gaceta nuevo salario minimo

4766 documentos para gaceta nuevo salario minimo

Valoración vLex
  • Decisión nº PJ0102008000034 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Marzo de 2012

    ...- Indica como último salario promedio devengado en el último año, la cantidad de Bs.614, 79 al 31 de agosto de 2.008, . .-Teniendo un tiempo ininterrumpido de trabajo de 02 años y 07 meses, . - Que para mejor comprensión y ...1.732,90. . .-) Diferencia retenida por homologación del salario mínimo desde el 10/2.007 hasta el 31/12/2.007. Demanda la cantidad de Bs. 1.291,06. . .-) Bonificación de Fin de año 2.007 Cláusula 17 de la Convención Colectiva: demanda la cantidad de Bs. 2.433,69, a ... en la Convención colectiva vigente para su respectivo periodo, que el retardo en la discusión de una nueva contratación colectiva no permitió a los trabajadores el disfrute oportuno de los nuevos beneficios. Se excepciona del pago alegando que dicho beneficio no ampara a los trabajadores que prestan servicio en calidad de suplentes. . Arguye, en cuanto a los conceptos de bonificación de fin .... Aduce que en fecha 05 de diciembre de 2008, el ciudadano Gobernador del Estado Carabobo, Enrique Fernando Salas Feo, dictó el Decreto N°.2806, publicado en Gaceta Oficial Extraordinaria N°.2838, en fecha 29 de diciembre de 2008, el cual contiene reconducción del presupuesto del Estado Carabobo para ese año y la distribución institucional del presupuesto de ...

  • Decisión nº DP11-R-2013-000133 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Aragua, de 6 de Junio de 2013

    .... Que en octubre de 2006, dicha forma de prestar servicio es modificada debido a una nueva propuesta de trabajo que le realizaba la demandada, con ocasión a los nuevos retos que le proponía CANTV. . Que a partir del 09 de octubre de 2006, inició una relación de dependencia con la demandada, modificándose su sistema de prestación de servicio con los clientes de .... Que dicha relación se mantuvo de esa manera con algunas dificultades en la puntualidad del pago de su salario, el cual se retrasaba excusándose en falta de pago de CANTV, pero nunca interrumpió su labor. . Que la misma era supervisada por la Presidencia, Gerencia General y los departamentos llamados ... que afirmaba el actor percibía y el servicio prestado proyectado desde el prisma o plano laboral, inclusive se señala, que tomando como un ejemplo referencial el salario básico o mínimo para cada época decretado por el Ejecutivo Nacional, se verifica del escrito libelar que el accionante señala que para el periodo diciembre de 2006, devengo una remuneración de Bs.28.109,oo, o que para la fecha el salario mínimo vigente según Gaceta Oficial Nº 38.426 deja constancia del establecimiento de un nuevo salario mínimo el cual se haría efectivo en dos partes, a partir del 1ª de mayo, el salario mínimo nacional mensual ascendería ...

  • Decisión nº PJ01020140000046 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 7 de Abril de 2014

    .... .-) Que la accionada no le cancelaba lo correspondiente al salario minimo decretado por el ejecutivo nacional, ni tampoco las prestaciones sociales y demás derechos, únicamente le cancelaba las comisiones generadas mensualmente por las ventas y cobranzas. . .-) ...« Salvo disposición legal en contrario, la carga de la prueba corresponde a quien afirme hechos que configuren su pretensión o a quien los contradiga, alegando nuevos hechos. El empleador, cualquiera que fuere su presencia subjetiva en la relación procesal, tendrá siempre la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones ... pago ni prueba alguna que permita aseverar la cantidad percibida por el accionante se procederá a aplicar el salario mínimo establecido por el ejecutivo nacional, según se desprende de la Gaceta Oficial Nº 38.174 del 27 de abril de 2005, el salario mínimo se fijó en 405 Bs, mensuales, un equivalente a Bs. 13,5 diarios. . Para 2006 al no existir recibos de pago ni prueba alguna que permita ...

