jornada continuada colegios

7 documentos para jornada continuada colegios

Valoración vLex
  • Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

    ...7. La obra o la labor que deba realizarse, cuando se trate de un contrato para una obra determinada. 8. La duración de la jornada ordinaria de trabajo. 9. El salario estipulado o la manera de calcularlo y su forma y lugar de pago, así como los demás beneficios a percibir. 10. El lugar donde deban prestarse los servicios. 11. ...ARTÍCULO 164. Se prohíbe el acoso laboral en los centros de trabajo públicos o privados, entendiéndose como tal el hostigamiento o conducta abusiva ejercida en forma recurrente o continuada por el patrono o la patrona o sus representantes; o un trabajador o una trabajadora; o un grupo de trabajadores o trabajadoras, que atente contra la dignidad o la integridad biopsicosocial de un ...Los colegios profesionales, podrán ejercer las atribuciones que en esta Ley se reconocen a las organizaciones sindicales de trabajadores y trabajadoras, siempre que se hayan inscrito en el Registro Nacional de ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio de Portuguesa (Extensión Guanare), de 22 de Enero de 2014

    ... asignadas en cada semestre entre tres (03) a veinte (20) horas semanales, de conformidad con lo establecido en el Reglamento del Personal Docente y de Investigación de los Institutos y Colegios Universitarios, publicado en G.O No. 30.320 de fecha 2 de febrero de 1974, en sus artículos 6, 7, 8 y 11 que pauta: (…) . • De los artículos antes transcritos resulta claro que el personal ... artículo 2 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, el empleador que tenga a su cargo veinte (20) o más trabajadores, debe otorgar el beneficio de una comida balanceada durante la jornada de trabajo. No obstante, al no haberse hecho efectivo este beneficio bajo ninguna de las modalidades, establecidas en la ley, reclamo el pago de lo correspondiente al periodo que va desde enero de ... pieza); misma que fue diferida en varias oportunidades, siendo efectivamente iniciada su celebración el 13/01/2014, ameritando por lo extenso del material probatorio a evacuar, el ser continuada los días 14 y 15 de enero de 2014, siendo que todos estos días se certificó la presencia de las partes, quienes tuvieron la oportunidad de exponer su argumentos y defensas, así como el controlar ...

  • Trascendencia de la contratación de personal por parte de la administración pública
  • Decisión nº KP02-N-2008-000472 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 7 de Diciembre de 2011

    ... de Alimentación para los Trabajadores, es decir, que efectivamente la querellante haya prestado servicio durante todos los días laborables mencionados y –además- en la totalidad de la jornada diaria, a los efectos de constatar la procedencia de este beneficio en virtud de los días correspondientes a los meses de los años 2003, 2004; 2005; 2006; 2007 y 2008, lo cual bien pudo acreditarse .... Ante ello, se deben realizar otras precisiones, esto es, que las guardias pueden entenderse como la atención continuada y no como hora extraordinaria, siendo que si bien esas jornadas pueden exceder de la jornada anual, no necesariamente el exceso deba retribuirse como hora extra, pues en parte allí radica la ... su fijación al libre criterio del juez (pues éste no sólo debe oír previamente la opinión de los expertos, sino tomar en cuenta la tarifa de los honorarios aprobados por los respectivos Colegios de Profesionales y puede, si así lo estimare conveniente, asesorarse por personas entendidas en la materia), y menos que sean fijados en un tanto por ciento de lo que arroje la experticia, si se ...

  • XVI Congreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social: Lisboa, septiembre 20 al 22 de 2006.

    .... 2.- En el Derecho del Trabajo clásico u originario la relación de trabajo típica es aquella cuyo objeto es el trabajo ajeno y subordinado, por tiempo indefinido, a jornada completa, con goce de estabilidad y condiciones colectivas de trabajo superiores a las mínimas de ley pactadas autónomamente, mientras que la atipicidad está representada por formas de trabajo de ... en la práctica venezolana, para regular las condiciones en las cuales los patronos contratan a destajo, a tiempo parcial o para una obra determinada; así como la reglamentación de los colegios profesionales, en los cuales se establecen las condiciones mínimas de salarios, honorarios y jornadas de trabajo, mencionándose concretamente a los médicos, bioanalistas, abogados e ingenieros, ...En Italia viene desarrollándose con fuerza desde hace años la categoría jurídica de la parasubordinación, caracterizada a partir de la norma 409 c.p.c., como una prestación de obra continuada, coordinada y predominantemente personal (40). . Pero el desarrollo normativo más ambicioso y que contribuirá sin lugar a dudas a delimitar la figura del trabajador autónomo que contaría con la ...

  • Decisión de Corte de Apelaciones Sala 3 de Lara, de 2 de Julio de 2010

    ...Oscar la pedia no sè a quien la pedia. Cuando Llegaba la urea al Palmichal en que la traian ¿ en un camiòn En cuantas oportunidades llego ese camion? Como 2 veces. Donde permanecia en su jornada de trabajo? En los potreros. Desde los potreros podia ver la casa o si entraba gente? Si se veia algunas veces. Usted podia decir que hacian sus compañeros? Cuando estabamos juntos si. Usted ... publico en un auditórium celebrado en el Estado Bolivar en el año 1999 publico la norma C-04 que establece los comites, todas las personas pueden enterarse lo que dice esta norma, los colegios a nivel nacional presentan la norma, una vez aprobado todas las autoridades se aprueban o se desechan , estos documentos son aprobados a nivel nacional, esta norma busca regular el trabajo de ... que este publicada.Consta se observo la existencia de créditos agropecuarias otorgadas por la Banca en un total de alrededor de 500 millones y respaldan la actividad ganadera comprobada y continuada de Didier Contreras, El Ministerio Pùblico en relación con el aspecto ganadero dice que no fue posible estimar la actividad ganadera, pero ya vimos solo en venta de ganados sin contar los créditos ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio de Portuguesa (Extensión Guanare), de 27 de Abril de 2010

    ...�� Que a la accionante le es aplicable la III Convención Colectiva de Trabajo entre el Ministerio de Salud y Desarrollo social, y los Institutos Autónomos Adscritos a el y la Federación de Colegios de Enfermeras (os) de Venezuela. . • El salario devengado por la accionante, toda vez que la demandada en su escrito de contestación a la demanda niega, rechaza y contradice un salario distinto al ...Indica como factores previos: 1. Las trabajadoras accidentadas no fueron notificadas de los riesgos a los cuales estarían expuestas durante las jornadas de trabajo, a través del proceso de inducción. 2. La institución no cuenta con el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. 3. Inexistencia del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. 4. .... Desde el punto de vista técnico, la enfermedad profesional se define como un deterioro paulatino lento de la salud del trabajador, producido, por una exposición continuada a situaciones adversas. En la enfermedad el tiempo es importante, ya que junto con la concentración, cantidad o energía del contaminante, configura la dosis; al aumentar el tiempo aumenta la dosis ...