trabajadores a destajo
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Decreto Nº 8.202, mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo.
... renunciables las normas y disposiciones que favorezcan a los trabajadores. Parágrafo Único: La irrenunciabilidad no excluye la posibilidad de ...destajo, o por tarea. ARTÍCULO 140. Se entenderá que el salario ha sido ...
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Sentencia nº 0820 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 10 de Agosto de 2016
Indemnización por despido. Pagos de salario. Relación de carácter laboral. Contrato de trabajo
... pago del salario de un día de trabajo, y cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será ... -
Sentencia nº 0984 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 18 de Octubre de 2016
Orden público laboral. Reclamo en la cantidad. Pago con base en el salario variable. Aplicación del contrato colectivo de trabajo
...“f” del artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Para decidir, se observa:. Ha dicho esta Sala en ...Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ... -
Sentencia nº 0537 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Junio de 2016
Incidencia de las comisiones en domingos. Base en los planes de incentivos. Carga de la prueba en materia laboral. Pago por concepto de indemnización por terminación de la relación de trabajo
... 216 de la LOT el pago de los días de descanso y feriados de trabajadores con salario variable se debe hacer con el salario promedio de los ... Ley Orgánica del Trabajo, que cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ... -
Decisión Nº BP02-R-2016-000532 de Juzgado Superior Primero del Trabajo (Anzoategui), 30-01-2017
...este JUZGADO SUPERIOR PRIMERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIALD EL ESTADO ANZOÁTEGUI, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: 1) PARCIALMENTE CON LUGAR la Apelación formulada por la parte demandada PRODUCTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, C.A. (PRODUSCA); 2) PARCIALMENTE CON LUGAR la Apelación formulada por la parte demandante ciudadana MARIA...
... al artículo 119 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, ello tiene una incidencia en la diferencia condenada, ... 6 de mayo de 2012, dispone que cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ... -
Sentencia nº 0017 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 27 de Enero de 2011
Orden público. Indemnización por despido. Derechos laborales. Contrato de trabajo
... privados demostrativos de que los demandantes tenían trabajadores propios a su cargo; prueba de informes al Instituto Venezolano de los ...Señalan que eran trabajadores a destajo, cuya remuneración consistía en un porcentaje sobre las ventas ... -
Sentencia nº 0788 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 26 de Septiembre de 2013
Pago fijo. Contrato de arrendamiento. Derecho laboral. Relación de trabajo por cuenta ajena
...con sus trabajadores, a los fines de vacaciones, bono vacacional, utilidades, prestaciones y ... vendedor ni gerente de ventas, es decir, no era un trabajador a destajo en los términos del artículo 216 de la Ley Orgánica del Trabajo; que el ... -
Sentencia nº 1122 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 7 de Noviembre de 2016
Relación de trabajo en razón a la falta. Jornada laboral. Pago de los salarios por descanso semanal. Indemnizaciones por despido
... sometidos a los límites de la jornada ordinaria los trabajadores de dirección, de confianza, de inspección o vigilancia los trabajadores ...Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ... -
Decisión Nº AP21-L-2012-0001010 de Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 29-04-2019
Con base a todos los razonamientos de hecho y derecho que han sido expresados en la parte motiva del presente fallo, este JUZGADO DECIMO QUINTO (15°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, en nombre de la REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA y POR AUTORIDAD DE LA LEY, DECLARA: PRIMERO Resulta procedente declarar CON LUGAR LA DEMANDA...
... en las cuales los acuerdos contractuales dan lugar a que los trabajadores se vean privados de la protección a que tienen derecho” (párrafo 4.b). ... salario de un día de trabajo y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ... -
Sentencia nº 1155 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 11 de Noviembre de 2016
Trabajadores de salario variable. Reclamo. Derecho al pago de las indemnizaciones respectivas por despido. Carácter salarial del aporte patronal al plan de ahorros
... que hace la demandada al “plan de ahorro colectivo para los trabajadores de confianza” previsto en el Manual de Beneficios del Personal no Regido ... de un día de trabajo, y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ... -
Sociedad Mercantil Salón de Belleza Primo Piano C.A.
Pago de los servicios públicos. Contrato de franquicia. Existencia de la relación de trabajo. Derechos laborales
... de una gran cantidad de coasociados que no se reconocen como trabajadores dependientes y por cuenta ajena, y que no quisieran ventilar cualquier ... salario de un día de trabajo, y cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ... -
Decisión nº PA0722010000002 de Juzgado Primero Superior del Trabajo de Portuguesa, de 20 de Mayo de 2010
... determina que su relación con la empresa demandada era a destajo lo cual significa que evidentemente no había una continuidad. . Que en el ... que Servitaxi 2000 no es una empresa que contrata trabajadores, que mucho menos había contratado el señor Jairo, eso quedo demostrado, ...
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JHON JAIRO OROZCO CONTRA ASOCIACIÓN CIVIL SERVITAXI 2000 (CONSTITUIDA INICIALMENTE COMO EMPRESA SERVITAXI 2000), ASOCIACIÓN COOPERATIVA SERVITAXI 2000 R.L., Y SOLIDARIAMENTE A LOS CIUDADANOS ILDELGAR ANTONIO BRICEÑO, VICENCIO GRELLA, JHONNY DUN Y JOSÉ GREGORIO VILLEGAS.
