sueldo minimo 2007

7325 documentos para sueldo minimo 2007

Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 5 de Abril de 2011

    .... Manifiesta la accionada, que la fecha de ingreso alegada es totalmente falsa, ya que la trabajadora fue contratada el 01 de mayo de 2007, señala que la trabajadora devengaba sueldo mínimo, que en ningún momento trabajó horas extras ni los días de descansó y no ocupaba la cantidad de trabajadores requeridos por la Ley para el ...

  • Decisión nº PJ0132010000139 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 2 de Octubre de 2012

    .... La bonificación de fin de año se le comenzó a pagar en el año 2007, y el bono vacacional no nos han llegado los recursos para pagar a este personal este beneficio legal. Se les adeuda el bono vacacional. . En cuanto al caso de la sentencia dictada por el Juez A quo, ...En primer termino, con respecto al salario mínimo, declara una diferencia con respecto al salario mínimo. Las pruebas promovidas por la parte demandante (recibos de pago) se puede evidenciar de que en todo momento los trabajadores suplentes han ... con vigencia a partir del primero (01) de mayo del año 2007, que es la cantidad de Seiscientos Catorce Bolívares con Setenta y Nueve Céntimos (614, 79) para el año 2007 ya que era el sueldo vigente para el momento en que la institución INSALUD se obligó.- . • Que la Institución INSALUD, le cancela a los trabajadores un monto inferior al salario mínimo decretado, que dicha ...

  • Decisión de Juzgado Superior Segundo en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 30 de Noviembre de 2012

    ...Que en fecha 23 de abril de 2010 se le notificó que le fue otorgada la Jubilación Especial por un monto mensual de Bs. 1.207,35, equivalentes al 40% del sueldo promedio devengado durante los últimos 24 meses de servicio. . Que “…para la estimación de la pensión de jubilación no se le reconoció del sueldo devengado el concepto de ‘Otros os’, disminuyó la Prima de Profesionalización, no incluyó la Prima de la Prima (sic) de Antigüedad ni la Evaluación de desempeño de los años 2007 y 2008.” . Que no se incorporaron al sueldo los siguientes conceptos: 1. Pago de Otros Complementos “…[d]ebido a la diferencia de sueldos entre los funcionarios de igual rango adscritos a las ...Las pensiones y jubilaciones otorgadas mediante el sistema de seguridad social no podrán ser inferiores al salario mínimo urbano. A los ancianos y ancianas se les garantizará el derecho a un trabajo acorde con aquellos y aquellas que manifiesten su deseo y estén en capacidad para ello.” (Subrayado de este Juzgado) . ...

  • Decisión nº 2823-2012 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Mediación y Sustanciación de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes de Lara (Extensión Barquisimeto), de 24 de Septiembre de 2012

    ...Barquisimeto, Lunes veinticuatro (24) de septiembre de dos mil doce . 202º y 153º . ASUNTO: KP02-V-2007-001292 . DEMANDANTE: OSEYLI KARINA COLMENAREZ LOPEZ, venezolana, mayor de edad, de este domicilio y portadora de la Cédula de identidad Nº V-17.506.236. . DEMANDADO: RONALD ENRRIQUE AMARO APOSTOL, .... Por otra parte, consta en autos Informe de Sueldo de fecha veintiuno (21) de marzo de 2007, que consta al folio veintinueve (29), emanado de la empresa mercantil Americana de Tornillos C.A, en la cual informan que el obligado en manutención labora en esa empresa desde el diecinueve (19) de septiembre de 2005, devengando un sueldo fijo mensual de ochocientos mil bolívares (800.000Bs), y tomando en cuenta que el sueldo mínimo para el año 2007, ascendía a la cantidad de seiscientos catorce mil con setecientos noventa bolívares (614.790Bs), en vista de que ascendió el sueldo mínimo en en el mes de marzo de 2008, se ...

  • Decisión de Tribunal Superior Octavo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 14 de Mayo de 2012

    .... Alegaron que el monto de sueldo que sirve de base para el cálculo de la Pensión de Jubilación otorgada a su representada no se corresponde con el real sueldo básico percibido, al no incluirse para el correcto cálculo el ... de cada año”; asimismo se desprende que el Bono para el año 2006 sería cancelado por la Administración siempre y cuando contara con recursos propios para hacerlo efectivo, para el año 2007 se acordó “cancelar un (1) mes de sueldo mensual integral a partir de un tope mínimo de Bs. 1.400.000,00”; para el año 2007 se acordó “cancelar un (1) mes de sueldo mensual integral a ...

  • Decisión de Tribunal del Niño y El Adolescente de Miranda, de 16 de Abril de 2010

    ...642,235,20, así como también este monto debería ser incrementado progresivamente en la que el Ejecutivo Nacional mediante Decreto, aumentara el Salario Mínimo Nacional, todo ello seria depositado en una cuenta de en el banco Mercantil Nº 01050180697180023973, mas sin embargo el padre de mi hija ha incumplido con la Sentencia Emanada del Juzgado Superior ...5.139,84, mas los meses de ENERO A DICIEMBRE AÑO 2007 DE IGUAL MANERA CON LAS MENSUALIDADES ESPECIALES DE SEPTIEMBRE Y DICIEMBRE POR LA CANTIDAD DE Bs. 5.139,84, mas los meses de ENERO A DICIEMBRE AÑO 2006 (SIC) DE IGUAL MANERA CON LAS MENSUALIDADES ...Y CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS YARNICONS C.A. solicitando sueldo o salario devengado por el ciudadano mencionado; a los Gerentes de los Bancos Venezolanos de Crédito, Industrial de Venezuela y Banesco Banco Universal, a los fines de solicitarle información de si ...

