Presunción de existencia de la relación laboral

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  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 14 de Noviembre de 2013

    ... supremo del trabajo y en garantía de los derechos de los trabajadores (artículos 1, 18 y 25 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores), principios que el Juez laboral no puede “perder de vista”, como lo ordena el Artículo 5 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, este Sentenciador procederá a dictar sentencia tomando en consideración: . 1.- La correcta ... proceso social fundamental para alcanzar los fines del Estado”; debiendo interpretarse “que la participación en el proceso social de trabajo está en función de la construcción de relaciones de trabajo justas e igualitarias, de la producción de bienes y la prestación de servicios que satisfagan las necesidades del pueblo, generar fuentes de trabajo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel de vida de la población, consolidar la independencia y fortalecer la soberanía económica del país, con la finalidad de asegurar el desarrollo humano integral y una existencia digna y provechosa para la colectividad”. . 2.- La solución de las controversias laborales está orientada por los principios que establece el Artículo 18 de la Ley Orgánica del Trabajo, las ... se desprende la prestación de servicios personales del actor a la demandada, ejerciendo funciones de jardinería y limpieza en el inmueble indicado en el libelo, lo que activa la presunción de existencia de la relación de trabajo prevista en el Artículo 65 de la Ley Orgánica del Trabajo, vigente para ese momento, correspondiendo a la parte demandada desvirtuarla, a tenor de lo ...

  • Sentencia nº 0270 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Mayo de 2013

    SALA DE CASACIÓN SOCIAL. Ponencia de la Magistrada Doctora CARMEN ELVIGIA PORRAS DE ROA. En el juicio que por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales sigue la ciudadana TERESA FORTUNATO DE ASTORINO, representada judicialmente por las abogadas Gabriela Salati Vegas, Ana Ida Chacón, Dignora Blanco, María Stella Pavone Genovese, Yoel Sierralta, ...El vicio de falsa aplicación de norma jurídica, consiste en la incorrecta elección que realiza el Juez de la norma jurídica aplicable para resolver la controversia, es decir, la falsa relación entre el supuesto de hecho del caso concreto y la norma jurídica escogida. La norma que se denuncia como infringida es la contenida en el artículo 39 de la Ley Orgánica del Trabajo, que ... descender al examen de las actas del expediente –de conformidad con las amplias facultades que le atribuye el artículo 175 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo-, para establecer la existencia de la pretendida violación de ley. Sin embargo, debe destacarse que si bien la aplicación aislada del artículo 39 de la Ley Orgánica del Trabajo, traería consigo la necesidad de examinar si ... –salvo prueba en contrario- la existencia del resto de los hechos constitutivos de la relación de trabajo, desplazando la carga de la prueba sobre los hechos que desvirtúen esta presunción, a la parte que niegue la existencia de una relación jurídica de naturaleza laboral. En tal sentido, la representación judicial del Centro de Educación Inicial Guacaragua en la oportunidad de la ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 29 de Noviembre de 2007

    ...880.000,00) conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo de la construcción, que era la actividad desempeñada por el actor. . En la contestación, la demandada negó la existencia de la relación de trabajo y la procedencia de los conceptos demandados. . Junto con la demandada, en el mismo escrito de contestación intervino como tercero el ciudadano CIRILO ANTONIO MELENDEZ .... Para resolver lo planteado por las partes, el Juzgador procederá de la siguiente manera: . 1.- Naturaleza laboral de la relación entre las partes. . El Artículo 65 de la Ley Orgánica del Trabajo establece lo siguiente: . Artículo 65: Se presumirá la existencia de una relación de trabajo entre quien preste ... negó la existencia de la relación de trabajo alegada, lo cual coloca en cabeza del trabajador la carga de demostrar la prestación del servicio a favor de ella para que se active la presunción de existencia de la relación de trabajo prevista en el Artículo 65 de la Ley Orgánica del Trabajo. . La parte actora consignó fotografías sobre la obra realizada por el actor que fueron ...

  • Decisión nº PJ0642011000182 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 8 de Noviembre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Superior Quinto del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia . Maracaibo, ocho de noviembre de dos mil once . 201º y 152º . Asunto: VP01-R-2011-000515 . Asunto Principal: VP01-L-2010-001492 . DEMANDANTE: ... aportaba, aporta que el Ingeniero Urdaneta creador del proyecto y dueño de la planta, porque tiene 1.500 mil acciones en la compañía, el accionista mayoritario simplemente dice que la relación que hay con el Ingeniero Lameda es una relación profesional, una relación que fue del profesor que vio las cualidades del estudiante y le dijo Bernardo te estas graduando yo tengo este proyecto ...1- Verificar la existencia de un vínculo laboral entre el ciudadano BERNARDO JOSÉ LAMEDA URDANETA y la sociedad mercantil ALIMENTOS EL LABERINTO, C.A., y solidariamente el ciudadano MARIO URDANETA en su carácter de ...(Presunción iuris tantum, establecida en el artículo 65 de la Ley Orgánica del Trabajo). Cuando el demandado no rechace la existencia de la relación laboral, se invertirá la carga de la prueba en lo que se ...

  • Decisión nº 98-2005 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Merida (Extensión Mérida), de 7 de Junio de 2005

    .... DEMANDADO: Asociación Civil Sin Fines de Lucro “IGLESIA DEL NAZARENO” . MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES y OTROS CONCEPTOS LABORALES. . Visto el contenido de escrito y sus anexos presentados por el ciudadano EZEQUIEL LAGUADO VALDERRAMA, mayor de edad, casado, ministro del evangelio, extranjero, con cédula de residente Nº E- ...“Se presumirá la existencia de una relación de trabajo entre quien preste un servicio personal y quien lo reciba. Se exceptuaran. Aquellos casos en los cuales, por razones de orden ético o de interés social, se presten ...De la lectura minuciosa de la citada disposición legal se evidencia una regla general: la presunción de la existencia de la relación de trabajo; y una excepción tal es de interpretación restringida cuya aplicación tiene condiciones de dos órdenes: primero, el carácter de la institución que ...

