ley bono alimentario

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Valoración vLex
  • Decisión de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 7 de Abril de 2009

    ...1. Antigüedad e intereses Bs. 2.318.693.92 . 2. Indemnización por despido Bs. 1.507.974.60 . 3. Indemnización sustitutiva de preaviso Bs. 1.507.974.60 . 4. Vacaciones y bono vacacional Bs. 1.221.650.31 . 5. Utilidades Bs. 1.727.509.65 . 6. Subsidio Alimentario Bs. 1.155.000.00 . 7. Intereses de mora Bs. 7.587.890.10 . 8. Útiles, herramientas, materiales y Equipos de ...

  • Obreros de la Misión Vivienda se mantendrán en huelga de hambre
  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 8 de Octubre de 2007

    ... a los fines de reclamar los siguientes conceptos: antigüedad artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, Intereses sobre prestaciones sociales, programa de Ley de Alimentación, vacaciones, bono vacacional fraccionado, utilidades fraccionadas, indemnización por despido injustificado, indemnización sustitutiva del preaviso, diferencias de domingos laborados. Por ultimo reclama la ... las mismas infructuosas, procediendo en tal sentido a demandarlo por los siguientes conceptos: Prestación de Antigüedad, Intereses acumulados sobre Prestaciones Sociales, Beneficio Alimentario establecido en la Ley Programa Alimentación, Vacaciones y Bono Vacacional Fraccionado, Utilidades Fraccionadas, Indemnización por Despido Injustificado, Indemnización Sustitutiva de Preaviso, ...

  • Decisión nº 261-2013 de Juzgado del Municipio Pedraza de Barinas, de 18 de Diciembre de 2013

    ...1.200,oo) MENSUALES, más un bono especial de compensación por la cantidad, es decir, TRES MIL BOLÍVARES (Bs. 3.000,00) adicionales, para los meses de agosto y diciembre de cada año, por concepto de útiles, uniformes escolares y ...239 cursante al folio nueve (09), a los fines de conocer los ingresos y beneficios laborales percibidos por el demandado alimentario, información que fue recibida por este Juzgado y agregada a los autos en fecha 18-10-2013, cursantes a los folios once (11) y trece (11). . Según diligencia suscrita en fecha 25 de noviembre de ...

  • Decisión nº 006 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 23 de Enero de 2012

    ... semanal y diaria de trabajo e igualmente lo establecido en la Convención Colectiva, que firmara la empresa, el cual establece que el salario base para el pago de los beneficios de horas extras, bono nocturno, días feriados, descanso compensatorios, bono vacacional, vacaciones y otros, es el salario normal del respectivo periodo de que se trate. Para todos estos conceptos la empresa los pagaba .... La cantidad de Bs. 1.952, 50 por concepto de omisión en el pago del bono alimentario, durante labores realizadas en días des descanso y feriado. . Indica que sumando todos los conceptos anteriores la empresa SERVICIOS SIDERURGICOS SERSISA, S. A., le adeuda la cantidad total de Bs. ...

  • Decisión nº PJ0032007000054 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 21 de Junio de 2007

    ... recomendaciones y criterios establecidos por el órgano competente en materia de nutrición, y visto que, la empresa negó en forma tajante que haya sido reincidente en el incumplimiento alimentario, toda vez que, le otorgan diariamente y puntualmente una comida diaria por cada jornada laboral a sus trabajadores, hecho que no es negado por la parte actora, aún cuando difieren que otorgarle un .... SEGUNDO: Se ordena al pago del bono alimentario por los días efectivamente laborados por los demandantes para la empresa AGROPECUARIA EL RETORNO, en el período reclamado, calculados en base el 0.25 del valor de la unidad tributaria ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 2 de Junio de 2006

    ... más de cincuenta (50) trabajadores, más sin embargo, niega rechaza y contradice cada uno de los conceptos solicitados por el actor, alegando como defensa principal el pago del beneficio alimentario correspondiente desde la fecha del inicio de la relación laboral hasta la fecha de su renuncia, por cuanto el demandante era beneficiario de una (1) comida diaria otorgada por la empresa. Por otro .... A tal efecto, el hecho controvertido en la presente causa se circunscribe a la existencia o no de la obligación al pago del bono alimentario por parte de la empresa Serenos Yaracuy C.A durante la relación laboral existente, por tanto se hace imperioso determinar a quien le corresponde la carga probatoria en la presente litis. ...

  • Decisión nº PJ0032007000156 de Tribunal Tercero de Protección del Niño y Adolescente de Cojedes, de 28 de Septiembre de 2007

    ... estado Cojedes, en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, decreta las siguientes Medidas Cautelares: El Embargo sobre el treinta por ciento (30%) sobre el bono vacacional que devenga el obligado alimentario, el embargo sobre el treinta por ciento (30%) de la bonificación de fin de año y el embargo sobre el treinta por ciento (30%) de las Prestaciones ...

  • Decisión nº PJ0102008000034 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Marzo de 2012

    .... El pago Vacaciones establecido en el artículo 219 ejusdem en concordancia con la cláusula 34 ejusdem . El Bono vacacional consagrado en el artículo 223 de la Ley Orgánica del Trabajo, . El pago de los beneficios contractuales contenidos en las cláusulas: 17, 21, 24, 27, 34, 46, 56, 57, 59, 62, de la ...El Ejecutivo conviene en entregar a los trabajadores amparados por la presente Convención Colectiva de Trabajo, a partir del primero (01) de enero de 2001, un cupón o ticket alimentario, conforme a lo dispuesto en la Ley de Programa de Alimentación, para los trabajadores, dicho beneficio se hará extensible a los Trabajadores que estén de permisos debidamente otorgados y los que ...

  • Decisión nº 67 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Marzo de 2009

    ...9.996,30. . Demandó el pago de los siguientes conceptos y cantidades: 1).- VACACIONES FRACCIONADAS Y BONO VACACIONAL FRACCIONADOS de acuerdo a la Cláusula XXIV numeral 5 del Laudo Arbrital, por la cantidad de Bs. 75.187,00 a razón de 9,34 días x el salario básico diario Bs. 8.050,00; 2).- UTILIDADES ...149.944,54 a razón de 15 días x el salario integral diario Bs. 9.996,30; 4).- BONO ALIMENTARIO acuerdo a la Cláusula XX numeral 1 A del Laudo Arbrital, por la cantidad de Bs. 77.700,00 a razón de 42 días x Bs. 1.850,00; 5).- BONO COMPENSATORIO acuerdo a la Cláusula XX del Laudo Arbrital, ...