salario base vacaciones

71153 resultados para salario base vacaciones

  • Valoración vLex
  • La regulación del salario en la LOTTT

    ... y de Proporcionalidad. 4. Las Clases de Salario. 4.1. El Salario por Unidad de Tiempo. 4.2. Salario por Unidad de Obra, a Destajo o por Comisión. 4.3. Salario por Tarea. 5. El Salario como Base de Cálculo de Beneficios, Contribuciones e Indemnizaciones. 5.1. Pago del Bono Nocturno. 5.2. Pago de Horas Extraordinarias. 5.3. Pago del Día Feriado y del Día de Descanso Semanal. 5.4. Salario para el pago de las vacaciones. 5.5. Salario Base...

  • Decisión nº 901 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Vargas, de 12 de Mayo de 2014

    ... SÁBADOS, DOMINGOS Y FERIADOS, INCORPORACIÓN AL SALARIO NORMAL; LOS 35 DÍAS DE BONO VACACIONAL Y 25 DE VACACIONES; QUE DEBEN SER CALCULADOS EN BASE A ÚLTIMO SALARIO.SIN LUGAR RECURSO DE APELACIÓN, DE LA DEMANDADA IMPROCEDENTE, LA NO CANCELACIÓN DE BONO DE ALIMENTACIÓN; LA NO CANCELACIÓN DE SÁBADOS, DOMINGOS Y FERIADOS, Y LO RELACIONADO CON ACTIVOS DE LA ENTIDAD DE TRABAJO.S...

  • Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 20 de Mayo de 2008

    ... a cancelar al actor Bs. 8.471.204,91 por salario variable de s/d/f transcurridos durante toda la relación laboral, Bs. 2.337.238,30 correspondiente a 1352 días de Vacaciones, Bono Vacacional y Utilidades desde el 03-06-91 al 27-06-00, se condena a pagar prestaciones sociales luego del 19-06-97, 186 días, con base al salario integral del respectivo mes; Prestaciones sociales antes del 19-06-97: 180 días, con base al...

  • Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 5 de Agosto de 2008

    DISPOSITIVO: Por las razones antes expuestas, este Juzgado Superior Octavo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR la apelación de la parte actora en contra de sentencia de fecha 06-12-2005, emanada del Juzgado

    ...Alega que tenía un salario promedio diario de Bs. 5.409,18 (Bs. F. 5,40). Reclama el pago de ... en el articulo 104 de la LOT, prestaciones sociales, vacaciones, bono vacacional y utilidades, todos desde el 18-02-86, hasta el ... servicios de forma doble, es decir, un total de 480 días en base al último salario integral. . Vacaciones: . De acuerdo a lo ...

  • Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 1 de Noviembre de 2016

    PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la abogada ROSA ELENA GRATEROL LINEDO, inscrita en el Inpreabogado bajo el Nº 140.171, contra la sentencia de fecha 08 de Agosto de 2016, dictada por el Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Miranda, con Sede en Los Teques. SEGUNDO: PARCIALMENTE CON LUGAR la...

    ... de Miranda, con Sede en Los Teques, en relación a la base del salario utilizada para realizar los cálculos matemáticos al ... conceptos demandados, bono especial de fin de año y vacaciones fracci... Juez/Ponente:. Adolfo Hamdan Gonzalez Organo:. ...

  • Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 28 de Marzo de 2011

    ... presente caso. Por lo cual que aclarado que el salario de base de cálculo de los conceptos en cuestión de la presente aclaratoria, será el salario integral en base a las previsiones de la Cláusula 17 ejusdem. Quedando en consecuencia aclarado el punto en cuestión. Así se decide.- Por último, se deja expresa constancia que la parte actora se encuentra a derecho de la decisión declarada por este tribunal de fecha 21 de marzo de 2011, en base a...

  • Decisión nº 1451 de Juzgado Superior Primero de lo Contencioso Tributario de Caracas, de 7 de Junio de 2010

    ... cuanto dicha diferencia, se realizó sobre una base de cálculo que incluye los pagos por conceptos de vacaciones, comisiones, otras bonificaciones y, los cuales no forman parte del salario normal, en los términos de los artículos 133 de la Ley Orgánica del Trabajo y 36 de la Ley que Regula el Subsistema de Vivienda y Política Habitacional. Así mismo se consideran improcedentes los rendimientos o dividendos sobre aportes omitidos...

