ley seguridad industrial e higiene

7586 resultados para ley seguridad industrial e higiene

  • Valoración vLex
  • Decisión nº PJ0012006000068 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 27 de Febrero de 2007

    ... y/o convencionales que existen sobre el Trabajo, higiene y seguridad social y de retiro. Octava : Las partes, están de acuerdo, que la EMPRESA en todo momento ha operado de conformidad y con cumplimiento en su totalidad de las normas del Reglamento de Condiciones y Seguridad en el Trabajo, en la Ley Orgánica del Trabajo y ...

  • Decisión nº 721 de Juzgado Primero de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y del Tránsito de Zulia (Extensión Cabimas), de 10 de Julio de 2006

    ... IÓN) seguido por la Sociedad Mercantil EQUIPOS DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, COMPAÑÍA ANÓNIMA, (EDSHICA) en contra de la Sociedad Mercantil JOSE DIAZ, C.A., todos identificados en la parte narrativa de este fallo.-

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 17 de Diciembre de 2012

    ... Mercantiles INDUSTRIA NACIONAL DE ESPECIALISTAS INDUSTRIALES INESIN C.A. constituida mediante Documento inscrito ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, bajo el N° 74, Tomo 38-A, en fecha 06 de junio de 2006; y en forma solidaria CENTRAL EL PALMAR S.A., constituida mediante Documento inscrito ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, bajo el N° 74, Tomo 38-A

  • Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 30 de Mayo de 2007

    ... de los Trabajadores en el Comité de Higiene y Seguridad Industrial, asistido por el abogado Nicolás Díaz Caro, contra la Providencia Administrativa N° 229-05 dictada en fecha 29 de abril de 2005 por la Inspectora del Trabajo en los Municipios Plaza y Zamor...

  • Decisión nº PJ0022014000083 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Zulia (Extensión Cabimas), de 23 de Julio de 2014

    ... GARCIA, en contra de la sociedad mercantil ZULIA INDUSTRIAL CONSTRUCTIONS, C.A., (ZIC), en base Cobro de Indemnizaciones por Enfermedad Ocupacional, Lucro Cesante, Daño Moral y otros conceptos laborales. SEGUNDO: Se ordena a la sociedad mercantil ZULIA INDUSTRIAL CONSTRUCTIONS, C.A. (ZIC), pagar al ciudadano NEIL ENRIQUE VERDE GARCIA, las cantidades detalladas expresamente en la parte motiva de la presente decisión por concepto de Cobro de...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 28 de Junio de 2013

    En consecuencia este Tribunal OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA en vista de que la mediación ha sido positiva da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL

    ... la entidad de trabajo en el cargo de “OBSERVADOR DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL” dicho cargo lo desempeñé hasta el 13 de ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable, todo ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 27 de Septiembre de 2013

    Este JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO LARA CON SEDE EN LA CIUDAD DE BARQUISIMETO, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legales previstas en los artículos 255 y siguiente del Código de Procedimiento Civil y...

    ... comunes, en virtud de cumplir con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable, todo ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 18 de Julio de 2013

    En consecuencia este TRIBUNAL OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN TANTO DE NUEVO RÉGIMEN COMO DEL RÉGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN LA VICTORIA, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legales previstas en...

    ... comunes, en virtud de cumplir con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable, todo ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 20 de Junio de 2013

    En consecuencia este Tribunal OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA en vista de que la mediación ha sido positiva da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL

    ... comunes, en virtud de cumplir con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable, todo ...

  • Decisión nº 1240 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 15 de Mayo de 2014

    Se DECLARA: 1º: CON LUGAR la demanda que por cobro de indemnizaciones derivadas de enfermedad ocupacional, fue interpuesta por el ciudadano José Bartolomé Roa Mora, venezolano, mayor de edad, con cédula de identidad n.° V.- 5.343.291, en contra del Desarrollo Uribante Caparo C. A. filial de Cadafe, hoy Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec). 2º: SE CONDENA a la demandada a pagar la cantidad...

    ... emanada del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores ..., determinó el incumplimiento a la normativa legal en higiene y seguridad laboral por parte de la empresa Desurca, al no ... pudo constatar que la Unidad de Seguridad e Higiene Industrial, no cumple con la normativa legal, al no suministrar atención ...

  • Decisión nº PJ0082013000121 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Junio de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandada WEATHERFORD LATÍN AMÉRICA, SOCIEDAD ANÓNIMA, en...

    ... escritorio?, en ningún momento se les dio charlas de seguridad, porque no está demostrado, porque se le pidió a la Empresa que ... de charlas del trabajo que él realizaba de seguridad e higiene en el trabajo. . Con respecto a los alegatos expuestos en líneas ... incumplimiento de normas de higiene, seguridad industrial y ambiente por parte de su representada, por la sencilla y ...

  • Decisión nº PJ0082013000217 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 14 de Octubre de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandante recurrente contra la sentencia de fecha 17 de Junio...

    ... de 2011, el Instituto Nacional de Prevención, Salud, y Seguridad Laborales le certificó una DISCOPATÍA LUMBO SACRA Y HERNIA ... de las normas que regulan la materia de seguridad, higiene y salud laboral de todos sus trabajadores, y por tanto, la ... la normativa vigente en materia de Higiene y Seguridad Industrial, que puedan hacer surgir la Responsabilidad Subjetiva del ...

  • Decisión nº PJ0082014000079 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 11 de Abril de 2014

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandante ciudadano HUGO ENRIQUE SEGOVIA TORRES, en contra

    ... o inobservancia de la normativa vigente en materia de Higiene y Seguridad Industrial por parte de la Empresa SUELOPETROL C.A., ...

