natal periodo post pre reposo venezuela

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Valoración vLex
  • Sentencia nº 478 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Penal de 8 de Noviembre de 2010

    ..., TOMASSO OSWALDO VENTRESCA LATORRE, ROLANDO JOSÉ ARAUJO PISANI y JACQUES MARAT GIRAUD HERRERA, aparece que los mismos salieron a destinos distintos desde la República Bolivariana de Venezuela, lo que implica una fundamentación legal diferente en la oportunidad en que la Sala de Casación Penal dicte el fallo correspondiente; razón por la cual se ordena la división del expediente en ... Instituciones Financieras (SUDEBAN), relacionados a presuntos hechos irregularidades (sic) en cuanto al manejo de los fondos de la Institución Financiera DEL SOL BANCO DE DESARROLLO, en el período comprendido desde el año 2009 hasta la presente fecha, presuntamente bajo la participación de los ciudadanos TOMÁS ANDRÉS VÁSQUEZ ESTRELLA, titular de la Cédula de Identidad Nº 11.736.165… y ... de la Institución Financiera, reflejados en la cuenta contable ‘18899’, que consistió en la acreditación en las cuentas de clientes de la Institución de sumas de dinero, que posteriormente se destinaron a la cancelación de créditos de (sic) los clientes mantenían con la Institución Del Sol, presuntamente estas cancelaciones se efectuaron con fondos propios de la Institución ...,00.  SEGUNDA PREGUNTA: Diga usted en qué cargo ingresó usted al Banco del Sol? RESPONDIÓ: Ingresé como Gerente Legal, porqué la consultora GIOVANNA CHACÓN estaba de permiso pre y post-natal. Fui ascendida al cargo de Consultor Jurídico del banco por Gustavo Higuerey más o menos seis (6) meses después de mi ingreso al banco, por cuanto la Sra. GIOVANNA CHACÓN renunció al cargo y ... y post y como GUSTAVO HIGUEREY había realizado la venta del banco la nueva gente que venía no querían que ISABELLA WULF siguiera como Secretaria de la Junta Directiva cuando regresara de su reposo. NOVENA: Diga usted, si de las reuniones que asistió como secretaria de la Junta Directiva de la institución se levantaban regularmente minutas y actas como constancias de los asistentes y puntos ...

  • Sentencia nº 479 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Penal de 8 de Noviembre de 2010

    ..., TOMASSO OSWALDO VENTRESCA LATORRE, ROLANDO JOSÉ ARAUJO PISANI y JACQUES MARAT GIRAUD HERRERA, aparece que los mismos salieron a destinos distintos desde la República Bolivariana de Venezuela, lo que implica una fundamentación legal diferente en la oportunidad en que la Sala de Casación Penal dicte el fallo correspondiente; razón por la cual se ordena la división del expediente en ... Instituciones Financieras (SUDEBAN), relacionados a presuntos hechos irregularidades (sic) en cuanto al manejo de los fondos de la Institución Financiera DEL SOL BANCO DE DESARROLLO, en el período comprendido desde el año 2009 hasta la presente fecha, presuntamente bajo la participación de los ciudadanos TOMÁS ANDRÉS VÁSQUEZ ESTRELLA, titular de la Cédula de Identidad Nº 11.736.165… y ... de la Institución Financiera, reflejados en la cuenta contable ‘18899’, que consistió en la acreditación en las cuentas de clientes de la Institución de sumas de dinero, que posteriormente se destinaron a la cancelación de créditos de (sic) los clientes mantenían con la Institución Del Sol, presuntamente estas cancelaciones se efectuaron con fondos propios de la Institución ...,00.  SEGUNDA PREGUNTA: Diga usted en qué cargo ingresó usted al Banco del Sol? RESPONDIÓ: Ingresé como Gerente Legal, porqué la consultora GIOVANNA CHACÓN estaba de permiso pre y post-natal. Fui ascendida al cargo de Consultor Jurídico del banco por Gustavo Higuerey más o menos seis (6) meses después de mi ingreso al banco, por cuanto la Sra. GIOVANNA CHACÓN renunció al cargo y ... y post y como GUSTAVO HIGUEREY había realizado la venta del banco la nueva gente que venía no querían que ISABELLA WULF siguiera como Secretaria de la Junta Directiva cuando regresara de su reposo. NOVENA: Diga usted, si de las reuniones que asistió como secretaria de la Junta Directiva de la institución se levantaban regularmente minutas y actas como constancias de los asistentes y puntos ...

  • Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

    ... los procesos de educación y trabajo para alcanzar los fines del Estado democrático y social de derecho y de justicia, de conformidad con la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el pensamiento del padre de la patria Simón Bolívar. Regula las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del proceso de producción de bienes y servicios, protegiendo el interés supremo del ..., religión, opiniones políticas, nacionalidad, orientación sexual, personas con discapacidad u origen social, que menoscabe el derecho al trabajo por resultar contrarias a los postulados constitucionales. Los actos emanados de los infractores y de las infractoras serán írritos y penados de conformidad con las leyes que regulan la materia. No se considerarán discriminatorias las ...4. La sustitución definitiva de un trabajador o trabajadora que haya estado separado o separada de sus labores por causas de enfermedad no ocupacional, antes de cumplirse el período de reposo que se le hubiere ordenado de conformidad con la Ley. 5. La sustitución de trabajadores y trabajadoras en caso de despido masivo. Protección especial para niños, niñas y adolescentes. ...Descanso pre y post natal. ARTÍCULO 336. La trabajadora en estado de gravidez tendrá derecho a un descanso durante seis semanas antes del parto y veinte semanas después, o por un tiempo mayor a causa de una enfermedad, que ...

  • Sentencia nº 477 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Penal de 8 de Noviembre de 2010

    ..., TOMASSO OSWALDO VENTRESCA LATORRE, ROLANDO JOSÉ ARAUJO PISANI y JACQUES MARAT GIRAUD HERRERA, aparece que los mismos salieron a destinos distintos desde la República Bolivariana de Venezuela, lo que implica una fundamentación legal diferente en la oportunidad en que la Sala de Casación Penal dicte el fallo correspondiente; razón por la cual se ordena la división del expediente en ... Instituciones Financieras (SUDEBAN), relacionados a presuntos hechos irregularidades (sic) en cuanto al manejo de los fondos de la Institución Financiera DEL SOL BANCO DE DESARROLLO, en el período comprendido desde el año 2009 hasta la presente fecha, presuntamente bajo la participación de los ciudadanos TOMÁS ANDRÉS VÁSQUEZ ESTRELLA, titular de la Cédula de Identidad Nº 11.736.165… y ... de la Institución Financiera, reflejados en la cuenta contable ‘18899’, que consistió en la acreditación en las cuentas de clientes de la Institución de sumas de dinero, que posteriormente se destinaron a la cancelación de créditos de (sic) los clientes mantenían con la Institución Del Sol, presuntamente estas cancelaciones se efectuaron con fondos propios de la Institución ...,00.  SEGUNDA PREGUNTA: Diga usted en qué cargo ingresó usted al Banco del Sol? RESPONDIÓ: Ingresé como Gerente Legal, porqué la consultora GIOVANNA CHACÓN estaba de permiso pre y post-natal. Fui ascendida al cargo de Consultor Jurídico del banco por Gustavo Higuerey más o menos seis (6) meses después de mi ingreso al banco, por cuanto la Sra. GIOVANNA CHACÓN renunció al cargo y ... y post y como GUSTAVO HIGUEREY había realizado la venta del banco la nueva gente que venía no querían que ISABELLA WULF siguiera como Secretaria de la Junta Directiva cuando regresara de su reposo. NOVENA: Diga usted, si de las reuniones que asistió como secretaria de la Junta Directiva de la institución se levantaban regularmente minutas y actas como constancias de los asistentes y puntos ...

