liquidación trabajadores domesticos venezuela

220 documentos para liquidación trabajadores domesticos venezuela

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  • Decisión de Juzgado de Municipio Segundo Ejecutor de Medidas de Caracas, de 13 de Diciembre de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Segundo de Municipio Ejecutor de Medidas e Itinerante de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil, Tránsito y Bancario de la Circunscripción Judicial del Área ...AH13-R-1999-000004 3° EFREN GONZALEZ SALGADO Vs. ENRIQUE ORDAZ VERNET COBRO DE BOLÍVARES (APELACIÓN) 12-0118 . AH11-M-1999-000015 8° BANCO DE LOS TRABAJADORES DE VENEZUELA Vs. CENTRO APONTE S.A. COBRO DE BOLIVARES 12-0120 . AH1C-V-1999-000062 12° GIOVANNI GENTLE STANCO Vs. OSCAR TRINIDAD PARRA RESOLUCIÓN DE CONTRATO 12-0121 . AH1A-F-1999-000019 . ...AH13-F-2000-000006 . AH13-X-2000-000013 3° PABLO ZAVATTI contra ZULAY HERRERA PARTICION Y LIQUIDACION DE LA COMUNIDAD CONYUGAL 12-0215 . AH1B-R-2000-000011 11° CARMEN SERVANO contra LUIS ARISTIMUÑO CUMPLIMIENTO DE CONTRATO (Apelación) 12-0216 . AH15-R-2000-000062 5° HUMBERTO MUJICA contra JOSE ...RAMÓN GERALDO NICOLIELLO RESOLUCIÓN DE CONTRATO 12-0840 . AH1B-V-1997-000001 11º BANCO MERCANTIL C.A.S.A.C.A., BANOCO UNIVERSAL Vs. ELECTRO DOMESTICOS A.G., SRL y AGOSTINHO GONCALVES COBRO DE BOLIVARES 12-0841 . AH16-M-2001-000026 . AH16-X-2001-000082 . AH16-X-2001-000083 6º BANCO EXTERIOR C.A. BANCO UNIVERSAL Vs. HELY JOSE PERAZA BRANDO y PETRA ...

  • Decisión de Juzgado de Municipio Segundo Ejecutor de Medidas de Caracas, de 17 de Diciembre de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Segundo de Municipio Ejecutor de Medidas e Itinerante de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil, Tránsito y Bancario de la Circunscripción Judicial del Área ...AH13-R-1999-000004 3° EFREN GONZALEZ SALGADO Vs. ENRIQUE ORDAZ VERNET COBRO DE BOLÍVARES (APELACIÓN) 12-0118 . AH11-M-1999-000015 8° BANCO DE LOS TRABAJADORES DE VENEZUELA Vs. CENTRO APONTE S.A. COBRO DE BOLIVARES 12-0120 . AH1C-V-1999-000062 12° GIOVANNI GENTLE STANCO Vs. OSCAR TRINIDAD PARRA RESOLUCIÓN DE CONTRATO 12-0121 . AH1A-F-1999-000019 . ...AH13-F-2000-000006 . AH13-X-2000-000013 3° PABLO ZAVATTI contra ZULAY HERRERA PARTICION Y LIQUIDACION DE LA COMUNIDAD CONYUGAL 12-0215 . AH1B-R-2000-000011 11° CARMEN SERVANO contra LUIS ARISTIMUÑO CUMPLIMIENTO DE CONTRATO (Apelación) 12-0216 . AH15-R-2000-000062 5° HUMBERTO MUJICA contra JOSE ...RAMÓN GERALDO NICOLIELLO RESOLUCIÓN DE CONTRATO 12-0840 . AH1B-V-1997-000001 11º BANCO MERCANTIL C.A.S.A.C.A., BANOCO UNIVERSAL Vs. ELECTRO DOMESTICOS A.G., SRL y AGOSTINHO GONCALVES COBRO DE BOLIVARES 12-0841 . AH16-M-2001-000026 . AH16-X-2001-000082 . AH16-X-2001-000083 6º BANCO EXTERIOR C.A. BANCO UNIVERSAL Vs. HELY JOSE PERAZA BRANDO y PETRA ...

