eso fue como a las doce de la noche y me detienen a las 10 de la mañana del día siguiente que es domingo, estábamos en mi casa ... de una comunidad indígena, que en los cuáles no se trate de derechos humanos fundamentales, se debe aplicar que los mismos indígenas resuelvan sus conflictos de acuerdo a sus costumbres, todo ello con base a lo señalado en el convenio 169 de la OIT, el cual en su articulo 8 recomienda que debe aplicarse a los pueblos indígenas; se debe tomar en cuenta su derecho consuetudinario, ... República Bolivariana de Venezuela, que establece: “El estado reconocerá la existencia de los pueblos y comunidades indígenas, su organización social, política y económica, sus culturas, usos y costumbres, idiomas y religiones…” (Sic). . En este mismo orden de ideas, la Ley Orgánica de Pueblos y Comunidades Indígenas, establece en el articulo Artículo 133. La competencia de la ...

  • Decisión de Tribunal de Primera Instancia Marítimo de Caracas, de 29 de Septiembre de 2011

    .... 15.2) Los árbitros tendrán el carácter de árbitros de derecho y tendrán siempre en cuenta las estipulaciones de este contrato, las normas, usos y costumbres mercantiles en Venezuela. El laudo será inapelable y salvo en lo que se refiere al recurso de nulidad previsto en el artículo 43 de la Ley de Arbitraje Comercial, contra él no ...

  • Decisión nº PJ0102012000068 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 22 de Mayo de 2012

    ...En efecto, la primera de las normas señaladas prevé: .  Concluida la audiencia preliminar sin que haya sido posible la conciliación ni el arbitraje, el demandado deberá, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes, ...Si el conflicto se planteare entre normas contenidas en convenciones colectivas, contratos de trabajo, reglamentos internos, usos y costumbres y cualquiera otra de naturaleza análoga; así como entre estas y aquellas revestidas de orden público estricto, será aplicada la más favorable al trabajador (regla de la norma más ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 20 de Junio de 2013

    ...Es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique la renuncia o menoscabo de estos derechos. . 5. Cuando hubiere dudas acerca de la aplicación o concurrencia de varias normas o en la interpretación de una determinada norma se aplicará la más favorable al trabajador o trabajadora. La norma adoptada se aplicará en su integridad. . 6. Toda medida o acto del patrono o .... d) La convención colectiva de trabajo o el laudo arbitral, si fuere el caso, siempre y cuando no sean contrarias a las normas imperativas de carácter constitucional y legal. . e) Los usos y costumbres en cuanto no sean contrarias a las normas imperativas de carácter constitucional y legal. . f) La jurisprudencia en materia laboral. . g) Aplicación de la norma y la interpretación ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 15 de Octubre de 2013

    ...Es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique la renuncia o menoscabo de estos derechos. . 5. Cuando hubiere dudas acerca de la aplicación o concurrencia de varias normas o en la interpretación de una determinada norma se aplicará la más favorable al trabajador o trabajadora. La norma adoptada se aplicará en su integridad. . 6. Toda medida o acto del patrono o .... d) La convención colectiva de trabajo o el laudo arbitral, si fuere el caso, siempre y cuando no sean contrarias a las normas imperativas de carácter constitucional y legal. . e) Los usos y costumbres en cuanto no sean contrarias a las normas imperativas de carácter constitucional y legal. . f) La jurisprudencia en materia laboral. . g) Aplicación de la norma y la interpretación ...

  • Decisión nº PJ0112011000162 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 25 de Noviembre de 2011

    ...En efecto, la primera de las normas señaladas prevé: . « Concluida la audiencia preliminar sin que haya sido posible la conciliación ni el arbitraje, el demandado deberá, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes, ...Si el conflicto se planteare entre normas contenidas en convenciones colectivas, contratos de trabajo, reglamentos internos, usos y costumbres y cualquiera otra de naturaleza análoga; así como entre estas y aquellas revestidas de orden público estricto, será aplicada la más favorable al trabajador (regla de la norma más ...

  • Decisión nº PJ01020100000068 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 21 de Julio de 2010

    ...En efecto, la primera de las normas señaladas prevé: . « Concluida la audiencia preliminar sin que haya sido posible la conciliación ni el arbitraje, el demandado deberá, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes, ...Si el conflicto se planteare entre normas contenidas en convenciones colectivas, contratos de trabajo, reglamentos internos, usos y costumbres y cualquiera otra de naturaleza análoga; así como entre estas y aquellas revestidas de orden público estricto, será aplicada la más favorable al trabajador (regla de la norma más ...