ley organica trabajo vigente venezuela 2011

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Valoración vLex
  • Decisión nº PJ0142011000087 de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 7 de Diciembre de 2011

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . Valencia, 7 de Diciembre de 2011 . 201° y 152° . SENTENCIA DEFINITIVA . RECURSO . ... para que tenga lugar el acto de audiencia oral y publica para el décimo cuarto día hábil siguiente, a este a las 9: 00 a.m., de conformidad con lo previsto en el artículo 125, de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. . En fecha 23 de noviembre de 2011, se celebro audiencia de apelación a la cual comparecieron los abogados Torrealba Julio, inscrito en el IPSA bajo el Nº 40.073, en su ... amparado por un laudo arbitrar y que la Ley Orgánica del Trabajo consagre los beneficios de la convención colectiva o laudo arbitrar declarado de extensión obligatoria continúen vigentes en los términos que el actor indica; ya que fue derogado el decreto 440 del 21 de noviembre de 1.958; y derogado en las disposiciones transitorias de la ley orgánica del trabajo del año 1.992. . ...

  • Decisión nº PJ0552013000004 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes de Caracas, de 9 de Enero de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Circuito Judicial del Tribunal de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes de La . Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas y . Nacional de Adopción .... MOTIVO: INQUISICIÓN DE MATERNIDAD. . De conformidad con el artículo 485 de la Ley Orgánica para la Protección del Niño, Niña y Adolescente, la ciudadana Juez Provisoria del Tribunal Tercero (3°) de Juicio, Abg. BETILDE ARAQUE GRANADILLO, procede a reproducir el presente fallo en los ...133 del Libro Cuarto (4) del Registro de Nacimientos del Municipio Baruta del Estado Miranda de fecha 11 de octubre de 2011, contra la ciudadana NEILA JAMILETH BARBOZA HIDALGO, venezolana, mayor de edad, con la cédula de Identidad Número 11.560.496; supuesta madre de la menor según la partida de nacimiento lleva por ... competente, con arreglo a las leyes y que no ha sido desconocido por la vía de la tacha durante el proceso, de conformidad con lo previsto en el artículo 77 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en concordancia con los artículos 1357 y 1359 del Código Civil Vigente en concordancia con el artículo 429 del Código de Procedimiento Civil; por lo que le otorga pleno valor probatorio por ser ...

  • Decisión nº PJ00820120000254 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Noviembre de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Cabimas, diecinueve (19) de noviembre de dos mil doce (2012). . 202° y ... BRICEÑO contra la Sociedad Mercantil ZULIA INDUSTRIAL CONSTRUCTIONS C.A., la cual fue admitida por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia en fecha 15 de febrero de 2011. . El día 26 de julio de 2012 el Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción ... partes que comparecieron a dicho acto, por lo que se procede a reproducir los fundamentos de hecho y de derecho de la decisión, de acuerdo a lo establecido en el artículo 165 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, verificándose lo siguiente: . OBJETO DE APELACIÓN. . El día fijado para que tuviera lugar la Audiencia de Apelación la representación judicial de la parte demandante ..., y estuvieron amparados por las Convenciones Colectivas del Trabajo que rigieron y rigen la Industria de la Construcción, similares y conexos de la República Bolivariana de Venezuela vigentes para los períodos 2007-2009. . Establece el ciudadano CARLOS BENITO MÉNDEZ, que comenzó a laborar para la mencionada patronal ZULIA INDUSTRIAL CONSTRUCTIONS, C.A., el 12 de Agosto de 2.009, en el ...

  • Sentencia nº 44 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Plena de 18 de Julio de 2013