  • Sentencia nº 00199 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 27 de Febrero de 2013

    ... Omar Vergara, adscrito al Banco Nacional de Vivienda y Hábitat (BANAVIH)] y en especial el referido a la aplicación de la Ley Orgánica de Seguridad Social, que establece un número de salarios para determinar el monto de las contribuciones (…)” (sic). Por auto de fecha 29 de julio de 2011, el Tribunal de la causa oyó en ambos efectos el recurso de apelación ejercido por la ...Indica que el Fiscal actuante a los efectos de determinar el monto de los aportes de su representada para los años fiscalizados no tomó en cuenta el tope de diez (10) salarios mínimos para el cálculo de dichos aportes, por lo que considera que, también, son improcedentes por ilegales, al contradecir el artículo 116 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. Manifiesta ...En ese contexto, la Sala Constitucional, como consecuencia del establecimiento de su nuevo criterio vinculante, conforme al artículo 335 del Texto Constitucional, ordenó extender los efectos de la sentencia de revisión a todas aquellas decisiones que sobre la misma materia hubiesen ..., observa la Sala que el Decreto con Rango y Fuerza de Ley de Reforma del Decreto con Rango y Fuerza de Ley que regula el Subsistema de Vivienda y Política Habitacional, publicado en la Gaceta Oficial N° 5.392 Extraordinario de fecha 22 de octubre de 1999, aplicable –en el caso de autos- desde el 1° de enero de 2000 hasta el 30 de octubre de ese mismo año, establece en el artículo 36 ...

  • Decisión nº PJ0082012000124 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 20 de Junio de 2012

    ...Igualmente, esta Sala ordena la publicación de la presente decisión en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela y en la Gaceta Judicial.” (Negrita y subrayado de este Juzgado Superior). . Así las cosas procede esta Alzada dentro de su misión como órgano de ...(COB, S.A.), en fecha 07 de junio de 2007 hasta el 07 de marzo de 2008, con el cargo de Sandblasista y Pintor en un horario de trabajo de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. devengando un salario de Bs. 36,00 es decir Bs. 1.080,00 mensuales, cuando debía devengar un salario de Bs. 44,25, es decir Bs. 1.327,50 mensual, que dicha diferencia es por la aplicación del Contrato Colectivo ...36,00, es decir, la cantidad mensual de Bs. 1.080,00, puesto que el trabajador devengaba el salario mínimo diario, decretado por el Ejecutivo Nacional, que para la fecha de finalización de la relación laboral ascendía a Bs. 20,49; negó igualmente que debería devengar un salario básico diario de Bs. ...(COB, S.A.), reconoció expresamente las relaciones de trabajo aducidas por los ciudadanos ILDEMARO JOSÉ CHIRINOS, JAIRO LARA y OMAR ANTONIO GUTIÉRREZ, y al haber aducido hechos nuevos con los cuales pretendió enervar las pretensiones de la parte actora, invirtió la carga probatorio del demandante al demandado excepcionado, modificando la distribución de la carga de la prueba en ...

  • Decisión de Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Aragua, de 8 de Diciembre de 2011

    ... electa de la Junta Parroquial de Saman de Guere, a dedicación exclusiva y a tiempo completo, se le asigno como contraprestación por sus servicios, una dieta mensual equivalente a (4.04) salarios mínimos, todo de conformidad con el articulo (2) de la Ley de Emolumentos para Altos Funcionarios de la Administración Pública, de fecha 16 de marzo de 2002, publicada en la Gaceta Oficial Nro. ...Mensuales. Luego, en el año 2006, a través de la Gaceta Oficial Nº 38.426 de la Republica Bolivariana de Venezuela, se establece un nuevo salario mínimo el cual se haría efectivo en dos partes. A partir del 1ª de mayo, el salario mínimo urbano mensual ascendería a Bs. 465,75 y desde el 1º de septiembre se ubicaría en Bs. 521,33 ...

  • Decisión nº 558 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 6 de Febrero de 2012

    ...FROYLAN VASQUEZ: Diecinueve (19) de Septiembre de 2003, desempeñándose en el cargo de Planificador, devengando un salario Básico de mil seiscientos veinticinco (Bs. 1.625,00) más un promedio mensual por concepto de bonificación adicional por la suma de mil doscientos setenta y un Bolívares con sesenta y siete .... Así mismo, es importante señalar que por Decreto Presidencial publicado en gaceta Oficial, se estableció que el trabajador que se encuentre amparado por dicho decreto no podrá ser despedido, trasladado, ni desmejorado de su puesto de trabajo. . De acuerdo a lo anteriormente .... Que el nuevo patrono continuó el ejercicio de la actividad anterior con el mismo personal e instalaciones y materiales hasta la fecha de hoy a partir del treinta y uno (31) de Julio de 2009. . Que no hubo ... de las utilidades se cancelaron a la diferencia a razón de 15 días de salario de conformidad con los artículos 174 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo que establece un límite mínimo al beneficio que debe pagarse a los trabajadores por lo que aduce que no debe monto alguno por dicho concepto, siendo que para el ejercicio económico comprendido para ese año 2009 la empresa obtuvo ...

