terceria materia laboral

1593 documentos para terceria materia laboral

Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Miranda, de 22 de Marzo de 2013

    ...Ante pronunciamiento alguno, se realiza las siguientes consideraciones: . La doctrina venezolana ha definido la tercería como la pluralidad de partes que se produce en el proceso laboral cuando los litigantes aparecen situados en un mismo plano, pero no unidos, sino enfrentados en su actuación procesal.- . El Tercero ... menos concurrir con él en la solución del crédito, o que por la conexión jurídica con alguna de las partes sea obligado a participar en el proceso.- pero desde luego, esto es acogido en materia civil.- Al respecto, la intervención de terceros establecida en los procesos civiles fue acogida en nuestra Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en el capítulo tercero, y el artículo 54 de dicha ...

  • Decisión nº PJ0702011000023 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Bolivar de Bolivar (Extensión Ciudad Bolivar), de 23 de Marzo de 2011

    ... manifiesta hacerse parte dentro del presente proceso por cuanto posee una relación jurídica sustancial con la demandada y con fundamento en los artículos 52, 53 y 56 de la Ley Adjetiva Laboral se promueve como tercero voluntario en la presente causa y a su vez solicita sea declarada sin lugar la demanda intentada por los demandantes contra la firma mercantil CORPORACIÓN TELEMIC, C.A. Al ...Así las cosas, tenemos que en materia de intervención voluntaria la doctrina ha sostenido: . “la intervención voluntaria o coactiva del tercero produce el crecimiento de la litis y es necesaria la concurrencia de dos condiciones ...Ediciones de la Biblioteca. Caracas. 1.998. . Se desprende del contenido del artículo 52 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, la posibilidad de proponerse la tercería coadyuvante en materia laboral por quien tenga con alguna de las partes relación jurídica sustancial, o pudiera resultar afectado por la sentencia. Resulta pertinente analizar a los efectos de la ...

  • Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 25 de Enero de 2011

    ...Demandada BANCO NACIONAL DE CRÈDITO C.A , BANCO UNIVERSAL mediante la cual solicita “…sea admitida la presente tercería y sea llamado a formar parte del proceso a al empresa Torre Senza Nome Venezuela, C.A. como parte de empresa ligadas al Stanford Group Venezuela, sea notificada dicha empresa en la persona de alguno ... fue acogida en nuestra Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en el capítulo tercero del Título IV, y en cuyo artículo 52 que consagra la posibilidad de proponerse la tercería coadyuvante en materia laboral para quien tenga con alguna de las partes relación jurídica sustancial, o pudiera resultar afectado por la sentencia, mas no así la excluyente, con lo cual hay una clara distinción con la ...

  • Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 15 de Abril de 2010

    ... pretende el llamamiento de un tercero, siendo un deber de este juzgador verificar la sincronía de la pretendida intervención o llamamiento del tercero con lo dispuesto en la norma adjetiva laboral, tenemos así que el artículo 54 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, ciertamente establece la posibilidad procesal de que el demandado requiera al órgano jurisdiccional la intervención de un ...Por todas las consideraciones anteriores es forzoso para quien decide negar la admisión de la tercería, propuesta por la parte demandada. Así se decide…”. . CAPITULO I . DEL OBJETO DE LA APELACIÓN . El objeto de la presente apelación se circunscribe a la revisión del fallo dictado en fecha 02 ... fue acogida en nuestra Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en el capítulo tercero del Título IV, y en cuyo artículo 52 que consagra la posibilidad de proponerse la tercería coadyuvante en materia laboral para quien tenga con alguna de las partes relación jurídica sustancial, o pudiera resultar afectado por la sentencia, mas no así la excluyente, con lo cual hay una clara distinción con la ...

  • Sentencia nº RC.000302 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Civil de 11 de Junio de 2013

    ... principal por desalojo el cual fue incoado por el ciudadano Whitman Álvarez Quintero contra el ciudadano Gerardo José Santana, “…hasta tanto quede definitivamente firme el fallo de tercería de dominio intentada por el tercero interviniente…”.               Contra la referida sentencia de la alzada, los codemandados anunciaron recurso de casación, el cual fue admitido ...y otra, estableció respecto a un conflicto de competencia planteado entre la materia civil y la materia de protección de niños, niñas y adolescentes, en el cual hubo la intervención voluntaria de un tercero, menor de edad, que la competencia se determina por la naturaleza de la ... 31 de octubre de 2007, caso: Richard Gustavo Naranjo y otros contra La Casa del Tequeño C.A., estableció respecto a un conflicto de competencia surgido entre la materia civil y la materia laboral, en el cual hubo una demanda de tercería incoada por trabajadores en el juicio principal de desalojo preexistente, lo siguiente:. “..Establecido lo anterior y, tratándose el presente caso de una ...

