Garantía de estabilidad laboral

12316 documentos para Garantía de estabilidad laboral

Valoración vLex
  • Los principios de interpretación expansiva e interacción como garantía constitucional de la estabilidad laboral en Bolivia
  • Garantía individual de permanencia en el empleo y la nueva estabilidad laboral en Venezuela
  • Decisión nº DP11-R-2013-000089 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Aragua, de 18 de Abril de 2013

    ... ejerce el Ciudadano JOSE RAFAEL AVILA MENESES, titular de la Cédula de identidad No.7.251.739, en contra de las presuntas violaciones de su derecho constitucional al trabajo y de su garantía constitucional a la estabilidad laboral en razón de la negativa de su Reenganche por parte de la entidad de trabajo PROSERVICES RECURSOS HUMANOS, C.A, en atención al Recurso de Apelación ejercido ...

  • Sentencia nº 01125 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 9 de Octubre de 2013

    ...“Ahora bien, Nuestra Constitución Nacional consagra los principios relativos a la estabilidad en el trabajo y a la inamovilidad, instituciones éstas previstas y desarrolladas en la novísima Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras (…). La inamovilidad protege la ... de trabajo (…) sin la posibilidad para el patrono de desmejorar, trasladar o despedir a un trabajador de su entidad de trabajo, sin la previa autorización del Inspector del Trabajo, garantía ésta que no puede ser relajada de manera alguna en virtud que ella responde a una protección especialísima por parte del Estado hacia los trabajadores y trabajadoras inamovibles (…). Considera sta Juzgadora tomando en cuenta los hechos libelados, que el accionante se encuentra amparado por la estabilidad laboral prevista en (…) la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, pero también al tomar en cuenta el Decreto No. 9.322, de fecha 27 de diciembre de 2012 (…).     . ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 4 de Noviembre de 2009

    ...Al respecto, es necesario mencionar, lo siguiente; el tema de las medidas preventivas en materia laboral han sido altamente discutidas en los últimos tiempos, sobre todo en lo referente a los requisitos necesarios para su decreto, y el momento de solicitarlas, así como también el momento en que deben ...Es la verdadera garantía de la acción y de la existencia de la jurisdicción. Como el proceso es una marcha lentamente hacia el esclarecimiento de la verdad, como condición sine qua non para dictar el fallo definitivo, ... ejecución del fallo y por ende permitan a esta juzgadora tomar el tipo de medida preventiva peticionada, máxime cuando se desprende de la misma Resolución ante citada la garantía a la ESTABILIDAD DE LA MASA LABORAL y no habiendo pronunciamiento sobre la unida económica mal puede esta juzgadora acordar medida alguna contra el patrimonio de un Co- Demandado al que no se le ha permitido ...

  • Decisión nº 517 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Vargas, de 17 de Abril de 2007

    ... en fecha treinta (30) de marzo del año en curso, evento este que lo llevo a intentar la presente solicitud de calificación de despido, dando origen al presente procedimiento de estabilidad laboral. Así las cosas, este sentenciador observa que el artículo 112 de la Ley Orgánica del Trabajo establece: . “Los trabajadores permanente que no sea de dirección y que tengan mas de tres .... Por otro lado se observa que la doctrina define la estabilidad como una garantía contra la privación injustificada del empleo, la cual garantiza la existencia de una justa causa a tenor de lo dispuesto en el articulo 103 ejusdem para la procedencia de un despido justificado. . ...

  • Decisión nº 518 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Vargas, de 17 de Abril de 2007

    ... en fecha treinta (30) de marzo del año en curso, evento este que lo llevo a intentar la presente solicitud de calificación de despido, dando origen al presente procedimiento de estabilidad laboral. Así las cosas, este sentenciador observa que el artículo 112 de la Ley Orgánica del Trabajo establece: . “Los trabajadores permanente que no sea de dirección y que tengan mas de tres .... Por otro lado se observa que la doctrina define la estabilidad como una garantía contra la privación injustificada del empleo, la cual garantiza la existencia de una justa causa a tenor de lo dispuesto en el articulo 103 ejusdem para la procedencia de un despido justificado. . ...

  • Decisión de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 16 de Octubre de 2013

    ... el momento de su remoción, hasta su efectiva reincorporación, así como de los bonos vacacionales, aguinaldos, bonos especiales acordados, bono de evaluación y cualquier otro beneficio laboral. . A efectos de fundamentar sus pretensiones, la representación judicial de la parte querellante señaló los siguientes argumentos de hecho y derecho: . Que mediante Resolución Nº 176, de fecha ... el vicio del falso supuesto de derecho en virtud que el Fiscal General de la Republica erró en la interpretación de la Ley al estimar que los Fiscales del Ministerio Publico no gozan de estabilidad por no haber ingresado a la carrera mediante el concurso de oposición respectivo, lo cual una carga exclusiva e intraferrible de la Administración y no del administrado. . Que mal podría removerla ... que el entonces Fiscal General de la República designase a otra persona distinta de la que viene ejerciendo la suplencia en un cargo determinado, no comporta la violación de derecho o garantía constitucional relacionado con el trabajo, ni con la estabilidad laboral, dado que el carácter provisional de su designación al cargo denota que en principio no gozaba de tales derechos. ...

  • Decisión nº KP02-N-2009-000028 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 6 de Octubre de 2010

    ...Sentencia de la Sala N° 3.093 del 18 de octubre de 2005). . Ello así, todos los Tribunales de la República, entre ellos, las Cortes de lo Contencioso Administrativo, los Tribunales Laborales y los Juzgados Superiores en lo Contencioso Administrativo Regionales, quedan encargados de velar por el acatamiento del criterio jurisprudencial aquí ratificado, y por lo tienen el deber de remitir ...�n del fuero competencial se fundamenta en los principios de economía procesal y seguridad jurídica, con lo cual se busca evitarle un perjuicio a las partes, que menoscaben sus derechos y garantías constitucionales y procesales. . No obstante, conforme al principio perpetuatio fori, no rigen para el caso de autos los nuevos preceptos atributivos de competencia de la jurisdicción contencioso ... del trabajador incorporada por el Legislador contra el posible abuso o extralimitación de este tipo de contratos en fraude a la Ley o en perjuicio de la Garantía Constitucional de Estabilidad Laboral, contenida en el artículo 93 de nuestra Carta Magna. . Ahora bien, conforme fue señalado, de acuerdo al principio de primacía de la realidad de los hechos, consagrado en el numeral 1 del ...

  • Decisión nº PJ0102013000039 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 13 de Marzo de 2013

    ... de conformidad con lo establecido en el articulo 27 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela en concordancia con lo dispuesto en el la Ley Orgánica de Amparo y Garantías Constitucionales, en virtud de que la Inspectoria del Trabajo Batalla de Vigirima en auto de fecha 17 de julio del 2012 contentivo en el expediente Nª 028-2012-01-00835, procedió a dictar auto en ... de la entidad de trabajo GENERAL MOTORS VENEZOLANA, C.A impidiendo de esta forma su derecho al y deber de trabajar y deja en peligro inminente el derecho de percibir un salario y a la estabilidad laboral de los empleados que representan, tal como lo dispone la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en los artículos: 87, 91 y 93 de la Constitución de la Republica Bolivariana ...