ley trabajadoras embarazadas

75 resultados para ley trabajadoras embarazadas

  • Valoración vLex
  • Decisión nº PJ0552013000004 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes de Caracas, de 9 de Enero de 2013

    En el día de hoy 09/01/13 se procedió a dictar sentencia mediante la cual se declaró: CON LUGAR el juicio de INQUISICIÓN DE MATERNIDAD, fundamentada en los artículos 16, 17, 18, 22, 25, 26, 27 y 28 de la Ley Orgánica para la Protección de Niños, Niñas y Adolescentes en concordancia con los artículos 209, 210, 218 226 y siguientes del Código Civil Vigente, intentado por los ciudadanos LYRRUTH...

    ... material genético humano, gametos humanos, personas por nacer, incapaces, mujeres embarazadas y personas vivas o muertas en general que tenga por finalidad el desarrollo de conocimientos ... inspira, cabe concluir que la licencia de maternidad se concibió para proteger a las trabajadoras durante el periodo de embarazo y de recuperación después del parto, teniendo por finalidad cuidar ...

  • Sentencia nº 00708 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 26 de Mayo de 2011

    Adjunto al Oficio N° 310-2011 del 1° de febrero de 2011, recibido en esta Sala el día 11 del mismo mes y año, el Juzgado Superior en lo Civil (Bienes) y Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial de la Región Central, remitió el expediente contentivo del “recurso contencioso administrativo funcionarial” incoado conjuntamente con medi...

    ... progresista del derecho constitucional a la protección de la maternidad de las de las trabajadoras embarazadas al servicio de la Administración Pública, dispuso:. “…observa esta Sala que en ...

  • La protección de la mujer venezolana en el Derecho al Trabajo. Aproximaciones de un enfoque jurídico-social

    La mujer y su rol en el trabajo. Enfoque Histórico. 2) Evolución de la protección para la mujer venezolana en el derecho al trabajo. 3) Un trabajo reconocido? Las amas de casa y los derechos laborales. Algunas nociones. 4) Algunas recomendaciones y nociones del funcionamiento de la protección de las amas de casa en Venezuela.

  • Decisión de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 29 de Noviembre de 2010

    En mérito de lo anterior, este Juzgado Superior Séptimo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de la Ley declara Parcialmente Con Lugar la presente demanda de Nulidad, interpuesta por el abogado Juan Carlos Infante Alvarado, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Número 83

    ... del fuero maternal consagrado constitucionalmente para la protección de las mujeres trabajadoras en estado de gravidez. . Que el fuero maternal es un privilegio que se le otorga a las mujeres ajadoras cuando se encuentran en condición de embarazadas, y en consecuencia se les otorga el derecho a la inamovilidad laboral, pero por supuesto en los ...

  • Sentencia nº 0375 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 5 de Abril de 2011

    En el proceso por cobro de diferencia de acreencias laborales instaurado por la ciudadana ADRIANA ORTÍZ SCHARFFENORTH, representada judicialmente por los abogados Luis Ortiz Cachutt e Ibrahim Gordils Delgado, contra la sociedad mercantil GRUPO NANCO, C.A., representada judicialmente por los abogados Franklin Alfredo González Atilano, Rossana Di Gia...

    ... a la parte empleadora, señalando la normativa que se debe cumplir en materia de trabajadoras embarazadas. Por todo lo anterior, procede a demandar, solicitando la cancelación de los ...

  • Decisión nº PJ0082013000279 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 20 de Diciembre de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, actuando en SEDE CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso contencioso administrativo de nulidad interpuesto...

    ... de una cultura, para la prevención y promoción de la salud de los trabajadores y trabajadoras, también contará con una atención integral del trabajador y trabajadora, prestando asesoría ... adolescentes con inmunodeficiencia adquirida, personas con discapacidad y mujeres embarazadas, ordenándosele a la Empresa asegurar a los trabajadores y trabajadoras el más alto grado posible ...

