riesgos laborales en hospitales

108 documentos para riesgos laborales en hospitales

Valoración vLex
  • Decisión nº PJ0552013000004 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes de Caracas, de 9 de Enero de 2013

    ... HIDALGO, la cual le ofreció voluntariamente a ser el "útero subrrogado" a su persona , mediante la cual se procedió a informar a la ciudadana Neila Jamileth Barboza Hidalgo, de todos los riesgos de un embarazo producto de un procedimiento de fertilidad, y al estar de acuerdo se inició todo el procedimiento que conllevó desde la estimulación ovárica a la accionante, la fertilización en ...Arotunda es la clínica más famosa (y aparece en la película) pero muchos hospitales ginecológicos privados y clínicas lo hacen. Basta con buscar “maternidad subrogada en India” en Google para que aparezcan decenas de agencias que organizan el viaje (Planet Hospital es una de .... Cuarto.—Los derechos laborales antes referidos se completan o complementan con la protección que otorga el sistema de Seguridad Social en esos casos que se presentan durante la relación laboral, y así, la acción protectora del ...

  • Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia en Funciones de Juicio de Sucre (Extensión Cumaná), de 26 de Noviembre de 2008

    ... eso, cuando me llaman a interrogatorio me preguntaron sobre las causas probables de la muerte del niño, me imagino que el bebé por ciertas causas entró en este riesgo quirúrgico, existen riesgos a los que está sometida cualquier persona que pueda ser intervenida quirúrgicamente. Es todo. Se le concede la palabra a la Fiscal quien interroga al testigo en la forma siguiente: ¿recuerda el ... de dos cirugías que teníamos ¿ella amaneció de guardia? R.- no recuerdo ¿se acostumbra que quien amanece de guardia reciba a un paciente de emergencia? R.- hay casos en que en los hospitales vienen con la vía ya catalizada para la cirugía, en ese caso el paciente era ambulatorio. Cesaron. Fue interrogada por la Fiscal en la forma siguiente: ¿Qué hizo usted en la operación? R.- ... pleno valor probatorio, en virtud que fueron rendidas con espontaneidad y con la seguridad que le permiten sus funciones como enfermeras experimentadas y siendo que ya no tienen relaciones laborales con la clínica Virgen del Valle, que pudiera hacer inferir su parcialidad a favor de los acusados y se desprende entonces que ambas estuvieron en el quirófano durante el acto quirúrgico, como ...

  • Decreto Nº 8.202, mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo.
  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 24 de Febrero de 2014

    ... fecha 02 de noviembre de 2009, ambos emanados de la Dirección Estatal de Salud de los Trabajadores Miranda (DIRESAT), ente adscrito al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL). . PARTE DEMANDADA: Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Dirección Estatal de Salud de los Trabajadores de Miranda (DIRESAT). . APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE ... que estaban bajo su subordinación, supervisar al personal de almacén, coordinar el despacho y recepción de mercancía, labores éstas que no representan esfuerzo físico alguno ni riesgos, puesto que, repetimos, se trata de labores administrativas de logística y supervisión. El día en que ocurrió el accidente así y como en otras oportunidades, el trabajador desconoció y ... Social a mi representado) , no obstante de descontarle de la nómina correspondiente a su salario básico el pago del seguro social, ni tan siquiera lo trasladaron a una de las clínicas u hospitales que la Empresa “INVERSIONES GUINART IMPORT C.A”, pudiera tener adscritas al momento de ocurrir un suceso o accidente laboral dentro de sus instalaciones, tal como lo establece La Ley Orgánica De ...

  • Decisión nº DP11-L-2011-001209 de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 5 de Agosto de 2013

    .... Que al momento de ingresar a la empresa contaba con 26 años de edad, además se le realizaron exagente pre-empleo y el resultado del mismo fue que estaba apto. Que en sus antecedentes laborales no se evidencia que hubiese realizado esfuerzos físicos bruscos como si lo realizaba en las faenas de cargar pinturas y pega que fabrica y despacha la demandada. . Que por dicho motivo continuo de .... Niega, rechaza y contradice que en el cargo de Almacenista existan factores de riesgos disergonómicos. . Niega, rechaza y contradice que el actor haya sido despedido por la empresa, ya que fue retirado justificadamente de sus labores. . Niega, rechaza y contradice que la empresa tenga ... ejerció anteriormente, no puede pretenderse que por 4 meses de labores se adquiera esta patología, asimismo, con relación a la carencia de medios económicos, para existe el IVSS y los Hospitales, a donde podía acudir para ser atendido. Este Tribunal aun cuando las referidas documentales emanan de un organismo público, no les confiere valor probatorio alguno, por cuanto en nada contribuyen ...

  • Sentencia nº 0904 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 18 de Octubre de 2013

    ... día 10 de julio de 2009; que en vista de la patología señalada, el día 19 de junio de 2008 acudió a la consulta de medicina ocupacional del Instituto de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), donde se le certificó una discapacidad temporal desde el día 05 de abril de 2008 hasta el día 16 de junio de 2009, como consecuencia emocional de exposición al estrés laboral; que ... la representación judicial de la parte demandada es de observar que las documentales impugnadas constituyen certificaciones y constancias médicas emitidas por los galenos al servicio de hospitales públicos y, por tanto, estamos en presencia de documentos administrativos y no de documentos privados y, en tal sentido, éstos no son susceptibles de su ratificación en el proceso a través de la .... Promovió original de notificación de riesgos y notificación de política de alcohol y drogas de fecha 15 de noviembre de 2006 (folios Nros. 145 y 146 de la pieza Nro. 01. En cuanto a estas documentales las mismas fueron reconocidas por la ...