  • Decisión nº PJ0082013000256 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 15 de Noviembre de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandante ciudadano JULIO ALEJANDRO GUTIÉRREZ CORDERO, en...

    ... del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, donde señala ciertos requisitos de higiene y d industrial que no se presentaron en el momento de la investigación, tales ...

  • Decisión nº 20 de Tribunal Segundo de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 17 de Enero de 2014

    Por las consideraciones expuestas este TRIBUNAL DE PROTECCIÓN DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA SALA DE JUICIO – JUEZ UNOIPERSONAL No. 02, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por la ciudadana ÁNGELA ROSA RANGÉL, en su condición...

    ..., dirigidos al Instituto Nacional de Previsión, Salud y Seguridad Laboral y al Tribunal Undécimo de Primera Instancia en funciones ... fin de demostrar que ellos si cumplían con las normas de higiene y seguridad en función de defraudar los derechos de los ... servicios, reparaciones y suministro de maquinarias industriales y todo para el ramo de la industria y el comercio”, de manera ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 24 de Mayo de 2013

    Este Tribunal OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA en vista de que la mediación ha sido positiva da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS...

    ... comunes, en virtud de cumplir con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable, todo ...

  • Decisión nº PJ0082014000183 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 14 de Octubre de 2014

    ... VERDE GARCÍA contra la sociedad mercantil ZULIA INDUSTRIAL CONSTRUCTION C.A., (ZICCA), por motivo de cobro de indem...

  • Decisión nº DH312014000211 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria de Aragua, de 4 de Julio de 2014

    este TRIBUNAL SEXTO (6º) DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN TANTO DEL NUEVO REGIMEN COMO DEL REGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN LA VICTORIA, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legales previstas...

    ... común, ello por haber cumplido con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable; de ...

  • Decisión nº 389 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 8 de Octubre de 2013

    DISPOSITIVO Por todas las consideraciones anteriormente expuestas, este Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Vargas, actuando en sede Administrativa, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por Autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Este Tribunal, declara CON LUGAR la demanda...

    ... de inspección o supervisión del trabajo y la seguridad social e industrial de la Inspectoría del Trabajo del estado ... en el artículo 793 del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad Industrial en el Trabajo, resultando a su vez la ...

  • Decisión nº PJ0022009000146 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Zulia (Extensión Cabimas), de 9 de Noviembre de 2009

    PRIMERO: SIN LUGAR la defensa alegada por la parte demandada, sociedad mercantil PRODUCTOS LA CHINA, C.A., relativa a la INADMISIBILIDAD DE LA DEMANDA interpuesta por la ciudadana ARMINDA JOSEFINA MEDINA MEDINA en su contra, por motivo de cobro de prestaciones sociales, otros conceptos laborales, indemnizaciones por enfermedad profesional, lucro cesante y daño moral. SEGUNDO: PARCIALMENTE CON...

    ... que la empresa jamás cumplió con las normas básicas de higiene, salud y seguridad ambiental, ya que la empresa no contaba para ... con las normas básicas de higiene y seguridad industrial, es así que como consecuencia del trabajo realizado allí, tiene ...

  • Decisión nº PJ0022014000087 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Zulia (Extensión Cabimas), de 7 de Agosto de 2014

    PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda intentada por el ciudadano ENDER JOSE RINCON MORENO en contra de la sociedad mercantil SCHLUMBERGER VENEZUELA, S.A., en base Cobro de Indemnizaciones por Enfermedad Ocupacional, Lucro Cesante y Daño Moral. SEGUNDO: Se ordena a la sociedad mercantil SCHLUMBERGER VENEZUELA, S.A., pagar al ciudadano ENDER JOSE RINCON MORENO, las cantidades detalladas...

    ... por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, la cual mediante oficio Nro. 0154-2007, la Dra. ... o inobservancia de la normativa vigente en materia de Higiene y Seguridad Industrial, que puedan hacer surgir la ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio de Portuguesa (Extensión Guanare), de 25 de Junio de 2013

    DISPOSITIVO Por las razones expuestas en la motiva, este Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, con sede en Guanare, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la acción interpuesta por el ciudadano JOSÉ DE LOS SANTOS HERNÁNDEZ...

    ...: El INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL), Dirección Estadal de Salud de los ... cumplir con toda la normativa regulatoria de la higiene y seguridad en el trabajo que ameritaba el oficio del trabajador, ... diversas normas sobre prevención, higiene y seguridad industrial, no puede por ello inferirse, que las patologías que hoy ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 18 de Diciembre de 2013

    Este TRIBUNAL CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO LARA CON SEDE EN LA CIUDAD DE BARQUISIMETO, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legales previstas en los artículos 255 y siguiente del Código de Procedimiento Civil y

    ... común, en virtud de cumplir con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable, todo ...

  • Decisión de Juzgado Septimo de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 16 de Diciembre de 2013

    Este Tribunal, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica procesal del trabajo, por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de los trabajadores, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL PRESENTE ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de cosa juzgada, dar por CONCLUIDO el presente proceso una vez conste en autos el recibo

    ... comunes, en virtud de cumplir con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, ... Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable, todo ...

  • Decisión de Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 3 de Julio de 2014

    ...este Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda que por cobro de indemnizaciones derivadas de enfermedad ocupacional intentada por el ciudadano ALEXI MAZA en contra de la sociedad...

    ... de responsabilidad subjetiva al no respetarse normas de higiene y seguridad industrial. En razón de lo cual demanda el pago de ...