  • Decisión nº PJ0072014000046 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 25 de Marzo de 2014

    DISPOSITIVA Por los razonamientos anteriormente vertidos, este TRIBUNAL NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO PARA EL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE PROCEDENTE la pretensión que por COBRO DE BOLÍVARES POR INDEMNIZACIONES DE ENFERMEDAD...

    ... a las previsiones establecidas en el artículo 43 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores; las indemnizaciones contenidas en el ordinal 5° del artículo 130 de la Ley ... y adolescentes con síndrome de inmunodeficiencia adquirida, discapacidad y mujeres embarazadas; j.- inexistencia de la notificación de descripción del cargo a los trabajadores y trabajadoras; ...

  • Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 6 de Septiembre de 2007

    Por lo expuesto, este JUZGADO PRIMERO SUPERIOR DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación ejercido por las ciudadanas ELIZABETH MARIA LEÓN MORENO y MARBELLA CHINEA MORENO,...

    ... despedido sin dicha calificación, cuando goce de inamovilidad, en este caso, mujeres trabajadoras en estado de gravidez), respectivamente. . Igualmente, el a quo, menciona doctrina patria, según ...-Estando embarazadas, fueron despedidas por el administrador de hecho, Vittorio Abrami, hijo de su principal accionista ...

  • Decreto N° 8.079, mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial de la Ley de Instituciones del Sector Bancario.
  • Decisión de Juzgado Superior Sexto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 12 de Julio de 2013

    declara PARCIALMENTE CON LUGAR, la querella interpuesta por la ciudadana BONNY GRACIELA ZAMBRANO, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad No. V-14.739.226 representada judicialmente por los abogados en ejercicio José Antonio Cabrita y Carlos Pérez inscritos en el Inpreabogado bajo los Nros. 45.671 y 135.628 respectivamente, contra la Resolución N° DGDH-DAP-DAL-338 de fecha 27

    ... y el artículo 335 de la vigente Ley Orgánica para el Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras. . Alegó que dicha situación pasó desapercibida por el Director de Personal de la Asamblea ... la Constitución prevé de forma general la inamovilidad como protección a las mujeres embarazadas y después del parto, no es menos cierto que nuestro derecho positivo prevé la estabilidad de ...

  • Decisión nº PJ0072013000114 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 17 de Junio de 2013

    DISPOSITIVA Por los razonamientos anteriormente vertidos, este TRIBUNAL NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO PARA EL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE PROCEDENTE la pretensión que por COBRO DE BOLÍVARES POR INDEMNIZACIONES DE ENFERMEDAD...

    ... Bolivariana de Venezuela, en la derogada y hoy vigente Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores que consagran que son irrenunciables las disposiciones que la ley establezca ... mecánica, cargas superiores a los veinte (20) kilogramos, y en el caso de las mujeres embarazadas, tienen prohibidas las operaciones de carga y descarga manual. . Lo anterior quiere decir, que ...

  • Decisión nº PJ0072013000130 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 9 de Julio de 2013

    Por los razonamientos anteriormente vertidos, este TRIBUNAL NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO PARA EL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: IMPROCEDENTE la demanda de TERCERÍA intentada por la sociedad mercantil BOOTS & COOTS/ IWC DE VENEZUELA, SA,...

    ... devenidas de la derogada Ley Orgánica del Trabajo, hoy Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores. . De los medios de pruebas aportados al proceso, cuyo análisis se realizará ... mecánica, cargas superiores a los veinte (20) kilogramos, y en el caso de las mujeres embarazadas, tienen prohibidas las operaciones de carga y descarga manual. . Lo anterior quiere decir, que ...

  • Decisión nº 65 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 9 de Abril de 2014

    Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en el ejercicio de sus facultades legales, Administrando Justicia y por autoridad de la Ley, declara: 1) CON LUGAR el Recurso de Apelación interpuesto por el profesional del derecho GUILLERMO REINA actuando con el carácter de apoderado judicial de la parte demandante en contra de la decisión dictada en fecha 17...

