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88 documentos para logo seguridad higiene ambiente

Valoración vLex
  • Decisión nº 264 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Barinas, de 27 de Junio de 2013

    ... desaparecer la anormalidad presentada, que el medico de PDVSA el 21 de septiembre de 2007 determina que requiere de cirugía de columna, que el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral realizó la investigación de la Enfermedad Ocupacional la cual califica la materialización de una Discapacidad Parcial y Permanente, por lo que demanda las siguientes indemnizaciones: . ...) la cual califica la materialización de una discapacidad Parcial y Permanente según lo establecido en los artículos 78 y 80 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo. . Por su parte niega, rechaza y contradice, que tuviera un horario de 6:00 a.m., a 4:00 p.m., que el día 10 de abril de 2007 se encontraba realizando su jornada de trabajo habitual ... en la conducción de vehiculo del que se puede observar el nombre del demandante de autos, asistencia al curso de manejo de explosivos, curso de inducción y capacitación en seguridad, higiene y ambiente, de los cuales también se evidencia el nombre del ciudadano Jesús Benavente, Programa de Notificación de Riesgos laborales suscrito por el demandante, la certificación de un Trastorno .... 13.-) Inserta en los folios 618 al 620 marcados “Ñ” manuscritos con el logo de la empresa BGP departamento medico Historia Clínica, que no fueron atacados por ningún medio y de la que se evidencia el nombre del demandante y su numero de cedula pero el contenido es ilegible ...

  • Decisión nº 1434 de Tribunal Superior del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Barinas, de 25 de Septiembre de 2013

    ...Así se establece. . 2.-) Insertos en los folios del 149 al 318 marcada “B” copia certificada de expediente sustanciado ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Barinas, que al ser un documento publico que goza de veracidad y legitimidad de quien lo emite se le otorga valor probatorio y del mismo se ... en la conducción de vehículo del que se puede observar el nombre del demandante de autos, asistencia al curso de manejo de explosivos, curso de inducción y capacitación en seguridad, higiene y ambiente, de los cuales también se evidencia el nombre del ciudadano Jesús Benavente, Programa de Notificación de Riesgos laborales suscrito por el demandante, la certificación de un Trastorno .... 13.-) Inserta en los folios 618 al 620 marcados “Ñ” manuscritos con el logo de la empresa BGP departamento medico Historia Clínica, que no fueron atacados por ningún medio y de la que se evidencia el nombre del demandante y su numero de cedula pero el contenido es ilegible ...

  • Decisión nº PJ0082013000132 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 15 de Julio de 2013

    ..., requirió realizarse una serie de evaluaciones médicas, donde se le diagnosticó que padecía una Discopatía Lumbosacra; por lo que asistió al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Social, dirección Costa Oriental del Lago, con sede en Ciudad Ojeda, a fin de que se le aperturaza una investigación para determinar el origen de la enfermedad, luego de la investigación, se ...80.000,00. . RESPONSABILIDAD SUBJETIVA: Por cuanto es una enfermedad agravada por el trabajo, conforme al artículo 130, numeral 1 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, reclama la cantidad de 1.642,50 días a razón del salario básico de Bs. 107,30, por un monto de Bs. 176.240,25. . LUCRO CESANTE: Debido a que por la enfermedad contraída y agravada con ...481.215,77. Aduce que la relación siempre estuvo enmarcada dentro de los lineamientos legales, que la empresa cumplió contadas las obligaciones; y condiciones de Seguridad, higiene y ambiente; que en relación a la Discopatía Lumbosacra que le ocasionó una discapacidad total y permanente para el trabajo; no se evidencia relación de causalidad entre la enfermedad y la ...127 de la pieza No. 01, aduciendo que esta no emanaba de la empresa, y que la misma no tenía sello de la empresa, sin embargo, quien juzga pudo verificas que dicha documental tiene el logo de la empresa demandada INPARK DRILLING FLUIDS, y que corresponde a la misma documental promovida por ésta última que se encuentra agregada al folio No. 277 de la pieza No. 01, que fue reconocida ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 24 de Febrero de 2014

