salario integral

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Valoración vLex
  • La autonomía de voluntad contractual, la libertad de acordar la modalidad de salario. 'Salario integral'
  • Decisión de Juzgado Tercero De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 24 de Septiembre de 2007

    ... es una sociedad irregular, conforme lo establecido en el artículo 219 del Código de Comercio, con un horario de trabajo de lunes a domingo de 10:00 p.m a 9:30 a.m, devengando un salario mensual de Bs. 1.000.000,00. . Indica la parte actora que en fecha 20 de julio de 2005, siendo aproximadamente las 10:30 p.m, el trabajador fue despedido injustificadamente, por el Sr. Jesús Vargas, ...9.932.250,19. . Indicó que el salario mensual devengado era por la cantidad de Bs. 1.300.000,00. Que a los fines de la determinación del salario integral mensual tomó en consideración la incidencia de la fracción del bono vacacional por la cantidad de Bs. 25.277,78, y la fracción de las utilidades por Bs. 55.219,91, resultando el salario integral ...

  • Decisión de Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Aragua, de 16 de Octubre de 2007

    ...18.777.667,49), correspondientes a los siguientes conceptos: . 1. Indemnización por Antigüedad: 70 días x Bs. 99.178,83 (salario integral) Total: Bs. 6.942.488,10 . 2. Bono vacacional y Bono post-vacacional 2005-2006: 57días x 99.178,33 (salario integral) Total: Bs. 5.653.164,81 . 3. Vacaciones no disfrutadas año 2005-2006: ...

  • Decisión de Juzgado Segundo Ejecutor de Medidas del Municipio Simon Bolivar y Diego Bautista Urbaneja de Anzoategui, de 1 de Octubre de 2013

    ...Medida ésta decretada “…sobre el TREINTA POR CIENTO (30%) del Sueldo o Salario Integral, así como también sobre el TREINTA POR CIENTO (30%) de las Utilidades y Bono Vacacional del presente año 2013, que le puede corresponder al demandado, ciudadano RANDY GUSTAVO MORREL ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 26 de Junio de 2013

    ... sobre el Régimen de Jubilaciones de lo Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Publica Nacional de los Estados, los Municipios y su Reglamento, con el salario mínimo vigente a la fecha …”. . Que el día 27 de enero de 2009, le ordenaron que hiciera un recorrido o patrullaje, por la zona de su jurisdicción, en la patrulla Camioneta Pick Up signada ..., siempre que la lesión sea imputable al funcionamiento de la Administración Pública’, consagrando en definitiva y sin margen de dudas, la responsabilidad objetiva, patrimonial e integral de la Administración, cuando con motivo de su actividad ocasione daños a los particulares, no importando si el funcionamiento dañoso de la Administración ha sido normal o anormal, a los fines de ...

  • Decisión de Juzgado Superio Primero del Trabajo de Tachira, de 27 de Junio de 2013

    .... APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: Abogado César Freites, inscrito en el IPSA con el número 108.271. . Motivo: Calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos. . Sentencia: Definitiva. . I . Han subido a esta Alzada por distribución las presentes actuaciones, en virtud del recurso de apelación interpuesto por la parte demandada contra la ...En consecuencia: . 1. Se ordena la práctica de una experticia complementaria del fallo, para calcular el salario integral de conformidad con el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, el cual servirá de base para el pago de la prestación de antigüedad. En el caso de que la empresa demandada no facilite todos o ...

  • Decisión de Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Aragua, de 28 de Noviembre de 2012

    ...Continua expresando que: “…nunca fue aleccionado con respecto a esta labor ni tampoco advertido sobre los peligros a los que estaba expuesto realizando la mencionada labor; devengando un salario para el momento de mi ENFERMEDAD OCUPACIONAL de BOLIVARES MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y CUATRO CON CERO CINCO CÉNTIMOS (Bs. 1.864,05) mensual a razón de BOLIVARES SESENTA Y DOS CON CATORCE CÉNTIMOS ...El Estado, con la participación solidaria de las familias y la sociedad, está obligado a respetar su dignidad humana, su autonomía y les garantizará atención integral y los beneficios de la seguridad social que eleven y aseguren su calidad de vida. Las pensiones y jubilaciones otorgadas mediante el sistema de Seguridad Social no podrán ser inferiores al salario ...

  • Decisión nº 88 de Tribunal Tercero de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 26 de Febrero de 2014

    ... Rivera, quien se desempeña como oficial policial del Instituto Autónomo de la Policía Municipal de Maracaibo, sobre los siguientes conceptos: a) el veinte por ciento (20%) del sueldo o salario mensual; b) el veinte por ciento (20%) anual de utilidades, aguinaldos o bonificaciones especiales de fin de año; c) el veinte por ciento (20%) de las vacaciones o bono vacacional, correspondiente ...Folios 20 al 27. . • Constancia de trabajo de la ciudadana Angélica Hernández Villasmil emanada del Instituto Autónomo Policía de Maracaibo, devengando un salario integral de dos mil novecientos setenta y tres bolívares (Bs. 2.973,00), bono vacacional de cuatro mil cuatrocientos cincuenta y nueve bolívares con cincuenta céntimos (Bs. 4.459,50), aguinaldos de ocho ...

  • Decisión nº 461 de Juzgado Primero de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y del Tránsito de Zulia (Extensión Cabimas), de 17 de Junio de 2013

    ...Así se decide.- . Ahora bien, con respecto al cincuenta por ciento (50%) que le corresponde al demandado por concepto de Sueldo o Salario, Utilidades y Bono Vacacional, que devenga el demandado, ciudadano RANDY GUSTAVO MORREL MEDINA, como trabajador al servicio de la empresa P.D.V.S.A PETROLEO, S.A PETROMONAGAS, esta juzgadora por ... para con su cónyuge, quienes deben asistirse recíprocamente, este Juzgado considera procedente decretar Medida de Embargo Preventivo sobre el TREINTA POR CIENTO (30%) del Sueldo o Salario Integral, así como también sobre el TREINTA POR CIENTO (30%) de las Utilidades y Bono Vacacional del presente año 2013, que le pueda corresponder al demandado, ciudadano RANDY GUSTAVO MORREL MEDINA, antes ...

  • Decisión de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Lara, de 11 de Octubre de 2013

    ... (30/09/2013), la parte demandada recurrente, manifiesta en esta audiencia, que su recurso versa sobre la sentencia de juicio en los siguientes puntos: Primero: Desde el principio se negó el salario pretendido por el actor, asimismo el juez de juicio en su sentencia expresa que la demandada no probo el salario del trabajador durante la relación laboral, estando en desacuerdo; ya que en autos se ... o ventaja que perciba el trabajador continuamente por causa de su labor, las alícuotas del bono vacacional y las utilidades para los conceptos que deban ser cancelados con el salario integral; es decir lo percibido por el accionante en cada mes. . En este sentido, resulta oportuno señalar, en primer lugar, que esta Juzgadora comparte el criterio de la Sala Social de nuestro Máximo ...