listado indemnizaciones diarias ivss

86 documentos para listado indemnizaciones diarias ivss

Valoración vLex
  • Decisión nº DP11-L-2010-001870 de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 29 de Junio de 2012

    ... medico por 60 días, manifestando que los mismos no estaban convalidados por el Seguro Social en su oportunidad, debido a que para la fecha la empresa no había inscrito al trabajador ante el IVSS, apareciendo en el portal del instituto con la cedula venezolana, que no aparece registrado en el sistema de datos, y con la cedula de nacionalidad peruana como Cesante. . Que obtuvo la nacionalidad .... Que la conducta negligente e irresponsable de la empresa aun le sigue causando un grave perjuicio al trabajador, entre ellos la ausencia de pago de Indemnizaciones Diarias, ya que el patrono no lo tenia asegurado desde mucho antes de que padeciera la enfermedad común. . Que desde el año 2005, el trabajador esta interesado en tramitar su pensión por vejez, y ...La parte actora la desconoce por cuanto señala que no sabe si el trabajador aparece en el listado, se indica una cantidad pagada pero no le consta que el trabajador estuviera en ese listado por el cual se paga la factura. Y así se decide. . En diez (10) folios útiles, Marcados “S”, ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 28 de Marzo de 2014

    ...Antes de la promulgación de la LOPCYMAT, la competencia para determinar el grado de discapacidad que presenta un trabajador a causa de una enfermedad o accidente laboral le correspondía al IVSS, instituto que a tal efecto emitió el Baremo para Evaluación de Discapacidad Laboral Residual IVSS (“Baremo del IVSS”), el cual se anexa marcado “E”. Este instrumento establece un listado ...el desempeño efectivo dentro de la empresa es de 5 años aproximadamente, donde las actividades diarias realizadas por el trabajador implican adoptar posturas de bipedestación prolongada, manipulación manual de cargas que van desde los 10 kgs. hasta 50 kgs. por encima del nivel de los hombros, ... los Trabajadores de Miranda (DIRESAT-MIRANDA), adscrita al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), tiene competencia para cuantificar y tarifar las indemnizaciones previstas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Amiente del Trabajo (LOPCYMAT), empero, cuando las partes lo soliciten con fines de realizar un acuerdo transaccional en sede de la ...

  • Decisión nº DP11-R-2012-000256 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Aragua, de 21 de Septiembre de 2012

    ... medico por 60 días, manifestando que los mismos no estaban convalidados por el Seguro Social en su oportunidad, debido a que para la fecha la empresa no había inscrito al trabajador ante el IVSS, apareciendo en el portal del instituto con la cedula venezolana, que no aparece registrado en el sistema de datos, y con la cedula de nacionalidad peruana como Cesante. . Que, obtuvo la nacionalidad .... Que, la conducta negligente e irresponsable de la empresa aun le sigue causando un grave perjuicio al trabajador, entre ellos la ausencia de pago de Indemnizaciones Diarias, ya que el patrono no lo tenia asegurado desde mucho antes de que padeciera la enfermedad común. . Que, desde el año 2005, el trabajador esta interesado en tramitar su pensión por vejez, y ...Así se establece. . 6.- Con relación a las cursantes desde el folio 61 hasta el folio 70 del anexo B. Se observa que se refiere a un listado de trabajadores activos de la empresa demandada extraída del porta de Internet del IVSS correspondiente a los años 2009 y 2010, desprendiéndose de su contenido que en algunos periodos aparece el ...

  • Sentencia nº 1138 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 18 de Noviembre de 2013

    ..., así como niegan que el tiempo de la relación de trabajo fue de 8 años, 4 meses y 24 días como chofer o conductor fijo, por tanto rechazan que se le adeuden los conceptos e indemnizaciones reclamados por el ciudadano Luis Alberto Escalona Higuera. Rechazan que, el ciudadano Jean Carlos Sánchez Carrero haya ingresado a trabajar en fecha 15/03/2001 en la empresa. Alegan que dicho ... se encuentran las de controlar, remover y determinar las remuneraciones del personal, representar a la compañía judicial y extrajudicialmente, administrar y efectuar las operaciones diarias de negocios de la compañía, con relación al Secretario de Organización, tiene la potestad de conocer y coordinar los servicios y actividades desarrolladas por la sociedad, respecto al Secretario ....A., Administración Obrera, tramitó su DT-10, en fecha 27 de febrero del año 2009, la cual ya venció y no ha sido renovada, adjunto al oficio anexaron formato DT-10, en donde se detalla un listado de setenta y seis (76) vehículos autorizados por dicho Instituto, los cuales son propiedad de la empresa demandada. A la Coordinación del Fondo Nacional de Transporte Urbano (FONTUR), cuya ...