    ... resultas de la prueba de informes requerida al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales; Así mismo el Tribunal ordenó de oficio solicitar al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), remita copias certificadas informe de investigación de origen de enfermedad. En la referida fecha por no cursar a los autos las pruebas de informes solicitadas al Instituto ... de los cinco (5) años que tiene su mandante para interponer la presente demanda conforme a lo preceptuado en el artículo 9 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo vence en fecha 15 de junio de 2014.- . En otro orden de ideas, destacó dicha representación, que su poderdante se encargaba de cargar y descargar diariamente las diversas mercancías de ... expuesto a la acción de agentes físicos, condiciones disergónomicas, riesgos mecánicos y riesgos psicosociales; que su poderdante no recibió oportuna y formalmente de un Comité de Higiene y Seguridad de la demandada, la asistencia y asesoramiento técnico sobre las precauciones que debía tomar al ejecutar sus labores inherentes al cargo de vendedor e igualmente asistir y asesorar al ...DOCUMENTALES: . Promovió marcados “A1”, “A2”, “A3” y “A4” copias simples y originales de informes médicos expedido por los Dres. Félix D. Clemente y José Luna con logos de las Clínicas Rescarven y Centro Médico La Paz, de fechas 28/05/2009 y 02/10/2007, récipes e indicaciones (Folios 73 al 76 de la Pieza Nº I del expediente), siendo impugnados por la parte ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 18 de Diciembre de 2013

    ...0585-10, de fecha 28 de septiembre de 2010, dictado por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) a través de la Dirección Estatal de Salud de los Trabajadores Miranda, mediante el cual certificó que el ciudadano Jesús Alfredo Sivira, titular de la cédula de identidad ... el funcionario actuante alegando en consecuencia el vicio de prescindencia total y absoluta de procedimiento porque si bien es cierto que la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo establece la competencia del Inpsasel para certificar accidentes y el origen ocupacional de una patología, también establece competencias para realizar investigaciones y supervisiones ... incurre en una serie de contradicciones: que en cuanto al vicio de falso supuesto alegado, el patrono tenía la responsabilidad de acuerdo a las normas técnicas en materia de seguridad e higiene en el trabajo de notificar a los organismos competentes las enfermedades ocupacionales emitidas a sus trabajadores, que tuvo que acudir el trabajador a hacerlo y el Inpsasel se presenta en la sede de ... un convenio de HCM con algunas clínicas y la Clínica Arboleda emite una serie de reposos que envía directamente a la propia empresa y no al Seguro Social y ésta los convalida utilizando el logo o formato del Seguro Social y de Avon Cosmetics; que el trabajador está en proceso de rehabilitación, le recomendó el médico especialista que dejara de hacer las funciones y hasta la fecha no ha ...

  • Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 1 de Febrero de 2012

    ... AKTA MANUFACTURING, C.A, solicitando el pago de las indemnizaciones por enfermedad ocupacional, establecido en el artículo 130 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y daño moral, correspondiendo al Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Miranda, con sede ... dio todos los beneficios que tiene, además de estos gastos de operaciones, consultas con los médicos de la empresa certificados e inscritos en el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales, fisiatras, todo cubierto por la empresa y son elementos probatorios a favor valoradas por el A Quo, para poder bajar el monto de esas indemnizaciones, es decir siempre hubo una conducta ...Promovió documental marcada 3 referida a copia simple de documento de seguridad industrial-análisis de riesgos por los puestos de trabajo, de fecha 15/09/2004, con logo de la demandada inserto al folio 06 del cuaderno de recaudos, impugnada por la actora, la demandada presentó su original en la audiencia de juicio, de conformidad con el artículo 78 de la Ley ... documentales desde la 11 a la 17 no se le otorga valor probatorio, por no estar firmadas por la actora y las inserta al folio 7 al 9, es un reglamento de la empresa que nada tiene que ver con higiene y seguridad industrial y la documental al folio 10 esta referida a la notificación de riesgo laboral, emitida y suscrita por la trabajadora de fecha 26 de enero de 2.011, observandose que tiene una ...

  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 9 de Enero de 2014

    ... se refleja del informe médico emitido en la clínica Rescarven, aduce que la empresa accionada no cumplió al momento del accidente con participar el despido, incumpliendo las normas de seguridad industrial, tampoco respondió por los gastos médicos y farmacéuticos que condujo a una discapacidad ocupacional de difícil y costosa recuperación. . 3.- Que la parte actora fue reintegrado a su ... los siguientes conceptos: Indemnización por accidente de accidente de trabajo conforme lo previsto en el numeral 4to del artículo 130 la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo , preaviso, indemnización conforme lo previsto en el artículo 1196 del Código Civil, indemnización de acuerdo a lo previsto en el artículo 573 de la Ley Orgánica del Trabajo, ...Así se establece.- . Marcado “F” informes de actividades Mantprove C.A. de fecha 31 de octubre de 2011, dicha instrumental carece de logo, sello húmedo y firma autógrafa de quien lo emite, quien decide la desestima del material probatorio de conformidad con las previsiones de los artículos 10 y 78 de la Ley Orgánica Procesal del ... actora debe demostrar los extremos de la responsabilidad subjetiva, a saber: a) la existencia del daño (enfermedad), b) el hecho ilícito del patrono (incumplimiento de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo), y c) la relación de causalidad, entre el daño y la prestación del servicio…”. . Precisado lo anterior, observa este Tribunal luego de una revisión exhaustiva ...

