normativa laboral sector salud 2013

491 documentos para normativa laboral sector salud 2013

Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Apure, de 27 de Enero de 2014

    ...10.621.224 y 18.016.061, e inscritos en el Inpreabogado bajo los Nros. 124.888 y 139.969 respectivamente. . PARTE DEMANDADA: INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA SALUD DEL ESTADO APURE. . APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: CARLOS LUGO y ALVIN CARVAJAL, venezolanos, mayores de edad, titulares de las cédulas de identidad Nos. 17.394.764, 13.639.603, ... de la Salud del ESTADO Apure (INSALUD), el Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Apure, en fecha treinta (30) de octubre de 2013, dictó sentencia mediante la cual declaró: . “PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la acción intentada por las Ciudadanas FLOR MAGALIS LAPREA HERRERA Y TIVISAY MARGARITA PÉREZ DE ESCALANTE, ...Juguetes. Normativa Laboral de Trabajadores Obreros de los Organismos del Sector Salud 2006-2008, Del 01-01-2006 al 31-07-2012, la cantidad de Mil Bolívares sin Céntimos (Bs. 1.000,00), por concepto de Clausula Nº ...

  • Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

    ...Ámbito de aplicación. ARTÍCULO 3. Esta Ley regirá las situaciones y relaciones laborales desarrolladas dentro del territorio nacional, de los trabajadores y trabajadoras con los patronos y patronas, derivadas del trabajo como hecho social. Las disposiciones contenidas en esta Ley y las ...Se entenderá por cuerpos armados los que integran la Fuerza Armada Nacional Bolivariana y los servicios policiales, los cuales se regirán por sus estatutos orgánicos o normativas especiales, quienes se encuentran directamente vinculados a la seguridad y defensa de la Nación y al mantenimiento del orden público. Trabajadores y trabajadoras al servicio de la. Administración ... se establecerá exista o no culpa o negligencia de su parte o de los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios o becarias, y se procederá conforme a esta Ley en materia de salud y seguridad laboral. Participación en salud y seguridad. ARTÍCULO 44. Los patronos o patronas están en la obligación de garantizar que los delegados y delegadas de prevención dispongan de ...SECCIÓN CUARTA Del Salario Mínimo. Salario Mínimo. ARTÍCULO 129. El Estado garantiza a los trabajadores y las trabajadoras del sector público y del sector privado un salario mínimo que será ajustado cada año, conforme a lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. El salario mínimo será igual ...Cuarta. Sobre las organizaciones sindicales:. 1. El Registro Nacional de Organizaciones Sindicales establecido en esta Ley entrará en funcionamiento a partir del primero de enero de 2013. Hasta esa fecha las actividades correspondientes al registro y documentación de las organizaciones sindicales se continuarán tramitando ante la Inspectoría del Trabajo de la jurisdicción ...

  • Decisión nº PJ0552013000004 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes de Caracas, de 9 de Enero de 2013

    ... LOPNNA, actualmente de una (01) año de edad, fue observada en la Mezzanina N° 2 , en la Sala de Niños, del Equipo Multidisciplinario de este Circuito Judicial, evidenciándose buen estado de salud, y vestida acorde a su edad, clima y sexo, y así se declara. . IV . PUNTO PREVIO . Antes de entrar a decidir el fondo del asunto planteado, es importante hacer una breve reseña del tratamiento que ... denominado caso "Artavia Murillo y otros contra Costa Rica" fue planteado por varias familias costarricenses en la Corte, en una vía final para derribar un dogma sostenido por presión de sectores religiosos católicos, influyentes generadores de opinión en medios de prensa y algunas facciones políticas, entre otros grupos. . Yamuni explicó que “lo que ahora sigue es procurar que el ... LGSS en relación con el art 48.3 del ET, señalando que el actor solicita la prestación de maternidad por parto y no por adopción ni acogimiento, estando los supuestos regulados en dicha normativa en relación con el RD 295/2009, de 6 de marzo, y que conforme a todas esas disposiciones, sólo la maternidad biológica, la adopción o el acogimiento permiten el reconocimiento de la prestación, ... de sexo, significando, en fin, el RD en su intención expositiva que la ampliación de la protección social que supone, tiene el objetivo de mejorar la integración de la mujer en el ámbito laboral así como también "favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral", lo que es aplicable a las familias de la naturaleza o clase que sea. . Desde esta base, debe repararse en que la unión ... de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas y Nacional de Adopción Internacional, en la ciudad de Caracas, a los nueve (09) días del mes de enero del año dos mil trece (2013). Años: 202° de Independencia y 153° de la Federación. . LA JUEZ . BETILDE ARAQUE GRANADILLO . EL SECRETARIO, . ENDE PÉREZ . En esta misma fecha y previo el anuncio de Ley, se publicó y ...

