normativa laboral empleados sector salud

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Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 3 de Abril de 2013

    .... Acarigua, tres (03) de abril de dos mil trece (2.013). . EXPEDIENTE Nº PP21-L-2011-000385. . MOTIVO: COBRO DE DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES. . PARTE DEMANDANTE: Ciudadana MARINA TERESA RODRIGUEZ, titular de la cedula de identidad N° V- 1.126.264. . APODERADA JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDANTE: Abogada CIRA IBARRA, inscrita en el ... año de servicio, prestación de antigüedad prevista en el articulo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo derogada, vacaciones, bono vacacional y bonificación de fin de año previstas en la Normativa laboral de Empleados del sector salud de la Administración Pública Nacional del periodo de 1997 al 2011. . IV . DE LA CONDUCTA PROCESAL DE LA DEMANDADA . En razón de la incomparecencia de la parte ...

  • Se procede a efectuar la convocatoria de una Reunión Normativa Laboral, para el sector de empleados de la rama de Actividad del Sector Salud de la Administración Pública Nacional, con la finalidad de negociar y suscribir una Convención Colectiva de Trabajo.
  • Sentencia nº 18 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Especial Primera de 4 de Marzo de 2010

    ..., interpuesto por el abogado Víctor Correa, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el número 110.233, actuando con el carácter de apoderado judicial del SINDICATO SECTORIAL DE TRABAJADORES DE LA SALUD Y DESARROLLO SOCIAL DEL ESTADO MÉRIDA (SITRA SALUD MÉRIDA), registrado ante la inspectoría del Trabajo del Estado Mérida en fecha 20 de noviembre de 2002 bajo el ...), registrado en la Inspectoría del Trabajo del Estado Falcón, el 7 de noviembre de 2002 bajo el número 24, contra los actos administrativos emanados del Director General de Relaciones Laborales del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, de fecha 20 de agosto de 2007, signados con los números 259, 260 y 261 y del 23 de agosto de 2007, en los cuales se convoca y se da por instalada la Mesa de Negociación para la Discusión del Proyecto de Extensión de Normativa Laboral del Sector Obrero de la Salud Pública Nacional. El expediente contentivo de esta causa fue remitido a la Sala Plena de este Tribunal Supremo de Justicia, mediante oficio número 12195, de ...) solicitó al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, homologar veinticinco (25) cláusulas socio-económicas correspondientes a la normativa laboral de empleados con la normativa aplicable a los obreros, así como extenderlas a las Gobernaciones, Alcaldías y otras instituciones prestatarias de salud pública, al igual que prorrogar por un año su vigencia, ...

  • Decisión nº PJ0102008000034 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Marzo de 2012

    .... PARTE . DEMANDADA: . FUNDACION CARABOBEÑO PARA LA SALUD (INSALUD) C.A., sociedad mercantil debidamente inscrita en fecha de junio de 1964, bajo el No. 49, Tomo 26-A, ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado ...Por tal circunstancia y de conformidad con la ley consideran que son trabajadores fijos por cuanto tienen continuidad laboral, arguyen que la Fundación para la Salud (INSALUD), ha venido incumpliendo con el pago de los beneficios consagrados en la Ley Orgánica del Trabajo y de algunas cláusulas contenidas en la �n Colectiva y la Normativa Laboral Vigente celebrada entre INSALUD y el Sindicato Único de Trabajadores de La Salud de las Instituciones Públicas y Privadas y la Seguridad Social del Estado Carabobo (SUTRASALUD), los .... 7. Convención Colectiva del año 2006, por reunión Normativa laboral de Empleados del Sector Salud de la Administración Publica Nacional marcada “7”. Constituye cuerpos normativos y por tal razón las estipulaciones en ellas contenidas, se conviertan en cláusulas de ...

