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principio de irrenunciabilidad de derechos laborales
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PRIMERO: EL DESISTIMIENTO DE LA ACCION propuesta por el ciudadano ANDRES MIGUEL ALEJANDRO HERNANDEZ GUZMAN en contra de la REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA por órgano del Ministerio del Poder Popular para la Participación y Protección Social, en los términos establecidos en la sentencia Nº 1.184 dictada por la Sala Constitucional en fecha 22/09/2009, es decir, que la accionante podría intentar nuevamente su acción, transcurridos como sean noventa (90) días continuos, contados a partir de la presente fecha, todo ello en atención al principio de la irrenunciabilidad de los derechos laborales previsto en el artículo 89.2 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. SEGUNDO: No hay condenatoria en costas, dada la naturaleza de la presente decisión.
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PRIMERO: EL DESISTIMIENTO DE LA ACCION propuesta por el ciudadano ANDRES MIGUEL ALEJANDRO HERNANDEZ GUZMAN en contra de la REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA por órgano del Ministerio del Poder Popular para la Participación y Protección Social, en los términos establecidos en la sentencia Nº 1.184 dictada por la Sala Constitucional en fecha 22/09/2009, es decir, que la accionante podría intentar nuevamente su acción, transcurridos como sean noventa (90) días continuos, contados a partir de la presente fecha, todo ello en atención al principio de la irrenunciabilidad de los derechos laborales previsto en el artículo 89.2 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
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No obstante lo anterior, en virtud del Principio de Irrenunciabilidad de los Derechos Laborales, consagrado en el numeral 2 del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y en los artículos 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y 9 de su Reglamento, sólo se puede desistir del procedimiento, es decir, el trabajador sólo puede desistir del procedimiento mediante el cual reclama los derechos que pretende; pero en lo que respecta al desistimiento de la acción, el mismo resulta inadmisible, por ser la acción un derecho abstracto y de orden público de acudir a los órganos jurisdiccionales y obtener oportuna respuesta ante las pretensiones y solicitudes que se efectúen, sin importar o no su procedencia. En consecuencia, de conformidad con lo señalado en el mencionad...
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TRIBUNAL DÉCIMO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, SEDE PUERTO CABELLO, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley y en virtud de que dicha solicitud no es contraria a derecho ni menoscaba normas de orden público, Declara: PRIMERO: HOMOLOGADO el Desistimiento del Procedimiento y no de la acción, en virtud del principio de irrenunciabilidad de derechos laborales que benefician y protegen a todo trabajador, solicitud ésta realizado por la parte demandante, ciudadano VISTERBO ANTONIO IZAGUIRRE SANCJHEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de identidad No. V- 10.246.631, asistido por la Abogada TIBISAY RODRIGUEZ, inscrita en el Instituto de Previsió...
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Ahora bien, vista la transacción presentada por las partes el día y hora fijado por este Tribunal para la celebración de la audiencia de juicio oral y publica, verificado como ha sido que las mismas están debidamente facultadas para tal acto y que se encuentra presente la propia demandante, por cuanto no se vulnera el orden público, ni se afectan los derechos de la trabajadora, ni las buenas costumbres y tampoco violenta el principio constitucional de irrenunciabilidad de los derechos laborales, de conformidad con lo establecido en el artículo 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela que establece que "La ley promoverá el arbitraje, la conciliación, la mediación y cualesquiera otros medios alternativos para la solución de conflictos" y siendo que el articulo 19 de...
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TERCERO: Visto lo expuesto por las partes, donde solicitan la homologación, transacción extrajudicial y por cuanto la transacción se esta realizando una vez culminada la relación laboral, versando sobre los conceptos demandados, garantizando la misma que no se ha violentado en forma alguna el principio constitucional de irrenunciabilidad de los derechos laborales por cuanto se esta pagando mas de lo demandado tal como se encuentra discriminado al folio 133; actuando de conformidad con lo establecido en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo de las trabajadoras y los trabajadores, el artículo 1.713 y siguientes del Código Civil, este Tribunal de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Trujillo ADMINISTRANDO JU...
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En tal sentido este JUZGADO DÉCIMO CUARTO (14°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara:: PRIMERO: DESISTIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO en la demanda incoada por el ciudadano ANTONIO JOSE D´ANDREA NAZARETH, venezolano, mayor de edad, y titular de la cédula de identidad N° 6.510.506 en contra de la sociedad mercantil EUROBUILDING INTERNACIONAL, C.A,, inscrita en el Registro mercantil Quinto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda en fecha 05 de marzo de 1978, quedando inserta bajo el N° 67, Tomo 19-A-Pro. En los términos previstos en la sentencia N° 1.184, de fecha 22 de septiembre de 2009, todo ello en atención ...
... PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES. . SENTENCIA INTERLOCUTORIA . I . ANTECEDENTES . S... de la formación de la convicción o principio del carácter social del convencimiento. . En este... en atención al principio de la irrenunciabilidad de los derechos laborales previsto en el artículo...
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En este estado se da inicio al acto el cual tiene por objeto garantizar que el acuerdo alcanzado no violente de forma alguna el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales nacidos de la extinta relación de trabajo que mantuvieron los solicitantes, en este sentido manifiesta el ex trabajador que el acuerdo alcanzado que fue señalado en el escrito de fecha 23 de abril de 2013, el cual riela a los folios 25 al 28 del expediente en el cual se encuentran discriminados los conceptos emanados de la relación de trabajo que mantuvieron los solicitantes y el pago que le fue realizado con ocasión a dichos conceptos, se encuentran a su cabal satisfacción y que con ello se encuentra finiquitado el pago de todos los conceptos laborales irrenunciables que la Ley sustantiva del trabajo est...
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Ahora bien, considera esta Sala de Casación Social, que al estar los derechos laborales amparados en normas constitucionales, legales y en el presente caso por la contratación colectiva del Municipio Sucre del Estado Trujillo, y al ser los mismos irrenunciables, la homologación del desistimiento de la acción en la presente causa por parte del sentenciador superior no está ajustado a derecho, pues como antes se indicó, en el mismo se está desistiendo además de la acción, del procedimiento. Por tanto, al haberse efectuado en estos términos dicho acto de autocomposición procesal y haberlo homologado el Juzgador de alzada no debe tenerse como válido, pues, no puede el trabajador reclamar sus derechos laborales a posteriori, lo que a todas luces atenta contra el principio de irrenunciabilida...
... conformidad con el principio de irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores consagrado en ...
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... el juicio que por cobro de acreencias laborales instauró el ciudadano PEDRO LUIS GUTIÉRREZ, repr... el procedimiento laboral ordinario los derechos que tenga a bien reclamar, y menos aún implique oo genere una violación al principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales, ta...