  • Decisión nº PJ0082013000251 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 13 de Noviembre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . ACTUANDO EN SEDE CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO . Cabimas, Trece (13) de Noviembre de Dos Mil Trece (2013). . 203° y 154° . ASUNTO: ...: Providencia Administrativa US-COL-044-2012, de fecha 28/08/2012, Expediente US-COL-014-2012, dictada por la T.S.U., ANA LEÓN, en su carácter de Directora (E) de la DIRECCIÓN ESTADAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES COSTA ORIENTAL DEL LAGO (DIRESAT COL) del INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, CONDICIONES y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (INPSASEL), notificada en fecha 18 de enero de 2013. . ... pruebas distintas o adicionales, el predominio de la presunción de certeza sobre las pruebas que no hayan sido controvertidas, la presentación de documentos privados entre otros; que esta Normativa fue completamente violada. . Que otra situación procesal en cuanto a la valoración de las documentales y que fue otorgado valor probatorio a las siguientes documentales denominadas: Plan de Orden y .... 19. Coordinar acciones con otros organismos del sector público y del sector privado, con competencia en seguridad y salud en el trabajo para el ejercicio efectivo de sus funciones. . 20. Establecer los principios para la elaboración, implementación y ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 5 de Febrero de 2014

    ...10.621.224 y 18.016.061, e inscritos en el Inpreabogado bajo los Nros. 124.888 y 139.969 respectivamente. . PARTE DEMANDADA: INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA SALUD DEL ESTADO APURE. . APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: CARLOS LUGO y ALVIN CARVAJAL, venezolanos, mayores de edad, titulares de las cédulas de identidad Nos. 17.394.764, 13.639.603, ...124.888 y 139.969 respectivamente, contra el INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA SALUD DEL ESTADO APURE (INSALUD). . En fecha 15 de enero de 2013, es admitida por parte del Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Apure, ordenándose las respectivas ...• Qué, “…los pagos adquiridos, las condiciones o el status de titulares de los diferentes cargos, bebido a renovación sucesivas de sus contratos laborales, convirtiéndose los mismos en contratos a tiempo indeterminado, otorgándoles la estabilidad laboral y los demás beneficios sociales, contemplados en el artículo 91 de la Constitución de la ... administrativa que se avocaran a cancelarle sus beneficios sociales dejados de percibir, los pasivos laborales que le corresponde por la Ley y el contrato Colectivo de los Trabajadores del sector salud, y hasta la fecha no han tenido respuesta alguna (…) . • Qué, “… estimamos la presente demanda por la cantidad de SEISCIENTOS TREINTA Y UN MIL DOSCIENTOS VEINTE SIETE BOLÍVARES CON ...• Niego rechazo y contradigo que la trabajador reclamante le corresponda los montos reclamados en lo referente a las clausulas 24, 25, 27, 31, 38, 40, 46 y 70 de la Normativa Laboral de Trabajadores Obreros de los Organismos del Sector Salud, en virtud que los mismo no han solicitado los conceptos que reclaman(…) . (…) . CAPÍTULO III . HECHOS NO CONTROVERTIDOS. ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 28 de Octubre de 2013

