indemnizaciones diarias ivss

1006 documentos para indemnizaciones diarias ivss

Valoración vLex
  • Decisión nº 125-2013 de Juzgado Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 17 de Octubre de 2013

    .... Que se desempeñó en un horario comprendido entre las 08:00 a.m. y las 12:00 m y de 03:00 p.m. a 07:00 p.m., es decir, que laboraba 8 horas diarias (de lunes a sábado; cada semana), incluyendo en sus jornadas las horas extraordinarias que igualmente trabajaba de forma cotidiana y permanente. . Que la demandada desde el momento en que inició la ... 2010, hasta el 7 de enero de 2011, esto debido a que una vez determinada la incapacidad respectiva o los reposos prenatal y postnatal, el responsable del pago de las diferencias salariales es el IVSS, ello de conformidad con lo establecido en los artículos 2, 3 y 4 de la Ley del Seguro Social (esto aún y cuando para la conclusión de la etapa de la Audiencia Preliminar, esto es, el 17/10/12, el .... 2.4.- Promovió Certificados de Incapacidad (Formas 14-73; emanadas del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales; folios 62-63). . 2.5.- Promovió impresión de “Reporte de Indemnizaciones Diarias”, emanado del IVSS (folio 91). . 2.6.- Promovió copia de “Comprobante Trámite de Pago” emanado del IVSS (Forma 14-147; folio 92). . En relación a tales documentales, tenemos que no ...

  • Decisión nº DP11-L-2010-001870 de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 29 de Junio de 2012

    ... medico por 60 días, manifestando que los mismos no estaban convalidados por el Seguro Social en su oportunidad, debido a que para la fecha la empresa no había inscrito al trabajador ante el IVSS, apareciendo en el portal del instituto con la cedula venezolana, que no aparece registrado en el sistema de datos, y con la cedula de nacionalidad peruana como Cesante. . Que obtuvo la nacionalidad .... Que la conducta negligente e irresponsable de la empresa aun le sigue causando un grave perjuicio al trabajador, entre ellos la ausencia de pago de Indemnizaciones Diarias, ya que el patrono no lo tenia asegurado desde mucho antes de que padeciera la enfermedad común. . Que desde el año 2005, el trabajador esta interesado en tramitar su pensión por vejez, y ...

  • Sistema de Seguridad Social venezolano, con especial énfasis en el Régimen Prestacional de Salud y Seguridad en el Trabajo
  • Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 23 de Noviembre de 2012

    ...(indemnizaciones diarias anticipadas a la trabajadora), Fideicomiso Banco Provincial e INCES (0,5%) y la bonificación transaccional concertada que incluye indemnizar las enfermedades sean naturales u ocupacionales, ...

  • Decisión nº DP11-R-2012-000256 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Aragua, de 21 de Septiembre de 2012

    ... medico por 60 días, manifestando que los mismos no estaban convalidados por el Seguro Social en su oportunidad, debido a que para la fecha la empresa no había inscrito al trabajador ante el IVSS, apareciendo en el portal del instituto con la cedula venezolana, que no aparece registrado en el sistema de datos, y con la cedula de nacionalidad peruana como Cesante. . Que, obtuvo la nacionalidad .... Que, la conducta negligente e irresponsable de la empresa aun le sigue causando un grave perjuicio al trabajador, entre ellos la ausencia de pago de Indemnizaciones Diarias, ya que el patrono no lo tenia asegurado desde mucho antes de que padeciera la enfermedad común. . Que, desde el año 2005, el trabajador esta interesado en tramitar su pensión por vejez, y ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 23 de Noviembre de 2012

    ...(indemnizaciones diarias anticipadas a la trabajadora), Fideicomiso Banco Provincial e INCES (0,5%) y la bonificación transaccional concertada que incluye indemnizar las enfermedades sean naturales u ocupacionales, ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 17 de Diciembre de 2012

    .... MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIONES POR ACCIDENTE DE TRABAJO. . I . DEL ITER PROCESAL . En fecha 28 de octubre de 2008 se recibió en la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (U.R.D.D.) de este Circuito Judicial Laboral ...1.049,00), cumpliendo con una jornada laboral de ocho horas diarias, cinco días a la semana. . Desde el inicio de la mencionada relación laboral presté mis servicios personales dentro de las instalaciones de EL PALMAR, realizando entre otras funciones: 1.2.1) La ...De conformidad a lo establecido en el artículo 81 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el Tribunal requirió información a: . INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS) sucursal Maracay, ubicado en la venida Ayacucho con Páez, en esta Ciudad, sobre los siguientes particulares: . a) Si en los Registros de ese ente administrativo aparece afiliada la empresa ...

  • Decisión nº 043-2010 de Juzgado Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 17 de Mayo de 2010

    ... de 2009, emanado de la COMISIÓN NACIONAL DE EVALUACIÓN DE INCAPACIDAD RESIDUAL, DIRECCIÓN NACIONAL DE REHABILITACIÓN Y SALUD EN EL TRABAJO DEL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS). . Previa distribución de la causa, en fecha 5 de marzo de 2010 se recibió el expediente en este Tribunal Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital. . Realizado el ...Alejandro Rhode, y al Manual de Normas y Procedimientos de Indemnizaciones Diarias del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), sólo el Director de la Comisión Nacional de Evaluación de Incapacidad Residual resulta competente, por delegación, para firmar ...

  • Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 26 de Marzo de 2013

    ... (11) años, y que durante ello, se le hubieren violado sus derechos laborales; que no se le hubiere concedido vacaciones, ni pagado bono vacacional ni utilidades, ni se le hubiera inscrito en el IVSS. . Niega igualmente el despido alegado. Niega la forma del cálculo del salario integral empleado por la actora; y así mismo, niega todos y cada uno de los conceptos y montos reclamados en el libelo ..., en primer lugar, si procede el alegato del apoderado de la demandada en el sentido de que el salario de la trabajadora es de un cinco por ciento (5%) del producto de las ventas diarias de la demandada, con deducción de ese mismo cinco por ciento (5%) del pago del salario de dos (2) secretaria que laboraban en la compañía, y de los gastos diarios de la oficina; y en segundo ... artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, el mismo no es procedente toda vez que el trabajador prestó sus servicios durante un lapso de 5 años, 3 meses y 12 días…”; las indemnizaciones del artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo por indemnización por despido un total de 150 días de salario integral y la sustitutiva del preaviso un total de 60 días de salario integral, lo ...

  • Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 3 de Octubre de 2007

    ... tiene la obligación de pago de las deudas de carácter salarial a (su) poderdante, por ser su patrono y porque no puede delegar esa responsabilidad al sistema de seguridad social, en cabeza del IVSS, por cuanto a la fecha no ha gestionado eficientemente ningún proceso en ese sentido.” . Que, “(p)rueba de lo anterior es el Oficio s/n de fecha 20 de agosto de 2007, emanado del Departamento de ...‘Me dirijo a usted cordialmente con la finalidad de solicitar ante su despacho, los recaudos necesarios para tramitar los pagos correspondientes a las indemnizaciones diarias (Reposos), ante el instituto como son: Las Formas 14-73, 14-52, Tarjeta de Servicio Original y Vigente del Asegurado: Salvador Ron (…). . Asimismo, se le informar (sic) que dicha forma ...