    SALA PLENA. Magistrado Ponente: Dr. HÉCTOR MANUEL CORONADO FLORES. Expediente Nº AA10-L-2011-000435. Mediante oficio N° 3150-2011, de fecha 30 de noviembre de 2011, el Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Centro Occidental, con sede en Barquisimeto, ... 101.701, contra el SINDICATO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS SOCIALISTAS DE MONTACARGAS Y MAQUINARIAS EL IMÁN (SINTRAS MONTACARGAS Y MAQUINARIAS EL IMÁN), inscrito en la Inspectoría del Trabajo “Pedro Pascual Abarca” de la ciudad de Barquisimeto, Estado Lara, según Boleta de Inscripción N° 1064 de fecha 25 de marzo de 2011. Dicha remisión se efectuó a los fines de resolver el ... MONTACARGAS Y MAQUINARIAS EL IMÁN), por no poseer el número mínimo de trabajadores afiliados necesarios para que pueda funcionar, conforme a lo dispuesto en el artículo 408 de la Ley Orgánica del Trabajo de 2011. Luego de la distribución del expediente, en fecha 8 de julio de 2011, el Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado ... de acciones que no se encuentran reguladas en la misma, constituiría una flagrante violación a los artículos 49, 137 y 259 de la constitución de la República Bolivariana de Venezuela, ya que al ser la competencia materia de estricto orden público, las partes tienen derecho a que mediante un debido proceso sus pretensiones sean resueltas por el juez determinado por la ley, ... Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 6.024 del 6 de mayo de 2011, aplicable ratione temporis, por ser la norma vigente para la fecha de la interposición de la acción en el supuesto citado, en sus artículos 450 y 453, establece:. “Artículo 450. Son causas de disolución de los sindicatos: . a) La carencia de ...

  • Decisión nº PJ0642011000187 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 5 de Octubre de 2011

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL NUEVO REGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, . CON SEDE EN VALENCIA . Asunto: GP02-L-2010-000444 . Parte .... Luego de sustanciada la causa en fase de primera instancia de juicio, en fecha 21 de septiembre de 2011 se sentenció la causa oralmente y, luego de vencido el lapso de suspensión articulado en la presente causa, se pasa a la reproducción y publicación del fallo dentro del lapso previsto en el culo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, bajo los siguientes términos: . II . ALEGATOS Y PRETENSIONES DE LA PARTE DEMANDANTE . En el escrito libelar cursante a los folios “01” al “35” del expediente: .  ... artículos 21 y 22 del mencionado Decreto Ley Nº 400, y cumplidos como han sido todos los requisitos y formalidades legales del caso, se decreta la extensión obligatoria del Laudo Arbitral vigente en la actividad económica del Transporte de Carga de fecha 5 de diciembre de 1980, en escala Nacional. . Artículo 2º . El Laudo Arbitral referido regirá las relaciones Obrero Patronales entre las ...

  • Decisión nº 19 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 5 de Febrero de 2013

    LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE: . EL JUZGADO SUPERIOR CUARTO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA . Maracaibo, Martes Cinco (05) de Febrero de 2013 . 202º y 153º . ASUNTO: VP01-R-2012-000701 ...Que la sentencia adolece del vicio de falta de motivación, que reza la sentencia que no se aplica el artículo 512 de la derogada Ley Orgánica del Trabajo, y en el dispositivo señala que sí se aplica, que aunado a esto, la empresa demandada solicitó aclaratoria de la sentencia porque era contradictoria, pues no estableció los hechos ni ...SUTEPV, en lo adelante denominado simplemente SUTEPV. Que los demandantes son realmente beneficiarios del Convenio Colectivo de Trabajo 2011-2013 celebrado entre PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A., Planta Maracaibo y el Sindicato Profesional Socialista de Trabajadores de la empresa PEPSI-COLA VENEZUELA C.A. (SIPROSOTEPV). Que es cierto y por ello ... de trabajo que procedieron a dicha acta convenio acuerdos que recogen derechos que ya son adquiridos de todos los trabajadores de PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A., y que fueron plasmados en la vigente convención colectiva. Que esta acta convenio fue el producto final de la reclamación que hiciera la organización sindical donde se plasmaron 16 particulares, que como consecuencia de esta ...