  • Decisión nº PJ0062013000122 de Tribunal Décimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Puerto Cabello), de 20 de Junio de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Décimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral de Puerto Cabello . Puerto Cabello, veinte (20) de junio de dos mil trece (2013) . 203º y 154º . ASUNTO: GP21-L-2012-000595 . SENTENCIA INTERLOCUTORIA . Visto el escrito que antecede, suscrito por .... Ahora bien, con respecto a la solicitud de la tercería coadyuvante, e menester señalar lo que se debe entender por TERCERIA, según el Diccionario Español es el derecho que deduce un tercero entre dos o más litigantes, o por el suyo propio, o .... Con fundamento al artículo 52 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, mediante la cual queda establecido que la Tercería puede proponerse en materia laboral para quien tenga con alguna de las partes relación jurídica sustancial, o pudiera resultar afectado por la sentencia pueda intervenir como coadyuvante o excluyente, según el caso. Este ...

  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 23 de Octubre de 2013

    ... su condición de apoderado judicial de la entidad de trabajo codemandada, SANITAS VENEZUELA SA., tal como se desprende de instrumento poder que consigna a efectus vivendi con el escrito de tercería y el cual riela de los folios 35 al folio 38 del presente expediente, mediante la cual solicita la intervención de terceros de conformidad con lo establecido en el artículo 54 de la Ley Orgánica ...Gran parte de la doctrina venezolana ha definido la tercería como la pluralidad de partes que se produce en el proceso laboral cuando los litigantes aparecen situados en un mismo plano, pero no unidos, sino enfrentados en su actuación procesal. En materia laboral concretamente, es necesario analizar el contenido del ...

  • Decisión nº PJ0142013000018 de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 20 de Febrero de 2013

    .... ASUNTO CALIFICACIÒN DE DESPIDO. . Fueron recibidas de la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos del circuito judicial Laboral de Valencia, en este Juzgado Superior, las presentes actuaciones en consideración del recurso de apelación interpuesto por el abogado HECTOR PANTOJA, inscrito en el inpreabogado bajo el Nº 80.222, .... En virtud de lo anteriormente expuesto, es forzoso para este Tribunal declarar la nulidad y revocatoria por error material involuntario del mencionado auto de fecha 23/10/2012, y en este sentido, es oportuno señalar el criterio sostenido por la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, en sentencia de fecha ... quiere fundamentar su apelación en un falso supuesto de hecho porque esta apelación se trata de impugnar un auto revocado por contrario imperio por cuanto había admitido una solicitud de tercería. Esa revocatoria por contrario in peius del auto que admitió la tercería se fundamento que en las demandas de estabilidad, no cabe la solidaridad, no se puede ejecutar un reenganche solidariamente. ...

  • Decisión nº 146 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 29 de Octubre de 2013

    ... HAYDE, en contra de la decisión de fecha 23 de septiembre de 2013, dictada por el Juzgado Décimo Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, que conoció en fase de sustanciación de la demanda intentada por la ciudadana ELIZABETH BRIÑEZ, en contra de la referida empresa; Juzgado que ...Así, la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, consagra la figura de la tercería, en su capítulo III, estableciendo con claridad meridiana, en el artículo 53, la forma de hacer intervenir a éstos, lo que evidencia, que uno de los requisitos esenciales lo constituye el derecho ...Las personas que, sin ser partes directas en el juicio, intervienen en él por tener interés actual en su resultado. . En materia laboral concretamente, es necesario analizar el contenido del artículo 52 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que consagra la posibilidad de proponerse la tercería coadyuvante en materia ...

  • Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 30 de Enero de 2014

    ...DECISIÓN APELADA . Conforme a la decisión apelada dictada por el a quo donde se procedió a negar la admisión de la tercería, señala bajo los siguientes términos: . “…El tribunal para decidir sobre la admisibilidad de la tercería propuesta, observa: . En este sentido, el artículo 54 de la Ley Orgánica Procesal del .... En este sentido, para la sustanciación de la tercería en materia laboral, al no existir norma expresa que regule el procedimiento, necesariamente por disposición del artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se debe recurrir de manera supletoria al ...