  • Decisión nº DP11-L-2012-001531 de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 16 de Octubre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO . DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL . DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA . Maracay, dieciséis (16) de octubre ... control médico practicándose estudios para determinar las condiciones del lactante, debido a que ella padecía asma bronquial, antes de parir inició su control donde le fueron otorgado 9 reposos médicos. . Que al convertirse en una carga para la empresa por su constante necesidad de asistir al medico para vigilar su embarazo, comenzó el acoso de su empleadora, insistiéndole en la renuncia .... Que ese año la empresa le pago incompletas las utilidades sosteniendo el criterio de que habiendo disfrutado los reposos pre y post natal que le otorga la ley, consideraba que no podía cobrar las utilidades completas. . Que no solo le presionaron para que renunciara sino que se negaban a pagarle sus utilidades, indicándole que ...Con relación a la documental inserta al folio 41 este Tribunal le confiere valor probatorio únicamente como demostrativo del periodo de incapacidad (reposo) otorgado a la trabajadora accionante en la fecha señalada en dicha documental. Y así se decide. . Marcado “2”: Recibo de pago (Folio 11), promovido a los efectos de ...

  • Decisión nº KE01-X-2013-000060 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 13 de Noviembre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO SUPERIOR EN LO CIVIL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO . DE LA REGIÓN CENTRO OCCIDENTAL . EXP. Nº KE01-X-2013-000060 . En fecha 23 de octubre de 2013, se recibió en la Unidad ... y comenzar su defensa consignando su escrito de descargos, aún cuando “desde un principio de la investigación venían violándose normas legales y constitucionales, incluyendo el periodo pre-natal, hasta la violación de las normas legales previstas para el fuero maternal”. . Que el 7 de noviembre de 2012 procedió a promover pruebas, demostrando “en dicho lapso no solo los ....- “Relación de Reposos Médicos”, emanado del Departamento de Bienestar Social del Cuerpo de Policía del Estado Lara, de fecha 3 de enero de 2012, correspondiente a la ciudadana Marianna Alejandra Chirinos Hernández, itular de la cédula de identidad Nº 16.868.577, del cual se desprende como último registro “DESDE 17/12/2011 HASTA 10/03/2012 DIAGNOSTICO POST NATAL OBSERVACIÓN MATERNAL” (Folio 27 de la pieza de recaudos). . .- Notificación de fecha 13 de diciembre de 2012, dirigida a la hoy querellante, mediante la cual se le comunica la decisión del ...

  • Decisión de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 14 de Octubre de 2010

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS . Caracas, catorce (14) octubre de dos mil diez (2010) . 200° y ... a fijar mediante auto de fecha 08 de julio de 2009, la oportunidad para la celebración de la Audiencia Oral de Juicio en el presente expediente para el día 22 de octubre de 2009, posteriormente en fecha 18 de febrero de 2010 en vista que la ciudadana Juez que preside este Despacho se encontraba de reposo pre y post natal, se ordenó la notificación de las partes, a los fines que una vez ... a comunicados de fechas 08 de diciembre de 2004 y 11 de diciembre de 2003, mediante el cual la demandada EICV le informa al actor ciudadano Juan Niño que la empresa no laboraría en el periodo comprendido entre el 13/12/2004 al 31/12/2004 y 15/12/2003 hasta el 04/01/2004. Este Juzgado en vista que de las referidas documentales no fueron objeto de impugnación en la oportunidad de la ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 17 de Junio de 2013