  • Decreto Nº 8.202, mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo.
  • Decisión nº PJ0572012000019 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 17 de Febrero de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO SUPERIOR PRIMERO . DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL . DEL ESTADO CARABOBO . o EXPEDIENTE NÚMERO: GP02-R-2011-000506. . o PARTE ACTORA: HORACIO CASTRO APONTE . o ...A los fines del cálculo y liquidación de la referida corrección monetaria, se ordena experticia complementaria del fallo que deberá realizar un solo experto nombrado por el tribunal al que corresponda la ejecución del fallo, ...se dedica a la compra venta de bienes de consumo masivo (supermercado) alimentos y artículos domésticos. .  Rechaza que los bienes que comercializa CENTRO MARKET CORNER, C.A. sean transportados por los vehículos del transporte, así como que las dos empresas funcionen en el mismo local. .  ... Que le consta que el señor Horacio Castro trabajaba con un camión de su propiedad porque tuvo la prueba en sus manos .  Que el señor Angel Hung le ha ido transfiriendo a los trabajadores los vehículos a través de la figura de préstamo a plazo, por lo cual él testigo tiene un carro que esta pagando en esas condiciones, y que él se esta esforzando trabajando para poder pagar y ...

  • Decisión nº PJ0112011000162 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 25 de Noviembre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo . VALENCIA 25 DE NOVIEMBRE DE 2.011 . 201º y 152º . ASUNTO: GP02-L-2010-001107 . EXPEDIENTE: . ...se dedica a la compra venta de bienes de consumo masivo (supermercado) alimentos y artículos domésticos. . DE LOS HECHOS CONTROVERTIDOS . Rechazó que las firmas mercantiles TRANSPORTE Y TALLERES NACIONAL 2000 y CENTRO MARKET CORNER, C.A. constituyan una unidad económica, que para ello es necesario ...Uno de ellos será escogido por los patronos de una terna presentada por los trabajadores en conflicto; otro será escogido por los trabajadores de una terna presentada por lo patronos; y el tercero será escogido por los dos (2) anteriores. En caso de que una de las partes objete la ...Para la liquidación de dichos intereses se ordena experticia complementaria del fallo la cual se realizara mediante un solo experto nombrado por el tribunal de la ejecución. . De conformidad con lo previsto en el ...

  • Sentencia nº 1318 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 4 de Agosto de 2011

    ... 13 de noviembre de 2001, dictado por el Ejecutivo Nacional en ejercicio de las facultades conferidas en el numeral 8 del artículo 236 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con lo dispuesto en el literal d del artículo 1 de la Ley que autoriza al Presidente de la República para dictar Decretos con Fuerza de Ley en las materias que se delegan, ...“Artículo 88. Alcance de las prohibiciones. Está prohibido a las instituciones bancarias, así como a sus directores o directoras y trabajadores o trabajadoras, suministrar a terceros cualquier información sobre las operaciones pasivas y activas con sus usuarios y usuarias, a menos que medie autorización escrita de éstos o se trate de los ... habeas data en general, no funciona en relación a expedientes de trabajos que reposan en un archivo, a datos sueltos que alguien tenga sobre otro, anotaciones en diarios o papeles domésticos o comerciales, sino que funciona con sistemas -no solo informáticos- de cualquier clase de ordenación de información y datos sobre las personas o sus bienes, con fines de utilizarlos en beneficio ...Así, personas sometidas a intervenciones o procesos de liquidación, también constituyen posibles sujetos de riesgo, tal como se evidencia de la propia ponderación que formula el legislador al establecer para el procedimiento de intervención (así como la ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 10 de Octubre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo . del Circuito Judicial Laboral . de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua . Maracay, diez (10) de octubre de .... • Que el 19 de febrero de 2010 la empresa le canceló la cantidad de Bs. 14.153,42 por liquidación de prestaciones sociales; y en vista que la relación laboral llegó a su término, el trabajador requirió el pago de las diferencias por derechos laborales, recibiendo como respuesta la negativa de ... de Nuestro Máximo Tribunal, respecto a la preeminencia que debe tenerse en consideración respecto a la cancelación correcta y oportuna de las prestaciones sociales de los trabajadores, como se estableció en sentencia de la Sala Constitucional del 10 de febrero de 2009, caso: D.E. Castillo en Amparo, con Ponencia de la Magistrada Dra. Carmen Zuleta de Merchán, en la que se ... de estabilidad laboral, a saber: trabajadores que tengan menos de tres meses al servicio del patrono, trabajadores de dirección, y los trabajadores temporeros, eventuales, ocasionales y domésticos; tal como lo ha sostenido reiteradamente la Sala de Casación del Tribunal Supremo de Justicia, como en sentencias N° 307 del 7 de mayo de 2003; N° 317 del 22 de abril de 2005; criterio ratificado ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 17 de Octubre de 2013

