jurisprudencia acoso laboral

931 resultados para jurisprudencia acoso laboral

  • Valoración vLex
  • Decisión nº 2014-328 de Tribunal Superior Noveno de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 19 de Noviembre de 2014

    Por las razones expuestas, este Tribunal Superior Noveno de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: SIN LUGAR el presente recurso contencioso administrativo funcionarial ejercido por la ciudadana MILAGRO DEL VALLE ROMERO, titular de la cédula de identidad Nº V-6.193.453,...

    ... de 2013, se produjo en su lugar de trabajo un constante acoso en su contra, todo ello -a su decir- dirigido a lograr su ... jurídica derivada de la terminación de la relación laboral entre un trabajador –en este caso un funcionario- y un patrono ...En tal sentido, en la doctrina y en la jurisprudencia patria, el acoso laboral se ha definido como el maltrato ...

  • Decisión nº 2014-012 de Tribunal Superior Noveno de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 22 de Enero de 2014

    Por las razones expuestas, este Tribunal Superior Noveno de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: - SIN LUGAR el presente recurso contencioso administrativo funcionarial ejercido contra el BANCO CENTRAL DE VENEZUELA, a fin de solicitar la nulidad de la Resolución de...

    ... mayor alevosía, lo cual debe entenderse que configura un acoso laboral ejecutado en su contra. . Indica que el acto ... de esos documentos se corresponde a los que la jurisprudencia ha denominado documentos administrativos, los cuales son aquellos ...

  • Decisión nº 31 de Tribunal Superior del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Merida, de 28 de Abril de 2015

    ... Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), en data 14 de junio de 2011. En consecuencia, se determina que es nula la Certificación dictada por la Dirección Estatal de Salud de los Trabajadores Zulia (DIRESAT) del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), en...

  • Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Abril de 2013

    Este Juzgado Sexto Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Área Metropolitana de Caracas, actuando en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR EL RECURSO de apelación interpuesto por la parte actora, contra la decisión de fecha 24 de enero de 2013, dictada por el Juzgado Noveno (9°) de Primera de Juicio del Circuito Judicial del

    ... SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS E INDEMNIZACIONES LABORALES. . Han subido las presentes actuaciones en virtud del recurso de ... la relación laboral; alega también, haber sido victima de acoso laboral, en virtud que, luego de la adquisición de la empresa ... laboral, para lo que, según la doctrina y la jurisprudencia, la carga de probarlo recae sobre la actora, la juez de instancia ...

  • Decisión de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 2 de Febrero de 2011

    En mérito de las razones expuestas precedentemente, este Juzgado Superior Séptimo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara SIN LUGAR el recurso contencioso administrativo funcionarial interpuesto por los abogados María de los Angeles Molina Ostos, Luis Eduardo Pulido Canino, Douglas José Silva Pacheco y...

    ... años 2004, 2005, 2006 y 2007 con inicio de la relación laboral en el año 1993 por la cantidad de 28.170, 22. . x) El pago por .... Reclama una indemnización por acoso laboral o Mobbing con ocasión a las situaciones padecidas por su ... las exigencias necesarias según la doctrina y jurisprudencia patria, para ser considerado como tal desde el punto jurídico; ...

  • Notas sobre los criterios del Tribunal Supremo de Justicia en materia de seguridad y salud laboral

    ... por el TSJ en materia de seguridad y salud laboral, con especial referencia a los siguientes aspectos: (i) Ley Aplicable; (ii) Incumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral; (iii) Enfermedad Agravada; (iv) Hernia Lumbar; (v) Acoso Laboral; (vi) Potestad de Inspección y Sanción; (vii) Presunción de Inocencia; (viii) Certificación de Enfermedad Ocupacional; (ix) Suspensión de Efectos de la Certificación de Enfermedad Ocupacional; (x)

  • Decisión nº PJ0032013000046 de Tribunal de Juicio de Violencia contra la mujer de Aragua, de 16 de Abril de 2013

    ... 523.117, de los delitos de VIOLENCIA PSICOLÓGICA, ACOSO U HOSTIGAMIENTO y VIOLENCIA PATRIMONIAL, previstos y sancionados en los artículos 39, 40 y 50 de la Ley Orgánica Sobre e...