  • Decisión de Tribunal Décimo Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 2 de Mayo de 2013

    ... ALBERTO BRAVO VILLAEL en cuanto a la antigüedad, vacaciones, bono vacacional y utilidades tomando como base de calculo el salario establecido por un único experto designado por el tribunal de ejecución según lo ordenado por este juzgador en ...

  • Sentencia nº 0918 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 30 de Septiembre de 2016

    En el juicio que por cobro de diferencias de prestaciones sociales sigue el ciudadano JESÚS GERÓNIMO GONZÁLEZ GUZMÁN, representado judicialmente por los abogados José Ricardo Colina, Luis Manuel Alcalá Guevara y Alejandro Antonio Reyes Zumeta, inscritos ante el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los números 29.113, 62.736 y 22.682 en su...

    ... especial convenido’, así como el pago de un salario normal calculado con base en el turno laborado. (Omissis). De tal ... también adeuda diferencias por conceptos de: l) vacaciones vencidas correspondientes a los períodos 2003 al 2008, estimadas ...

  • Decisión de Juzgado Décimo Cuarto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 4 de Junio de 2010

    ... Trabajo la cantidad equivalente a 585 días de salario integral .SEGUNDO: 90 días adicionales de prestación de antigüedad calculados con base al salario integral promedio recibido en el año respectivo. TERCERO: 14 días de vacaciones fraccionadas, calculados con base al último salario normal.CUARTO: 9,3 días de salar...

  • Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Lara, de 21 de Octubre de 2008

    ... ordena recalcular los conceptos de antigüedad, vacaciones y utilidades en b...

  • Decisión de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 20 de Abril de 2010

    ... las diferencias producto de la incidencia en el salario de los bonos por resultados percibidos por el actor recibidos en marzo de 2005 de Bs. 5.806,61, en abril de 2006 de Bs. 26.000,00 y en febrero de 2007 de Bs. 43.519,99, como base para el cálculo de los conceptos de prestación de antigüedad e intereses tomando en cuenta para el salario base de cálculo el salario devengado en el mes correspondiente con la inclusión de las alícuotas por...

  • Decisión de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 13 de Febrero de 2008

    ... Orgánica del Trabajo, la cantidad de 181 días en base al salario integral devengado en el mes correspondiente. 2- Por concepto de indemnización por despido injustificado la cantidad de 90 días con base al salario integral de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo en su numeral 2ª y por indemnización sustitutiva de preaviso establecido en el literal d) del artículo ...

  • Decisión nº GC012005000359 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 12 de Abril de 2005

    ... CACIONALES: Total: 73,49 dia, calculados sobre la base del último salario normal devengado, dada la mora del empleador en su pago. VACACIONES ANUALES –no disfrutadas-: 131, 49 dias, calculados sobre la base del último salario normal devengado, dada la mora del empleador en su pago. UTILIDADES ANUALES: 217,5 dias, calculados sobre la base del último salario normal devengado, dada la mora del empleador en su pago. INDEMNIZACIONES POR DESPIDO: Bs. 1

  • Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Lara, de 28 de Febrero de 2008

    Este Juzgado Superior Segundo de la Coordinación del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y, por autoridad que le confiere la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR el Recurso de Apelación interpuesto por el Abogado Alexis Viera, contra la decisión de fecha 20/12/2007 dictada por el Juzgado Primero de Primera...

    ... un (01) año y seis (06) meses, no disfrutó de vacaciones, no le pagaron utilidades. . ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN Y ...a 8:00 p.m., devengando como último salario la cantidad de Bs. 80.000,oo semanales, hasta el día 27 de ... de antigüedad, utilidades, vacaciones, bono vacacional con base en un salario de Bs. 80.000,oo semanales o Bs. 11.428,57 diarios. ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 20 de Septiembre de 2010

    ... de acuerdo al literal C del citado artículo con base al salario integral devengado mes a mes; vacaciones y bono vacacional del año 2007 y las del año 2008, vacaciones y bono vacacional fraccionados del año 2009, y bonificación de fin de año fraccionada del 2009. Asimismo, se ordena a la referida Fundación demandada a efectuar los trámites correspondientes ante el Banco Canarias Banco Universal, para que entregue a la accionante el capital e...

