modelos calificacion despido

158 resultados para modelos calificacion despido

  • Valoración vLex
  • Decisión nº DP11-N-2013-000109 de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 24 de Febrero de 2014

    ... de Trabajo Entidad de Trabajo HYPER MERCADO MODELOS, C.A., contra la Providencia administrativa Nº 00089-13, de fecha 28 de febrero de 2013, emanada de la Inspectoria del Trabajo de los Municipio Girardot, Mario Briceño Iragorry, Costa De Oro, Libertador, Linares Alcántara y Mariño del Estado Aragua.

  • Decisión nº PJ0102014000042 de Tribunal Segundo de Juicio del Trabajo Nuevo Regimen de Monagas, de 10 de Abril de 2014

    SIN LUGAR la demanda incoada por el ciudadano RAFAEL JOSÉ GUZMÁN HIDALGO en contra de la empresa PDVSA PETRÓLEO, S.A.

    ...36.659 y 90.070 . Motivo: CALIFICACIÓN DE DESPIDO, REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAÍDO . SÍNTESIS . La ... adecuadas formas de producción, fortaleciendo nuevos modelos de relaciones productivas y procurando una perfecta ...

  • Decisión nº PJ0642011000182 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 8 de Noviembre de 2011

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR QUINTO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Maracaibo, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR, el recurso de apelación ejercido por la parte actora en contra de la sentencia de fecha

    ... y así pide al Tribunal lo declare y le de la calificación de Ley, porque resultaría un enriquecimiento sin causa para el ... dicha indemnización sólo procede en los casos de despido, hecho éste que nunca sucedió con la parte actora, pues en ... para ofrecer estructuras más fuertes de asociación en modelos de participación financiera, considerando las siguientes ...

  • Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 4 de Noviembre de 2013

    PRIMERO: SIN LUGAR EL RECURSO de apelación interpuesto por la parte actora contra la sentencia de fecha, 25/02/2008, dictada por el Juzgado Décimo Segundo (12°) de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. SEGUNDO: SE CONFIRMA la sentencia apelada. No hay condenatoria en costas.

    ... actora apelante adujo lo siguiente: “calificación de despido que se inicio en el 2005, la trabajadora después de culminar un ..., a lo cual propone por la vía judicial la calificación de despido, lo cual hace que se produzca una sentencia de ... medio institucionalizado a través del cual son impuestos modelos de conducta conforme a pautas de comportamiento, perdería buena ...

  • Decisión nº 1542 de Tribunal Superior del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Barinas, de 13 de Octubre de 2014

    VII DECISIÓN Este Juzgado Primero Superior del Trabajo tanto del Nuevo Régimen como del Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Barinas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: Se declara CON LUGAR el Recurso de Apelación intentado por la parte demandada apelante contra la...

    ... señala que en virtud de que el trabajador al momento del despido no tenía acumulados más de tres (03) meses de antigüedad, en ... la cual declara: “CON LUGAR la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos incoada por el ... medio institucionalizado a través del cual son impuestos modelos de conducta conforme a pautas de comportamiento, perdería buena ...

  • La carga de la prueba en el nuevo sistema laboral procesal uruguayo

    Presentación. II. Un poco de historia. 1.1. De la historia mediata. 1.2. De la historia inmediata. 1.3. Y la historia continuó. III. Presentación del nuevo sistema laboral procesal. IV. Los pilares del nuevo sistema 1. Los principios. 1.1. Los principios expresos. 1.2. Los principios implícitos. 1.3. Los principios compartidos con otros ordenamientos procesales. 1.4. Un principio que lo separa...

  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 23 de Abril de 2014

    Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR el Recurso de Apelación, interpuesto el abogado ISAURO GONZALEZ, en su carácter de Apoderado Judicial de la

    ... por el dictado de los cursos; que no se puede hablar de despido, que terminada la misión, termino el curso, que esto lo saben ...Dado que en Alzada, se declaró procedente la calificación de despido, pertinente es reproducir los argumentos utilizados ... antes mencionada, donde se observa en los diferentes modelos de contrato en relación a la duración del contrato lo ...

  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Julio de 2014

    Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el Recurso de Apelación, interpuesto por la abogada CARMEN HERNANDEZ, actuando en su carácter...

    ... esa antigüedad, vacaciones, bono vacacional, utilidades, despido injustificado y la sustitutiva de preaviso, con respecto solo al ... Clínica Caracas; así como copia de relación de modelos, precios y ganancias Clínica de Audikids. Tal instrumental se ...“… Ahora bien, al margen de las calificaciones dadas por las partes a la prestación del servicio, en lo que ...