  • Decisión de Tribunal Superior del Trabajo de Trujillo, de 31 de Octubre de 2013

    .... APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: Abg. FERNANDO ATENCIO MARTÍNEZ, inscrito en el I.P.S.A. bajo el Nº 89.798. . MOTIVO: COBRO DE INDEMNIZACIONES DERIVADAS DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL. . MOTIVO DE LA APELACIÓN: Sentencia dictada por el Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado ... constituido en la ciudad de Caracas y que los integrantes del mismo se presentan en la ciudad de Valera para hacer chequeos médicos anualmente; dejo constancia que del Libro de Novedades diarias, se evidencia que la accionante laboraba hasta las 6:00 p.m., 07:30, 08:00 e incluso hasta las 10:00 p.m., dejo constancia de la consignación por la demandante de la constancia de trabajo de fecha ...3.941,00, de la participación del retiro del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (forma 14-93), constancia de trabajo para el IVSS (forma 14-100), declaración patronal del ingreso de la accionante por parte de la empresa al IVSS (forma 14-02), participación de retiro de la accionante por parte de la empresa al IVSS (forma ... por la ciudadana ANA MARIA BERMÚDEZ FROILAN, dejando constancia de los cargos desempeñados por la accionante, lugar y tiempo de desempeño en los mismos, solicitando a la empresa un listado de las agencias operativas del Banco Provincial S. A, Banco Universal, en los estados Lara, Trujillo y Yaracuy. (VII) Que en fecha 20 de julio de 2011, la funcionaria NANCY J. LINARES, se traslado a ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 16 de Septiembre de 2013

    ...sea el responsable directo de la enfermedad que dice padecer la accionante; que la accionante sea acreedora de las indemnizaciones prevista en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. . De igual forma niega y rechaza por ser improcedente que la accionante sea acreedora de la cantidad de Bs. ...Así se establece.- . Las cursantes desde el folio cincuenta y seis (56) al folio cincuenta y ocho (58) de la pieza número uno (1) del expediente en copia, listado de enfermedades ocupacionales del año 2007. De las documentales se evidencia el listado de enfermedades ocupacionales según la estadística internacional de enfermedad y problemas relacionados con ...a 7:00 p.m. y que por conveniencia trabajaría 2 fines de semana opcionales (sabados y domingos) 12 horas diarias, es decir 2 fines de semana alo mes, señalando que no existe obligación de laborar fines de semana y que los mismos le eran cancelados aparte. A estas documentales se les otorgan valor probatorio ...Así se establece.- . De la prueba de informes dirigida al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), cuyas resultas cursan desde el folio diez (10) al folio once (11) de la pieza número dos (2) del expediente, se evidencia que la ciudadana Marla González es paciente del Centro Nacional de ...

  • Decisión nº 93 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 27 de Junio de 2013

    ...122.810, 122.415, y 122.810, respectivamente, de este domicilio. . MOTIVO: RECLAMO DE PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIONES DERIVADAS DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL. . SENTENCIA DEFINITIVA: . Conoce de los autos este Juzgado Superior, en virtud del Recurso de Apelación interpuesto por la parte demandada, a través de su ...Que su jornada comenzaba desde las 6:00 p.m. hasta las 06:00 a.m., que laboraba 12 horas diarias. Que debía laborar todos los días de la semana, así como los días feriados, sábados y domingos, que no le dieron nunca un día de descanso y no lo dejaron salir de vacaciones. Que le cancelaban ... alimenticio; asimismo, la parte actora desconoció la firma del renglón donde aparece el nombre del ciudadano GONZALO PALMERA, de los folios 203, 206, 210,212,215, y 218 correspondientes al listado de trabajadores los cuales están anexos a las comunicaciones enviadas por la demandada a la empresa Víveres de Cándido. La parte demandada insistió en su validez, y en consecuencia, promovió la ... sobre la insistencia o no en su evacuación, manifestando la parte demandada que insistía y ratificaba la prueba informativa, sin embargo admitió que el actor no se estaba inscrito en el IVSS al momento de la enfermedad contraída. El Juzgado de la causa, se trasladó a la sede del INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS), a fin de recaudar la información solicitada por la ...