  • Decisión nº PJ0132010000139 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 2 de Octubre de 2012

    ...PARTE DEMANDADA: “FUNDACIÓN INSTITUTO CARABOBEÑO . PARA LA SALUD (INSALUD) . MOTIVO: BENEFICIOS SOCIALES. . SENTENCIA . Suben las presentes actuaciones con motivo de los Recursos de Apelación interpuestos por la parte demandante y demandada, contra la sentencia ... en la convención suscrita entre el sindicato de instituciones publicas y privadas del Estado Carabobo y el Estado Carabobo, ni tampoco goza de los beneficios contemplados en la normativa laboral de los obreros del sector salud; porque? Porque estos trabajadores son suplentes fijos los cuales los cargos provienen del Ministerio del Poder Popular para la Salud. . Cuando se suscribió ... y prerrogativas de las cuales goza mi representada (consiga convenio de transferencia) y aquí en una de las cláusulas se hace mención de que aquellos que eran funcionarios públicos o empleados al servicio pasaran como funcionarios o empleados públicos estadales y se regirán en esa oportunidad por la ley de carrera administrativa) por lo tanto la fundación a pesar de que su forma de ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 5 de Febrero de 2014

    ...10.621.224 y 18.016.061, e inscritos en el Inpreabogado bajo los Nros. 124.888 y 139.969 respectivamente. . PARTE DEMANDADA: INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA SALUD DEL ESTADO APURE. . APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: CARLOS LUGO y ALVIN CARVAJAL, venezolanos, mayores de edad, titulares de las cédulas de identidad Nos. 17.394.764, 13.639.603, ...• Qué, “…los pagos adquiridos, las condiciones o el status de titulares de los diferentes cargos, bebido a renovación sucesivas de sus contratos laborales, convirtiéndose los mismos en contratos a tiempo indeterminado, otorgándoles la estabilidad laboral y los demás beneficios sociales, contemplados en el artículo 91 de la Constitución de la ... administrativa que se avocaran a cancelarle sus beneficios sociales dejados de percibir, los pasivos laborales que le corresponde por la Ley y el contrato Colectivo de los Trabajadores del sector salud, y hasta la fecha no han tenido respuesta alguna (…) . • Qué, “… estimamos la presente demanda por la cantidad de SEISCIENTOS TREINTA Y UN MIL DOSCIENTOS VEINTE SIETE BOLÍVARES CON ...• Niego rechazo y contradigo que la trabajador reclamante le corresponda los montos reclamados en lo referente a las clausulas 24, 25, 27, 31, 38, 40, 46 y 70 de la Normativa Laboral de Trabajadores Obreros de los Organismos del Sector Salud, en virtud que los mismo no han solicitado los conceptos que reclaman(…) . (…) . CAPÍTULO III . HECHOS NO CONTROVERTIDOS. ...Así se aprecia. . • Promovió y ratificó las documentales denominadas contrato colectivo de los trabajadores empleados del sector salud, marcada con el número “1”, cursantes del folio 78 al 100 del presente expediente, de los anexos consignados con el libelo de la demanda; para este Juzgado es menester resaltar ...

  • Decisión de Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Aragua, de 26 de Abril de 2012

    .... PARTE RECURRIDA: CORPORACIÓN DE SALUD DEL ESTADO ARAGUA (CORPOSALUD- ARAGUA) . REPRESENTANTE JUDICIAL DE LA PARTE RECURRIDA: . Profesionales del Derecho Naila Marín, Layla Maigualida Henríquez, Aleidi Delgado, Yulymar Sánchez, María ...Sentencia Definitiva. . I.- ANTECEDENTES . Por escrito presentado el día 08 de febrero de 2010, ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos del Circuito Judicial Laboral de Maracay, se inició la causa incoada por la ciudadana Belkis Maria Rojo Ovalles, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº V.-3.971.204, contentiva del Recurso Contencioso ...Señala que el monto de la pensión mensual con la que fue jubilada era de Bolívares Novecientos Sesenta y Siete con Cero Ocho Céntimos (Bs. F. 967,08), por lo tanto no era ajustada a la normativa legal que rige para ese sector de la función pública. . Principalmente se extrae de sus alegatos que invoca las disposiciones de los artículos 92, 93, 94 y 95 de la Ley del Estatuto de la Función ... para la Corporación de Salud del Estado Aragua; siendo el único instrumento aplicable la Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias, Empleados o Empleadas de la Administración Pública, de los Estados y de los Municipios, expresamente los artículos 7, 8 y 9 del referido instrumento legal. . Alega que las prestaciones sociales fueron ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 14 de Noviembre de 2013

