jornada diaria de maternal

47 resultados para jornada diaria de maternal

  • Valoración vLex
  • Decisión nº 3263-2011 de Corte de Apelaciones 2 de Caracas, de 18 de Enero de 2012

    DISPOSITIVA En fuerza de los razonamientos antes expuestos, esta Sala Dos de la Corte de Apelaciones del Circuito Judicial Penal del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, emite los siguientes pronunciamientos: PRIMERO: Declara sin lugar la solicitud de prescripción judicial efectuada por los...

    ...: BERUSKA NOHEMI GONZALEZ MISEL, se encontraba en el Maternal “María Del Rosario Bebe”, siendo aproximadamente las 02:00 ... pedagógicas y los grupos se dividían durante la jornada, y ese día quien estaba al cuidado de la niña era Rina. . ... saber como operaba el maternal y como era la actividad diaria donde usted laboraba, en el día cuantas madres cuidadoras ...

  • Decisión de Corte de Apelaciones 2 de Caracas, de 18 de Enero de 2012

    DISPOSITIVA En fuerza de los razonamientos antes expuestos, esta Sala Dos de la Corte de Apelaciones del Circuito Judicial Penal del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, emite los siguientes pronunciamientos: PRIMERO: Declara sin lugar la solicitud de prescripción judicial efectuada por los...

    ...: BERUSKA NOHEMI GONZALEZ MISEL, se encontraba en el Maternal “María Del Rosario Bebe”, siendo aproximadamente las 02:00 ... pedagógicas y los grupos se dividían durante la jornada, y ese día quien estaba al cuidado de la niña era Rina. . ... saber como operaba el maternal y como era la actividad diaria donde usted laboraba, en el día cuantas madres cuidadoras ...

  • Decisión nº PJ0642011000153 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 4 de Agosto de 2011

    orden a los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, con sede en Valencia, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley, declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda interpuesta por la ciudadana DIANA CAROLINA ACOSTA...

    ... laboradas, así de los importes salariales por jornada nocturna, vacaciones, utilidades, intereses sobre prestaciones ... de inamovilidad laboral, además de gozar de fuero maternal, ya que tenía cinco (5) meses de embarazo, lo que la obligó a ... el trabajo prestado después de las 7:00 p.m., dos horas diarias a razón de 3,91 por este concepto; .  Negó las horas de ...

  • Decisión nº PJ0122014000152 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 4 de Noviembre de 2014

    ...este JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL Eeste JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda intentada por la ciudadana la...

    ... lo que generalmente su horario superaba el acordado en su jornada diaria. . 4.- Que en abril de 2012, con 6 meses de embarazo le ... amparada de inamovilidad laboral vigente y el fuero maternal. . 6.- Que acude a incoar procedimiento por cobro de prestaciones ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 24 de Mayo de 2013

    PRIMERO: IMPROCEDENTE la tacha de testigo propuesta por la representación judicial de la parte codemandada. SEGUNDO: SIN LUGAR la demanda interpuesta contra la sociedad mercantil INMOBILIARIA MARINA NUEVA, C.A. TERCERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda interpuesta por la ciudadana ISABEL CRISTINA BASALO RODRIGUEZ contra la sociedad mercantil DESARROLLOS PERLAMAR, C.A. CUARTO: SE CONDENA a la...

    ... Internacionales mediante un contrato oral; cumplía una jornada laboral de ocho horas diarias cinco días a la semana; ella no ... estaba protegida por la inamovilidad especial por fuero maternal al momento del cese de pago de salarios en los meses de enero y ...

  • Decisión nº PJ0082011000045 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 16 de Febrero de 2011

    PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandante recurrente ciudadana EGLINES DEL VALLE NAVA MIRANDA, en contra de la decisión de fecha: 15 de noviembre de 2010 emanada del Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, con sede en Cabimas. SEGUNDO: SIN LUGAR el recurso de...

    ... encontraba protegida al momento del despido por el fuero maternal, destacando que es por fuero maternal, ¿porque por fuero ... de Trabajo Tiempo Determinado (Trabajador de Nómina Diaria) suscrito entre la Empresa SANFORD BRANDS VENEZUELA L.L.C., y la ... 2004, este derecho le corresponde al trabajador por cada jornada de trabajo prestado, y no habiendo la trabajadora prestado ...

