pago cesta ticket días feriados

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Valoración vLex
  • Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 1 de Julio de 2008

    ...y COOPERATIVA CENTRAL DE MONITOREO Y SERVICIOS 247 R.L. A través de esta demanda la accionante solicita el pago de sus prestaciones sociales y demás derechos laborales. Una vez admitida se ordena la notificación de las demandadas, siendo efectivamente notificada en fecha 27 de mayo de 2008, hecho este del ...se reservó este Despacho el lapso de cinco (5) días para publicar el fallo. . Ahora bien, en el día de hoy, oportunidad fijada por este Juzgado para que tenga lugar la publicación de la sentencia de acuerdo a la exposición antes explanada, este .... - Que las demandadas adeudan al accionante las utilidades fraccionadas. . - Que las demandadas adeudan al accionante una diferencia por concepto de cesta ticket. . - Que las demandadas adeudan al accionante unos días laborados y no pagados. . - Que las demandadas adeudan al accionante el bono nocturno del período comprendido entre el 01 y el 12 de .... - Que las demandadas adeudan al accionante los días feriados trabajados en período comprendido entre el 01 y el 12 de abril de 2008. . - Que las demandadas adeudan al accionante las horas de descanso del período comprendido entre el 01 y el 12 de abril de ...

  • Decisión nº PJ0652010200083 de Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 23 de Abril de 2010

    .... - Que prestó servicios personales y subordinados para “LA DEMANDADA” durante once (11) años, diez (10) meses y once (11) días. . - Que devengaba un salario variable mensual que consistía en un salario base más comisiones. . - Que a partir del 01 de enero del año 2004, “LA DEMANDADA”, le colocó una base de salario de ...3.512,71; por concepto de vacaciones y vacaciones fraccionadas Bs. 5.526,49; por concepto de bono vacacional y bono vacacional fraccionado Bs. 4.003,30; por concepto de cesta ticket Bs. 12.263,00 y por concepto de pago de días de descanso obligatorio (los domingos, feriados y sábados trabajados) Bs. 46.421,87, por lo que considera que debe ser condenada a pagar la ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 4 de Octubre de 2007

    ... Oficial de Seguridad en donde devengó un salario variable; que la labor desempeñada era en principio Supervisor de Operaciones y luego Coordinador General de Operaciones; que no le cancelaron días feriados y mucho menos el porcentaje correspondiente al trabajo nocturno, ya que le trabajo se realizaba en horas de la noche ; que el salario devengado era en principio una contraprestación fija y ...; que lo dejaron fijo a partir del 19/03/2005; que su antigüedad fue de un (1) año: que por tales razones demandó ala demandada para que le cancele los siguientes conceptos y montos: 1) Cesta Ticket Bs. 2.274.700,oo; 2) Horas Extras Diurnas no canceladas Bs. 1.941.818,07; 3) Horas Extras Nocturnas no canceladas Bs. 591.499,99; 4) bono Nocturno no cancelado Bs. 246.600,oo; 5) Días Libres ...ASI SE ESTABLECE. . Promovió documentales marcadas 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5, 2.1.6, 2.1.7, 2.1.8, 2.1.9, 2.1.10, 2.1.11, 2.1.12, 2.1.14, 2.1.15, recibos de pago, y estos por estar suscritos por la parte a quien se le opone, y por no haber sido atacado en su oportunidad legal correspondiente, y de conformidad con lo establecido en el artículo 78 de la Ley ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 11 de Julio de 2008