    ...103.506. . PARTE DEMANDADA: HOSPITAL GENERAL DEL OESTE JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ DE LOS MAGALLANES DE CATIA adscrito al MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA SALUD. . APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE DEMANDADA: JOHALDI OSUNA UZCATEGUI y GASTON BRICEÑO, abogados en ejercicio, Inpreabogado Nos. 47.688 y 13.943, respectivamente. . MOTIVO: Cobro de conceptos ... un tiempo de servicio de 6 años, 3 meses y 26 días; que la demandada no cumplió con los pagos correspondiente a los beneficios contractuales y demás derechos derivados de la relación laboral, cancelando los conceptos de sueldo, prestación de antigüedad, vacaciones, bono vacacional, bonificación de fin de año, no siendo reconocidos desde el 01 de enero de 2011 hasta 10 de enero de ...(cláusula 30), uniformes y zapatos (cláusula 31), gastos médicos y odontológicos (cláusula 32) y aportes para lentes (cláusula 34) de conformidad con la convención colectiva (reunión normativa laboral de empleados del sector salud de la administración pública nacional 2006); reclamó el pago de incidencia de los conceptos correspondientes a sueldo mensual, prestación de antigüedad, ...

  • Sentencia nº 0853 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 20 de Julio de 2011

    SALA DE CASACIÓN SOCIAL 05-989 Ponencia del Magistrado LUIS EDUARDO FRANCESCHI GUTIÉRREZ. En el juicio que por cobro de acreencias laborales sigue la ciudadana IRIS DEL VALLE MORENO MONTES, representada judicialmente por los abogados Miguel Antonio Silva Romero y Jesús Rafael Tovar, contra el INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA DEL ESTADO ...Recurso de Casación. Sin hacer referencia a la normativa contenida en el Artículo 168 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, acusa el recurrente que la sentencia infringió las reiteradas doctrinas jurisprudenciales de la Sala de Casación Social del ... por el Contrato Colectivo Regional, y posteriormente la parte demandante reclama dichos beneficios contractuales por la Convención Colectiva de Trabajo por Reunión Normativa Laboral de Empleados del Sector Salud de la Administración Pública Nacional. Al respecto, resulta necesario realizar las siguientes observaciones: 1.-Nuestra legislación laboral vigente (Ley Orgánica del Trabajo), ...

  • Decisión nº PJ0742011000044 de Tribunal Cuarto Superior del Trabajo de Bolivar, de 18 de Marzo de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO SUPERIOR CUARTO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO BOLIVAR . SEDE CIUDAD BOLIVAR . ASUNTO: FP02-R-2010-0000186 . IDENTIFICACION DE LAS PARTES . PARTE ACCIONANTE: MARIA JULIANA DALIS GUEDEZ, venezolana, mayor de edad, de este domicilio, ...bajo los Nros. 68.565 y 113.745, respectivamente. . PARTE DEMANDADA: INSTITUTO DE SALUD PUBLICA DEL ESTADO BOLIVAR, creado por la Ley de Salud Pública del Estado Bolívar. . APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA: HEIDDY GARCIA, LOYSOL LEZAMA y OSCAR MUÑOZ, abogados en ejercicio, inscritos ... a derecho, toda vez, que los beneficios contractuales se les cancela únicamente y exclusivamente al personal fijo del Instituto de Salud Pública del Estado Bolívar; que tanto la Reunión Normativa Laboral como el Contrato Colectivo Regional de Trabajo establece de manera clara y precisa a quien se le considera funcionario público y a quienes le corresponden dichos beneficios contractuales. . ... si los beneficios socio-económicos contenidos en la Convención Colectiva de Trabajo SUNEP-SAS BOLÍVAR (1997) y la Convención Colectiva de Trabajo por Reunión Normativa Laboral de Empleados del Sector Salud de la Administración Publica Nacional (2006), le son aplicables a la demandante. . Ahora bien, de las pruebas analizadas y valoradas por esta Juzgador, se pudo evidenciar que la ...