Salario Mixto

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  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 17 de Diciembre de 2012

    ... de sus servicios, la demandante percibía salario mixto, integrado por una parte fija –en que el empleador convino- y una parte variable, conformada por comisiones sobre ventas. [...] Ahora bien, evidenciado en autos la generación de comisiones por parte de la trabajadora, sin demostrarse en autos la cantidad devengada y su forma de cálculo, carga que tenía el demandado, conforme al Artículo 72 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 13 de Agosto de 2014

    PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora, PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte demandada INVERSIONES O’ FURANCHO, C. A., CON LUGAR la apelación interpuesta por HERMANDAD GALLEGA DE VENEZUELA, se MODIFICA la sentencia apelada y se declara SIN LUGAR la demanda interpuesta contra la HERMANDAD GALLEGA DE VENEZUELA y, PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda.

    ...Asimismo, laboraban todos los domingos y devengaba un salario mixto con una parte fija que era el salario mínimo y una variable con el porcentaje y la propina y ...

  • Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 11 de Noviembre de 2008

    ... la incidencia generada por la parte variable del salario mixto alegado en el escrito libelar y admitido por la demandada. Se condena a la demandada al pago de las costas.

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 1 de Octubre de 2013

    Por las razones de hecho y de derecho precedentes, éste Juzgado Noveno Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta en fecha 30 de abril de 2013 por la abogada CARMEN...

    ... 31 de julio de 2011, teniendo un tiempo de servicio de 13 años y 4 meses; que devengaba un salario mixto compuesto por una parte fija y una parte variable, que se generaba por las comisiones de ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 15 de Noviembre de 2013

    Por las razones de hecho y de derecho anteriormente expuestas, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora contra la decisión de fecha 15

    ... eran pagadas dentro de los 10 primeros días del mes; en tal sentido señala como último salario promedio mensual la cantidad de Bs. 7.900,00; por otra parte señala que en fecha 03/06/2011, fue ... el derecho al disfrute de descanso interjornada, negó que el actor devengase un salario mixto compuesto por una parte fija y otra variable constituida por comisiones, señalando que solo ...

  • Decisión nº PJ0032015000020 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 3 de Marzo de 2015

    Este Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Falcón, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR LA APELACIÓN de la parte demandante recurrente, contra la sentencia de fecha 18 de junio de 2014, dictada por el Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio tanto del Nuevo...

    ... después de Liniero Electricista el de Recepcionista de Reclamos I, devengando un último salario básico mensual de Bs. 1.665.143,73, y un último salario promedio variable mensual (salario ...El Trabajador ganaba un salario mixto, formado por un salario base y un salario variable. Ahora bien, señala acertadamente el actor que ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 21 de Octubre de 2013

    Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por parte actora, contra la decisión de fecha 09 de abril de dos mil trece (2013),

    ..., razón por la cual se desempeñándose en el cargo de gerente de producto, devengando un salario variable, compuesto por: un salario fijo, pago de comisiones y pago de sábados, domingos y ... relación de trabajo se inició en fecha 30/06/2008, que la accionante devengase un salario mixto compuesto por una parte fija y una variable y que fuera despedida injustificadamente por la empresa ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 25 de Marzo de 2015

    VIII- DISPOSITIVA Con base a los razonamiento anteriormente expuesto, Este JUZGADO DÉCIMO CUARTO (14°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y

    ... SALAMANDRA en fecha 08 de enero de 2010, que se desempeñaba como Barman, que devengando un Salario Mixto, el cual comprendía un salario fijo y una parte variable que era producto del recargo del ...

  • Sentencia nº 0906 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 22 de Octubre de 2013

    En el juicio por cobro de diferencia de prestaciones sociales seguido por la ciudadana JOSEFA DEL VALLE LABADY RUÍZ, representada judicialmente por los abogados Rodolfo Antonio Rodríguez Lanz, Ghislene Zoe Sánchez Morillo, Jeaury María Acuña y Gabriela de los Ángeles Borges Bassow, contra la sociedad mercantil CENTRO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS SANTA...

    ... los puntos coincidentes, así como haber establecido que la actora percibía un salario mixto, cuya parte variable dependía del número de exámenes que practicara la trabajadora,  y ...

  • Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 3 de Junio de 2015

    DISPOSITIVO: En fuerza de todos lo anteriormente expuesto, este Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Parcialmente con lugar el recurso de apelación de la parte actora, contra la decisión del

    ... fecha 08 de enero de 2010, y presentó su renuncia, el 19 de enero de 2014, devengando un salario mixto, compuesto por una parte fija y una variable, debido al recargo del 10% sobre el consumo, que ...

  • Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 16 de Abril de 2013

    Por las razones expuestas, este Juzgado Superior Octavo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora contra sentencia de fecha 22/10/2012 dictada por el Tribunal Décimo (10°) de...

    .... Aduce que por el servicio prestado percibía un salario mixto conformado por un salario básico y horas extraordinarias, siendo su último salario ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 27 de Marzo de 2014

    SIN LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora, SIN LUGAR la apelación interpuesta por la parte demandada,se CONFIRMA la sentencia apelada y se declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda.

    ... el hecho cierto que al actor desde enero de 2012, no se le canceló la parte variable de su salario llamada comisión del 10%, y pese a que se cumplieron los requisitos para la exhibición, pues es ... se le adeudan diferencias de prestaciones sociales bajo el argumento que devengaba un salario mixto compuesto por una parte fija, representado por el salario mínimo nacional, más 04 puntos sobre el ...

  • Decisión de Juzgado Segundo De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 18 de Julio de 2013

    Por los razonamientos antes expuestos, este Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, DECLARA: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda que por COBRO DE DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES incoara la ciudadana...

    ...Que como contraprestación por sus servicios percibía un salario variable conformado por un salario básico, hora extras diurnas y nocturnas, más días feriados, ... del salario devengado por la accionante, es decir, si fue un salario fijo, si fue un salario mixto, o si fue un salario variable. Por otra parte debe este Juzgador determinar la validez o no del ...

  • Sentencia nº 0559 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 29 de Julio de 2013

    En el juicio que por cobro de diferencias de acreencias laborales instauró la ciudadana JOSIRYS MARÍA ROMERO RIVAS, representada judicialmente por las abogadas Yazoly Parra Ovalles y Evelyn Sanz Briceño y los abogados Humberto Vecchione y José David Álvarez, contra la sociedad mercantil AVON COSMETICS DE VENEZUELA, C.A., representada judicialmente

    ... derecho a demandar las diferencias adeudadas, que a su entender estarían comprendidas en salarios retenidos, aumentos salariales conforme a lo establecido en la convención colectiva, diferencia de ...Admite que la trabajadora percibió un salario mixto, representado por una porción fija mensual y una porción variable, representada por una ...

  • Decisión nº PJ0152013000068 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 22 de Mayo de 2013

    PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación ejercido por la parte demandante contra la decisión de fecha 11 de marzo de 2013, dictada por el Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio para el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, con sede en Maracaibo. 2) PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda intentada por el ciudadano ENDER JHOEL...

    .... Tercero: Que a cambio de la prestación de sus servicios, devengaba un salario normal quincenal, lo cual es un salario variable quincenal que la empresa depositaba en la cuenta ... por días de descanso y feriados, en el entendido que devengaba un salario variable o mixto, por cuanto a su decir, el actor confunde la naturaleza jurídica del salario variable, con el ...

  • Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Lara, de 17 de Marzo de 2014

    Por los razonamientos de hecho y de derecho que anteceden, éste Juzgado Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el Recurso de Apelación interpuesto por la parte demandada contra la decisión de fecha 21/01/2014 dictada por el Juzgado Primero de

    ... al fondo del asunto, explicó que a partir del año 2009 fue que el actor devengó un salario mixto y que los bonos que fueron pagados si fueron tomados para el pago de todos los beneficios ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 6 de Agosto de 2013

    CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora , se REVOCA la sentencia apelada y se declara CON LUGAR la demanda

    ... las comisiones por las operaciones que cerraba la casa de bolsa, negándole parte de su salario, lo cual constituye una desmejora a sus condiciones laborales. . Por su parte la representación ... la jurisdicción a reclamar los conceptos que considera adeudados sobre la base de un salario mixto constituido por una parte fija de Bs. 4.000,00 y una parte mixta, mas comisiones y su incidencia, ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 29 de Octubre de 2014

    Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: : PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada contra la decisión de fecha 01 de julio de 2014, dictada

    ... retiro; aduce que su representado devengó desde el inicio de la relación de trabajo un salario mixto, compuesto por una parte fija: salario básico y por concepto denominado ciudad, y otra ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 2 de Diciembre de 2013

    Por las razones de hecho y de derecho precedentes, éste Juzgado Noveno Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR la apelación interpuesta en fecha 16 de julio de 2013 por el abogado AGUSTÍN GÓMEZ, en su...

