pago cestaticket dias feriados

73 documentos para pago cestaticket dias feriados

Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Cuarto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 1 de Abril de 2008

    ... de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) bajo el Nº 30.099, parte actora en el presente juicio que sigue contra la empresa LABORATORIOS SERVIER, S.A., por Calificación de despido y pago de salarios caídos, identificado bajo el Asunto o Expediente signado con la nomenclatura judicial Nº AP21-S-2008-000099, en lo adelante denominado EL DEMANDANTE, por una parte; y por la otra parte, ...Nombre y Apellidos: Franklin Garcia . C.I. 7,975,049 . Cargo: Visitador Médico . Fecha de Ingreso: 8/20/2001 . Fecha de Egreso: 1/18/2008 . Tiempo de Servicio: 6 años, 4 meses y 28 días . Motivo de la terminación Despido . DETERMINACION DEL SALARIO . Diario Mensual . Salario básico 76.00 2,280.00 . Promedio últimos 12 meses comisiones días laborables - 1,281.49 . Promedio ...Concepto Días Total . Antigüedad Artículo 108 LOT 415 variable 61,076.55 . Intereses sobre prestaciones sociales 69.41 . Diferencia de efecto de comisiones en descansos y feriados 2001 a agosto 2003 258 15,007.42 . Indemnización por despido injustificado 150 41,816.47 . Indemnización sustitutiva de preaviso 60 16,726.59 . Dif. utilidades en base a la incidencia de descansos ... beneficios especiales acordados por LA DEMANDADA en virtud de la terminación del contrato; permisos o licencias remuneradas; beneficios en especie; Ticket de Alimentación conocidos como Cestaticket; bonificaciones, pago de días sábados, domingos y feriados sobre comisiones, imputación de los días sábados, domingos y feriados en el salario base de cálculo para el pago de vacaciones, bono ...

  • Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 16 de Octubre de 2009

    ...775,oo mensuales. En razón de este despido señala que LA DEMANDADA le adeuda las prestaciones sociales contenidas en la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) y en ese sentido reclama el pago de Bs. 32,034.87. . SEGUNDO: Por su parte, LA DEMANDADA declara que aún cuando LA DEMANDANTE presto servicios personales para ella, esta prestación de servicios no constituyó una relación de ... de cualquier naturaleza, comisiones; incentivos, vacaciones vencidas y/o fraccionadas, bonos vacacionales vencidos y/o fraccionados, vacaciones pagadas y no disfrutadas; descansos y feriados sobre comisiones y su incidencia en la prestación de antigüedad y demás beneficios laborales, gastos de comida y viáticos, remuneraciones pendientes, reenganche y/o pago de salarios caídos, ... por incapacidades de cualquier grado y naturaleza causadas por cualesquiera accidentes comunes y de trabajo, enfermedades comunes y profesionales, diferencias y recargos por trabajo en días feriados, sábados, domingos y días de descanso, contractuales o legales, descansos compensatorios, daños y perjuicios incluyendo daños directos o indirectos, materiales o morales, daños a la ... beneficios especiales acordados por LA DEMANDADA en virtud de la terminación del contrato; permisos o licencias remuneradas; beneficios en especie; Ticket de Alimentación conocidos como Cestaticket; bonificaciones, pago de días sábados, domingos y feriados sobre comisiones, imputación de los días sábados, domingos y feriados en el salario base de cálculo para el pago de vacaciones, bono ...

  • Decisión de Juzgado Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Miranda, de 19 de Junio de 2009

    ... o contractuales, sin reservarse acción y/o derecho alguno que ejercer en contra de ellas, así como de sus representantes y accionistas, extendiéndoles el mas amplio y formal finiquito de pago y cancelación por cualquier derecho, pago o cantidad que le corresponda o pudiera corresponder por el tiempo de servicios señalado o cualquier otro periodo anterior y/o posterior a estos. QUINTA: ... de cualquier naturaleza, comisiones; incentivos, vacaciones vencidas y/o fraccionadas, bonos vacacionales vencidos y/o fraccionados, vacaciones pagadas y no disfrutadas; descansos y feriados sobre comisiones y su incidencia en la prestación de antigüedad y demás beneficios laborales, gastos de comida y viáticos, remuneraciones pendientes, reenganche y/o pago de salarios caídos, ... por incapacidades de cualquier grado y naturaleza causadas por cualesquiera accidentes comunes y de trabajo, enfermedades comunes y profesionales, diferencias y recargos por trabajo en días feriados, sábados, domingos y días de descanso, contractuales o legales, descansos compensatorios, daños y perjuicios incluyendo daños directos o indirectos, materiales o morales, daños a la ... beneficios especiales acordados por LA DEMANDADA en virtud de la terminación del contrato; permisos o licencias remuneradas; beneficios en especie; Ticket de Alimentación conocidos como Cestaticket; bonificaciones, pago de días sábados, domingos y feriados sobre comisiones, imputación de los días sábados, domingos y feriados en el salario base de cálculo para el pago de vacaciones, bono ...