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . TRIBUNAL DÉCIMO CUARTO (14°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE L A CIRCUNSRICPION JUDICIAL DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS . Caracas, ... de motricidad fina y de sensibilidad en los cuatro miembros, mareos, ataques espasmódicos con temblores en las extremidades, urgencias urinarias, lo cual originó la expedición de un reposo o certificado de incapacidad por parte del médico especialista adscrito al IVSS con efectos desde el día 12 de enero de 2010, fecha en la cual consignó por ante el Departamento de Recursos Humanos .... .- Que la relación de trabajo terminó en fecha 12 de enero de 2011, por despido injustificado . .- Que en el mes de octubre su representada dejó de pagar el salario durante el período en que se encontraba de reposo médico. . .- Que en el mes de octubre de 2011, su representada le notificó al demandante a través del Gerente de Recursos Humanos de BMS que ya no continuaría ... judicial de la parte demandada no desconoció tal documental, no obstante señalo que dicha documental es un acto de mero tramite realizado por el actor ante IVSS, el cual es una fecha posterior a la terminación de la relación laboral, siendo que no puede obligar a su representada a cumplir con la misma. Este Tribunal le otorga valor probatorio todo ello a los fines de verificar la fecha ...(Ley Orgánica del Trabajo artículos 389 (en caso del periodo pre y post natal) y 505 (en caso de conflictos colectivos) . Igualmente establece el artículo 95 eiusdem, lo siguiente: . “(…) Durante la suspensión, el trabajador no estará obligado a prestar el servicio ni ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 1 de Julio de 2013

    ... que se levantó en la sede de la Municipalidad en recursos humanos que se está reincorporando a sus labores en el área de mantenimiento según lo establecido en el contrato 2010, y posteriormente, ante el juez procede a desistir del presente procedimiento, indicado que del listado de asistencia se evidencia que la trabajadora efectivamente se incorporó a sus labores, que se notificó al icio de mantenimiento y se pasó la comunicación para que sea procesado el pago del 2012 y actualmente está disfrutando de reposo y en el acta se deja constancia que el contrato del 2013 será renovado, pero que no se ha suscrito todavía porque en el mes de mayo firma el contrato 2012 que no lo había firmado; aduciendo en ... contrato y la firma de acta, que en la audiencia estaba asistida de abogado; ya está incorporada en el trabajo y se está tramitando su pago y cuando se reincorpore de su reposo de pre y post natal se reincorporará a sus actividades por la cual fue contratada; se está tramitando el contrato 2013 y una vez que por punto de cuenta lo autorice el Alcalde. . En este estado la juez interroga a la ... de los pagos no cobrados del 02 de abril al 31 de julio de 2012, así como los cesta tickets de alimentación por el tiempo de servicios y utilidades fraccionadas 2012, y en cuando al período 2013 se entiende renovada la contratación y se cumplirían las obligaciones respecto al 2013, todo lo cual es ratificado por la parte demandada a través de su apoderada NIRMA MENDOZA, en la ... Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: . PRIMERO: SIN LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora contra la decisión de fecha 22 de mayo de 2013, dictada por el TRIBUNAL VIGÉSIMO TERCERO DE ...

  • Decisión nº PJ0082013000239 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 1 de Noviembre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . PODER JUDICIAL . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, con sede en Cabimas. . Cabimas, Primero (1°) de Noviembre ... en el presente asunto determina que no existen elementos de convicción que le permitan al Juez determinar su inclusión del concepto de Horas peticionadas por esa representación por Hora de Reposo y Comida, toda vez que no existe basamento legal que lo fundamente, a lo cual ratifica que resulta establecido o prescrito en la novísima Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las .... Horas de descanso y alimentación . Artículo 168. Durante los períodos de descansos y alimentación los trabajadores y las trabajadoras tienen derecho a suspender sus labores y a salir del lugar donde prestan sus servicios. El tiempo de descanso y alimentación será de ..., mientras dure la situación que impida al trabajador o trabajadora cumplir con la prestación del servicio, o mientras se encuentre disfrutando su derecho a vacaciones, descanso pre y post natal, el permiso o licencia de paternidad, así como por incapacidad por enfermedad o accidente que no exceda de doce (12) meses. . Con base a lo expuesto en líneas anteriores, establece esta ...