  • Decisión nº PJ572014000024 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 21 de Febrero de 2014

    ... horas extras diurnas y horas extras nocturnas, en este orden de ideas, tenemos que la jornada laboral del actor, es especial como lo manifiesta en su escrito de demanda, de once (11) horas diarias por ser un conductor que prestó servicios en vehículo de transporte, de otra parte, la propia Ley Orgánica del Trabajo, permite la prolongación de la jornada ordinaria, bajo el tratamiento de .... En cuanto a las indemnizaciones por Despido Injustificado por cuanto la causa de culminación de la relación de trabajo fue el retiro justificado del trabajador por una desmejora salarial, que en el anexo “A” y “B”, se ...En la resulta que mediante Oficio 000011/12 fue remitida y que cusa al folio 54, se indica: . • Que la empresa Transporte Trino Ramos aparece inscrita ante el IVSS bajo el número patronal D17161940. . • Que la empresa Servi-Fletes R.R C.A, no aparece inscrita como tal. . • Que el ciudadano Gerardo Álvarez ingreso el 01/06/2010 y egreso el 28/02/2011, de .... d) Se solicitó remisión del listado de chóferes destacados para llevar cargas desde esa Planta, por cuenta de las empresas transportistas Transporte Trino Ramos C.A, y Servi –Fletes RR., CA, con especificación de cuanto tiempo, ...

  • Decisión nº PJ0072013000077 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 30 de Abril de 2013

    ... JOSÉ MIRANDA ACOSTA, YOANDRY ANTONIO PRIETO LÓPEZ y ROBIN SIRBELIO REVEROL en el escrito de la demanda, argumentando en su descargo, en primer lugar, que no le corresponden las indemnizaciones y/o beneficios económicos laborales previstos en la Convención Colectiva del Trabajo de la Industria de la Construcción 2007-2009, pues la normativa aplicable se encuentra inmersa dentro del ...También podrá establecerse una jornada diurna que no podrá exceder de ocho (8) horas diarias, ni de cuarenta y cuatro (44) horas semanales. La jornada nocturna no podrá exceder de siete (7) horas diarias ni de treinta y cinco (35) horas semanales y la jornada mixta no podrá exceder de ...

  • Decisión nº PJ0572014000024 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 21 de Febrero de 2014

    ... horas extras diurnas y horas extras nocturnas, en este orden de ideas, tenemos que la jornada laboral del actor, es especial como lo manifiesta en su escrito de demanda, de once (11) horas diarias por ser un conductor que prestó servicios en vehículo de transporte, de otra parte, la propia Ley Orgánica del Trabajo, permite la prolongación de la jornada ordinaria, bajo el tratamiento de .... En cuanto a las indemnizaciones por Despido Injustificado por cuanto la causa de culminación de la relación de trabajo fue el retiro justificado del trabajador por una desmejora salarial, que en el anexo “A” y “B”, se ...En la resulta que mediante Oficio 000011/12 fue remitida y que cusa al folio 54, se indica: . • Que la empresa Transporte Trino Ramos aparece inscrita ante el IVSS bajo el número patronal D17161940. . • Que la empresa Servi-Fletes R.R C.A, no aparece inscrita como tal. . • Que el ciudadano Gerardo Álvarez ingreso el 01/06/2010 y egreso el 28/02/2011, de .... d) Se solicitó remisión del listado de chóferes destacados para llevar cargas desde esa Planta, por cuenta de las empresas transportistas Transporte Trino Ramos C.A, y Servi –Fletes RR., CA, con especificación de cuanto tiempo, ...