  • Decisión nº PJ0032015000008 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio de Portuguesa (Extensión Guanare), de 28 de Enero de 2015

    DISPOSITIVO Por las razones expuestas, este Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, con sede en Guanare, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la acción intentada por la ciudadana MARIA MARGARITA DELATOUR DE LEE contra...

    PODER JUDICIAL . Tribunal de Juicio De la Coordinación Laboral del Estado Portuguesa . Guanare, veintiocho de enero de dos mil .... • Que la doctrina y la jurisprudencia venezolanas han sido pacificas y reiteradas al afirmar que el ... trabajadores y trabajadoras, prevenir toda situación de acoso por medio de la degradación de las condiciones y ambiente de ...

  • Decisión de Tribunal Segundo de Juicio del Nuevo Regimen del Trabajo de Yaracuy, de 1 de Diciembre de 2009

    Este Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Yaracuy, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLARA: PRIMERO: CON LUGAR la pretensión por Daño Moral interpuesta por la ciudadana AMABEL JOSEFINA LUGO, titular de la cédula de identidad número 11.648.013, contra AGUAS DE...

    ..., fue desmejorada en sus condiciones de trabajo y objeto de acoso laboral, lo que a su decir le generó una discapacidad temporal, .... Sobre la base de la preinserta jurisprudencia, corresponde a este Tribunal hacer las observaciones ...

  • Decisión nº 03-15 de Tribunal Superior de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes. Sede Maracaibo. de Zulia, de 29 de Abril de 2015

    REVOCA la sentencia de fecha 26 de noviembre de 2012 dictada por la extinguida Sala de Juicio del Tribunal de Protección del Niño y del Adolescente de la Circunscripción Judicial del estado Zulia, a cargo del Juez Unipersonal N° 3.

    ... con la progenitora que mientras ella se estabilizara laboralmente él le pagaría durante un año una pensión adicional para sus ... psicológica que ejercía sobre ella, que hastiada del acoso, le respondía y le decía que no la llamara, ni a su celular ni ...En efecto, tal como lo señala la jurisprudencia de la Sala Constitucional (cita sentencia N° 1917 del ...

  • Decisión nº BP12-V-2014-000093 de Juzgado Segundo de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y Tránsito de Anzoategui (Extensión El Tigre), de 26 de Febrero de 2015

    Por las razones de hecho y de derecho antes expuestas este Juzgado Segundo de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil, y Tránsito de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, Extensión El Tigre, Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, Declara: Improcedente la demanda que por CUMPLIMIENTO DE CONTRATO, hubiere incoado la...

    ... Enero nuestra representada recibe insistentes llamadas de acoso tanto por el Abg. Leonardo Figueroa, para lo cual les indicó que ... en el acto de la contestación de la demanda, la jurisprudencia patria ha venido atemperando el señalado criterio al punto de ... justicia y a normas legales expresas y, más en materia laboral que es por su esencia de orden público. . Así la Sala de ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Juicio con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Carabobo (Extensión Valencia), de 19 de Septiembre de 2011

    se declara CULPABLE al ciudadano GUSTAVO ORMO PIÑANGO, por la comisión de los delitos de VIOLENCIA PSICOLÓGICA Y AMENAZA, previstos y sancionados en los artículos 39 y 41 de la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. En consecuencia, se condena a cumplir la pena de UN (01) AÑO y DIEZ (10) MESES DE PRISIÓN, que resultan de las reglas de cómputo establecidas en...

    ... no consideró el mismo, además se imputaron los delitos de Acoso u Hostigamiento y Violencia Patrimonial, incluso el día de hoy ... estos son unos delios que son catalogaos según la Jurisprudencia Venezolana como delitos sexistas, ofrecimos cumplir y cumplimos, ...�o o sufrimiento físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial; la coacción o la privación ...

  • Sentencia nº 74 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 15 de Febrero de 2013

    Mediante Oficio n.º TPE-12-0073 del 17 de octubre de 2012, la Secretaria de la Sala Plena Especial Segunda de este Máximo Tribunal remitió a esta Sala Constitucional el expediente contentivo de la acción de amparo constitucional interpuesta por los ciudadanos LUIS HERNÁN MORA ROA y NELSON JESÚS MORA ROA, titulares de la cédula de identidad n.ros 9.