  • Decisión nº PJ0122012000177 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 13 de Diciembre de 2012

    ...EXPEDIENTE GP02-L-2011-000666 . DEMANDANTE: CARMEN JOSEFINA PERALES LEAL . APODERADO JUDICIAL: NANCY OLIVAR Inpreabogado Nros. 51.213. . DEMANDADA: VENEZOLANA DE PREVENCIÒN Y SEGURIDAD GRUPO ELITE DE SEGURIDAD y PIRELLI DE VENEZUELA, C.A. . APODERADOS JUDICIALES DE LA DEMANDADA RAFAEL PERAZA DURAN, GUSTAVO GUDIÑO M., PEDRO DOS RAMOIS, ARMANDO GALINDO S. y JHONY A. MORAO .... 9.- Que la empresa Pirelli de Venezuela, C.A ha incumplido o violado sus obligaciones en materia de higiene y seguridad laboral, contempladas en el artículo 87 en su parte in fine de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, en concordancia con los artículos 185, 236 y 237 de la Ley �nica del Trabajo, artículo 17 literal “b” del Reglamento y artículos 41, 49 ordinal 2°, 56,59 y 62 de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. . 10.- Que en virtud de no haber recibido las cantidades concernientes a su enfermedad profesional prevista en la Ley Orgánica del Trabajo y en la Ley de Prevención, Condiciones y Medio ...1.- Promovió Constancia de Trabajo de fecha 22 de diciembre de 1997, marcada “A”, que riela al folio 65, en la cual se desprende en su parte superior derecha logo de PIRELLI DE VENEZUELA, C.A. –PIRELLI- y en la cual se deja constancia que la Sra. PERALES LEAL CARMEN JOSEFINA, titular de la cedula de identidad Nº 5.998.873 presta sus servicios en la empresa ...

  • Decisión nº PJ0572010000070 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 14 de Julio de 2010

    ... CUATROCIENTOS CON CERO CÉNTIMOS (Bs.67.400,00), suma que comprende lo liquidado por concepto de la indemnización acordada al amparo de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y la indemnización del daño moral sufrido por el accionante. . - Conforme a lo establecido por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en los fallos números 1841 .... ∙ HIDROARTROSIS… …”. . • Que la empresa accionada es responsable de indemnizar el accidente sufrido, a consecuencia de la violación de las condiciones mínimas de seguridad e higiene en el trabajo establecidas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo. . • Que el actor padece una enfermedad ocupacional adquirida durante la .... Folio 60, copia fotostática de Numero de historia clínica del actor y copia fotostática de carnet de identificación del actor con logo de la empresa accionada, las cuales nada aportan a la controversia, al no estar referido a hechos controvertidos. . Folios 61-65, copias fotostáticas de recibo de pago emitido por la empresa ...

  • Decisión nº PJ0082011000166 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 10 de Agosto de 2011

    ...�ltiples factores y no se puede establecer a priori la causa de este tipo de lesiones en una persona, más si se toma en cuenta que según el mismo INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORAL (INPSASEL), a determinado que este tipo de enfermedades se da en un porcentaje alto de la población y no puede establecerse de manera determinante cual es su origen o su causa, en este caso ...17.977,50). . INDEMNIZACIÓN ESTABLECIDA EN LA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT): Conforme el ordinal 3° del artículo 130 de la LOPCYMAT, a razón de salario integral diario de Bs. 163,08 X 30 días del mes = Bs. 4.892,40 X 12 meses equivalentes al año = ... de una responsabilidad subjetiva en sentido amplio, y por tanto quien alegue debe probar tal circunstancia, sin que el actor haya alegado ningún tipo de incumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial por parte de la patronal, por lo que al no haber alegado nada al respecto, nada puede probar, trayendo a colación el informe de investigación de una presunta enfermedad de ... BOPECA era la misma WILSON, que ellos entraron como BOPECA pero en campo Concepción, pero WILSON no tenía la firma en ese momento, eran los mismos dueños, sin embargo utilizaban braga con el logo de WILSON, no de BOPECA, que trabajaba para BOPECA pero en verdad trabajaba para WILSON, que trabajó obrero de taladro y como encuellador en ese taladro en Campo Concepción, que antes de trabajar ...