    ...y terminaba a las 7:00 a.m., del día siguiente, incluidos los domingos y demás feriados de la Ley; que su salario fijo mensual fue el salario mínimo decretado para los trabajadores; que el día 31 de enero de 2007, el actor presentó carta de renuncia; que su relación laboral fue de 4 años y 13 días; que el actor continuó desempeñándose como Oficial de Seguridad en calidad de trabajador de la nueva empresa de seguridad contratada por el edificio; que el monto pagado quincenalmente por su rio, siempre estuvo por debajo del salario a que este tenía derecho e, inclusive por debajo del Salario Mínimo establecido por el Ejecutivo Nacional, que el referido pago no incluía la remuneración correspondiente a los recargos legales por horas extraordinarias diurnas y nocturnas y días feriados de Ley; que nunca le entregó copia de recibos de pago, ni del pago ... del trabajo; que la demandada incumplió con la obligación de otorgarle el beneficio de las respectivas comidas durante sus jornadas de trabajo o, en su defecto, de entregarle los “Cesta Ticket” correspondiente a cada jornada efectivamente trabajada; adujo que nunca inscribió al accionante en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales; que por tal motivo le causó un daño al actor, ya ... el pago de las utilidades la demandada no utilizó el salario base correspondiente, lo cual genera una diferencia pendiente de pago; ue el accionante tiene derecho al pago del valor de tres (3) Cesta Ticket por cada jornada efectiva trabajada, toda vez que la jornada máxima establecida en el artículo 90 Constitucional, es de 08 horas diarias; que nunca les pago las horas extraordinarias Diurnas ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal Contencioso Administrativo de Sucre, de 4 de Febrero de 2014

    ... Alcaldía del Municipio Andrés Mata del estado Sucre en su oportunidad que su ultimo suelo como Consultor Jurídico fue de 8.333,33 Bolívares diarios; que se le adeuda y debe pagársele 186 días de antigüedad a razón de 11.944.44 bolívares; que se le adeudan 30 días de antigüedad hasta el 18 de junio de 1997. Igualmente, rechazó, negó, contradijo y desconoció que dichos días se le ... concepto de vacaciones cumplidas a razón de 17.500,00 bolívares; 10,66 días de vacaciones fraccionadas a razón de 17.500,00; 34 días de bono vacacional a razón de 17.500; 08 días de feriados a razón de 17.500,00. Asimismo, admitió que se le adeuda una cantidad de 988.000,00 por concepto de aumento salarial retroactivo. Igualmente, rechazó, negó, contradijo y desconoció que al ... y desconoció que se le adeude 75 días de utilidades del año 1.999 a razón de 10.000,00 bolívares c/u; rechazó, negó, contradijo y desconoció que se le adeude 96 días por concepto de cesta ticket a partir de 01 de enero de 1.999 a razón de 1.850,00 bolívares c/u. . Rechazó, negó, contradijo y desconoció que se le adeude por concepto de cesta ticket 192 días a razón de 2.400,00; .... Ello así, siendo que uno de lo derechos comunes que son relativos a todos los funcionarios públicos sometidos, cualquiera sea su condición, es el pago de sus Prestaciones Sociales al momento de renunciar o ser retirados de sus cargos, en razón de ello, la Ley que rige la materia funcionarial ha establecido un puente normativo de acceso ...

  • Decisión de Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 28 de Septiembre de 2005

    ... de antigüedad conforme al artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo y vacaciones fraccionadas, bono vacacional fraccionado, utilidades fraccionadas, horas extras, domingos trabajados, pago por reducción de jornada, días laborados adicionales no cancelados de conformidad con lo previsto en los artículos 255, 155, 198, de la Ley Orgánica del Trabajo y de las cláusulas 23, 28 , 29, 4, 45, 46, 53, de la convención colectiva de trabajo celebrada entre las empresas de vigilancias y el sindicato (SITRAMAVI) así como el beneficio de cesta ticket los cuales pormenoriza en su escrito de demanda y totalizan un monto de Bs. 4.603.306,90. . Este tribunal en vista de la incomparecencia de la accionada a la hora fijada la declaró confesa, ...8.933,33 = Bs. 393.066,52. . 8-Días adicionales no cancelados según cláusula 29: 6 días x 8.933,33 = Bs. 53.599,98. . 9-Días feriados cláusula 23 y 28 correspondientes al período del 16-11-2002 al 16-10-2003: 11 días x 17.866,6 = Bs. 196.533,26, cuantificado en base a dos salarios extras tal como lo prevé la convención ...