  • Sentencia nº 1662 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 14 de Diciembre de 2010

    ...La recurrida a dar por cierta una jornada superior a la legal, sin prueba alguna aportada por el actor y condenar al pago de 1 hora extra diaria, violó el orden público laboral, al establecer como ciertos, supuestos alegados en la demanda por encima de las condiciones legales y cuya prueba le correspondía a los ... condiciones y acreencias distintas o en exceso de las legales, como un preaviso en monto equivalente a cuatro o seis meses de salario, o especiales, circunstancias de hecho como horas extras o días feriados trabajados, pues a la negación de su procedencia u ocurrencia en el mundo de lo convenido o llevado a cabo no hay, salvo algún caso especial, otra fundamentación que dar que una negativa ...b) Del folio 9 al 12 del cuaderno de recaudos N° 5, cursan planillas con sello de la empresa Cestaticket Accor Services C.A., sobre detalles de operaciones de usuario. Dicha prueba es desechada del debate probatorio, al ser la misma impugnada en su contenido y firma por la parte a quien se le opuso. . ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 16 de Junio de 2009

    .... El 30 de abril de 2009, se distribuyó el expediente; dentro de los 3 días hábiles siguientes, el 05 de mayo de 2008, este Juzgado Superior lo dio por recibido y dejó constancia que al quinto (5to.) día hábil siguiente se procedería a fijar el día y la hora en que .... CAPITULO I . ALEGATOS DE LAS PARTES . Alegó la parte actora en su escrito libelar que presta servicios personales, bajo subordinación y por el pago de un salario para la empresa Group 4 Securicor G4S C. A., con el cargo de coordinador central de operaciones, en la sede principal desde el 06 de julio de 1998 hasta el 29 de enero de 2008, siendo ... básico diario; que la empresa no ha cumplido con los contratos colectivos de los periodos 1996-1999 y 1999 y 2002, en los cuales se regula día conmemorativo, hora de descanso, días feriados, utilidades, vacaciones, aumento de salario, fondo de ahorro, bono nocturno y pago por reducción de jornada; que adicionalmente la empresa les paga a sus trabajadores quincenalmente un bono de .... Consta al folio 18 de la segunda pieza, comunicación de fecha 17 de noviembre de 2008, emanada de la Representante Legal de la Gerencia Legal de Cestaticket Accor Services C.A., en la cual informa lo siguiente: en cuanto al primer punto informa que el ciudadano Porfirio Rafael Silva si aparece registrado como beneficiario de Ticket Alimentación de la ...

  • Decisión nº PJ0132013000179 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 23 de Octubre de 2013

    .... Manifiesta el recurrente que anterior a la fecha de apertura de la cuenta nomina hay recibo donde se le pagaba, por ejemplo hay un recibo de pago que se anexa marcado 1, con el escrito de prueba de la demandada de fecha 24/11/2006, es decir, anterior al ingreso de la cuenta nomina. . Asimismo, señala que el recibo de pago Nº 18 marcado por .... Con respecto al horario, señala que en el libelo de la demanda estableció que el señor Walter trabajaba todos los días, solicitando horas extras. La empresa nunca negó que trabajara todos los días; no solo no negó que trabajaba todos los días, sino que lo reconoció; la empresa señala en su escrito de ...Así se aprecia. .  A los folios “182”, “183” y “184” contrato de servicios suscrito por la entidad de trabajo Lolet, C.A. con Cestaticket Accor Services, C.A. las cuales fueron ratificados por el resultado de la prueba de informe cursante al folio “351” de la cual se evidencia que la accionada suministra a sus trabajadores el ... recurrente transcribe lo siguiente: “Ha establecido esta Sala, que cuando el trabajador reclama el pago de acreencias distintas o en exceso de las legales o especiales, como horas extras o feriados trabajados, la parte demandante no está obligada a exponer los fundamentos de su negativa de ocurrencia o procedencia. Es decir, no está obligada a fundamentar una negativa pura y simple”. Al ...

  • Decisión nº PJ0022014000001 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo. Puerto Cabello de Carabobo, de 29 de Enero de 2014

    ... Audiencia Conciliatoria de fecha 29 de noviembre de 2012, se deja constancia de la presencia de las partes y conforme lo solicitado por las partes, suspendió la causa por un lapso de treinta días hábiles. .  Acta de Prolongación de la Audiencia Conciliatoria de fecha 26 de febrero de 2013, se deja constancia de la presencia de las partes, convocando a las partes para la celebración de ....  (…) Que las dos empresas funcionan en el mismo sitio. .  (…) Que la empresa MICHAEL S Y S C.A., nunca le pagó el salario mensual, por el trabajo nocturno de quince días. .  (…) Que le pagó la cesta ticket (sic) por el trabajo nocturno desde mayo del 2010 y cuatro días del mes de enero de 2011. .  ... CAMACHO- Michael S Y S C.A., con este medio de prueba se constata que la demandada, Michael S Y S C.A., cumplía con el bono de alimentación a través del servicio que presta la empresa CESTATICKET SERVICES C.A., buscando vincular la relación de trabajo en jornada nocturna con la empresa demandada, dicha documental es reconocida por la demandada, toda vez que a través de este medio cumplía ... cuenta al momento de calcular las liquidaciones, las utilidades, las vacaciones, sobre el salario normal, el salario promedio, el salario integral y la incidencia sobre los días domingos y feriados trabajados. Habría establecido la Ley de Alimentación que aquellos "empleadores del sector público y del sector privado que tengan a su cargo veinte (20) o más trabajadores, otorgarán el ...