  • Decisión nº DP11-R-2013-000133 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Aragua, de 6 de Junio de 2013

    Por todas las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación ejercido por la parte actora contra de la decisión dictada en fecha 04 de abril de 2013 por el Juzgado Tercero de...

    ... mayo de 2010, que es cuando culmina la relación por despido injustificado, es decir la cantidad de Bs. 11.230,93. . Que el ... Juan Manuel Cabral” y que en virtud de dicha calificación le correspondía a la alzada establecer si efectivamente el caso ... que se requiera, como manuales de ventas, documentos modelos, ofertas, contratos, procedimientos de capacitación e ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 22 de Noviembre de 2012

    ... CON LUGAR la oposición a la persistencia en el despido formulada por el ciudadano José Enrique Echeverria Duarte contra Soc...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 2 de Julio de 2014

    DISPOSITIVA En base a todos los razonamientos de hecho y de derecho antes expuestos y en atención a los méritos que de ellos se desprenden; este JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL DE LOS VALLES DEL TUY, DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA, CON SEDE EN LA CIUDAD DE CHARALLAVE, administrando justicia en nombre de la...

    ... en las mismas condiciones que poseía para el momento del despido, así como a cancelar los salarios caídos a base de un salario ... del Cuaderno de Recaudo I), igualmente, se evidencia los modelos de los distintos formularios e instructivos, necesarios para el ... Confianza, dejando previamente establecido, que tal calificación más que a la denominación del cargo o la descripción del ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 23 de Mayo de 2014

    Este JUZGADO DUODÉCIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por la ciudadana PERLA MOROS CAMPOS, en contra la demandada HOSPITAL DE CLINICAS CARACAS, C.A., ambos suficientemente identificadas a los

    ...147.567,68 . ANTIGÜEDAD POR DESPIDO INJUSTIFICADO Bs. 216.079,50 . PREAVISO POR DESPIDO INJUSTIFICADO ...Así como copia de relación de modelos, precios y ganancias clínica de Audikids. Tales instrumental se ...Así las cosas, nos corresponde determinar la calificación jurídica de la prestación de servicios de la parte reclamante, ...

  • Decisión nº 016 de Juzgado Superior del Trabajo de Monagas, de 10 de Febrero de 2012

    ... Judicial del Estado Monagas en la causa de CALIFICACIÓN DE DESPIDO, intentada por el ciudadano ANIBAL JOSE MATA LEZAMA contra la empresa PDVSA PETROLEO, S.A. Particípese de la presente decisión al Tribunal a quo. Líbrese oficio.

  • Decisión nº PJ0082013000148 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 5 de Agosto de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandante ciudadano ANDY ALBERTO RIVERO ROMERO,...

    ...3.386,25. . 5.- POR CONCEPTO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO: De conformidad con el artículo 125, numeral 2 de ... el cumplimiento o no de los procedimientos legales (Calificación de Falta o bien la Participación del Despido, según sea el ... medio institucionalizado a través del cual son impuestos modelos de conducta conforme a pautas de comportamiento, perdería buena ...

  • Decisión nº PJ0082013000151 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 5 de Agosto de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandante ciudadano JHOAN CASTRO ORTIZ, en contra

    ...2.741,25. . 8.- POR CONCEPTO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO: De conformidad con el artículo 125, numeral 2 de ... el cumplimiento o no de los procedimientos legales (Calificación de Falta o bien la Participación del Despido, según sea el ... medio institucionalizado a través del cual son impuestos modelos de conducta conforme a pautas de comportamiento, perdería buena ...

  • Decisión de Juzgado Sexto de Primera Instancia en Funciones de Control de Barinas, de 9 de Noviembre de 2006

    Se ordena la Apertura a Juicio Oral y Público de conformidad con lo establecido en el artículo 331 del Código Orgánico Procesal Penal de los acusados CARLOS ALBERTO ALTUVE, quien para la fecha de los hechos se encontraba como supervisor operativo del banco Banfoandes; ALEXANDER ENRIQUE ROJAS VALERO, de profesión u oficio cajero bancario, actualmente suspendido de sus labores del Banfoandes de...

    ... cuando me presentan la Acusación me cambian la calificación por Estafa Agravada, me niega entonces el derecho a defenderme; ... para Mérida, por lo cual le aceptamos a ASENCAO el despido, pero le solicitamos nos lo pasara por escrito y que hiciéramos ..., ley de contraloría de la República y los diferentes modelos y formatos con los cuales se realizaron las obras bajo la ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 22 de Mayo de 2014

    Por las razones que fueron expuestas, este JUZGADO SUPERIOR ESTADAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA, Administrando Justicia en nombre de la República por autoridad de la ley, resuelve declarar: PRIMERO: SU COMPETENCIA para conocer y decidir el RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FUNCIONARIAL, incoado por el ciudadano VICTOR ALBERTO MELLADO DIAZ,...

