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Capítulo I: Introducción. Capítulo II: Los criterios técnicos y financieros. Consideraciones jurídicas. Capítulo III: Disposiciones generales sobre la convención colectiva, y disposiciones particulares sobre la convención colectiva en el sector privado, aplicables ambas al régimen de las del sector público. Capítulo IV: el procedimiento administrativo de las negociaciones de la convención colectiva de trabajo en el sector público. Capítulo V: El procedimiento administrativo de oposición a la procedencia de la negociación de la convención colectiva de trabajo.
Resumen. Introducción. Marco referencial. 1. Marco histórico. 1.2. Antecedentes internacionales. 1.3. Orígenes del sindicalismo. 1.4. La Organización Internacional del Trabajo (OIT). 1.4.1. El objetivo primordial de la OIT. 1.4.2. Su Tripartismo y dialogo social. 1.4.3. Convenios de la OIT. 2. Manifestaciones actuales del conflicto laboral. 3. Marco normativo laboral. 3.1. Norma constitucional. 4. Marco económico. 4.1. Desempleo estructural. 4.2. Cíclico. Conclusión. Bibliografía.
... revisó el ámbito argentino, chileno, colombiano y uruguayo. . Sin embargo, es necesario destacar q... pocas o nulas las actuaciones del sindicalismo en estas relaciones especiales, quizás motivado p...
El sinuoso derrotero histórico del Derecho del Trabajo. II. El Derecho del Trabajo: ¿Tiene un futuro? III. El futuro del Derecho del Trabajo y de los valores que le son inherentes.
Introducción. 2. Falsa autonomía y protección social. 2.1. Trabajador autónomo económicamente dependiente. 3. Administración y cotizaciones. 3.1. Administración. 3.2. Cotizaciones. 4. El reto: La cobertura. 5. Conclusiones. 6. Bibliografía citada.
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