Jornada y Horario de Trabajo

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Valoración vLex
  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 11 de Junio de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui . Barcelona, once de junio de dos mil trece . 203º y 154º . ASUNTO: BP02-S-2013-001210 . Visto el escrito transaccional presentado por ante la ... de la cantidad; de igual manera, no se menciona el cargo desempeñado por el extrabajador, el salario devengado, la fecha de ingreso, la fecha de culminación de la relación laboral, la jornada y el horario de trabajo, entre otros; vale decir, no contiene una relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos que comprende. - . Así las cosas, considera esta Juzgadora ...

  • Reducción y flexibilización del tiempo de trabajo. La jornada de trabajo en las actividades no susceptibles de interrupción. Experiencia comparada (España)
  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia en funciones de Control LOPNA de Sucre (Extensión Cumaná), de 26 de Noviembre de 2010

    ... medida de SERVICIOS A LA COMUNIDAD, realizarán tareas de interés general en forma gratuita en el Instituto Emilio Tebar Carrasco, por un período que no excederá de seis meses, durante una jornada máxima de 8 horas semanales; sin perjudicar la asistencia a su horario de estudio o a su jornada normal de trabajo. Y para el adolescentepor dos años; realizará xxxxxxxxxxxxx, en lo que se refiere ...

  • Decisión nº 160 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 15 de Noviembre de 2010

    ....m) de conformidad con la cláusula 9, literal “B” de la II Convención Colectiva de Empleados, manifestó que: Admite y reconoce, que existen pruebas de sus retardos e inasistencias a la Jornada laboral, dejando de manera expresa en el referido ESCRITO DE DESCARGOS que diecisiete (17) días, desde el mes de julio hasta el mes de septiembre, había llegado con retraso a realizar su faena ... a la Reunión de Archivistas pactada para las tres y treinta de la tarde (3:30 p.m); adujo que LA REUNION NO SE EFECTUÓ y se retiró luego a la hora legal de salida de la jornada de trabajo, y que de igual manera no conocía el diferimiento de la misma para el día posterior seis (06) de octubre de dos mil diez (2010), a las ocho de la mañana, motivo por el cual, según el funcionario, ... en primer lugar, se deje sin efecto el Procedimiento Administrativo incoado en su contra; en segundo lugar, solicita una “nueva oportunidad”, comprometiéndose a cumplir cabalmente con el horario de trabajo; en tercer lugar, solicita que en caso de duda bien en la aplicación o interpretación de una determinada norma, tener en consideración el principio pro-operario consagrado en la ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 30 de Enero de 2013

    En nombre de . P O D E R J U D I C I A L . JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA . DE JUICIO DEL TRABAJO . CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO LARA. . Asunto: KP02-L-2011-210 / MOTIVO: DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES . IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES Y SUS APODERADOS . PARTE DEMANDANTE: FLOR ESTELA ...70,95, cumpliendo una jornada diaria de 07:45 a.m. a 11:30 a.m. y de 01:45 p.m. a 04:30 p.m., el cual nunca se cumplió a cabalidad, ya que por lo general culminaba sus labores luego de las 06:00 p.m. y hasta las 08:00 p.m. .... Tampoco existe indicio alguno sobre el cumplimiento de la jornada, como controles de entradas y salidas; informes supervisorios sobre cumplimiento de horario o cualquier otra fuente que permita verificar que el total de horas pagadas corresponde al número de horas trabajadas, violentando la parte demandada lo dispuesto en los artículos 72 y 135 de la ...

  • Sentencia nº 0580 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Junio de 2012

    ...Barbaro; el Juzgado Superior Quinto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, mediante sentencia publicada el 31 de mayo de 2010, declaró parcialmente con lugar el recurso de apelación interpuesto por la ... través de una amplia red de distribuidoras autónomas, que tomaba los pedidos de las clientas y se encargaba de que los productos fueran entregados oportunamente a las distribuidoras; que su jornada era de ocho (8) horas diarias, de lunes a viernes, siendo sábados y domingos sus días de descanso; que además de los días feriados establecidos en las leyes respectivas –Ley Orgánica del ... concibe que normalmente la jornada de trabajo es de lunes a sábado con un día de descanso, que corresponde al día domingo, a menos que en el contrato de trabajo se establezca una jornada y horario especial, lo cual deberá ser demostrado por la parte que lo alegue. De acuerdo con el criterio expuesto, que hoy se reitera, cuando el salario es estipulado por unidad de tiempo, el pago de los ...

  • Decisión nº PJ0102008000034 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Marzo de 2012

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO. . 202ª y 153 . VALENCIA 09 DE MARZO DE 2012. . EXPEDIENTE: . GP02-L-2008-0002022. . PARTE . DEMANDANTE: . Ciudadanos: ADRIANA MONTESINO, NORKA ... trabajadores supuestamente suplentes fijos o contratados no gozan de tales beneficios, alegato este que está totalmente fuera de ley, en el sentido de que son trabajadores, que cumplen un horario diario de trabajo, el tiempo de servicio ha sido prestado de manera ininterrumpida. . Señalan que los derechos reclamados son derechos consagrados en la Constitución de la Republica Bolivariana de ...1.000,00. . .-) Prima mensual por Antigüedad: demanda un monto anual de bs 36 siendo que demanda cuatro años, por tanto alega que el monto adeudado es de Bs. 144,00. . .- Jornada Nocturnas Laboradas: Demanda bono nocturnos adeudados, reclamando un total de horas nocturnas estipuladas en 3.312, horas nocturnas. Por tanto demanda la cantidad de Bs. 17.961,57, por este concepto. ...

  • Decisión nº 157 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 10 de Noviembre de 2010

    ... que la hora de llegada a este recinto judicial es a las ocho y treinta minutos de la mañana (8:30 a.m), admitiendo y reconociendo, que existen pruebas de sus retardos e inasistencias a la Jornada laboral, dejando constancia de manera expresa en el referido ESCRITO, que diecisiete (17) días durante el mes de julio hasta el mes de septiembre, había llegado con retraso a realizar su faena ... incoado en su contra; en segundo lugar, solicita una “nueva oportunidad” en razón a su labor Judicial durante diez (10) años, comprometiéndose a cumplir cabalmente con el horario de trabajo; en tercer lugar, solicita que en caso de duda bien en la aplicación o interpretación de una determinada norma, tener en consideración el principio pro-operario consagrado en la ...

  • Decisión nº 39-08 de Tribunal Cuarto de Ejecución de Zulia (Extensión Maracaibo), de 18 de Febrero de 2008

    ... del cual se evidencia que el señalado penado cumplió una cuarta (1/4) parte de la pena impuesta, en fecha 21-07-2.007 a las 12:00 horas y cero minutos del mediodía; optando al Beneficio de TRABAJO FUERA DEL ESTABLECIMIENTO, es por lo que este Tribunal de conformidad con lo establecido en el Numeral 1° del Artículo 479 del Código Orgánico Procesal Penal, en concordancia con el Primer ...V- 14.545.892; debiendo cumplir el mismo, su jornada laboral en un horario de trabajo comprendido de 7:00 A.M. Y 3:30 P.M.; bajo la dirección y vigilancia de personal de los servicios penitenciarios respectivos, y, que la misma fue debidamente ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 26 de Abril de 2013

    ...En este estado la parte demandada expone: niego que la parte demandante haya laborado con una jornada de tiempo completo y menos aun que haya trabajado hora extras, cuando lo cierto es que, su horario de trabajo era de medio tiempo, no obstante, "Con la finalidad de dar por terminada la presente ...