    ...10.621.224 y 18.016.061, e inscritos en el Inpreabogado bajo los Nros. 124.888 y 139.969 respectivamente. . PARTE DEMANDADA: INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA SALUD DEL ESTADO APURE. . APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: Ciudadanos CARLOS LUGO y ALVIN CARVAJAL, venezolanos, mayores de edad, titulares de las cédulas de identidad Nros. 17.394.764, .... En fecha 05 de febrero de 2013, se celebró la Audiencia Preliminar, con la asistencia del apoderado judicial de la parte actora y los abogados representante judicial de la parte demandada, las partes consignaron sus escritos de ...• Qué, “…los pagos adquiridos, las condiciones o el status de titulares de los diferentes cargos, bebido a renovación sucesivas de sus contratos laborales, convirtiéndose los mismos en contratos a tiempo indeterminado, otorgándoles la estabilidad laboral y los demás beneficios sociales, contemplados en el artículo 91 de la Constitución de la ... administrativa que se avocaran a cancelarle sus beneficios sociales dejados de percibir, los pasivos laborales que le corresponde por la Ley y el contrato Colectivo de los Trabajadores del sector salud, y hasta la fecha no han tenido respuesta alguna (…) . • Qué, “… estimamos la presente demanda por la cantidad de SETENTA Y SEIS MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y UN BOLÍVARES CON CUARENTA Y ...Los Ministerios e Institutos Autónomos del Sector Salud, convienen en reconocer que esta normativa Laboral de Trabajo se aplicará a todos sus trabajadores del Sector Salud a escala nacional, al servicio de los mismos. . De la clausula anteriormente transcrita se evidencia el reconocimiento y ...

  • Decisión nº 889 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 23 de Julio de 2012

    ...A. . Apoderado judicial: Francisco Rodríguez Nieto, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado con el n. ° 26.199. . Motivo: Cobro de indemnización derivada de accidente laboral. . -II- . PARTE NARRATIVA . Se inician las presentes actuaciones, mediante escrito presentado en fecha 2.3.2011, por el abogado Carlos Humberto Pérez Roa, en representación del ciudadano Orlando .... Que «la unidad técnica adscrita al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, dirección estadal de salud de los trabajadores Táchira, Mérida, Trujillo y Barinas, en fecha 27.5.2005, según orden de trabajado n. º 496-05, procedió a realizar la ..., Mérida, Trujillo y Barinas, puso al descubierto la responsabilidad directa de la empresa demandada en la ocurrencia del accidente de trabajo, como consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte del empleador, contraviniendo lo establecido en el numeral 2 º del artículo 6 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio .... 2.2. Al Centro Clínico San Cristóbal C. A., ubicado en la avenida las Pilas, urbanización Santa Inés, sector la Guayana, San Cristóbal, estado Táchira, a los fines de que informe sobre los siguientes particulares: . - Informar sobre la intervención quirúrgica practicada el día 23.9.2004, al ciudadano ..., desde el mes de marzo del año 2008 —90 días después del desistimiento firme—, se reinició el lapso de prescripción indicado el cual grosso modo, concluiría en el mes de marzo del año 2013. Pues bien, no resulta controvertido que la presente demanda haya sido presentada en fecha 2 de marzo del año 2011 y que la notificación se haya practicado validamente en fecha 15 de marzo del año ...

  • Decisión nº 035 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Monagas, de 6 de Marzo de 2014

