tabla sueldos salarios venezuela 2011

155 documentos para tabla sueldos salarios venezuela 2011

Valoración vLex
  • Decisión nº 19 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 5 de Febrero de 2013

    LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . EL JUZGADO SUPERIOR CUARTO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . Maracaibo, Martes Cinco (05) de Febrero de 2013 . 202º y 153º . ASUNTO: VP01-R-2012-000701 ...SUTEPV, en lo adelante denominado simplemente SUTEPV. Que los demandantes son realmente beneficiarios del Convenio Colectivo de Trabajo 2011-2013 celebrado entre PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A., Planta Maracaibo y el Sindicato Profesional Socialista de Trabajadores de la empresa PEPSI-COLA VENEZUELA C.A. (SIPROSOTEPV). Que es cierto y por ello ...Que tampoco actuó de manera arbitraria o írrita coartando el derecho de la masa laboral de percibir los aumentos de salarios decretados por el Presidente de la República. Que lo cierto es que la discusión de la nueva convención colectiva para el período 2011-2013, ameritaba la cesación de las discusiones sobre la ...Que el sindicato no puede argumentar nada al respecto ya que no es representante de la patronal, ni mucho menos su empleador y no tiene conocimiento alguno sobre los sueldos, ingresos, bonos, vacaciones, utilidades, ni cualquier otro concepto o beneficio laboral que pretenden reclamar los accionantes de autos, ya que son informaciones que maneja cada uno de los ... es la cláusula aumento de salario de cargo a cargo y cuales son las fechas de cada aumento, y de la cláusula de definiciones, lo que debió haber dicho con respecto al tabulador que es la tabla de aumentos de salarios, y no el tema de los artículos, que eso no fue lo que discutieron y aprobaron, que Pepsi-Cola de Venezuela nunca aplicó lo establecido en la cláusula 5 de la Convención ...

  • Decisión de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 17 de Abril de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . En su nombre . JUZGADO SUPERIOR SÉPTIMO EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO . DE LA REGIÓN CAPITAL . 201º y 153º . Parte querellante: María Alejandra Casadiego Matos, venezolano, mayor de edad y .... Motivo: Querella funcionarial (Desmejora). . Se inicia la presente causa mediante escrito presentado en fecha 4 de agosto de 2011, por ante el Juzgado Superior Tercero en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Capital, actuando en sede distribuidora. Realizada la distribución correspondiente por el mencionado ... producto de ello se le restituya el salario que venía devengando en el código de ubicación 304, y se ordene la cancelación de las diferencias dejadas de percibir de acuerdo al aumento en la tabla de sueldos y salarios del personal administrativo (Según decreto publicado en la Gaceta Oficinal de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.673 de fecha 13 de mayo de 2011) y la reposición de ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de la Jurisdicción Contencioso Administrativa de Bolivar, de 13 de Junio de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Superior Estadal de la Jurisdicción Contencioso Administrativa del estado Bolívar . ASUNTO: FP11-N-2010-000103 . En la demanda por cobro de bolívares derivados de .... I.6. Mediante auto dictado el catorce (14) de abril de 2011 se acordó suspender el proceso por un lapso de noventa (90) días continuos de conformidad con el artículo 96 de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República. . I.7. De la ... el cobro diferencias de las cantidades pagadas por concepto de vacaciones y bono vacacional durante los años 1997- 2007, de bonificación de fin de año durante los años 1997- 2007, de sueldos durante los años 1997- 2007, de bonificación estímulo al trabajo causado en el año 1999 y 2004, de prestación de antigüedad e indemnización por retraso en el pago de las prestaciones sociales, ...“5.- Bonificación de fin de año . La cláusula 28 de la Convención Colectiva, consagra el otorgamiento de 65 días de sueldos o salarios como bonificación de fin de año. En consecuencia, el salario considerado para su pago debió incluir la prima anti-inflación o derecho preferencial calculada sobre lo efectivamente devengado por ...), por mandato de parágrafo, literal c, del dispositivo del mismo artículo 108, de la Ley Orgánica del Trabajo, por concepto de prestación de antigüedad a un salario integral variable (ver tabla anexa) para un total de 595 días, que alcanzó a una cifra de bolívares veintitrés millones setecientos diecinueve mil cuatrocientos ocho con sesenta y ocho céntimos (Bs. 23.719.408,68) más los ...