  • Decisión de Juzgado Superior Sexto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 14 de Octubre de 2011

    ... acto impugnado lesiona y afecta sus derechos, al fijársele un monto mensual de jubilación incorrecto, al calcularse el monto de jubilación erróneo, al no indicarse en el mismo el monto de sueldo, el porcentaje de jubilación, años de servicio y edad, lo cual no corresponde con la realidad de hecho, ni jurídica. Que se le entregó una hoja de cálculo bajo un falso supuesto de un monto de ... y en cuanto al Bono de “Retribución Especial al Esfuerzo”, según los Puntos de Cuenta que constan a los folios 68 al 75 y 84 al 88 de la pieza principal, correspondientes a los años 2006, 2007 y 2008, se desprende que dicho Bono está sustentado en la Cláusula 27 de la primera convención colectiva del Ministerio de Hacienda -Sindicato Sunep-Hacienda del 05-04-1993, para el pago del mismo ... que cursan a los folios 48 al 62, 18 al 20 y 63 al 67 de la pieza principal, que el Bono para el año 2006 se acordó “cancelar un (1) mes de sueldo mensual integral a partir de un tope mínimo de Bs. 1.400.000,00”; para el año 2007 se acordó “cancelar un (1) mes de sueldo mensual integral a partir de un tope mínimo de Bs. 1.500.000,00”, el cual sería cancelado en el mes de julio, ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 22 de Julio de 2013

    ...a 3:00 p.m. y luego de 7:00 p.m. a 1:00 a.m., a veces hasta las 2:00 ó 3:00 a.m., que él era el único chef en la empresa y ese siempre fue su horario, que le pagaban la quincena que su sueldo básico era de Bs. 6580 más 5 puntos que tenía por la venta del negocio (10%) y la propina, que todos los días le pagaban por la caja, le pagaba el cajero, la administradora se lo daba al cajero y ...6580 cuya suma comprendía el salario mínimo devengado por el actor señalado en los recibos de pago y cualquier otra remuneración por concepto de propinas, puntos generados por el trabajador durante la prestación del servicio, estableciendo ... por la empresa demandada a beneficio del demandante, donde se evidencia el pago de los conceptos correspondientes a: Sueldo quincenal y las deducciones de ley correspondiente a los años 2006, 2007, 2008, 2009, 2012, tales instrumentales fueron debidamente reconocidas por la parte demandada en la audiencia de juicio, en consecuencia se aprecian conforme lo previsto en los artículos 10 y 78 de ...

  • Decisión de Juzgado Superior Sexto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 14 de Octubre de 2011

    ... acto impugnado lesiona y afecta sus derechos, al fijársele un monto mensual de jubilación incorrecto, al calcularse el monto de jubilación erróneo, al no indicarse en el mismo el monto de sueldo, el porcentaje de jubilación, años de servicio y edad, lo cual no corresponde con la realidad de hecho, ni jurídica. Que se le entregó una hoja de cálculo bajo un falso supuesto de un monto de ... y en cuanto al Bono de “Retribución Especial al Esfuerzo”, según los Puntos de Cuenta que constan a los folios 68 al 75 y 84 al 88 de la pieza principal, correspondientes a los años 2006, 2007 y 2008, se desprende que dicho Bono está sustentado en la Cláusula 27 de la primera convención colectiva del Ministerio de Hacienda -Sindicato Sunep-Hacienda del 05-04-1993, para el pago del mismo ... que cursan a los folios 48 al 62, 18 al 20 y 63 al 67 de la pieza principal, que el Bono para el año 2006 se acordó “cancelar un (1) mes de sueldo mensual integral a partir de un tope mínimo de Bs. 1.400.000,00”; para el año 2007 se acordó “cancelar un (1) mes de sueldo mensual integral a partir de un tope mínimo de Bs. 1.500.000,00”, el cual sería cancelado en el mes de julio, ...

  • Decisión nº PJ0702014000011 de Juzgado Septimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 28 de Enero de 2014

    ... decide que por cuanto no fueron exhibidas las documentales solicitadas, las mismas se trata de documentos que por mandato legal debe tener la demandada; este Tribunal tiene como exacto el sueldo indicado en el escrito libelar por la parte actora, en consecuencia se le otorga valor probatorio de conformidad y como lo establece el articulo 82 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Así se ...y el Sindicato de Trabajadores de Supermercados y Similares del Estado Zulia. Julio 2007- Diciembre 2009 (actualmente vigente y norma entre las partes), las cuales establecen lo siguiente: . Cláusula 50. DIFERENCIA NO PAGADA POR EL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO: “La Empresa conviene en ...ya que la suma a cobrar por le Empresa le ha sido entregada al trabajador en calidad de adelanto. . Cláusula Nº 40. SALARIO MÍNIMO: “La Empresa conviene en establecer como salario mínimo, aquel que decrete el Ejecutivo Nacional. . Asimismo, la Empresa conviene en modificar dicho salario mínimo nacional, de acuerdo a las ...