sujetos del contrato colectivo de trabajo

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Valoración vLex
  • Decisión nº 19 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 5 de Febrero de 2013

    LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . EL JUZGADO SUPERIOR CUARTO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . Maracaibo, Martes Cinco (05) de Febrero de 2013 . 202º y 153º . ASUNTO: VP01-R-2012-000701 . PARTE DEMANDANTE: CONFORMADA POR EL LITIOSCONSORCIO ...5 del Contrato Colectivo, pues es Cláusula anterior fue homologada, que establecía los aumentos salariales a igual proporción que los establecidos por el Ejecutivo Nacional en los períodos comprendidos entre .... Señalan los autores citados que en el instituto de la Convención Colectiva de Trabajo, el legislador faculta a determinados sujetos de derecho para crear, a través de la negociación colectiva, las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el trabajo en un ámbito de validez dado (Ley Orgánica del Trabajo, artículos ...

  • Decisión nº 131 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 2 de Octubre de 2013

    LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . EL JUZGADO SUPERIOR CUARTO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . Maracaibo, Miércoles dos (02) de octubre de 2013 . 153º y 204º . ASUNTO: VP01-R-2013-000212 . PARTE DEMANDANTE: ÁNGEL CESAR ATENCIO, venezolano, ... alegó que hay un caso similar llevado por este Tribunal con el mismo actor ANGEL ATENCIO, que no existe la inherencia y conexidad alegada por la parte actora; que la empresa tiene su propio contrato colectivo, que no se puede pretender que la patronal es una contratista petrolera, pues el contrato colectivo exige la pertenencia, alega que sí desvirtuó la presunción de inherencia y conexidad, ...La norma que se comenta se refiere primero a los sujetos de la Convención Colectiva, y luego al objeto de tales convenciones: establecer condiciones de trabajo y determinar los derechos y obligaciones de cada una de las partes. Se sustituyó el término ...

  • Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

    TITULO I Normas y principios constitucionales. CAPÍITULO I Disposiciones Generales. Objeto de la Ley. ARTÍCULO 1. Esta Ley, tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, creadores de la riqueza socialmente producida y sujetos protagónicos de los procesos de educación y trabajo ...Los convenios colectivos podrán acordar reglas favorables al trabajador y trabajadora que superen la norma general respetando el objeto de la presente Ley. Igualmente se aplicaran las disposiciones de esta Ley a los ... al servicio de la Administración Pública Nacional, Estadal y Municipal, centralizada y descentralizada, se regirán por las normas contenidas en esta Ley, la de Seguridad Social y su contrato de trabajo. Los obreros y obreras al servicio de los órganos y entes públicos nacionales, estadales y municipales, centralizados y descentralizados, estarán amparados por las disposiciones de esta ...

  • Decisión nº 09 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 16 de Enero de 2014

    LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . EL JUZGADO SUPERIOR CUARTO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . Maracaibo, Jueves dieciséis (16) de Enero de 2014 . 153º y 204º . ASUNTO: VP01-R-2013-000452 . PARTE DEMANDANTE: JAIME GIRÓN, venezolano, mayor ...Por otro lado, estuvo igualmente presente la representación judicial de la parte demandada, quien alegó que la empresa tiene su propio contrato colectivo, que no se puede pretender que la patronal es una contratista petrolera, pues el contrato colectivo exige la pertenencia, que existen pruebas contundentes en las actas del proceso como son ...La norma que se comenta se refiere primero a los sujetos de la Convención Colectiva, y luego al objeto de tales convenciones: establecer condiciones de trabajo y determinar los derechos y obligaciones de cada una de las partes. Se sustituyó el término ...

  • Decisión nº PJ0552013000004 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes de Caracas, de 9 de Enero de 2013

    ... competente, con arreglo a las leyes y que no ha sido desconocido por la vía de la tacha durante el proceso, de conformidad con lo previsto en el artículo 77 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en concordancia con los artículos 1357 y 1359 del Código Civil Vigente en concordancia con el artículo 429 del Código de Procedimiento Civil; por lo que le otorga pleno valor probatorio por ser ... en modo alguno establecer que sus opiniones sean de obligatorio acatamiento o imperativas para las demás personas, si no más bien asegurar que los niños y adolescentes sean respetados como sujetos en desarrollo y que como tales tienen algo que decir y un lugar de nuestra sociedad. Este derecho se considera un medio idóneo para la formación de personas con capacidad y responsabilidad para ...(subrayado del Tribunal) . Bajo estos presupuestos, en Estados Unidos se estable que: . Arizona, Utah, Nuevo México, Míchigan y Nueva York prohíben cualquier contrato de maternidad subrogada. . Florida, Nevada y Luisiana los consideran legales siempre que sean altruistas. . Arkansas, Tennessee, Virginia o California les otorgan validez legal tanto si se pacta o no ... fines netamente económicos”, dicen desde SAMA, un grupo de mujeres que investiga y reflexiona sobre las prácticas que incluyen la salud de las mujeres en el mundo y que forma parte del colectivo que dispara preguntas sobre el alquiler de vientres en India. . India Pionera en Turismo Médico . La maternidad subrogada comenzó en India a fines de los ’70, pero se incrementó en los últimos ...