  • Sentencia nº 0495 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 4 de Julio de 2013

    ... judicialmente por los abogados Alejandro González Rivera, Mario Hernández Villalobos, Leonardo Hernández Pirela y Carol Patricia Morales, contra las sociedades mercantiles GABRIEL DE VENEZUELA, C.A. (GAVECA), INVERSIONES GEANDINA II, C.A. y RUEDAS DE VENEZUELA, C.A. (RUDEVECA), la primera representada judicialmente por los abogados Oswaldo Pinto, Eduardo Aular, Xiomara Guédez, René ... y Xiomara Guédez; el Juzgado Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Carabobo, conociendo en apelación, dictó sentencia definitiva, en fecha 28 de febrero de 2011, mediante la cual declaró: 1°) parcialmente con lugar el recurso de apelación interpuesto por la parte actora, contra la decisión proferida en fecha 17 de noviembre de 2010, por el Juzgado Cuarto ... representados en su libelo, pues habiendo estos pretendido que cantidades de dinero que recibían de manera permanente, no habían sido incluidas por la patronal como parte integrante de sus salarios normales al momento del cálculo de las prestaciones sociales, y en razón de ello tales prestaciones y demás beneficios laborales fueron canceladas con un salario menor al que efectivamente les ...A partir del segundo año de servicio en el Grupo Empresarial Inversiones Geandina, el ejecutivo beneficiario se ubicaría en la tabla contenida en el anexo N° 1, como si mantuviese la antigüedad que tendría de haber permanecido en las empresas del Grupo Sivensa. .                    Así las cosas, alega que ... cuando usted o los demás gerentes llenan el denominado “ARI”, a efectos del cálculo del porcentaje a descontar por Impuesto sobre la Renta? Respondió que no, los excluyo porque no son sueldos. .                    ¿Diga la testigo, si la empresa cuando les entrega los ARC, incluye como sueldos esos anticipos de antigüedad? Respondió que no, porque no son sueldos. . ...

  • Decisión nº PJ0132011000149 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 5 de Agosto de 2011

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . JUZGADO SUPERIOR SEGUNDO DEL TRABAJO DE LA CIRCUSNCRIPCIÒN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . Valencia, 04 de Agosto del año 2.011. . 201º y 152º . ASUNTO: GP02-R-2010-000333 . PARTE DEMANDANTE: ...• Salario Básico: Bs. 15,53. . • Porcentaje (10%): Bs. 1,91. . • Alícuota de Bono Vacacional: 0,77 . • Alícuota de Utilidades: Bs. 2,18. .  Que no se habían generado salarios caídos. .  Que lo consignado es suficiente para cubrir los conceptos generados por las indemnizaciones consagrados en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo por despido injustificado, .... Señala como Sueldos reales para los periodos: . 1 31/08/2005: 378,00 . 2 30/09/2005: 378,00 . 3 31/10/2005: 378,00 . 4 30/11/2005: 434,70 . 5 31/12/2005: 434,70 . 6 31/01/2006: 434,70 . 7 28/02/2006: 434,70 . 8 ... parte actora no impugnó los mismos, amén de que en la prueba de exhibición fueron incorporados en original al expediente, quedando como “salario base” en los periodos determinados en la tabla los siguientes: . Folio Salario Semanal . (Periodo) Bolívares . 535 01/01/2006 al 07/01/2006 94.500 . 536 08/01/2006 al 14/01/2006 94.500 . 537 15/01/2006 al 21/01/2006 94.500 . 538 22/01/2006 al ...En Valencia, a los cuatro (04) días del mes de Agosto del año 2011. Años 201° de la Independencia y 152° de la Federación.- . El Juez, . Abg.- OMAR JOSE MARTÍNEZ SULBARÁN . La Secretaria; . Abg.-Loredana Massaroni Giannunzio. . En la misma fecha se dictó, ...

  • Decisión nº PJ01020013000143 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 11 de Octubre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo . Valencia, once (11) de Octubre del año 2013, . 202º y 153º . EXPEDIENTE: . .... MOTIVO: . COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES . I . Se inició la presente causa en fecha 28 de Febrero del 2011, mediante demanda que fue admitida por el Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo. . Se fijo .... .-) En cuanto al salario, señala que devengo los siguientes salarios: . AÑO SUELDO MENSUAL SUELDO DIARIO . 1981 2.000,00 66,67 . 1982 2.500,00 83,33 . 1983 3.000,00 100,00 . 1984 3.500,00 116,67 . 1985 4.000,00 133,33 . 1986 5.000,00 166,67 . 1987 6.000,00 200,00 . .... .-) Aduce que se le adeuda el concepto de COMIDA, en razón de que la demandada le cancelaba los sueldos cada 30 días, quedando obligada en consecuencia, a cancelarle dicho concepto, conforme a lo dispuesto en el articulo 150 de la L.O.T. . .-) Aduce que se le adeuda el concepto de ALOJAMIENTO, en ...(ver tabla que riela al folio 79 de la pieza principal activa). (…/…) . 4.-) Al Servicio Nacional Integrado de Administración Tributaria (SENIAT). . A quien se le solicito información sobre los siguientes ...