  • Decisión nº 624 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 13 de Noviembre de 2012

    ... de la empresa, desempeñando los cargos de Receptor de Exportación, Electricista, Jefe de Servicios, Jefe se Operaciones y Coordinador de Patio, respectivamente, devengando como ultimo salarios: . Trabajador Salario básico Bonificación adicional total devengado . Jaquinson Rodríguez 1089 602,5 1691,5 . Rudy González 1869 999,58 2868,58 . Máximo Borges 2375 1750 4125 . Ángel González ... alegan el contenido de lo establecido en el artículo 34 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con el 46 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, asimismo hacen mención a la Gaceta Oficial Nº 39.090 de fecha dos (02) de enero de dos mil nueve (2009), donde fue publicado Decreto Nº 6.603, que estableció la prórroga de la inamovilidad laboral especial, dictada a favor de los ... igualmente, tomando en cuenta que según la empresa, conforman el 50 % de la nomina de la empresa, ya que un despido de más de 140 trabajadores en un día, debe causar gran conmoción por lo mínimo, una actuación de la Inspectoría del Trabajo, habiendo inamovilidad decretada por el Gobierno Nacional. . Del mismo modo, delata la empresa accionada que al no existir despido alguno, no hay ...“Salvo disposición legal en contrario, la carga de la prueba corresponde a quien afirme hechos que configuren su pretensión o a quien los contradiga, alegando nuevos hechos. El empleador, cualquiera que fuere su presencia subjetiva en la relación procesal, tendrá siempre la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones ...

  • Decisión nº PJ0572012000019 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 17 de Febrero de 2012

    ...“….Se acuerda el pago de los conceptos siguientes: . 1. PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD ARTICULO 108 LOT: Para este cálculo, se tomara el salario mensual que alego el accionante y el salario diario el cual quedo demostrado. Por concepto de prestación de antigüedad se causó a favor del demandante la cantidad de Bs. 10.069,75, calculados tal ...164,31 lo cual da la cantidad a cancelar al accionante la cantidad de Bs. 4.377,21. Así se decide. . Reclamaciones Improcedentes: . SALARIO MINIMO NACIONAL: Demanda el presente concepto; no obstante revisado el derecho quien sentencia no le otorga el presente concepto por cuanto, se evidencia que su salario está comprendido por un salario que ...2279 del 12/3/80: Tal Laudo Arbitral fue publicado en la Gaceta Oficial de la República de Venezuela Nº. 2696 Extraordinaria del 5/12/80 y extendió su aplicación a escala nacional según Decreto Nº. 1356 de fecha 23/12/81 y que es aplicable por lo dispuesto ..., así por ejemplo si la demandada niega de manera absoluta la existencia de la relación laboral corresponde al actor su demostración, empero si tal negativa se encuentra seguida de un alegato nuevo, la carga probatoria atañe a la demandada y despoja al actor de la obligación de demostrar la prestación del servicio. . Se observa en la presente causa de los medios probatorios y del ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 21 de Febrero de 2011

    ...19) observándose que posteriormente en fecha 10/05/2010 fue consignado nuevo escrito de corrección de la demanda (F. 25 al 37) procediendo así a providenciar sobre su admisión en fecha 11/05/2010 (F. 41) ordenando librar las notificaciones conducentes incluyendo al Sindico ...- Mencionaron que comenzaron a prestar servicios EUNICE NOHEMI AMAYA ROMERO el 01/01/2006 y ANGEL ANTONIO LUCENA ALTUVE el 23/01/2006. . - Indicaron devengar como salario la cantidad de Bs. 614,79 sin las incidencias producidas por horas extraordinarias, jornadas nocturnas, trabajo en días de descanso semanal y feriados y otros conceptos salariales previstos en el tículo 133 LOT, la convención colectiva de trabajo celebrada entre la Alcaldía del Municipio Páez y sin haber ajustado dichas remuneraciones al salario mínimo nacional. . - Explicaron que desde que comenzaron dichas relaciones de trabajo los actores venían reclamando una cantidad de derechos y pasivos laborales. . - Destacaron que de manera ilegal y ... calidad de vida del trabajador, entendido éste como la fuerza motriz del crecimiento del país, ha establecido con la promulgación de la Ley programa de alimentación para los trabajadores (Gaceta Oficial N º 36.538 de fecha 14/09/1998) actualmente denominada Ley de Alimentación para los trabajadores, según Gaceta Oficial 38.094 de fecha 27/12/2004 y su reglamento, una serie de parámetros ...