procedimiento estabilidad laboral

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Valoración vLex
  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 22 de Octubre de 2013

    ...203° y 154° . ASUNTO: AP21-N-2013-000473.- . En fecha 26 de julio del año 2013, la Corte Segunda de lo Contencioso Administrativo, remitió a los Juzgados Laborales el presente recurso de nulidad, interpuesto por el ciudadano LUIS URANGA VARGAS, abogado inscrito en el IPSA con el N° 25.022, apoderado judicial de la sociedad mercantil RESCARVEN, C.A., contra el auto de fecha 12 de junio del año 2001, emanada de la Inspectoría del Trabajo en el Este del Área Metropolitana de Caracas en el procedimiento que por estabilidad absoluta laboral intento Núñez Agildo José en contra de Administradora Rescarven, C.A. . ANTECEDENTES . Se inicio el presente recurso mediante escrito presentado en fecha 03 de ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal Contencioso Administrativo de Sucre, de 1 de Julio de 2013

    ... Apelación contra la sentencia dictada en fecha veinticinco (25) de enero de 2002, por el Juzgado Tercero de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil de Tránsito, del Trabajo, Agraria y Estabilidad Laboral del Primer Circuito Judicial del estado Sucre, que declaro Sin Lugar las cuestiones previas promovidas por el ciudadano Procurador General del estado Sucre, relacionadas a la demanda que por ... una inacción prolongada, la misma debe ser sancionada con la perención de la instancia, de ésta manera se ha consagrado dicha figura procesal en el artículo 267 del Código de Procedimiento Civil. . Pues bien, visto que en nueve (09) años la parte apelante no ha impulsado el proceso, es decir no ha ejecutado ningún tipo de actuación procesal ni ha solicitado o buscado que se le ...

  • Decisión nº 465 de Juzgado Primero de Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Zulia (Extensión Cabimas), de 5 de Junio de 2006

    ...56.945 e interpuso pretensión por solicitud de PROCEDIMIENTO DE ESTABILIDAD LABORAL (CALIFICACIÓN DE DESPIDO y REENGANCHE A SUS LABORES HABITUALES DE TRABAJO Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS) contra la sociedad mercantil PDVSA, PETRÓLEO, S.A., siendo admitida la ...

  • Decisión nº PJ0642013000112 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 17 de Mayo de 2013

    ... indemnizaciones previstas en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo vigente para la época, por lo que no habiendo pago de salario caídos, solicitó se dé por terminado el procedimiento. . Por auto de fecha 13 de enero de 2012, el Juzgado Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, convocó a .... No obstante, en el procedimiento de estabilidad laboral previsto en los 187 al 192 (ambos inclusive) de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, vigente hasta el 06 de mayo de 2012, se preveía el derecho del empleador de persistir en el despido del ...

  • Decisión de Juzgado Quinto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 2 de Marzo de 2010

    ... aclare a este tribunal el objeto de su pretensión, por cuanto, del petitorio del libelo de demanda se desprende: “ Acudo a su competente autoridad para solicitar la continuación del procedimiento de Reenganche y Pago de Salarios Caídos (Subrayado mió). Dado que este tribunal no ejecuta decisiones de órganos administrativos”. Se insta al demandante para que informe si su pretensión es la ... del Solicitante, y solo puede acudir al Órgano Jurisdiccional para que le sean restituidos sus derechos por cualquiera de los medios que la Ley consagra para sastifacer los beneficios laborales a los cuales es acreedor… Es por ello que acudo a su competente autoridad para solicitar la continuación del procedimiento de Reenganche y Pago de Salarios Caídos iniciados por la Inspectoría .... Considerando esta Juzgadora que el procedimiento de estabilidad laboral a que se refiere la parte accionante es el artículo 187 y siguientes de la Ley Orgánica Procesal de Trabajo, no el indicado por el demandante pues se encuentra derogado; sin embargo, dicho ...

  • Decisión nº PJ0072010000154 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 9 de Noviembre de 2010

    ... MACHO ROMERO, inscritas en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo matriculas 85.295 y 74.582, domiciliadas en el municipio Cabimas del Estado Zulia, e interpuso solicitud de PROCEDIMIENTO DE ESTABILIDAD LABORAL (CALIFICACIÓN DE DESPIDO Y REENGANCHE A SUS LABORES HABITUALES DE TRABAJO Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS) contra la sociedad mercantil PETROQUÍMICA DE VENEZUELA SA, (PEQUIVEN). . ...

  • Decisión nº PJ0072010000116 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 4 de Agosto de 2010

    ... el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo la matrícula 85.304, actuando en su condición de Procuradora Especial de los Trabajadores del Estado Zulia, e interpuso solicitud de PROCEDIMIENTO DE ESTABILIDAD LABORAL (CALIFICACIÓN DE DESPIDO Y REENGANCHE A SUS LABORES HABITUALES DE TRABAJO Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS) contra la sociedad mercantil SERVICIOS HALLIBURTON DE VENEZUELA SRL. . ...

  • Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 20 de Diciembre de 2012

    ... En fecha 01/11/2012 la ciudadana TERESITA ORO CERDEIRA, antes identificada, parte actora en la presente causa, asistida de abogado, mediante diligencia, de fecha 10-12-2012, desiste del procedimiento de estabilidad y solicita le sea entregado la libreta de ahorros del Banco Bicentenario, en el cual se encuentra depositado el dinero consignado por la empresa demandada, producto de la persistencia ... de la persistencia del despido, en virtud de lo cual, esta Juzgadora HOMOLOGA la solicitud de la recurrente, en consecuencia se declara desistido el presente procedimiento de estabilidad laboral incoado por la ciudadana TERESITA ORO CERDEIRA contra la COMPAÑÍA ANONIMA NACIONAL TELEFONOS DE VENEZUELA (CANTV) y en consecuencia se ordena entregar a la ciudadana TERESITA ORO CERDEIRA ...

  • Decisión nº PJ0072011000066 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 23 de Mayo de 2011

    ...Ocurre el ciudadano DICKSON ENRIQUE ANDRADE VELAZCO, debidamente asistido por el abogado en ejercicio EMIL GUSTAVO DÍAZ CHACÍN, e interpuso solicitud de PROCEDIMIENTO DE ESTABILIDAD LABORAL (CALIFICACIÓN DE DESPIDO Y REENGANCHE A SUS LABORES HABITUALES DE TRABAJO Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS) contra la sociedad mercantil PETROQUÍMICA DE VENEZUELA SA, (PEQUIVEN). . ...

  • Decisión nº J2-06-2009 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de Merida (Extensión Mérida), de 13 de Febrero de 2009

    ... 102 de la Ley Orgánica del Trabajo, para un despido justificado, considera que ha sido objeto de un despido injustificado, en fecha 08 de agosto de 2008, a pesar de gozar de plena estabilidad laboral. . Manifiesta, que por lo expuesto anteriormente solicita se ordene su Reenganche y el Pago de Salarios Caídos previa calificación, a la empresa mercantil BANCO PROVINCIAL S.A. BANCO ... en virtud que lo pretendido es el reenganche y reincorporación de su representada, que ésta siga trabajando, más no, pretende un derecho de carácter patrimonial, por ser el procedimiento de estabilidad laboral un proceso protector del hecho social trabajo, y citando a doctrinarios, manifestó no aceptar la cantidad de dinero consignada en actas ni otra. Por su parte la demandada ...