salario minimo actual venezuela 2013

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Valoración vLex
  • Decisión nº 19 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 5 de Febrero de 2013

    LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . EL JUZGADO SUPERIOR CUARTO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . Maracaibo, Martes Cinco (05) de Febrero de 2013 . 202º y 153º . ASUNTO: VP01-R-2012-000701 ... períodos comprendidos entre 2008-2010, que esto nunca se cumplió, que la empresa señala que no se generaban derechos adquiridos para los trabajadores, que la cláusula fue modificada por el actual sindicato, que se establecieron actas convenios, y sustituyeron beneficios que no generan unos mejores. Que la sentencia adolece del vicio de falta de motivación, que reza la sentencia que no se ... o solventar la situación, por lo que se aumentaron las primas, aumentó el costo de las horas extras, hubo aumento de vacantes, aumento de clasificación de puestos, aumento del 15% del salario, la caja de alimentos que es obligatoria. Que con respecto a la autorización y legitimación del sindicato, los artículos 407,408, 512 de la Ley Orgánica del Trabajo le otorga al sindicato plenas ... adujo, que tiene legitimidad porque es testigo presencial por haber participado en las discusiones del Contrato Colectivo 2008-2010, se discutió en un primer momento el aumento del salario mínimo, sin embargo se estableció que los aumentos serían de un 50% y 60%, para el primer año y un 20% o 30% para el segundo, que hubo un error por parte de la patronal, que la Cláusula No. 5 habla de ...

  • Decisión nº 416 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 29 de Enero de 2014

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . TRIBUNAL PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO VARGAS . Maiquetía, veintinueve (29) enero del año dos mil catorce (2014) . ..., quedando debidamente notificada en fecha 13 de diciembre de 2012, para la celebración de la Audiencia Preliminar Primigenia; celebrándose el inicio de la misma para el día 14 de enero de 2013, presidida en virtud de la redistribución por la Juez del Tribunal Segundo de Sustanciación, Mediación y Ejecución de este mismo Circuito Judicial del Trabajo, culminando dicha audiencia en fecha .... Que el trabajador devengó un salario último mensual de 11.095 por concepto de comisiones, comisión compuesta 3% por venta de repuestos directo en el mostrador y 2,5% por venta de repuestos al taller autorizado que funciona dentro de a sede de la demandada, asimismo señala que se le debe adicionar a ese salario el salario mínimo que nunca le fue cancelado equivalente al dos mil cuarenta y siete bolívares (Bs. 2.047,00), mas un bono mensual de cuatrocientos cuarenta bolívares (Bs.440,00), lo que traduciría un total de un ... la cancelación del concepto de beneficio de alimentación a favor del trabajador, pasa esta Jurisdicente a realizar el cálculo del pago de dicho beneficio conforme a la Unidad Tributaria actual de conformidad al artículo 34 del Reglamento de la ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras que señala; el cumplimiento retroactivo será con base en el valor de la unidad ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 25 de Noviembre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Noveno (9°) Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas . Caracas, 25 de noviembre de 2013. . 203º y ...m. a 12:00 a. m. y de 1:00 p. m. a 5:00 p. m. , de lunes a domingo, con descanso los martes de cada semana, percibiendo el salario estipulado conforme al artículo 129 de la Ley Orgánica del Trabajo y Cláusula 22 del Contrato Unico Colectivo de Trabajo, hasta el 17 de abril de 2011, fecha en que se retiró justificadamente ...768,70, horas extraordinarias año nuevo: Bs. 335,65, horas extraordinarias semana santa: Bs. 768,70, diferencias salario no pagado alegando un pago inferior al mínimo: Bs. 92.138,69, bonificación firma contrato colectivo, cláusula 2 de los convenios colectivos 1999-2001 y 2007-2009, respectivamente: Bs. 275,00, bono asistencia cláusulas 28, 39 y 35 de los ...mensuales, que empezó despachando pan, que no recuerda en el cargo actual, que ganaba 4 mil, que es encargado, que no entrega recibos de pago, que los entrega la secretaria, que existen recibos y un libro, que el firma el de él, que eso es administrativo, que no maneja ...

  • Decisión de Juzgado Superior en lo Civil, Mercantil, del Tránsito y de Protección del Niño y Adolescente extensión Puerto Ordaz de Bolivar, de 9 de Enero de 2013