    ... en el cuerpo, las cuales se ocasionan muchas veces cuando las mujeres se encuentran embarazadas o por traumatismos entre otras cosas. Que incuestionablemente la actora sufre de una condición ... iuris tantum establecida en la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras. Cuando el demandado no rechace la existencia de la relación laboral, se modificará la ...

  • Decisión de Tribunal Superior del Trabajo de Trujillo, de 6 de Diciembre de 2013

    Estando dentro del lapso establecido en la Ley Organica de la Jurisdiccion Contencioso Administrativa para la publicacion del fallo sometido a Consulta este Tribunal en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley CONFIRMA la sentencia en consulta.

    ..., hoy numeral 9 del artículo 419 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Trabajadoras por haberse presentado el proyecto de contratación colectiva para su discusión con la Alcaldía ... de la inamovilidad para los promotores y directivos sindicales, la de las trabajadoras embarazadas, el caso de los trabajadores durante la tramitación y negociación de una convención colectiva de ...

  • Decisión de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Trujillo, de 1 de Agosto de 2013

    Por todas las consideraciones expuestas, este JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO TRUJILLO, administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR la demanda de nulidad .... SEGUNDO: Se califica de injustificado el despido del que fue objeto la ciudadana...

    ..., hoy numeral 9 del artículo 419 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Trabajadoras por haberse presentado el proyecto de contratación colectiva para su discusión con la Alcaldía ... de la inamovilidad para los promotores y directivos sindicales, la de las trabajadoras embarazadas, el caso de los trabajadores durante la tramitación y negociación de una convención colectiva de ...

  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Trujillo, de 14 de Marzo de 2014

    Por todas las consideraciones expuestas, este JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO TRUJILLO, administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR la demanda de nulidad incoada por la ciudadana MARIA EUGENIA GODOY DE BASTIDAS, contra el acto administrativo de

    ..., hoy numeral 9 del artículo 419 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Trabajadoras por haberse presentado el proyecto de contratación colectiva para su discusión con la Alcaldía ... de la inamovilidad para los promotores y directivos sindicales, la de las trabajadoras embarazadas, el caso de los trabajadores durante la tramitación y negociación de una convención colectiva de ...

  • Decisión nº PJ0082013000217 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 14 de Octubre de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandante recurrente contra la sentencia de fecha 17 de Junio...

    ...Aplicar las sanciones establecidas en la presente Ley. . 8. Asesorar a trabajadores y trabajadoras, a empleadores y empleadoras, a las cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de ..., y sin ayuda mecánica, cargas superiores a 20 kilos, y en el caso de las mujeres embarazadas, tienen prohibidas las operaciones de carga y descarga manual. . Ahora bien, de acuerdo a lo ...

  • Decisión nº PJ0042013000108 de Juzgado Primero Superior del Trabajo de Portuguesa, de 17 de Junio de 2013

    Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la abogada NINOSKA PEREZ, en su condición de apoderada judicial de la parte demandada...

    ... y control disciplinario: El trabajo era realizado de forma manual por las propias trabajadoras con los implementos dados por la demandada, debiendo ambas elaborar comida diariamente para 150 ... de calle, estamos hablando de niños y de niñas de calle y de pobreza extrema, mujeres embarazadas, en período de lactancia, discapacitados, estamos hablando de nuestros adultos mayores. .  ...

  • Decisión de Juzgado Superior Sexto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 27 de Junio de 2013

    declara SIN LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial interpuesto por el ciudadano DANY JAVIER FERRER PADRON, portador de la cédula de identidad Nro. 10.001.824, debidamente asistido por el abogado MANUEL DE JESÚS DOMINGUEZ, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nro. 41.605, mediante la cual solicita la nulidad del acto administrativo de destitución dictado por el ciudadano José...

    ... es cierto que la Constitución prevé de forma general la protección a las mujeres embarazadas y a los padres en general, incluso después del parto, no es menos cierto que nuestro derecho ... artículo 8 (hoy, artículo 6 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras), excluye entre otros ítems, a la estabilidad y retiro del marco regulatorio contenido en la ...

