ley seguridad industrial e higiene

7800 resultados para ley seguridad industrial e higiene

  • Valoración vLex
  • Decisión nº PJ0062013000025 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de Falcon (Extensión Punto Fijo), de 19 de Septiembre de 2013

    Visto los escritos de promoción de pruebas presentados por las partes, este Juzgado, pasa a pronunciarse en cuanto a su admisión de conformidad con lo previsto en el artículo 75 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. PRUEBAS DE LA PARTE DEMANDANTE Contenidas en el escrito presentado, en la oportunidad de la celebración de la audiencia prelimina...

    ... número V- 14.646.649, en su carácter de Inspector de Seguridad y Salud en el trabajo, adscrito a la DIRESAT Falcón del ..., Cliente o fecha emanada del Instituto de Formación Industrial PDVSA-CIED, de fecha 27 de julio de 2011, en la cual consta que ... Trabajo y en la Ley Orgánica del Trabajo en materia de Higiene y Seguridad Industrial: entrega de implementos de seguridad ...

  • Decisión nº PJ0012006000068 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 27 de Febrero de 2007

    ... y/o convencionales que existen sobre el Trabajo, higiene y seguridad social y de retiro. Octava : Las partes, están de acuerdo, que la EMPRESA en todo momento ha operado de conformidad y con cumplimiento en su totalidad de las normas del Reglamento de Condiciones y Seguridad en el Trabajo, en la Ley Orgánica del Trabajo y ...

  • Decisión nº 721 de Juzgado Primero de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y del Tránsito de Zulia (Extensión Cabimas), de 10 de Julio de 2006

    ... IÓN) seguido por la Sociedad Mercantil EQUIPOS DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, COMPAÑÍA ANÓNIMA, (EDSHICA) en contra de la Sociedad Mercantil JOSE DIAZ, C.A., todos identificados en la parte narrativa de este fallo.-

  • Decisión de Tribunal Superior del Trabajo de Trujillo, de 31 de Octubre de 2013

    Estando dentro del lapso establecido en la Ley Organica Procesal del Trabajo para la publicacion del texto integro del fallo este Tribunal en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara PARCIALMENTE CON LUGAR la apelacion de la parte actora, Sin Lugar la apelacion de la parte demandada, desciende al fondo del Asunto y Declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda

    ... por parte de la demandada de las normas en materia de seguridad y salud de los trabajadores contenida en la LOPCYMAT, por lo que ... del INSASEL que la empresa consigno Evaluación de Higiene y Seguridad Industrial constante de seis (06) folios, la cual ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 14 de Noviembre de 2013

    PRIMERO: CON LUGAR la demanda que por ACCIDENTE DE TRABAJO intentara el ciudadano TRINO GERMÁN LEZAMA ALIENDRES, venezolano, mayor de edad, de este domicilio, cédula de identidad N° V-9.942.221, contra MUNICIPIO SANTIAGO MARIÑO DEL ESTADO ARAGUA; y se condena a la parte demandada a cancelar a favor del demandante, ciudadano TRINO GERMÁN LEZAMA ALIENDRES, la suma de BOLIVARES FUERTES QUINIENTOS...

    ... el momento del accidente laboral portaba unas botas de seguridad, compradas con dinero de mi propio peculio, en virtud de la ... programa de prevención de accidentes ni de seguridad industrial; no tiene constituido ni registrado Comité de Higiene y ...

  • Decisión nº PJ0072013000063 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 11 de Abril de 2013

    ... DURÁN contra la sociedad mercantil ZULIA INDUSTRIAL CONSTRUCTION, CA, (ZICCA), ambas partes plenamente identificadas en las actas procesales. En consecuencia se condena a la parte demandada a pagar la suma de veintiún mil doscientos ochenta y dos bolívares con veinticuatro céntimos (Bs....