    ... y discutida por las partes en Reunión Normativa Laboral, convocada por el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y ... “…se ordene a la agraviante cesen las agresiones y el acoso por parte de sus dirigentes contra la cooperativa…”. 3.- Que ...La jurisprudencia de la Sala Constitucional No. 955/2010, ha señalado que para el ...

  • Sentencia nº 0203 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 26 de Abril de 2013

    En el juicio que por cobro de indemnizaciones derivadas de enfermedad profesional, daño moral y lucro cesante, sigue el ciudadano JOSÉ LUIS TORREIA CARUCI, asistido judicialmente por el abogado José Antonio Ochoa Abreu, contra la sociedad mercantil CARTÓN DE VENEZUELA, S.A., representada judicialmente por los abogados Oswaldo Pinto Málaga, Eduardo

    ... con tal proceder de la aplicación de la doctrina jurisprudencial establecida por esta Sala de Casación Social, en casos ... parte del Instituto de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, fue cuando se certificó la enfermedad como de origen ... la empresa con ocasión a la investigación de un presunto acoso laboral y donde se procedió a evaluar el entorno laboral, esta ...

  • Decisión de Tribunal Trigesimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Caracas, de 12 de Febrero de 2015

    Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES dándole efectos de la Cosa Juzgada. Se ordena expedir copias certificadas. Asimismo, se ordena el cierre y archivo...

    .... 1) La parte actora, ALEGA. . Que prestó servicios laborales para PAPELERÍA LA NUBE AZUL C.A., desde el día 15-09-2009, con ... ambiente de trabajo hostil y con tantos sobresaltos por el Acoso Laboral del que fui victima, repercutió en mi salud, afectando ..., como también, lo ha señalado la doctrina y la jurisprudencia, en virtud de dicha responsabilidad objetiva se debe reparar ...

  • Decisión de Corte de Apelaciones de Barinas, de 25 de Febrero de 2014

    ... Contreras Ramírez, por la comisión del delito de Acoso u Hostigamiento, previsto y sancionado en el Articulo 40 de la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en Agravio de la ciudadana Violeta del Carmen Villafañe Montilla y por cuanto se hace inoficioso entrar a resolver la segunda denuncia del referido recurso y de i...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Juicio con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Carabobo (Extensión Valencia), de 29 de Julio de 2011

    Se declara CULPABLE al ciudadano VÍCTOR EDECIO ROMÁN CÁRDENAS, por la comisión del delito de VIOLENCIA FÍSICA, previsto y sancionado en el artículo 42 de la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. En consecuencia, se condena a cumplir la pena de UN (01) AÑO DE PRISIÓN, que resultan de las reglas de cómputo establecidas en el artículo 37 del Código Penal.

    ...“La jurisprudencia del Tribunal Constitucional (Español) ha reconocido ..., trata de personas, prostitución forzada, secuestro y acoso sexual en el lugar de trabajo, así como en instituciones ...�o o sufrimiento físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial; la coacción o la privación ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Octubre de 2013

    Por los razonamientos antes expuestos este Séptimo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Área Metropolitana de Caracas y por Autoridad de la Ley DECLARA: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por el apoderado judicial de la parte presuntamente agraviada, contra la sentencia de fecha 29 de julio de 2012, dictada por el Juzgado Décimo Segundo (12º) de Primera Instancia de...

    ... ciudadano Juez, que mi mandante esta siendo victima de un acoso laboral por parte de varios de sus compañeros de trabajo en ...El derecho a la defensa, según lo que la jurisprudencia ha establecido debe entenderse como la oportunidad para que el ...

  • Decisión de Corte de Apelaciones Sala Dos de Carabobo, de 21 de Febrero de 2014

    En mérito a las consideraciones precedentemente expuestas, esta Sala 2 Accidental de la Corte de Apelaciones Penal y Responsabilidad Penal del Adolescente del Circuito Judicial Penal del Estado Carabobo, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY, emite los siguientes pronunciamientos: DECLARA SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto...