  • Decisión de Juzgado Décimo Cuarto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 14 de Octubre de 2011

    ... Trabajo la cantidad equivalente a 105 días de salario integral previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo. SEGUNDO: 2 días adicionales de prestación de antigüedad con base al promedió del salario integral del último año de servicios. TERCERO: 7,5 días de utilidades fraccionadas, calculadas con el salario normal de Bs. 115 diarios , da...

  • Decisión de Juzgado Décimo Cuarto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 26 de Julio de 2010

    ... del Trabajo la cantidad equivalente a 15 días de salario integral previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo. SEGUNDO: 3,75 días de vacaciones fraccionadas, calculados con base a salario normal de conformidad con los artículos 133, Parágrafo Segundo, 145 y 225 de la Ley Orgánica del Trabajo. TERCERO: 1,75 días de salario p...

  • Decisión de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 11 de Agosto de 2009

    ... Diciembre de 2007 y el recargo del 50% sobre el salario ordinario correspondiente a 142 días domingos laborados de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 154 de la Ley Orgánica del Trabajo, así como las diferencias producto de la incidencias de estos conceptos en el salario bas...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio de Sucre (Extensión Carupano), de 30 de Mayo de 2012

    DECISIÓN En merito de lo expuesto este Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Sucre, administrando justicia y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por la ciudadana LILIAN JOSEFINA TOVAR DE MALAVÉ, venezolana, mayor de edad y con cédula de identidad Nº 6.404.688 en contra de la INSTITUTO...

    ...a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 05:00 p.m., devengando un salario mensual de Bs. 561,90, diario Bs. 18,73 y salario Integral Bs. .... Que en base a todo lo anteriormente expuesto es por lo que acude ante este ...125 de la L.O.T.: 60 días = Bs. 1.123,80 . - Vacaciones art. 219, 223 y 224 de la L.O.T.: 31 días = Bs. 580,63 . - ...

  • Decisión de Juzgado Tercero de Sustanciación, Ejecución y Mediación de Sucre (Extensión Cumaná), de 7 de Febrero de 2008

    ... especificados a continuación: CONCEPTO DÍAS SALARIO BASE TOTAL VACACIONES FRACCIONADAS 2,5...

  • Decisión de Juzgado Décimo Cuarto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 26 de Octubre de 2011

    ... del Trabajo la cantidad equivalente a 45 días de salario integral. Asimismo, corresponde el pago de los intereses sobre prestaciones sociales. SEGUNDO: 30 días de indemnización por despido injustificado de conformidad con el artículo 125, numeral 2 de la Ley Orgánica del Trabajo. TERCERO: 30 días de indemnización sustitutiva de preaviso de conf...

  • Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 20 de Febrero de 2009

    ... tificado, indemnización sustitutiva del preaviso, vacaciones, bono vacacional, utilidades en base al número de días y en base al salario discriminado en la parte motiva del presente fallo pa...

  • Decisión de Tribunal Décimo Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 19 de Marzo de 2013

    ... DEL VALLE LLOVERA, en cuanto a la antigüedad, vacaciones, bono vacacional y utilidades tomando como base de calculo el salario normal establecido en la parte motiva con la respectiva incidencia de las 100 horas extras anuales ordenadas por este juzgador, así mismo deberá descontarse del monto total que arroje el calculo, lo recibido por...

  • Decisión nº 27 de Juzgado Primero de Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Aragua, de 3 de Marzo de 2006

    DECISIÓN declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES incoada por la ciudadana ANA CLEOTILDE SEGOVIA APONTE en contra de la Sociedad Mercantil NEBRABICA Sociedad Anónima de Hecho. SEGUNDO: Se condena a la demandada a pagarle al trabajador los siguientes conceptos:antigüedad la cantidad de 45 días de conformidad con el Artículo 108 de la Ley Orgánica...

    ... bajo la figura de “ADMINISTRADORA”, devengando un salario diario de Bs. 10.000,00, desde el 01 de septiembre del 2001 hasta ...246.862,93, correspondiente por los conceptos de Vacaciones y Bono Vacacional Fraccionados. Quinto: La cancelación de Bs. ... de diez (10) meses y veintisiete (27) días con un salario base diario de diez mil bolívares (Bs. 10.000) mas la alícuota de ...