  • Decisión nº PJ0082013000067 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Marzo de 2013

    Por los fundamentos anteriormente expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte recurrente sociedad mercantil CONSTRUCCIONES MECÁNICAS...

    ..., planta de Olefinas II, devengando una remuneración diaria de Bs. 67,50, cumpliendo una jornada de trabajo de lunes a ... del Trabajo, pese a encontrarse amparada por Fuero Maternal, de conformidad con el artículo 384 de la Ley Orgánica del ...

  • Tiempo para trabajar y tiempo para cuidar

    Presentación. II. El tiempo de trabajo en la legislación laboral.1. La regulación constitucional del tiempo de trabajo. 2. La regulación legal del tiempo de trabajo. 3. El régimen de protección de la maternidad y la paternidad. 4. La protección en el empleo. 5. La protección específica de la gestación. 6. Las licencias de Maternidad y Paternidad. 7. La protección después del parto. a. El derecho

  • Decisión de Juzgado Superior Sexto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 6 de Junio de 2012

    declara SIN LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial interpuesto por la ciudadana ELY SUSANA HERRERA BLANCO, representada por el abogado Ángel Rafael Salazar, ya identificados en el encabezamiento del presente fallo, contra el acto administrativo contenido en la Resolución Nro. 023, de fecha 24 de febrero de 2011, emanada del Ministerio del Poder Popular para la Salud.

    ... fechas, meses y días que no corresponden al horario y jornada de labores que desempeñaba (…)” y que todas las actas ... mismas personas, una de las cuales, le negó firmar diariamente el libro de asistencia, aún cuando en varias oportunidades .... Surge entonces el fuero maternal como protección individual que ampara a la mujer en estado de ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 10 de Junio de 2013

    Por las razones de hecho y de derecho precedentemente expuestas, este Tribunal Superior Estadal Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, resuelve declarar: PRIMERO: SU COMPETENCIA para conocer y decidir el presente Recurso Contencioso Administrativo de Nulidad...

    ... encuentre amparado por la inamovilidad, ya sea por fuero maternal, sindical o especial establecida por Decreto Presidencial e este ..., la misma ley establece que “el derecho a indemnización diaria nacerá el día en que la incapacidad sea certificada por el ... que las faltas injustificadas de la parte recurrente a su jornada laboral, se produjeron desde el 01 de Abril de 2008 hasta el 21 ...

  • Sentencia nº 538 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 17 de Mayo de 2013

    El 8 de febrero de 2011, el ciudadano OSCAR GUILLEN PEÑA titular de la cédula de identidad N° 7.723.039, asistido por el abogado Manuel Alejandro Orozco Salazar, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el N° 138.441, interpuso ante esta Sala solicitud de revisión de la decisión N° 2009-01971 del 18 de noviembre de 2009, dictad...

    ...��) tal como consta en las hojas de controles de asistencia diaria, en las actas levantadas a tal efecto y en las declaraciones de ... del funcionario al sitio de trabajo durante una jornada completa, sin que exista un fundamento que legalmente la permita ... adicionalmente por un fuero especial (sindical, maternal, paternal). . Dicho caso fue considerado en sentencia n° 555 del ...

  • Decisión nº PJ0102012000008 de Tribunal Segundo de Juicio del Trabajo Nuevo Regimen de Monagas, de 19 de Enero de 2012

    Se publica la presente decisión declarando PARCIALMENTE CON LUGAR LA DEMANDA QUE POR COBRO DE DIFERENCIAS DE PRESTACIONES SOCIALES intentará la ciudadana NATHALY INAGAS en contra de la empresa CONSTRUCTORA HERMANOS FURLANETTO C.A., ambas partes identificadas en autos.

    ... para la empresa un total de 56 trabajadores nómina diaria, y unos 29 trabajadores nómina mensual, en total 85 ... menos lo correspondiente a su inamovilidad por fuero maternal y menos aún, le aplicaron los beneficios de la Convención ... su libelo de demanda; de igual modo queda demostrada la jornada de trabajo de lunes a viernes, en horario de 7:00 a.m. a 5:00 ...