    ...Maturín, seis (6) de marzo de dos mil catorce (2014) . 203° y 155° . SENTENCIA DEFINITIVA . ASUNTO . NP11-N-2013-000029 . Demandante: Sociedad Mercantil ENVIRONMENTAL SOLUTIONS DE VENEZUELA, C. A. (ESVENCA), Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Estado Monagas, la cual quedó anotada bajo el .... Demandados: INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES. DIRECCIÓN ESTADAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES MONAGAS Y DELTA AMACURO. . Apoderado Judicial: NO COMPARECIERON A LA AUDIENCIA Y NO CONSTA REPRESENTACIÓN ALGUNA EN AUTOS. . .... 6. Ejercer las funciones de inspección de condiciones de seguridad y salud en el trabajo, estableciendo los ordenamientos y plazos de cumplimiento en caso de violación de la normativa vigente, sin perjuicio de las competencias generales de las Unidades de Supervisión, adscritas a las Inspectorías del Trabajo. . 7. Aplicar las sanciones establecidas en la presente Ley. . 8. .... 19. Coordinar acciones con otros organismos del sector público y del sector privado, con competencia en seguridad y salud en el trabajo para el ejercicio efectivo de sus funciones. . 20. Establecer los principios para la elaboración, implementación y ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 27 de Septiembre de 2013

    ...91.568, 124.888 Y 139.969 respectivamente. . DEMANDADO: INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA SALUD DEL ESTADO APURE (INSALUD). . APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: Abogados RAFAEL FIGUEROA Y ALVIN CARVAJAL, inscrito en el Inpreabogado bajo los Nº 156.115 y 150.444 respectivamente. . .... En fecha 05 de marzo de 2013, se celebró la Audiencia Preliminar, con la asistencia del apoderado judicial de la parte actora y el abogado representante judicial de la parte demandada, las partes consignaron sus escritos de ... Justicia, según oficio CJ-13-3465, de fecha 20 de septiembre de 2012; motivo por el cual me aboco al conocimiento de la presente causa en aras de consumar los principios rectores del proceso laboral de celeridad, brevedad y publicidad y a los fines de cumplir con la formalidad procesal contenida en el artículo 156 de la Ley Adjetiva Laboral, de publicidad de la sentencia y estando dentro de la ... administrativa que se avocaran a cancelarle sus beneficios sociales dejados de percibir, los pasivos laborales que le corresponde por la Ley y el contrato Colectivo de los Trabajadores del sector salud, y hasta la fecha no han tenido respuesta alguna (…) . • Qué, “… estimamos la presente demanda por la cantidad de DOSCIENTOS TREINTA Y NUEVE MIL DOSCIENTOS CINCO BOLÍVARES CON SESENTA ...• Niego rechazo y contradigo que a los trabajador reclamante le corresponda los montos reclamados en lo referente a las clausulas 33, 34, 41, 53 y 66 de la Normativa Laboral de Trabajadores Obreros de los Organismos del Sector Salud (…) . (…) . CAPÍTULO III . HECHOS NO CONTROVERTIDOS. HECHOS CONTROVERTIDOS . DISTRIBUCIÓN DE LA CARGA PROBATORIA . HECHOS NO ...

  • Decisión nº PJ0082014000018 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 29 de Enero de 2014

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Actuando en sede Contencioso Administrativo. . Cabimas, Veintinueve (29) de Enero de Dos Mil Catorce (2014). . 203° y 154° . ASUNTO: ...US-Z-187-2011 de fecha 19 de Diciembre de 2011 expediente No. US-Z-544-2011 dictada por la TSU ANA LEÓN en el cargo de Directora (E) de la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Costa Oriental del Lago (DIRESAT COL) del INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORAL (INPSASEL). . MOTIVO: RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE NULIDAD CON DA CAUTELAR DE SUSPENSIÓN DE EFECTOS.- . SENTENCIA DEFINITIVA . En fecha 15 de Julio de 2013 se recibió por ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (URDD) de este Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia con sede en Cabimas, Recurso ... a través de algún acto administrativo, estando reservada legalmente al INPSASEL por medio de su Presidente o Presidenta la facultad para imponer sanciones, basta con revisar las normativas aplicable en este caso para darse cuenta que la funcionaria TSU ANA LEÓN en el cargo de Directora (E) de la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Costa Oriental del Lago (DIRESAT COL) del .... 19. Coordinar acciones con otros organismos del sector público y del sector privado, con competencia en seguridad y salud en el trabajo para el ejercicio efectivo de sus funciones. . 20. Establecer los principios para la elaboración, implementación y ...