  • Decisión nº PJ0062013000189 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 18 de Julio de 2013

    ...bajo los números 186.545, respectivamente. . MOTIVO: INDEMNIZACIONES POR ACCIDENTE DE TRABAJO y PAGO DE BENEFICIOS LABORALES. . ACTA DE MEDIACIÓN . En horas de despacho de hoy, dieciocho (18) de Julio de 2013, comparecen por ante este Tribunal, JOSE AGUILAR QUINTERO, quien es venezolano, de mayor ... el accionante, ha requerido de la empresa, el pago de los siguientes conceptos: prestaciones sociales, Utilidades Fraccionadas, Intereses Sobre Prestaciones Sociales, Vacaciones Fraccionadas y Días Adicionales, vacaciones vencidas, sueldos o salarios, salarios caídos, comisiones, días de descanso, feriados, utilidades, pago de cesta ticket, compensaciones, bonos vacacionales, ayudas ...

  • Decisión nº PJ0102008000034 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Marzo de 2012

    ... y de conformidad con la ley consideran que son trabajadores fijos por cuanto tienen continuidad laboral, arguyen que la Fundación para la Salud (INSALUD), ha venido incumpliendo con el pago de los beneficios consagrados en la Ley Orgánica del Trabajo y de algunas cláusulas contenidas en la Convención Colectiva y la Normativa Laboral Vigente celebrada entre INSALUD y el Sindicato ...RESUMEN DEL OBJETO . .-) Vacaciones y Bono Post Vacacional: Alega 91 días a un salario diario de Bs.27, 04, para un total demandado de Bs. 4.921,46. . .-) Bono Post Vacacional: Demanda 100 días a un salario actual de Bs. 27,04. Lo cual arroja un total de Bs. 300,00 . .-) ...2.928,00, . .-) Uniformes y Zapatos: Demanda por tres años de servicio a razón de Bs. 200,00; lo cual arroja la cantidad por este concepto demandado de Bs. 600,00. . .-) Cesta Ticket: Demanda por tres años de servicio a razón de la unidad tributaria para cada uno de los años demandados lo siguiente: . Año 2.008: 50% de unidad tributaria Bs. 23,00. . Año 2.007: 50% de ...En relación a las Vacaciones peticiona 91 días para el periodo correspondiente al año: 2006-2007, 2007-2008 incluyendo 03 días feriados y 15 días de conformidad a la Ley Orgánica del Trabajo conformidad con la cláusula 34 de la convención colectiva vigente. . Tiene derecho conforme a la convención colectiva vigente desde el año ...

  • Decisión nº PJ0642011000003 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 11 de Enero de 2011

    ... el día veintiséis (26) de noviembre del año 2010, a las diez de la mañana, así las cosas al haber instado la juez a las partes a un posible arreglo se suspendió la causa por cinco (05) días hábiles; fijando por separado la audiencia respectiva. Vencido el lapso de suspensión en la causa, fija nueva oportunidad para celebrar la audiencia de apelación para el día diez (10) de enero ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 21 de Febrero de 2011

    .... - Indicaron devengar como salario la cantidad de Bs. 614,79 sin las incidencias producidas por horas extraordinarias, jornadas nocturnas, trabajo en días de descanso semanal y feriados y otros conceptos salariales previstos en el artículo 133 LOT, la convención colectiva de trabajo celebrada entre la Alcaldía del Municipio Páez y sin haber .... - Señalan que sus cargos era de OBRERA Y OBRERO MUNICIPAL tal como quedó ratificado según su decir en el procedimiento administrativo de reenganche y pago de salarios caídos que intentaron y cuya providencia declaro con lugar la solicitud en fecha 27/04/2009. . - Narraron que en fecha 01/12/2008 fueron despedidos injustificadamente desconociendo el .... o Beneficio establecida en la Ley de Alimentación para los Trabajadores (cesta tickets) mencionando que dicho beneficio era calculado por el ente municipal a razón de 21 ticket por mes haya habido o no días feriados, fiesta nacional, vacaciones o reposo. . o El beneficio ...