... determina que su relación con la empresa demandada era a destajo lo cual significa que evidentemente no había una continuidad. . Que en el ... que Servitaxi 2000 no es una empresa que contrata trabajadores, que mucho menos había contratado el señor Jairo, eso quedo demostrado, ...
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Sentencia nº 0954 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Octubre de 2016
Derechos de los trabajadores. Relación laboral con la empresa. Acciones de la sociedad mercantil. Hecho social trabajo
... de Panamá, el fondo o fideicomiso de prestaciones de los trabajadores de Stanford Asesores de Inversión o Stanford Group Venezuela Asesores de ...Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ... -
Decisión nº PA0702011000001 de Juzgado Primero Superior del Trabajo de Portuguesa, de 4 de Abril de 2011
... hasta el 2008 y luego en el libelo dice que era un conductor a destajo, hecho este que era importante para observar que la relación no era .... • Que la cooperativa no tiene trabajadores ni paga salarios. . Al concederle el derecho de repreguntas a la ...
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Decisión nº PA1112011000001 de Juzgado Primero Superior del Trabajo de Portuguesa, de 14 de Enero de 2011
... fue despedido injustificadamente, devengando un último salario a destajo de Bs. 75,00 diarios; razones por las cuales procede a demandar a la ... 2000 R.L., no tiene nómina alguna de conductores, no tienen trabajadores sino que entre sus asociados exista a tenor de lo conceptualizado en la ...
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Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras
...ARTÍCULO 112. Formas de estipular el salario. El salario se podrá estipular por unidad de tiempo, por unidad de obra, por pieza o a destajo, por tarea y por comisión. La forma de cálculo del salario no afecta la naturaleza de la relación de trabajo, sea esta a tiempo indeterminado o ...
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La regulación del salario en la LOTTT
1. El Concepto de Salario en la LOTTT. 1.1. Beneficios Sociales de Carácter no Remunerativo. 2. El Derecho al Salario. 3. Los Principios del Salario. 3.1 La libre Estipulación y Fijación del Salario. 3.2. Principio de la Libre Disponibilidad. 3.3. Principio de la Irrenunciabilidad. 3.4. Principio de la Igualdad. 3.5. Principios de Suficiencia y de Proporcionalidad. 4. Las Clases de Salario. 4.1....
...4.2. Salario por Unidad de Obra, a Destajo o por Comisión. 4.3. Salario por Tarea. 5. El Salario como Base de ...Recibo de Pago. 7. Salario Mínimo. 8. Participación de los Trabajadores en los Beneficios de las Entidades de Trabajo. 9. Protección del ... -
Sentencia nº 0661 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 4 de Julio de 2016
Documento público. Denuncio por falta. Convención colectiva de trabajo. Descanso compensatorio
... no se le paga a sus representados dicha cláusula, porque son trabajadores de vigilancia, olvidándose que los contratos colectivos se le aplican a ..., no se le aplicaba, porque era para los trabajadores a destajo y que como sus representados eran trabajadores normales no se les ... -
Sentencia nº 0739 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 27 de Julio de 2016
Pago de la parte variable del salario. Relación laboral en el fideicomiso de prestaciones sociales. Parte accionante. Contrato colectivo del trabajo
... en el artículo 92 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras: Bs. 49.846,79; más la corrección monetaria y los .... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ... -
Decisión de Tribunal Segundo Superior del Trabajo de Bolivar, de 24 de Octubre de 2016
... de la empresa Maritime Personnel Contractor frente a los trabajadores denominados por ellos a destajo, y que por supuesto dicha verificación… ...
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Sentencia nº 0399 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 4 de Abril de 2014
Indemnizaciones derivados de la relación de trabajo. Cantidad. Derecho al pago. Parte variable del salario en las horas extras
... del salario de un día de trabajo, y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será ... -
Sentencia nº 059 de Tribunal Supremo de Justicia, Sala de Casación Penal, 19-07-2021
Es imperioso que, el órgano judicial materialice la convocatoria de todas las partes al acto de la audiencia preliminar, con las formalidades establecidas en el Código Orgánico Procesal Penal, que es el régimen que debe aplicarse y no el de las notificaciones, en el entendido que, estas últimas advierten a las partes sobre las decisiones ya producidas por el órgano judicial, y no sobre los actos...
...comienzan a ser trabajadores a destajo, siendo el caso que el año 2010 la. empresa deja de prestar sus ... -
Sentencia nº 059 de Tribunal Supremo de Justicia, Sala de Casación Penal, 19-07-2021
Es imperioso que, el órgano judicial materialice la convocatoria de todas las partes al acto de la audiencia preliminar, con las formalidades establecidas en el Código Orgánico Procesal Penal, que es el régimen que debe aplicarse y no el de las notificaciones, en el entendido que, estas últimas advierten a las partes sobre las decisiones ya producidas por el órgano judicial, y no sobre los actos...
...comienzan a ser trabajadores a destajo, siendo el caso que el año 2010 la. empresa deja de prestar sus ... -
Sentencia nº 0194 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 18 de Abril de 2013
Relación laboral. único accionista de la empresa. Trabajadores de salario variable. Pago de comisiones en el período
... ocho (8) horas diarias de lunes a viernes otorgándole a los trabajadores dos (2) días completos de descanso cada semana (un sábado y un domingo). ...Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...