  • Decisión nº PJ0022010000034 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo. Puerto Cabello de Carabobo, de 17 de Noviembre de 2010

    En fundamento a los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Carabobo, extensión Puerto Cabello, administrando Justicia en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley:  Declara SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por el abogado EDGAR SÁNCHEZ MARTÍNEZ, con el carácter de...

    ...Que con relación a la jornada de trabajo era antes de dar a luz, desde las 4.00 p.m. hasta las ... luego de dar a luz, el horario se le redujo en una hora diaria, para dar cumplimiento a la hora de lactancia. . Rechazan el pago ... estableció esa excepción del descanso o reposo maternal, con respecto a la regla general de que en la suspensión de la ...

  • Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Barinas, de 22 de Octubre de 2012

    DISPOSITIVA Por las razones anteriormente expuestas este Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio de la Circunscripción Judicial del Estado Barinas, Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano EMEIBI JOSE ALVARADO ALVAREZ, venezolano, mayor de edad, titular de la...

    .... Que la jornada de trabajo estaba comprendida de lunes a viernes de 7:30 a.m. a ... 12.- Por concepto de Salarios por Inamovilidad por Fuero Maternal e Incidencia en las Utilidades, a partir de la fecha en que se ... actor no pertenece a ninguno de los puestos de la Nómina Diaria ni de la Nómina Mensual Menor. Igualmente, de las labores y ...

  • Decisión nº 161 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 16 de Febrero de 2009

    PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS DERIVADOS DE LA RELACIÓN LABORAL Y DAÑO MORAL, interpuesta por la ciudadana HARIANLYS MOSQUEDA HERNÁNDEZ¬¬¬ en contra de la empresa PATHON SEGURIDAD, C.A. SEGUNDO: No hay condenatoria en costas dadas las características del presente fallo. TERCERO: Se ordena la remisión de las presentes actuaciones al...

    ..., en virtud de encontrarse amparada además por el Fuero Maternal con ocasión al nacimiento de su menor hija, el cual tuvo lugar ..., desempeñó el cargo de Asesor Legal cumpliendo su jornada de trabajo en el horario comprendido de Lunes a Viernes de 9:00 ... salario normal diario, la misma alícuota de utilidad diaria y la misma alícuota de bono vacacional diario, lo cual quiere ...

  • Decisión nº 242 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo de Aragua, de 5 de Diciembre de 2012

    Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Superior Tercero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, con sede en la ciudad de Maracay, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada, contra la decisión dictada

    ... trabajo de dos (02) turnos que rotaban semanalmente en jornadas de trabajo diurnas que van de lunes a domingo y jornadas de ... de medio turno de lunes a sábado de cuatro (4) horas diarias de 10:00am a 2:00pm, devengando un salarios hora correspondiente ..., determinó que la hoy accionante gozaba de fueron maternal, y en ese sentido, y en base a ello ordenó el reenganche y pago ...

  • Decisión nº PJ0642012000012 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 26 de Enero de 2012

    En orden a los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, con sede en Valencia, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley, declara: Parcialmente con lugar la demanda interpuesta por el ciudadano FUERZA MIXTA R.L....

    ...Pre-natal y postnatal 23.397,50 . Fuero maternal 66.397,50 . - Se demandó el pago de intereses sobre la ... participación en los beneficios (utilidades): Incidencia diaria (Bs.): Salarios diarios causados por bono vacacional: Incidencia ... para los Trabajadores, causado en función de las 506 jornadas de trabajo comprendidas desde el 27 de Mayo de 2008 al 30 de ...

  • Decisión nº PJ0132012000080 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 28 de Mayo de 2012

    DISPOSITIVA Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la ASOCIACIÓN COOPERATIVA "FUERZA MIXTA, R.L." SEGUNDO: SIN LUGAR el recurso de...

    .... o Reitera que fue violado la protección del fuero maternal, que ciertamente la actora firma el recibo, pues su hijo estaba ... participación en los beneficios (utilidades): Incidencia diaria (Bs.): Salarios diarios causados por bono vacacional: Incidencia ... para los Trabajadores, causado en función de las 506 jornadas de trabajo comprendidas desde el 27 de Mayo de 2008 al 30 de ...