  • Decisión de Juzgado Vigésimo Quinto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 13 de Agosto de 2007

    ... de Sustanciación, Mediación y Ejecución acordar las medidas cautelares que considere pertinentes a fin de evitar que se haga ilusoria la pretensión, siempre que a su juicio exista presunción grave del derecho que se reclama, contra dicha decisión se admitirá recurso de apelación a un sólo efecto, dentro de los tres (03) días hábiles siguientes, contados a partir del acto que se ...No quiere ello decir, que la medida cautelar es indefinida o infinita, pues, ella tiene limitación temporal en cuanto a la existencia del juicio mismo. Se extingue ipso jure en el momento en que se dicta la sentencia y ésta queda pasada con autoridad de cosa juzgada…”. . La medida preventiva tiene ciertas características, ... acuerdo, se dio por terminada la controversia, siendo ejecutable el mismo, al haber adquirido fuerza de cosa juzgada, no existe la presunción del buen derecho, al aceptarse la vinculación laboral que hubo entre las partes y con relación a la existencia del riesgo manifiesto de quedar ilusorio el fallo, por la posible insolvencia del demandado, este Juzgado dictó decreto de ejecución ...

  • Decisión nº PJ0102012000068 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 22 de Mayo de 2012

    ...Como se señala en el libelo de la demanda a los folios 05. . .-) Alega que la accionada, se ha negado a cancelarle sus derechos laborales referentes a pago de días de descanso obligatorio, ni tampoco los días feriados, negándole el disfrute del pago de vacaciones anuales y la participación de beneficios, no cancelando lo ...2. Niega la existencia de la relación laboral en consecuencia es al accionante quien tendrá la carga de la prueba, . 3. Niega la supuesta fecha de ingreso al servicio de su representada y que esta fuera el 20 de ...Cuando corresponda al trabajador probar la relación de trabajo gozará de la presunción de su existencia, cualquiera que fuere su posición en la relación procesal» . Corresponderá a la accionada probar, y es en definitiva, quien tiene en su poder las pruebas idóneas sobre los ...

  • Decisión nº KP02-N-2009-000028 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 6 de Octubre de 2010

    .... Llevado a cabo el trámite procedimental y vencido el lapso de relación de la causa, en fecha 27 de mayo de 2010, el presente asunto pasó al estado de dictar sentencia definitiva. . En fecha 14 de julio de 2010, se difirió el pronunciamiento del fallo. . Finalmente, ...Sentencia de la Sala N° 3.093 del 18 de octubre de 2005). . Ello así, todos los Tribunales de la República, entre ellos, las Cortes de lo Contencioso Administrativo, los Tribunales Laborales y los Juzgados Superiores en lo Contencioso Administrativo Regionales, quedan encargados de velar por el acatamiento del criterio jurisprudencial aquí ratificado, y por lo tienen el deber de remitir ... en el artículo 454 de la Ley Orgánica del Trabajo, para que pueda proceder una solicitud de reenganche y pago de salarios caídos, ya que “(..) solo el primer supuesto fue determinado (existencia de la relación laboral), y no consta pronunciamiento ni análisis sobre el despido injustificado y la inamovilidad alegado por la actora, pues la Administración guardó silencio sobre dos de los ...1) Cuando en la contestación a la demanda el accionado admita la prestación de un servicio personal aún cuando el accionado no la califique como relación laboral. (presunción iuris tantum, establecida en el artículo 65 de la Ley Orgánica del Trabajo). . 2) Cuando el demandado no rechace la existencia de la relación laboral, se invertirá la carga de la prueba en lo que ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 26 de Octubre de 2009

    ... en este Título las decretará el Juez, sólo cuando exista riesgo manifiesto de que quede ilusoria la ejecución del fallo y siempre que se acompañe un medio de prueba que constituya presunción grave de esta circunstancia y del derecho que se reclama.” . Los requisitos para que sea acordada una medida cautelar son dos (2), (1) cuando exista presunción grave del derecho que se reclama o .... Quien juzga observa, que en el presente asunto la demandada no negó la existencia de la relación laboral, por lo que se considera cumplido el primero de los requisitos antes señalados. . Respecto a la presunción de que quede ilusoria la ejecución del fallo, de los documentos ...

  • Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 26 de Julio de 2011

    ...Reclama la parte actora en este asunto, las prestaciones sociales y demás beneficios derivados de la prestación de servicios, que sostiene le corresponden en razón de la relación de trabajo que la unió a la fundación demandada, desde el año 2002 hasta el año 2010, en la cual se desempeñó como psicopedagoga, con un último salario mensual de Bs.4.428,50, conformado por ...Que el tiempo de servicio prestado fue de 7 años y 11 meses. . Señala que una vez terminada la relación laboral exigió a la demandada el pago de sus prestaciones y demás indemnizaciones derivadas de la prestación de servicios, sin éxito alguno, que nunca recibió como trabajadora los conceptos de: .... Niega la existencia de la relación de trabajo entre el 02 de septiembre de 2002 y el 31 de julio de 2009; sostiene que la actora prestó servicios como trabajadora independiente desde noviembre de 2001 hasta el 23 de ...Que el juez de juicio señala en su fallo que la carga de la prueba corresponde a la demandada, quien debía desvirtuar la presunción de laboralidad recaida(sic) sobre la accionante, pero luego no señala cuáles medios probatorios promovidos por la demandada lograron desdibujar los elementos de subordinación, y desvirtuar en ...