pago dia feriado trabajado

1771 documentos para pago dia feriado trabajado

Valoración vLex
  • Decisión nº PJ0082013000227 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 17 de Octubre de 2013

    ... sociales y otros conceptos laborales, alega entonces una errónea interpretación de la cláusula 65 de la Convención Colectiva Petrolera dado que la norma es muy clara cuando dice que el pago se da cuando la empresa PDVSA cancela la totalidad de lo adeudado por concepto de prestaciones sociales y otros conceptos laborales, básicamente la reclamación del actor es por diferencia de ...51,55 diarios, un salario normal de la suma de Bs. 99,67 diarios, conformado por los conceptos laborales de descanso contractual, descanso legal, descanso contractual trabajado, prima por domingo trabajado, pago del sexto día, trabajo (06) días continuos, sobre tiempo guardia mixto salario normal, sobre tiempo de guardia nocturna salario normal, bono por tiempo de reposo ... conceptos laborales de salario sueldo básico descanso contractual, salario sueldo básico descanso legal, descanso contractual trabajado/sexto día programado, prima domingo trabajado, pago feriado trabajado, prima feriado trabajado, pago del sexto día (5-6), prima cambio de guardia, sobre tiempo guardia mixta salario normal, sobre tiempo guardia nocturna salario normal, bono tiempo reposo y ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 5 de Noviembre de 2013

    ... marcado con la letra “A” quienes voluntariamente y de mutuo acuerdo solicitaron la realización de audiencia especial a los fines de llegar a acuerdo TRANSACCIONAL LABORAL con respecto al pago por concepto de BENEFICIOS LABORALES. En vista de esta comparecencia, la cual no es contraria a derecho, basado en Los Artículos 5,6 y 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, entre ellos “LA ...Así las cosas, ciudadano Juez, continuamos prestando los mismos servicios y bajo las mismas condiciones, pero la empresa se niega a pagarnos la diferencia de salarios por los domingos trabajados desde nuestra fechas de ingreso hasta el mes de Diciembre de 2011. Las partes en atención a la mediación del Juez, quien los ha exhortado a conciliar sus posiciones con la finalidad de poner fin a ... y 212 de la Ley Orgánica del Trabajo (1997) vigente hasta Abril del año 2012, los artículos 120 y 184 de LOTTT y el artículo 90 del Reglamento de la LOT, por ser el día Domingo un día feriado tenemos derecho al pago de ese día mas lo que corresponda por el trabajo realizado con un recargo de cincuenta por ciento (50%); la empresa solamente pagaba el día Domingo Trabajado con lo ...

  • Decisión nº P11-L-2012-001084 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 10 de Abril de 2013

    ...Queda entendido entre las partes que el pago aquí establecido, incluye la obligación legal por este concepto. . Ahora bien, ciudadano Juez, en la empresa los trabajadores que están o han venido laborando en las jornadas de turno rotativo, es ... amparados por esta convención, serán pagadas con un recargo de sesenta y dos por ciento (62%), sobre el salario convenido para la jornada ordinaria diurna, tanto en los días hábiles como feriados. Queda entendido entre las partes que el pago aquí establecido, incluye la obligación legal de este concepto… . Ciudadano Juez, la empresa ha venido aduciendo, que si ha pagado las 40 horas ...

  • Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 11 de Octubre de 2013

    ...�n de conflictos y de la función mediadora desarrollada por este Despacho deciden conciliar el presente asunto, conforme lo establece el Artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras acorde con el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y lo hacen en los términos siguientes: . PRIMERA: RECLAMACIONES DE LOS TRABAJADORES: . “LOS TRABAJADORES” ... y 212 de la Ley Orgánica del Trabajo (1997) vigente hasta Abril del año 2012, los artículos 120 y 184 de LOTTT y el artículo 90 del Reglamento de la LOT, por ser el día Domingo un día feriado tenemos derecho al pago de ese día mas lo que corresponda por el trabajo realizado con un recargo de cincuenta por ciento (50%); la empresa solamente pagaba el día Domingo Trabajado con lo ...

  • Sentencia nº 0580 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Junio de 2012

    ...UNO: la diferencia en el pago de las vacaciones vencidas de los períodos 2004-2007. En la demanda (folio 8) se indicó que la empresa pagó en la liquidación, (sic) este concepto con base al salario que no incluía el salario e todos los días de descanso y feriados que disfrutó la demandante. La juzgadora sólo se pronunció sobre la diferencia en el pago de las vacaciones del período 1986-2004 (folios 206/207), pero nada dijo sobre la diferencia de las ... conjunto o sistema del conglobamiento, según el cual deben analizarse los sistemas legales o normativos en conflicto para determinar aquel que en integridad fuere mas (sic) favorable al trabajador, en su conjunto, es decir, en el presente caso, al efectuar dicho análisis, verifica esta Alzada que, admitido por la demandada que efectivamente se le reconoció la aplicación de los beneficios ...