  • Decisión nº PJ0122014000029 de Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 7 de Abril de 2014

    ... cual se requiere una licencia de conducir de quinta, y no obstante pudo manejar vehículos livianos a una velocidad no mayor de 60 Km., por hora durante el día, así como otras actividades laborales, para lo cual se requiere licencia de conducir de tercera. . Que el día 17-12-2012 le fue notificado la certificación No. 0898-2012 de fecha 22-10-2012, dictada por la Dirección Estadal de Salud ... y contradice que deba atribuírsele a su representada la responsabilidad subjetiva establecida en el artículo 129 de la LOPCYMAT, pues tal y como consta en actas, la patronal notificó los riesgos del cargo contratado, hizo entrega de los implementos de seguridad necesarios para el desempeño de sus funciones, y a pesar del imprudente comportamiento del actor, reconocido por él en su propia ... mas nada; que después fue que lo llevaron al Hospital en una camioneta de la compañía, y que en la clínica nadie lo quería atender y perdió casi toda la mañana dando vueltas en los hospitales, porque le decían que no le veían ninguna fractura en el ojo ni nada grave, pero el sentía y se veía por dentro la sangre pero nunca boto sangre; que ya en la tarde estaba desesperado porque ...

  • Decisión nº PJ0052014000013 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de Falcon (Extensión Punto Fijo), de 8 de Abril de 2014

    ...HORNOS, CHIMINEAS Y TOLVAS, PROYECTO AMPLIACIÓN UNIDAD FCC CARDÓN, PARADA PLANTA CATALÍTICA”. . g) En Un (01) folio útil copia de NOTIFICACIÓN DE RIESGOS AL TRABAJADOR, realizados a trabajador JUAN RAMÓN RUIZ, titular de la cédula de identidad N° V-4.176.296, de fecha 23 de agosto de 2008. Corre inserta al folio 190 de la pieza 1 de 2 del .... o) En tres (03) folios útiles de CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD realizado por el INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE FALCÓN (INPSASEL), al trabajador JUAN RAMÓN RUIZ. De fecha 31 de agosto de 2009 Corren insertas a los folios 204 al folio 206 de la pieza 1 de 2 del expediente. . p) En Un .... SEGUNDO: Al departamento o Servicio de Traumatología, Fisiatría y Cirugía General de los HOSPITALES CARDÓN Y RAFAEL CALLES SIERRA DEL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS), con sede en la ciudad de Punto Fijo del Estado Falcón; ubicado en la avenida 6 de la comunidad cardón y en la ...

  • Decisión nº PJ0132013000195 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 15 de Noviembre de 2013

    ... o cotizaciones que se derivan de la seguridad social, lo cual trae como consecuencia que no puede acceder al sistema de salud prestado por este organismo al no poder ser atendido en sus hospitales, recibir medicamentos y asistencia médica oportuna, ni percibir el porcentaje de salario que paga este organismo por incapacidad o enfermedad, hecho éste generador de conformidad con lo establecido ... prestado servicio como chofer de camión por cuenta del Hipódromo Nacional de Valencia en consecuencia no puede demandársele por diferencia de Prestaciones Sociales y otros Beneficios Laborales por lo que niega, y rechaza que la parte actora hayan prestado servicio por cuenta de ella durante 22 años, 10 meses y 15 días, como lo afirman en la demanda y mucho menos alegar ser despedidos de ... ajena) que aporta su energía o capacidad de trabajo para alcanzar los fines de ésta, cediendo de antemano la disposición del producto final logrado, por lo que se hace ajeno a los riesgos y en virtud del cual recibe una remuneración y se compromete a acatar las órdenes e instrucciones que se le impartan en pos del plan de trabajo y la organización dispuesta por el empresario.- . En ...

  • Decisión nº KP02-N-2011-000080 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 20 de Mayo de 2013

    ...�n al cargo ya mencionado, el pago de los sueldos dejados de percibir desde su irrito retiro hasta su efectiva reincorporación, con los aumentos que se pudieron producir y demás beneficios laborales dejados de percibir; sin menoscabo del cumplimiento de la garantía referente a su jubilación, y en consecuencia, se ordene al representante legal del referido Instituto Venezolano de los Seguros ... que la gravedad de la patología que presentaba la paciente para ese momento, más temprano que tarde traería consigo un desenlace fatal, pero dentro de la noble labor diaria de nuestros hospitales no se encuentra el dejar morir a los pacientes sin hacer hasta lo humanamente posible por preservarle la vida, en pocas palabras que se vea la lucha tenaz contra la muerte y no como en el presente ... lucrativo, que garantice la salud y asegure protección en contingencias de maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez, enfermedades catastróficas, discapacidad, necesidades especiales, riesgos laborales, pérdida de empleo, desempleo, vejez, orfandad, vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia de previsión social, el Estado tiene la obligación de ...