  • Sentencia nº 0270 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Mayo de 2013

    ... judicialmente por los abogados Ana Victoria Perdomo Bazán, Manuel Eduardo Rico Díaz, Juan Rafael Perdomo Bazán y José Manuel Gutiérrez Campos; el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, mediante decisión publicada el 26 de julio de 2011, declaró parciamente con lugar el recurso de apelación interpuesto por la ...Octavio Sisco Ricciardi, las Magistradas Dra. Sonia Coromoto Arias Palacios y Dra. Carmen Esther Gómez Cabrera. Todo ello de conformidad con lo establecido en el artículo 47 de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia y la sentencia N° 1701 de fecha 6 de diciembre de 2012, dictada por la Sala Constitucional de este Máximo Tribunal. Concluida la sustanciación del recurso, se ..., desde el 17 de septiembre de 2002 hasta el 23 de julio de 2010, los cuales serán calculados mediante experticia complementaria del fallo a razón de 0.25 del valor de la unidad tributaria vigente para el momento del pago. (…) . De la reproducción efectuada, se observa que, en efecto, el juez de alzada, a pesar de que en la parte motiva analizó y otorgó valor probatorio a los recibos de ...DECISIÓN. En mérito de las precedentes consideraciones, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de casación interpuesto por la representación judicial de la asociación civil Centro de Educación Inicial Guacaragua (C.E.I. ...

  • Decisión nº PJ0082012000124 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 20 de Junio de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia . Cabimas, Veinte (20) de Junio de Dos Mil Doce (2012) . 202º y 153° . ...(COB, S.A.), la cual fue admitida en fecha 28 de julio de 2008 por el Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Conoce este Juzgado Superior el presente asunto en razón de la consulta legal ordenada por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del rabajo de La Circunscripción del Estado Zulia, con sede en Cabimas, en virtud de la sentencia proferida en fecha 19 de septiembre de 2011, que declaró CON LUGAR la defensa de fondo opuesta por la sociedad mercantil CONSTRUCTORA BORTOLUSSI S.A. (COB, S.A.), referida a la prescripción de la acción intentada por el co-demandante ... a resolver la consulta legal ordena por el Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de esta Circunscripción Judicial de conformidad con lo establecido en el artículo 9 de la Ley Orgánica de la Hacienda Pública Nacional, por cuanto ninguna de las partes que intervinieron en el presente asunto ejercieron el Recurso de Apelación correspondiente. . Es importante señalar que en el ...1.080,00 mensuales, cuando debía devengar un salario de Bs. 44,25, es decir Bs. 1.327,50 mensual, que dicha diferencia es por la aplicación del Contrato Colectivo Petrolero vigente y que esta taxativamente establecido en el tabulador del mencionado contrato, haciendo notar que las labores que desempeñaba era la de pintar o sandblasiar los tanques de almacenamiento de crudos, ...

  • Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 13 de Marzo de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui . Barcelona, trece de marzo de s mil trece . 202º y 154º . ASUNTO: BP02-L-2011-000933 . Visto el alegato de falta de Jurisdicción invocada por la representación judicial de la parte demandada, en la prolongación de la audiencia preliminar, en virtud del reconocimiento de que ...Velásquez p., este Tribunal a los fines de emitir pronunciamiento respectivo, hace las siguientes consideraciones: . El artículo 187 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo consagraba el procedimiento de calificación de despido ante el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo, cuando el patrono pretendiera ... de ello se encontraba suspendida la relación de trabajo para la fecha en que se produjo la culminación de la relación de trabajo por parte del empleador por despido, encontrándose vigente la Ley Orgánica del Trabajo publicada en Gaceta Oficial 5.152 Extr. Del 19 de Junio de 1997 vigente para el momento del despido (siete (7) de octubre de 2011), en la cual el organo Legislativo ...

  • Decisión nº PJ0122012000060 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 14 de Junio de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . EN SU NOMBRE . JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL . TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO . SENTENCIA DEFINITIVA . EXPEDIENTE GP02-L-2011-00421 . DEMANDANTES ...42,30 diarios, para ambos casos. . 2.- Que una inadecuada interpretación que la empresa de la cláusula N° 62 de la Convención Colectiva de Trabajo, vigente, y suscrita por el patrono y el sindicato, depositada en fecha 26 de Noviembre del año 2007, y con vigencia de 3 años pretende haber cumplido con su obligación de pagar el Bono de Vacaciones y el día adicional de estas contenido en el artículo 223 de la Ley Orgánica del Trabajo, vigente, lo cual es erróneo ya que dicha cláusula, solo establece el pago de las vacaciones, concepto contenido en los artículos 145 y 219 de la Ley Orgánica del Trabajo. . 3.- Que ...