  • Decisión nº PJ0082014000040 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 25 de Febrero de 2014

    ... parcialmente con lugar, que ellos solicitan la continuidad laboral ya que dentro de la contestación de la demanda la parte demandada alegó que sus representados solamente eran trabajadores ocasionales y que ocasionalmente era que prestaban servicio, lo cual quedo demostrado en el Juicio la continuidad con los recibos de pago efectuados por la empresa y el corrido de nómina de la ...Observándose adicionalmente, el pago de horas extraordinarias de trabajo, domingos trabajados, bonos nocturnos, descanso compensatorio, día feriado trabajado, otras asignaciones bonificables. De las documentales cursantes a los folios 41 al 62 del cuaderno de recaudos del expediente, se evidenció la existencia de una relación de trabajo con el ...

  • Decisión nº PJ0072014000023 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 12 de Febrero de 2014

    ... vencidas y fraccionadas, bono vacacional vencido y fraccionado, utilidades vencidas y fraccionadas, beneficio de alimentación, indemnización por despido y cláusula penal por retardo en el pago de las prestaciones sociales, así como, la corrección monetaria de las sumas de dinero reclamadas, los intereses moratorios y las costas y costos del proceso. . 3.- Que el ciudadano JOSÉ GREGORIO ... en Líneas Sub-Lacustres” que ejecutada en beneficio de la contratista bajo los beneficios económicos derivados de la Convención Colectiva del Trabajo que ampara a este tipo de trabajadores para el momento que se decreta la Ley Orgánica que Reserva al Estado Bienes y Servicios Conexos a las Actividades Primarias de Hidrocarburos, absorbiendo a todo el personal asociado a dicha ... diarios, observándose adicionalmente, el pago de horas extraordinarias de trabajo diurnas y nocturnas, sábados trabajados, domingos trabajados, bonos nocturnos, descanso compensatorio, día feriado, día feriado trabajado, alimentación cláusula 20. . De los recibos de pago cursantes a los folios 36 al 55 del cuaderno de recaudos del expediente, se evidenció una relación de trabajo con el ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 24 de Mayo de 2013

    ..., lo hizo sobre la base del último salario normal por día y ordeno se multiplicara por 287,58 días, siendo que, en su decir, eso no es correcto, por cuanto lo que debía hacer es ordenar el pago, empero, tomando como base la diferencia salarial acordada para cada periodo o año de que se trate, y ordenar se multiplican por los días de vacaciones y bonos vacacionales 2009/2011 de cada ... refleja –en dichos recibos de pagos– como “salario”, remuneraciones por concepto de: horas extras, descanso legal, descanso compensatorio, sobretiempo diurno, hora nocturna, domingo trabajado, día feriado, día adicional, pago adicional domingo trabajado, utilidades, bonificación especial (automática) y sobretiempo nocturno, por lo que en atención a la s. n° 695 del 30/06/2010 ...

  • Decisión nº PJ0062012000360 de Juzgado Primero De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 13 de Diciembre de 2012

    ...89,01 + horas extras, horas nocturnas, domingos y días feriados, bonos, “cesta tickets”, alícuotas de utilidades, “vacaciones y bono vacacional” para un salario integral de Bs. 126,82; que demanda a la referida persona jurídica para que le pague la ...2.1.- Admitió como cierto la existencia pretérita, duración y forma de extinción del vínculo invocado por la demandante. Igualmente, que le pagó Bs. 44.977,26 por la liquidación de prestaciones y que devengó un último salario diario de Bs. 89,01. . 2.2.- Argumentó que en la demanda la prestación de antigüedad fue calculada sobre la base ... los períodos vacacionales que demanda; que le canceló las utilidades de cada año de servicio como lo estableciera la convención colectiva de trabajo de cada época y que todos los trabajadores tienen un horario rotativo con el fin de no sobrepasar el límite de horas de trabajo en la semana. . 2.4.- Y por ello negó adeudar las diferencias reclamadas por la accionante. . 3.- Esta Instancia ...

  • Decisión nº PJ0072013000096 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 22 de Mayo de 2013

    ... de la suma noventa y nueve bolívares con sesenta y siete céntimos (Bs.99,67) diarios, conformado por los conceptos laborales de descanso contractual, descanso legal, descanso contractual trabajado, prima por domingo trabajado, pago del sexto día, trabajo (06) días continuos, sobre tiempo guardia mixto salario normal, sobre tiempo de guardia nocturna salario normal, bono por tiempo de reposo ... conceptos laborales de salario sueldo básico descanso contractual, salario sueldo básico descanso legal, descanso contractual trabajado/sexto día programado, prima domingo trabajado, pago feriado trabajado, prima feriado trabajado, pago del sexto día (5-6), prima cambio de guardia, sobre tiempo guardia mixta salario normal, sobre tiempo guardia nocturna salario normal, bono tiempo reposo y ...