    ... 07 de abril de 2009; que desempeñaba el cargo de Consultor de Negocios; que devengó un salario mixto, compuesto por un salario básico y comisiones derivadas de la inversión de los clientes que ...

  • Decisión nº PJ0032014000128 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 19 de Noviembre de 2014

    Con fundamento en los hechos analizados, las normas aplicadas, la doctrina jurisprudencial utilizada y todos los razonamientos y motivos que anteceden, este Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Falcón, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el Recurso de

    ... A., como trabajador por tiempo indeterminado, en fecha 01 de junio de del año 2010, con un salario mínimo inicial de novecientos cincuenta y nueve bolívares, con ocho céntimos (Bs. 959,08) como ... para este Jurisdicente, que estamos en presencia de un trabajador que devengaba un salario mixto, tal como acertadamente lo estableció el Tribunal de Primera instancia, es decir, un salario ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 19 de Junio de 2014

    Por las razones de hecho y de derecho precedentes, éste Juzgado Noveno Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta en fecha 24 de abril de 2014, por el abogado EDUARDO

    ... del Hotel Meliá Caracas, desempeñando el cargo de Capitanes de Mesonero; que devengan un salario mixto compuesto por una parte fija y otra variable, representada por el 10% de las ventas que ...

  • Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Lara, de 14 de Agosto de 2014

    Por los razonamientos de hecho y de derecho que anteceden, este Juzgado Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada contra la decisión de fecha 21/04/2014, dictada por el Juzgado Tercero de Primera...

    .... Afirmó que en autos fueron consignadas documentales, tales como recibos de pago de salarios, vacaciones, utilidades, una constancia de trabajo y menú de servicios de la accionada, con las ... la condenatoria realizada por el juez de juicio, en base a la existencia de un salario mixto devengado por el trabajador, compuesto por propinas. . En ese sentido, se establece que la ...

  • Sentencia nº 0356 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 31 de Mayo de 2013

    -SALTODELINEA---- height=64 src="0356-310513-11524_archivos/image001.gif"--- Ponencia del Magistrado LUIS EDUARDO FRANCESCHI GUTIÉRREZ. En el juicio que por cobro de diferencia de acreencias laborales siguen los ciudadanos HÉCTOR GUZMÁN, LUIS RICARDO y MANUEL BOWELL, representad...

    ... el pago de los días de descanso y los días feriados, producto de la parte variable del salario, lo cual no se incluyó en el pago de liquidación de prestaciones sociales, adeudados desde el ...Arguyen además, que devengaron un salario mixto, compuesto por una parte fija mensual y una parte variable mensual reflejada en las comisiones por ...

  • Decisión nº 967 de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 16 de Septiembre de 2013

    En base a los razonamientos anteriormente expuestos, este Tribunal Décimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR la falta de cualidad opuesta por ORLANDO JOSÉ CARRILLO ATAY y ORLANDO JOSÉ CARRILLO...

    .... En cuanto al salario devengado, expuso que el 11 de enero de 2011, cobró como último salario promedio variable ...Por lo que determinan el salario mixto devengado por el actor en base al salario fijo más el salario variable (servicio del 10% sobre el ...

  • Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 1 de Agosto de 2014

    -CAPITULO VI- DISPOSITIVO Por los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Quinto Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República y por autoridad de la Ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR LAS APELACIONES DE LAS PARTES ACTORA Y DEMADADA, ambas en contra de la decisión de fecha doce (12) de febrero de

    ... 58, se basa en que desde el año 2005 el elemento variable (porcentaje restaurant) del salario de mis representados ha sufrido merma, se han incrementado los precios de los servicios a los ... Meliá Caracas, desempeñando el cargo de Capitanes de Mesonero; que devengan un salario mixto compuesto por una parte fija y otra variable, representada por el 10% de las ventas que efectúa la ...