  • Decisión nº PJ0702011000118 de Juzgado Septimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 13 de Octubre de 2011

    ... DÉCIMO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA; prolongándose la referida audiencia para los días 11-04-2011, 25-05-2011 y 22-06-2011, a los fines de agotar la correspondiente fase de mediación, para lo cual en esta última de las prolongaciones (22-06-2011), con asistencia de las partes se dio ...Niega y contradice el salario básico que haya devengado sea la cantidad de Bs. 3.685,00, y como salario normal la cantidad de Bs. 4.175,40, es falso por que esta cantidad superaría el pago de los obreros sujetos de los contratos colectivos mejor pagados, niega que durante la jornada de trabajo desempeñara las siguientes funciones: cargar y descargar productos, mercancía, así como ... beneficio de bono de alimentación, el cual su representada lo consuma a cabalidad con todos y cada uno de sus trabajadores por medio de la empresa Sociedad Mercantil ESTATICKET SERVICES (CESTATICKET), quien no reciba dicho beneficio a través de esta empresa, es por que simplemente no es ni fue trabajador de sus representadas , por tal motivo mal puede ser beneficiario de dicho bono. Niega, ...Que la empresa no trabaja los sábados, domingos y feriados, asimismo manifestó que la empresa se dedica a la comercialización de productos de belleza…”. Acto seguido la representación Judicial del demandante realizo las repreguntas, donde la testigo ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 9 de Mayo de 2013

    ... que le fue otorgado el Beneficio de Pensión de Invalidez en fecha dos (02) de marzo de 2010, para una prestación de servicio de veinticuatro (24) años, cinco (05) meses y veintiún (21) días, distribuidos en un tiempo de servicio de once (11) años, nueve (09) meses y nueve (09) días bajo el antiguo régimen y doce (12) años, ocho (08) meses y once (11) días bajo el régimen actual. . ... que en el desempeño de su cargo era el responsable de la Modernización y a su vez, Jefe de las Áreas Logísticas de la GMR, realizado el mismo a diario (inclusive sábado, domingo y feriados), en especial turnos I y II, ya que en los turnos III normalmente realizaba perceptivos y eventualmente pernoctaba en la empresa, laboraba más de doce (12) horas diarias. . Postula el demandante que ...; diferencia por vacaciones vencidas no disfrutadas; diferencia por días de bono vacacional cancelados; días adicionales en vacaciones correspondientes al período 2008-2009; diferencia en el pago de vacaciones fraccionadas canceladas; utilidades fraccionadas correspondientes al año 2010; salario retenido (generado al no haber aplicado oportunamente los aumentos de salario correspondientes, ...ASÍ SE DECIDE. . En relación a la Prueba de Informes promovida con la finalidad que CESTATICKET ACCOR SERVICES, C.A., suministrara información, se observa que fue recibida correspondencia en fecha siete (07) de enero de 2013, proveniente de la sociedad mercantil CESTATICKET SERVICES, C.A., ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 18 de Marzo de 2014

    .... 1.- Marcado “A”, copia de ticket de alimentación, folio 3. . 2.- Marcados “B”, “B1”, “B2”, “B3”, “B4”, “B5”, “B6”, recibos de pagos de utilidades de los años 2002, 2003, 2004, 2005, 2007, 2008, folios 4 al 10 ambos inclusive. . 3.- Marcados “C”, “C1”, “C2”, “C3”, “C4”, “C5”, “C6”, “C7”, recibos de ...Folios 248 al 278, ambos inclusive, de la pieza de anexos Marcada 1, admitidos como prueba documental; así como también se constata Marcados A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K y L, recibos de días de vacaciones de disfrute, Días adicional de disfrute según los años de servicio, Bono Vacacional, Día adicional de Bono por año de servicio, descansos y feriados, folios 287 al 292, de la pieza ...Este Tribunal procederá a librar el Oficio correspondiente, una vez la parte promovente, indique la dirección exacta de ubicación de la empresa Cestaticket. . PRUEBAS DE LA PARTE DEMANDADA . CAPITULO PRIMERO: PRUEBAS INSTRUMENTALES. . Vistas las documentales consignadas por la parte actora, el Tribunal de conformidad con los artículos 77 y 78 de la Ley ...