  • Decisión nº 4-2013 de Juzgado Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 16 de Enero de 2013

    PRIMERO: CON LUGAR la demanda por pago de indemnizaciones provenientes de accidente de trabajo intentó el ciudadano ANTONIO CORDERO, en contra de la Sociedad Mercantil INVERSIONES Y VALORES, EL CAÑAVERAL, S.A (INVACASA). SEGUNDO: Se condena a la demandada Entidad de Trabajo INVERSIONES Y VALORES EL CAÑAVERAL, S.A., a cancelarle al actor ciudadano ANTONIO CORDERO la cantidad de TREINTA Y CUATRO...

    ... de la labor y el incumplimiento grave de normas de higiene y seguridad en el ejercicio de sus actividades laborales. . Que ... en proveer las condiciones de higiene y seguridad industrial, según las previsiones de la referida Ley, de lo cual puede ...

  • Decisión nº PJ0082013000240 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 1 de Noviembre de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandada SHERKATE BEINULMELALI-e-KHANESAZI...

    ... aplicable en torno a la norma que rige la materia de seguridad, higiene y salud laboral, toda vez que el Juez a quo considera ... vigente en materia de Salud, Higiene y Seguridad Industrial por parte de la sociedad mercantil SHERKATE ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 28 de Junio de 2013

    En consecuencia este Tribunal OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA en vista de que la mediación ha sido positiva da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL

    ... la entidad de trabajo en el cargo de “OBSERVADOR DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL” dicho cargo lo desempeñé hasta el 13 de ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable, todo ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 27 de Septiembre de 2013

    Este JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO LARA CON SEDE EN LA CIUDAD DE BARQUISIMETO, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legales previstas en los artículos 255 y siguiente del Código de Procedimiento Civil y...

    ... comunes, en virtud de cumplir con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable, todo ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 18 de Julio de 2013

    En consecuencia este TRIBUNAL OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN TANTO DE NUEVO RÉGIMEN COMO DEL RÉGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN LA VICTORIA, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legales previstas en...

    ... comunes, en virtud de cumplir con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable, todo ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 20 de Junio de 2013

    En consecuencia este Tribunal OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA en vista de que la mediación ha sido positiva da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL

    ... comunes, en virtud de cumplir con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable, todo ...

  • Decisión nº PJ0022014000083 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Zulia (Extensión Cabimas), de 23 de Julio de 2014

    ... GARCIA, en contra de la sociedad mercantil ZULIA INDUSTRIAL CONSTRUCTIONS, C.A., (ZIC), en base Cobro de Indemnizaciones por Enfermedad Ocupacional, Lucro Cesante, Daño Moral y otros conceptos laborales. SEGUNDO: Se ordena a la sociedad mercantil ZULIA INDUSTRIAL CONSTRUCTIONS, C.A. (ZIC), pagar al ciudadano NEIL ENRIQUE VERDE GARCIA, las cantidades detalladas expresamente en la parte motiva de la presente decisión por concepto de Cobro de...

  • Decisión nº 1240 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 15 de Mayo de 2014

    Se DECLARA: 1º: CON LUGAR la demanda que por cobro de indemnizaciones derivadas de enfermedad ocupacional, fue interpuesta por el ciudadano José Bartolomé Roa Mora, venezolano, mayor de edad, con cédula de identidad n.° V.- 5.343.291, en contra del Desarrollo Uribante Caparo C. A. filial de Cadafe, hoy Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec). 2º: SE CONDENA a la demandada a pagar la cantidad...

    ... emanada del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores ..., determinó el incumplimiento a la normativa legal en higiene y seguridad laboral por parte de la empresa Desurca, al no ... pudo constatar que la Unidad de Seguridad e Higiene Industrial, no cumple con la normativa legal, al no suministrar atención ...

  • Decisión nº PJ0082013000121 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Junio de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandada WEATHERFORD LATÍN AMÉRICA, SOCIEDAD ANÓNIMA, en...

    ... escritorio?, en ningún momento se les dio charlas de seguridad, porque no está demostrado, porque se le pidió a la Empresa que ... de charlas del trabajo que él realizaba de seguridad e higiene en el trabajo. . Con respecto a los alegatos expuestos en líneas ... incumplimiento de normas de higiene, seguridad industrial y ambiente por parte de su representada, por la sencilla y ...