    ...BAUXILUM, por reclamo sobre los conceptos referidos a ERRORES DE CALCULO DE LOS CONCEPTOS QUE INTEGRAN EL SALARIO NORMAL TALES COMO: BONO NOCTURNO, HORAS EXTRAS QUE INCLUYE LA REDUCCION DE LA JORNADA, ALICUOTA DEL BONO SUSTITUTO DE UTILIDADES, FERIADO TRABAJADO CON PAGODS DE 2,5 SALARIOS NORMALES, DESCANSOS Y ...4.747.683,26), o el equivalente a Cincuenta y Dos Mil Setecientos Cincuenta y Dos Unidades Tributarias actuales. . • Que siendo que cancelado parte de los pasivos a los trabajadores y convenidos sus honorarios con ellos en asamblea general el SINDICATO aún no le ha cancelado, y ha esperado la elaboración ... a la aludida sentencia, señaló, sin embargo, entre otros fallos, en decisión Nº 959 de fecha, 27 de agosto de 2004, caso: Hella Martínez Franco y Otro contra Banco Industrial de Venezuela, C.A., lo siguiente: . “…Especial atención merece en esta oportunidad el procedimiento correspondiente para hacer efectivo el cobro de honorarios profesionales judiciales, pues su desarrollo, de ... finalidad la solución de conflictos mediante el dictado de una decisión justa, que sea el resultado de un conjunto coordinado y concatenado de actos procesales donde se haya cumplido con el mínimo de derechos o garantías constitucionales procesales, contenidos o regulados en los artículos 26 y 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela que pueden resumirse de la ... Protección de Niños, Niñas y Adolescentes del Segundo Circuito de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, en Puerto Ordaz, a los nueve (09) días del mes de Enero de dos mil trece (2013). Años 202º de la Independencia y 153º de la Federación. . El Juez, . Abg. José Francisco Hernández Osorio . La Secretaria Temporal, . Abg. Carmen Figueroa . En esta misma fecha se publicó la ...

  • Decisión nº PJ0082013000120 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Junio de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, diecinueve (19) de junio de dos mil trece (2013). . 203° y 154° ...15, Tomo 1020-A, siendo la última de sus reformas la inscrita ante la citada Oficina de Registro por cambio de su denominación actual el día 27 de noviembre de 2007 bajo el No.56, Tomo 1715-A, domiciliada en Caracas, Distrito Capital.- . APODERADO JUDICIAL: LUIS ENRIQUE FEREIRA MOLERO, DAVID JOSÉ FERNÁNDEZ BOHÓRQUEZ, CARLOS ... demandantes apela de la decisión de primera instancia por lo que cree fueron varios errores cometidos en la sentencia recurrida en cuanto a la forma de hacer los cálculos para determinar el salario normal y el salario integral incluso para proporción de los salarios diarios para determinar las prestaciones sociales, la recurrida en el folio No. 09 dejó establecido los hechos no controvertidos ... de que desempeñe sus actividades y/o funciones con mas eficacia, siendo para el caso de las personas jurídicas con fines de lucro deben pagar a sus trabajadores o empleados un límite mínimo de quince (15) días y un máximo de ciento veinte (120) días, tomando en consideración el número de trabajadores de la empresa. . En el sector de la industria petrolera nacional, el cardinal 9 de ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 14 de Noviembre de 2013

    Tribunal Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área . Metropolitana de Caracas . Caracas; catorce (14) de noviembre de 2013 . 203º y 154° . PARTE ACTORA: RAMON ANTONIO LAREZ, VICTOR PERDIGON, NORA RODRIGUEZ, CIPRIANO HERNANDEZ, JUAN UTRERA, GLADYS RODRIGUEZ, GLADYS FLORIDO, ROSA TORRES, MODESTA GUTIERREZ y PEDRO ... Unión; aducen que la empresa demandada ha reconocido el beneficio de jubilación a otros trabajadores en otros juicios distintos a la presente demanda, pero no así la homologación con el salario actual del cargo que ocupaban los hoy demandantes; señalan que desde que fueron jubilados hasta la presente fecha nunca le han ajustado u homologado la pensión por ellos devengada, violentándose e esa manera lo dispuesto en el articulo 80 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela; aportan constancias de jubilación que, en su decir, están reconocidos por la demandada; solicitan que se les incremente la pensión en la misma proporción en que se han aumentado los salarios que ... constituye un aporte del patrono a la seguridad social de sus trabajadores que en ningún caso, puede relajarse ni por convenio entre las partes, así como tampoco puede ser menor al salario mínimo decretado por el Ejecutivo Nacional de conformidad con lo establecido en el texto Constitucional, por lo que a su cálculo afecta la varianza o incremento del monto a pagar por homologación que en ...

  • Decisión nº 55 de Tribunal Tercero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 24 de Marzo de 2014

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . TRIBUNAL DE PROTECCIÓN DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES . DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . SALA DE JUICIO – JUEZ UNIPERSONAL No. 3 . Sentencia No.: 55. . Parte ...Que aunque trabaja como técnico en la empresa Energía Eléctrica de Venezuela C.A., su salario no alcanza para cubrir todos los gastos de su casa de la alimentación, educación, vestimenta, atención médica, medicinas, seguros médicos y actividades complementarias de su hija. Que el ... para adquirir vehículos de lujo, viajes internacionales, clubes sociales, por lo que sería justo que como padre contribuyera con los gastos de manutención de su hija, que en la actualidad necesita vista la situación financiera y económica que vive el país. Solicita que se le fijé como obligación de manutención la cantidad de cinco mil bolívares (Bs. 5.000,00) mensual. . Por o dictado en fecha 28 de octubre de 2013, esta Sala de Juicio – Juez Unipersonal No. 03 del Tribunal de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes, le dio entrada a la presente causa y admitió en cuanto a lugar en derecho, por no ser ...5.000,00); a porcentaje del salario mínimo establecido por el Ejecutivo Nacional, cuya operación aritmética arroja la cantidad equivalente a un (1) salario mínimo y el cincuenta y dos punto ochenta y nueve por ciento (52.89%) de otro ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 22 de Julio de 2013