    ... interés superior del niño, pues es indudable como un despido laboral afecta el ingreso económico al grupo familiar, e impacta ... medio institucionalizado a través del cual son impuestos modelos de conducta conforme a pautas de comportamiento, perdería buena ... se le aplicó el procedimiento previsto para la calificación de despido de los funcionarios que gozan de fuero sindical en la ...

  • Instituciones de Derecho Cooperativo y de la Economía Social-Solidaria. Tomo I. La Empresa de Economía Social y Solidaria
  • Decisión nº 030-2010 de Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 6 de Abril de 2010

    ... ciudadano JOSÉ MANUEL CARVJAL PAZ, por motivo de CALIFICACIÓN DE DESPIDO, y subsecuente REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAÍDOS, en contra de C.A. HIDROLÓGICA DEL LAGO DE MARACAIBO (HIDROLAGO), ambos plenamente identificados en las actas procesales, en los términos que se plasmarán en el fallo escrito que habrá de consignarse. 2) No Procede la condenatoria en COSTAS de la parte actora, toda vez que devenga menos de tres (3) salarios mínimos, esto...

  • Decisión nº PJ0132011000226 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 20 de Diciembre de 2011

    PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada. SEGUNDO: CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora. TERCERO: SE MODIFICA la sentencia dictada en fecha 01 de Noviembre del 2011, por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo. CUARTO: SE DECLARA INSUFICIENTE el...

    ...MOTIVO: CALIFICACION DE DESPIDO. . SENTENCIA . En el procedimiento por CALIFICACION DE ... para la gestión judicial se logra llevar a la práctica modelos organizacionales enfocados al mejoramiento de las actividades o ...

  • Decisión nº PJ0142013000011 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 23 de Enero de 2013

    -III- DISPOSITIVO Por lo expuesto, este JUZGADO SUPERIOR PRIMERO DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, en nombre de la REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, administrando justicia por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR, el recurso de apelación interpuesto por la parte demandante en contra de la sentencia dictada por el Tribunal...

    .... MOTIVO: CALIFICACIÓN DE DESPIDO . PARTE RECURRENTE EN . APELACIÓN: PARTE DEMANDANTE: ... medio institucionalizado a través del cual son impuestos modelos de conducta conforme a pautas de comportamiento, perdería buena ...

  • Decisión nº 125-2012 de Juzgado Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 13 de Noviembre de 2012

    ... LEY, DECLARA: PRIMERO: SIN LUGAR la solicitud de CALIFICACIÓN DE DESPIDO, REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAÍDOS, incoada la ciudadana SILVIA NAZARETH FERRER ARAUJO, contra la CLÍNICA SUCRE C.A SEGUNDO: NO PROCEDE LA CONDENATORIA en costas respecto a la accionante, ello en atención al texto del artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. PUBLÍQUESE y REGÍSTRESE. DÉJESE COPIA CERTIFICADA POR SECRETARIA. DADA, FIRMADA Y SELLADA EN LA SALA...

  • Decisión nº PJ0572013000035 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 26 de Febrero de 2013

    DECISIÓN: SIN LUGAR EL RECURSO DE APELACIÓN EJERCIDO POR LA PARTE ACTORA. PARCIALMENTE CON LUGAR EL RECURSO DE APELACIÓN EJERCIDO POR LA PARTE ACCIONADA. SE MODIFICA LA SENTENCIA RECURRIDA.

    ...1.046.000,75 para 34.890,00 diarios. . Con motivo del despido injustificado instó procedimiento de reenganche y pago de ..., realizaba el ensamblaje de los motores de todos los modelos producidos en la empresa, en esta área se les colocaba el ... y Medio Ambiente de Trabajo, fundamentado en una calificación jurídica no apreciada a los autos, como lo es la discapacidad ...

  • Trascendencia de la contratación de personal por parte de la administración pública

    Introducción. 1. Antecedentes. 2. Requisitos legales para que las administraciones públicas puedan contratar personal diferente al funcionarial. 2.1. Distinción entre el régimen funcionarial y el contrato de trabajo con las Administraciones Públicas. 2.2. Características del contrato de trabajo con las Administraciones Públicas. 2.3. Régimen aplicable al contrato de trabajo con la Administración.

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 29 de Enero de 2014

    SIN LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora , se CONFIRMA la sentencia apelada y se declara SIN LUGAR la demanda .

    ...22.009. . MOTIVO: CALIFICACIÓN DE DESPIDO . II . ANTECEDENTES . Previa distribución realizada ... medio institucionalizado a través del cual son impuestos modelos de conducta conforme a pautas de comportamiento, perdería buena ...