  • Decisión nº PJ0132012000018 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 7 de Febrero de 2012

    DISPOSITIVA Por las razones antes expuestas, este TRIBUNAL SUPERIOR SEGUNDO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada. SEGUNDO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte...

    .... - Señala que en el mes de diciembre la jornada de trabajo era de lunes a lunes de 10:00 a.m. hasta las 11:00 ... en el decreto presidencial Nº 2.271, y el fuero maternal, ya que tenia cinco (05) meses de embarazo. Por lo que procedió ...Meses salario quincenal Salario mensual Salario jornada diaria Valor hora diurna 50 % recargo hora extra diurna Valor de la hora ...

  • La mujer en el Derecho del Trabajo. De la protección al fomento de la igualdad

    Introducción. 2. La discriminación laboral de la mujer. 3. Normas protectoras de la mujer trabajadora en la legislación laboral venezolana. 4. Jurisprudencia. 5. La igualdad de trato y oportunidades de la mano de obra femenina y masculina como objetivo del Derecho del Trabajo. 6. ¿Cómo lograr la igualdad que se pretende? 7. Conclusiones.

  • Decisión de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 1 de Junio de 2011

    ...este juzgado, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda que por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales, incoare la ciudadana DAMARIS CAROLINA VARGAS FLORES, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad nro. V-19.839.026, en contra de la empresa GLOBAL UNO...

    ..., desempeñando el cargo de operadora de maquila, en una jornada desde las 8:00 a.m., a 5:00 con una hora de descanso, de lunes a ... a encontrarse amparada por la inamovilidad por fuero maternal establecida en el artículo 384 de la Ley Orgánica del Trabajo, ...1.223,89, como diario base Bs. 40,80,como alícuota diaria de utilidad 3, 40, de alícuota diaria de bono vacacional 0,91 y ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 4 de Noviembre de 2011

    DECISION Con fundamento a los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, en sede constitucional, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley DECLARA: PRIMERO: CON LUGAR la acción de amparo constitucional interpuesta por la...

    ...1.890,00 y cumpliendo una jornada de lunes a viernes de 8:00 a.m., a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 6:00 ..., en un despido injustificado dado que violentó el fuero maternal establecido en el articulo 384 de la Ley Orgánica del Trabajo, ... como tampoco pensión ni ningún tipo de indemnización diaria, no siendo acreedora de algún tipo de prestación dineraria de ...

  • La protección de la mujer venezolana en el Derecho al Trabajo. Aproximaciones de un enfoque jurídico-social

    La mujer y su rol en el trabajo. Enfoque Histórico. 2) Evolución de la protección para la mujer venezolana en el derecho al trabajo. 3) Un trabajo reconocido? Las amas de casa y los derechos laborales. Algunas nociones. 4) Algunas recomendaciones y nociones del funcionamiento de la protección de las amas de casa en Venezuela.

  • Decisión nº PJ0102009000051 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 20 de Mayo de 2009

    DISPOSITIVO Por los razonamientos antes expuestos se declara en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, este JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, DECLARA: CON LUGAR. Todo con motivo la DEMANDA incoada por la ciudadana IVONNE ELENA FUENTES MACIAS, titular de la Cédula de Identidad N° 12.073.

    ... 2006 naciendo así el derecho de inamovilidad por fuero maternal. . • Que en mayo del 2006, le notificaron que el área donde ... de confianza por lo que no se encuentra sometido a la jornada de trabajo tal como se establece en el articulo 198 de la ley ... efectivamente se presto el servicio en exceso a la jornada diaria. . De conformidad con los artículos 72 Y 153 de la Ley Orgánica ...

  • Decisión nº PJ0022008000002 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Zulia (Extensión Cabimas), de 15 de Enero de 2008

    En consecuencia, por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR la defensa perentoria de fondo aducida por la sociedad mercantil...

    ...�an que acudir a diferentes talleres, cursos, concursos y jornadas auspiciados por PDVSA PETRÓLEO S.A.; que todos los servicios ... la que establecía directamente el periodo de la jornada diaria de sus alumnos, las actividades docente – alumno – comunidad ... para ese momento habían ciertos trabajadores con fueron maternal, etc., hechos estos que en modo alguno permiten a este juzgador ...