    ... PRIMERA, por los delitos de VIOLENCIA PSICOLÓGICA Y ACOSO U HOSTIGAMIENTO, previstos y sancionado en los articulo 108 y el ... que atenten contra la estabilidad emocional, laboral, económica, familiar o educativa de la mujer, será sancionado ...En razón de las consideraciones señaladas y la Jurisprudencia antes citada, conduce a esta Sala Accidental a concluir que al no ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 6 de Marzo de 2014

    PRIMERO: SIN LUGAR la demanda interpuesta por la ciudadana MARILYS GONZALEZ contra la REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA por órgano del MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA. SEGUNDO: No hay condenatoria en costas.-

    ...MOTIVO: RETENCIÓN DE SALARIOS Y ACOSO LABORAL.- . ANTECEDENTES . Se inició la presente causa el 17 de ... de función pública, tanto la doctrina como la jurisprudencia sostienen el criterio de no exigencia del agotamiento del ...

  • Decisión nº 059-2015 de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Tachira, de 22 de Abril de 2015

    Por la motivación que antecede, este Tribunal Superior estadal en lo Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial del estado Táchira, impartiendo Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLARA: EL DACAIMINETO DEL OBJETO DE LA PRETENSIÓN del Recurso de Abstención, ejercida por la ciudadana BEATRIZ CELINA MALDONADO SILVA, titular de la...

    ... de fecha 12/08/2014, en el que denunció ser víctima de acoso laboral en su lugar de trabajo, por parte de la médico ... la referencia hecha en el siguiente criterio jurisprudencial: . “La Sala de Casación Civil del Tribunal Supremo de Justicia ...

  • Decisión de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 14 de Octubre de 2013

    VI. PARTE DISPOSITIVA Por las razones de hecho y de derecho anteriormente expuestas, este JUZGADO NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por Cobro de Prestaciones Sociales interpuesta por la

    ... las normas sustantivas y adjetivas que rigen el Derecho Laboral venezolano vigentes. . I. ANTECEDENTES . Se inicia el presente ... en la cual presentó un retiro justificado con ocasión al acoso laboral del cual manifestó haber sido objeto, de conformidad con ... la mencionada Ley adjetiva, en consonancia con la jurisprudencia emanada del Tribunal Supremo de Justicia, el demandado tiene la ...

  • Sentencia nº 1645 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 27 de Noviembre de 2014

    ANULA el acto decisorio objeto de revisión. En consecuencia, REPONE la causa al estado en que la Sala de Casación Social de este Supremo Tribunal juzgue sobre las delaciones que fueron hechas en el recurso de casación que anunció y formalizó la ciudadana Grisel Jasmín Andrade Rivas contra la decisión que pronunció el Juzgado Segundo Superior del Tr...

    ... desestimado la pretensión que, por cobro de conceptos laborales, incoó la referida ciudadana contra la solicitante de revisión ..., inmotivación y violación de varios criterios jurisprudenciales de la Sala Constitucional. 2) Contradijo del [sic] criterio ... el mes de octubre de 2010, la empresa empezó a ejercer un acoso en su contra; que fue despedida el 6 de mayo de 2011 por la ...

  • El Acoso en las Relaciones de Trabajo. Mobbing Laboral

    ... de acos en las relaciones de trabajo. V. Mobbing laboral. VI. Distinción del mobbing laboral de otras situaciones que no lo configuran. VII. Causas del acoso en las relaciones de trabajo. VIII.Defensas ante el acoso en las relaciones de trabajo. IX. Reparación del daño moral y material X. Responsabilidad del empleador. XI. El acoso ¿un riesgo de trabajo?. XII. Prevención. XIII.Acoso laboral en los códigos de conducta. XIV.Conclusiones.

  • Decisión de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 21 de Octubre de 2013

    Por las razones de hecho y de derecho anteriormente expuestas, este JUZGADO NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por Cobro de Prestaciones Sociales interpuesta por la ciudadana FLOR ENMA...

    ... las normas sustantivas y adjetivas que rigen el Derecho Laboral venezolano vigentes. . I. ANTECEDENTES . Se inicia el presente ... laborales lo cual a su decir se constituye en un acoso laboral por parte del patrono, y que ello trajo como consecuencia ... la mencionada Ley adjetiva, en consonancia con la jurisprudencia emanada del Tribunal Supremo de Justicia, el demandado tiene la ...