  • Decreto Nº 7.699, mediante el cual se ordena la adquisición forzosa de los bienes muebles, inmuebles y bienechurías que sirven para el funcionamiento de la Sociedad Mercantil 'Autoseat de Venezuela'.
  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 30 de Marzo de 2005

    DECLARA: PRIMERO: CONFESA a la parte demandada PENTAFARMA MANUFACTURAS C.A, a quien los trabajadores mencionados en la narrativa del presente fallo y que se dan aquí por reproducidos, prestaron sus servicios en la forma y condiciones especificadas UP SUPRA. SEGUNDO: CON LUGAR la solicitud que por COBRO DE DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES incoaran los Ciudadanos identificados en la parte...

    ... dentro de su personal habían trabajadores en reposo, directivos sindicales, mujeres embarazadas, trabajadoras disfrutando el reposo pre y post-natal, que se encontraban amparados de inamovilidad ...

  • Decisión nº 2013-125 de Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 22 de Octubre de 2013

    DISPOSITIVO: Por los fundamentos expuestos, ESTE JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY, DECLARA: 1) CON LUGAR, la demanda incoada por los ciudadanos HERNANDO RODRIGUEZ Y OTROS en contra de INSTITUTO MUNICIPAL DE AMBIENTE (I.M.A),...

    ... afectados; hicieron operativos de reincorporar a los trabajadores, había mujeres embarazadas, trabajadores con accidentes de trabajo, enfermos y eso no fue tomado en cuenta para liquidarlos; ... con el artículo 128 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras; mediante experticia complementaria del fallo por un único perito designado por el Tribunal de ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Nueva Esparta, de 25 de Noviembre de 2013

    DISPOSITIVO En consecuencia, por todo los antes expuesto este Juzgado Segundo de Primera Instancia del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Nueva Esparta, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR la demanda por PRESTACIONES SOCIALES incoada por la Ciudadana ORIANA CELESTE AARON MALAVER, contra la Sociedad Mercantil...

    ..., 80, 331, 333, 334, 336, 342 de la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las trabajadoras, asimismo, procede a demandar por los siguientes conceptos; Antigüedad por la cantidad de treinta ... extras, no fue coaccionada la renuncia fue voluntaria, que actualmente hay 17 mujeres embarazadas y que todas gozan de sus beneficios, que si un trabajador renuncia es malo no hay una nueva ...

  • Decisión de Corte de Apelaciones de Barinas, de 8 de Octubre de 2012

    Se declara PRIMERO: CON LUGAR el Recurso de Apelación de Sentencia interpuesto por el abogado Ovel Roberto Díaz Pérez, en su condición de Defensor Publico, contra la decisión dictada en fecha 21.06.2012, por el Tribunal Tercero de Juicio de este Circuito Judicial Penal, mediante el cual condenó a los ciudadanos Moisés Rangel Carrero, a cumplir la pena de diecisiete (17) años y seis (06) meses de...

    ... cosa: “yo lo que sé es que yo los conozco a ellos desde hace tiempo como personas trabajadoras del otro hecho yo no sé nada, es todo” . A preguntas de la defensa Privada, respondió entre ... de la PTJ, no ellos entraron, si es normal y común que adolescente vivan y queden embarazadas lo he visto y uno porque no sale a denunciar a la PTJ, si conozco el nombre no me la se pero él ...

  • Elementos del despido disciplinario: Algunos ejemplos

    Breve introducción: el concepto de despido disciplinario. 2. La norma internacional: el Convenio nº 158 de la OIT. A) Exigencias causales. B) Exigencias formales. C) Protección procesal. D) Efectos del despido injustificado: E) Ámbito de aplicación del Convenio nº 158 OIT. F) Carácter autoejecutivo o no del Convenio. 3. Los ordenamientos nacionales. 3.1 Despido en la contratación temporal y en...