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Noveno (9°) Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas . Caracas, veintidós (22) de julio de dos mil ece (2013). . 203° y 154° . ASUNTO No: AP21-R-2013-000631 . PARTE ACTORA: JOSE GREGORIO CASAS URBINA venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad No. 6.331.591. . APODERADO JUDICIAL PARTE ...a partir del 23 de agosto de 2005 y hasta el día 16 de mayo de 2012, oportunidad en la cual renunció a sus labores por motivos personales, devengando un último salario de Bs. 12.580 mensuales (compuesto por un salario base de Bs. 6.580 y el carácter salarial de la propina de Bs. 6.000), laborando de lunes a domingo en un horario de 10:00 a.m. a 3:00 p.m. y de 7:00 ...6580 cuya suma comprendía el salario mínimo devengado por el actor señalado en los recibos de pago y cualquier otra remuneración por concepto de propinas, puntos generados por el trabajador durante la prestación del servicio, estableciendo ..., en ese sentido el actor solicitó se incluyera como parte del salario el concepto de propina de conformidad con lo que prevé el artículo 134 de la anterior Ley Orgánica del Trabajo y el actual artículo 117 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores y al respecto evidencia quien aquí suscribe que la parte actora incurre en un error de interpretación cuando ...

  • Decisión nº PJ0112011000130 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 12 de Julio de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO . DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . CON SEDE EN VALENCIA . Valencia 12 de julio de 2013 . EXPEDIENTE: ... fueron despedidos injustificadamente por su patrono por lo que acudieron por ante la Inspectoria del Trabajo a solicitar el reenganche a sus puestos de trabajo y el correspondiente pago de salarios caídos en cuyo procedimiento obtuvieron una Providencia Administrativa a su favor que no fue cumplida por la demandada agotándose el procedimiento administrativo en fecha 27/02/2007 con el desacato ... y demás conceptos laborales como se discrimina a continuación, y que denota este Tribunal que a fines prácticos los montos en bolívares se señalan según el valor y la denominación actual de la moneda: . 1) BASSAM ASFUR: Señala como fecha ingreso el 01/03/2000 en la demanda y en la subsanación el 03/01/2000, y fecha egreso: 15/05/2003. Que devengó los siguientes salarios mensuales: ... de la forma como fueron reclamados los conceptos correspondientes a las fracciones del bono vacacional y bonificación de fin de año 2003 en base a noventa (90) días, que estos exceden el mínimo legal previsto en el artículo 184 de la LOT, es decir, que constituyen reclamos exorbitantes y que no consta a los autos que los trabajadores tuviesen derecho a percibir tales cantidades por esos ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 1 de Julio de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal de Juicio del Trabajo del Estado Apure . San Fernando de Apure, uno de julio de dos mil trece . 203º y 154º . ASUNTO: CP01-L-2011-000233 . SENTENCIA DEFINITIVA . .... DEMANDADO: ESTADO APURE. . APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: PROCURADURÍA GENERAL DEL ESTADO APURE. . MOTIVO: HOMOLOGACIÓN DE SALARIOS (JUBILACIÓN). . Se inició el presente procedimiento en fecha 07 de junio de 2011, en razón de la acción que por HOMOLOGACIÓN DE SALARIOS, incoaran los ciudadanos JOSÉ GREGORIO HIDALGO, PEDRO ... oficiar de conformidad con lo establecido en el artículo 156 al Departamento de Nómina del Ejecutivo Regional del Estado Apure, a los fines de informar a este Tribunal, el salario actualizado correspondiente a cada uno de los cargos que ostentaban los demandantes al momento de concederle el beneficio de jubilación, y se estableció que una vez conste en auto la referida información se .... En fecha 07 de enero de 2013, el abogado Luis Gabriel Martínez Betancourt fue juramentado como Juez Temporal de este Tribunal, mediante Acta Nº 01-2013, llevada por ante la Rectoría del estado Apure y Municipio Arismendi del ...Las pensiones y jubilaciones otorgadas mediante el sistema de Seguridad Social no podrán ser inferiores al salario mínimo urbano. A los ancianos y ancianas se les garantizará el derecho a un trabajo acorde con aquellos y aquellas que manifiesten su deseo y estén en capacidad para ello. . Artículo 86. Toda persona ...