  • Decisión nº PJ0082013000217 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 14 de Octubre de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandante recurrente contra la sentencia de fecha 17 de Junio...

    ... de 2011, el Instituto Nacional de Prevención, Salud, y Seguridad Laborales le certificó una DISCOPATÍA LUMBO SACRA Y HERNIA ... de las normas que regulan la materia de seguridad, higiene y salud laboral de todos sus trabajadores, y por tanto, la ... la normativa vigente en materia de Higiene y Seguridad Industrial, que puedan hacer surgir la Responsabilidad Subjetiva del ...

  • Decisión nº PJ0192011000151 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 19 de Diciembre de 2011

    En fecha 19/12/2011, este JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVAR Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Se declara PARCIALMENTE CON LUGAR la acción por accidente de trabajo, que intentara el ciudadano ANGEL ESPINETT, en contra...

    ...(DIRESAT), del Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL), designa según providencia administrativa Nº ... imprudencia, negligencia e inobservancia de las normas de higiene y seguridad industrial para que sean procedentes las ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 24 de Mayo de 2013

    Este Tribunal OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA en vista de que la mediación ha sido positiva da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS...

    ... comunes, en virtud de cumplir con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable, todo ...

  • Decisión nº PJ0022014000249 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 14 de Noviembre de 2014

    Este Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, manifiesta que una vez examinados los términos de la transacción, puede evidenciar que el demandante actuó asistido de su abogada, cumpliéndose con la garantía constitucional de asistencia debida en el...

    ... de la Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) logrando ello corroborar la lección y ... la violaciones de las condiciones mínimas de seguridad e higiene en el trabajo establecidas por la Ley Orgánica del Trabajo y la ... que impone las normas generales de higiene y seguridad industrial, la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de ...

  • Decisión nº PJ0082014000079 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 11 de Abril de 2014

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandante ciudadano HUGO ENRIQUE SEGOVIA TORRES, en contra

    ... o inobservancia de la normativa vigente en materia de Higiene y Seguridad Industrial por parte de la Empresa SUELOPETROL C.A., ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 11 de Noviembre de 2014

    ...este Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Miranda, con sede en Los Teques, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara PARCIALMENTE CON LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo de Nulidad conjuntamente con Acción de Amparo Constitucional Cautelar interpuesto por la Sociedad Mercantil &quo

    ... a fin de que cancele en la entidad bancaria Banco Industrial de Venezuela, en cheque de gerencia o en efectivo a nombre del ... previstas al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales INPSASEL, (ver sentencia Nº 1.100 de fecha 10 de ... sancionar las infracciones administrativas en materia de higiene y seguridad en el trabajo, manifiesta: . “Como se observa de la ...

  • Decisión nº PJ0082013000256 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 15 de Noviembre de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandante ciudadano JULIO ALEJANDRO GUTIÉRREZ CORDERO, en...

    ... del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, donde señala ciertos requisitos de higiene y d industrial que no se presentaron en el momento de la investigación, tales ...

  • Decisión nº PJ0102015000035 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 4 de Marzo de 2015

    Este Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, manifiesta que una vez examinados los términos de la transacción, puede evidenciar que el demandante actuó asistido de su abogada, cumpliéndose con la garantía constitucional de asistencia debida en el proceso; que en el proceso actuó...

    ... médico del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) logrando ellos corroborar la lesión y ... la violación de las condiciones mínimas de seguridad e higiene en el trabajo establecidas por la Ley Orgánica del Trabajo y la ... que impone las normas generales de higiene y seguridad industrial, la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de ...

  • Decisión nº PJ0082014000183 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 14 de Octubre de 2014

    ... VERDE GARCÍA contra la sociedad mercantil ZULIA INDUSTRIAL CONSTRUCTION C.A., (ZICCA), por motivo de cobro de indem...

  • Decisión nº DH312014000211 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria de Aragua, de 4 de Julio de 2014

    este TRIBUNAL SEXTO (6º) DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN TANTO DEL NUEVO REGIMEN COMO DEL REGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN LA VICTORIA, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legales previstas...

    ... común, ello por haber cumplido con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable; de ...