  • Decisión nº 87 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 18 de Junio de 2013

    LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . EL JUZGADO SUPERIOR CUARTO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . Maracaibo, Martes dieciocho (18) de Junio de 2013 . 152º y 203º . ASUNTO: VP01-R-2013-000190 . PARTE DEMANDANTE: SEGUNDO MARTÍNEZ, venezolano, ... demandada, quien alegó que la empresa no realiza las actividades establecidas en la cláusula 3 de la Convención Colectiva Petrolera, que es una empresa de transporte en general, no tiene contrato permanente con la industria petrolera, invoca los artículos 55,56, 57 entre otros de la derogada Ley Orgánica del Trabajo aplicable al caso, que el trabajo no era habitual con la industria ... con sus trabajadores, representados por el Sindicato SINTRANSFABO (sindicato de empresa) tiene convenida la Cláusula 34, la cual en su último párrafo prevé la aplicación del Contrato Colectivo del cliente que contrate los servicios de transporte que presta en lo pertinente a la jornada y por ende a su remuneración, ello en modo alguno configura la aplicación de dos regímenes sino que se ...La norma que se comenta se refiere primero a los sujetos de la Convención Colectiva, y luego al objeto de tales convenciones: establecer condiciones de trabajo y determinar los derechos y obligaciones de cada una de las partes. Se sustituyó el término ...

  • Decisión nº 2013-113 de Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 30 de Septiembre de 2013

    ... la Convención Colectiva Petrolera cuando se encuentra laborando para la industria petrolera y durante la relación laboral que hasta la fecha es de 15 años y 11 meses de los cuales en trabajo petrolero tiene acumulado 4.350 días que divididos entre 365 días, hacen un total de 11 años con 3 meses, en los cuales nunca le ha sido cancelado el concepto de vacaciones petroleras como tampoco el concepto de cesta básica actualmente TEA, ni el concepto de bono por firmas de contratos petroleros, así como tampoco la ayuda para vivienda. . - Que en aplicación del principio de la norma más favorable y la prohibición legal de la aplicación de duplicidad de normas laborales, es ... la Convención colectiva de Trabajo de la Industria Petrolera, que lo cierto es que la patronal aplica en la relación que tiene con el sujeto actor únicamente el régimen del contrato colectivo de trabajo que tienen suscrito con sus trabajadores representados por el sindicato conocido con el nombre de Sindicato de Trabajadores de la Empresa Transporte Faga y Bovinelli, C.A. (SINTRANSFABO); ...En tal sentido se tiene que, la misma se refiere primero a los sujetos de la Convención Colectiva, y luego al objeto de tales convenciones, es decir, establecer condiciones de trabajo y determinar los derechos y obligaciones de cada una de las partes, sustituyéndose ...

  • Decisión nº 81 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 5 de Junio de 2013

    LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . EL JUZGADO SUPERIOR CUARTO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . Maracaibo, Miércoles cinco (05) de Junio de 2013 . 152º y 203º . ASUNTO: VP01-R-2013-000165 . PARTE DEMANDANTE: ANGEL CESAR ATENCIO ATENCIO, ... estuvo igualmente presente la representación judicial de la parte demandada, quien alegó que no existe la inherencia y conexidad alegada por la parte actora; que la empresa tiene su propio contrato colectivo, alega que sí desvirtuó la presunción de inherencia y conexidad, que la liquidación total es conforme a lo que laboró el hoy actor, que existen pruebas contundentes en las actas del ...La norma que se comenta se refiere primero a los sujetos de la Convención Colectiva, y luego al objeto de tales convenciones: establecer condiciones de trabajo y determinar los derechos y obligaciones de cada una de las partes. Se sustituyó el término ...

  • Decisión nº 64 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 7 de Mayo de 2013

    LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . EL JUZGADO SUPERIOR CUARTO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . Maracaibo, Martes siete (07) de Mayo de 2013 . 203º y 154º . ASUNTO: VP01-R-2013-000104 . PARTE DEMANDANTE: LUIS GONZALEZ, venezolano, mayor de ...Que no existe la dualidad de pago denunciada por el actor desde el año 86. Que en la cláusula 34 del Contrato Colectivo referido al pago de la jornada fue una conquista de los trabajadores. Que no son procedentes los planteamientos, no puede según la tesis del conglobamiento, no puede compararse con el ...La norma que se comenta se refiere primero a los sujetos de la Convención Colectiva, y luego al objeto de tales convenciones: establecer condiciones de trabajo y determinar los derechos y obligaciones de cada una de las partes. Se sustituyó el término ...

  • Decisión nº 132 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 2 de Octubre de 2013

    LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . EL JUZGADO SUPERIOR CUARTO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . Maracaibo, Miércoles dos (02) de Octubre de 2013 . 153º y 204º . ASUNTO: VP01-R-2013-000321 . PARTE DEMANDANTE: CARLOS VILCHEZ, venezolano, mayor ... estuvo igualmente presente la representación judicial de la parte demandada, quien alegó que no existe la inherencia y conexidad alegada por la parte actora; que la empresa tiene su propio contrato colectivo, que no se puede pretender que la patronal es una contratista petrolera, pues el contrato colectivo exige la pertenencia, alega que sí desvirtuó la presunción de inherencia y conexidad, ...La norma que se comenta se refiere primero a los sujetos de la Convención Colectiva, y luego al objeto de tales convenciones: establecer condiciones de trabajo y determinar los derechos y obligaciones de cada una de las partes. Se sustituyó el término ...