  • Decisión nº 342-13 de Juzgado Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 31 de Octubre de 2013

    /[ . REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . TRIBUNAL SUPERIOR DÉCIMO DE LO . CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO . DE LA REGIÓN CAPITAL . Exp. Nº 1859-11 . En fecha 4 de agosto de 2011, la ciudadana GERALDINE YITHALYN COROMOTO LANDAETA titular de ...402 y en consecuencia le sean canceladas las diferencias dejadas de percibir de su justo salario correspondiente de acuerdo al aumento de la Tabla de sueldos y salarios del Personal Administrativos, (iii) la declaratoria sea con efecto ex tunc, ordenándose al mismo tiempo el pago de la diferencia de salario correspondiente al código de ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 4 de Diciembre de 2013

    .... De igual forma aduce que, en el 2011-2013 se discute una convención colectiva que establece una prima de profesionalización y unos aumentos en las cláusulas 38 y 39 de la décima convención colectiva, los cuales se hicieron .... En ese sentido señaló que, se aprobó un tabulador de sueldos y salarios a partir del 1 de abril de 2011 que no tiene límites de que se aplique solo al personal del contrato colectivo, y el actor no lo recibió de acuerdo a su grado del tabulador pues ese pago ...ASI SE ESTABLECE. . Al folio 231, cuaderno de recaudos N° 1, Marcada “D”, cursa copia de tabla comparativa de incremento de sueldo de la nueva contratación colectiva 2011-2013, el cual no se observa que sea parte integrante de la referida convención colectiva, y no se encuentra suscrita por ...ASI SE ESTABLECE. . Al folio 232 y 233, cuaderno de recaudos N° 1, Marcada “E” , cursa Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 39.167, de fecha 28 de abril de 2009, la cual no aporta a los hechos controvertidos desechándose del proceso. ASI SE ESTABLECE. . A los folios 234-243, cuaderno de recaudos N° 1, Marcada ...

  • Decisión nº 356-2012 de Juzgado Superior Contencioso Tributario de la Región los Andes de Tachira, de 22 de Octubre de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . TRIBUNAL SUPERIOR DE LO CONTENCIOSO TRIBUTARIO . DE LA REGION LOS ANDES . 202° Y 153° . En fecha 09 de noviembre de 2011, este tribunal dio entrada al Recurso Contencioso Tributario interpuesto ...Menos: Inventario Final 259.551.298,20 259.551.298,20 0,00 . 2 Total Costo de Ventas 649.477.672,80 726.023.832,84 76.546.160,04 . Gastos . Sueldos y Salarios 240.434.922,08 130.810.531,36 -109.624.390,72 . Contribuciones Sociales 2.978.955,70 2.942.497,00 -36.458,70 . Prestaciones Sociales 77.445.095,09 34.301.418,96 -43.143.676,13 . ...Debidamente canceladas. . 169 al 288 Cuadros anexos consignados por la recurrente que comprende los siguiente conceptos: tabla análisis de fiscalizaciones del seniat del ejercicio económico 2006, resumen de justificación de ingresos bancarios, comisiones, justificación de depósitos, compras de mercancías, y gastos. . ...

  • Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 14 de Marzo de 2014

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO PRIMERO SUPERIOR DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS . Caracas 14 de MARZO de 2014 . Años 203° y 155° . ...1.500,00. . Alega que en fecha 01 de julio de 2008, la demandada procedió a cancelarle los salarios correspondientes a los meses de marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto y septiembre del año 2007, dicho pago incluía también la bonificación especial para el disfrute, bono de fin de año, ...La sentencia 009 del 29 de enero de 2011 donde la SCS decretó la improcedencia del pago con fundamento en que el accidente de trabajo (aceptado por ambas partes) ocurrió el 22 de noviembre de 2005 y al folio 91 al 96 de autos está el ... del actor, para contrato desde el 01-01-08 hasta el 31-03-08, liquidación de prestaciones sociales, cuenta de fideicomiso, punto de cuenta mediante el cual se aprueba la homologación de sueldos y recibos de pagos, por cuanto no fueron impugnadas ni desconocidas por la demandada en la audiencia de juicio, este Juzgado le otorga valor probatorio, de las mismas se desprende el contrato a ..., para ser calculada sobre el salario básico, más compensaciones y primas, exceptuando la prima de antigüedad que para el momento disfruta el trabajador (…) de acuerdo a la siguiente tabla: por un (1) año de servicio, le corresponde un porcentaje de 1,5%, y aumenta medio punto (0.5%), por cada año de servicio, hasta alcanzar los 15 años, que lo llevaría a percibir, un 8,5%; y de ...