    ... por diferencia de Prestaciones Sociales, discriminando: Prestaciones Sociales de conformidad con la norma del artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores; Intereses sobre Prestaciones Sociales; vacaciones período 2011-2012; bono vacacional período 2011-2012; vacaciones fraccionadas 2012-2013; bono vacacional fraccionado 2012-2013; Utilidades año ... los conceptos, cantidades e indemnizaciones correspondientes a la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores y otros beneficios derivados de su contrato en su liquidación de Prestaciones Sociales y beneficios legales, por cuanto lo cierto es que el diecisiete (17) de septiembre de 2012, la trabajadora cobró su liquidación, la cual estaba debidamente ajustada a la ... a la falta de inscripción de los actores en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, la parte demandada manifestó que dicha inscripción no es obligatoria para los trabajadores domésticos. . Considera la Sala que la demandada con su declaración, admitió el no haber inscrito a los actores en el mencionado Instituto. . Ahora bien, el artículo 86 de la Constitución de la República olivariana de Venezuela establece que toda persona tiene derecho a la seguridad social, como servicio público, de carácter no lucrativo que garantice la salud y asegure protección en cualquier contingencia, entre otras, ...

  • Sentencia nº 0307 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 21 de Mayo de 2013

    ... reglas aplicables en el presente caso a la luz del principio de favor o idubio pro operario dispuesto en los artículos 89, numeral 3 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, 9 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, 59 de la Ley Orgánica del Trabajo (1997) y 7 de su Reglamento, que impone a los órganos de administración de justicia que ante la duda acerca de la ...3.- Carta de despido de fecha 9 de junio de 2009, suscrita por la demandada y dirigida a la parte actora, marcada “G” y planilla de liquidación de prestaciones sociales, marcada “H”, cursantes a los folios 77 y 78 del expediente, las cuales por estar referidas a hechos que fueron expresamente admitidos por la demandada en su ... para calificar al empleado de dirección señala que es aquel que interviene en la toma de decisiones u orientaciones de la empresa, así como el que representa al patrono frente a otros trabajadores o terceros y es capaz de sustituirlo en todo o en parte, en sus funciones. . Con respecto a la categorización de empleado de dirección, esta Sala de Casación Social, en sentencia Nº 542, de fecha ...Este privilegio no se aplica a los trabajadores temporeros, eventuales, ocasionales y domésticos. Del contenido de la norma parcialmente transcrita se desprende, que aun cuando en el encabezado de dicho artículo se excluye de forma expresa a los empleados de dirección del régimen de ...

  • Decisión nº 11 de Tribunal Superior del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Merida, de 29 de Enero de 2014

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial . del Estado Mérida . Mérida, veintinueve (29) de enero de dos mil catorce (2014) . 203º y 154º . ...“CLÁUSULA Nº 6 . SERVICIOS ESPECIALES DE MANEJO . Cuando la Empresa lo estime necesario, podrá ofrecer a los trabajadores y trabajadoras de mayor grado dentro de su respectiva cuadrilla, las labores de chofer de la unidad o el vehículo que deban utilizar para el desempeño de sus funciones, bajo la responsabilidad de ... familiares que dependan económicamente de él, vivan en su misma residencia y que estén inscritos en los registros de la Empresa y lo relacionado a la mudanza de sus enseres y útiles domésticos. . Cuando el contrato de trabajo termine en una localidad de trabajo distinta a aquella en la cual el trabajador fue originalmente contratado, siempre que tal terminación hubiere ocurrido por .... Es entendido que la indemnización anterior a título de mora, cesará cuando el trabajador haya sido notificado por escrito por la Empresa que la liquidación de prestación de antigüedad y demás beneficios laborales a los cuales se refiere esta cláusula que se encuentran en poder de la Empresa están a su disposición, independientemente de que esté o ...