formatos amonestaciones laborales

13 documentos para formatos amonestaciones laborales

Valoración vLex
  • Decisión nº 1734 de Juzgado Superior Primero Civil, Mercantil, Tránsito, Trabajo y Menores de Merida, de 20 de Julio de 2010

    ...6.600,00). . 2) ELABORACIÓN DE CARTAS Y COMUNICACIONES: Redacción de veinte (20) cartas dirigidas a organismos públicos, amonestaciones laborales, cartas y comunicaciones dirigidas a accionistas y miembros de la Comisión Técnica de la empresa mercantil CLÍNICA ALBARREGAS C.A., Corposalud, Junta de Vecinos del sector, respuestas a ... cada uno), elaboró contratos de venta, opciones de compra, poderes, arrendamientos, comodato, nulidad de ventas, amonestaciones, anexos de contratos, contratos laborales, convenimientos, formatos para el uso de la clínica, redactó cuatro (04) convocatorias a Asambleas de Accionistas, elaboró un informe contentivo de treinta y tres (33) páginas y fotos al Inpasel, para demostrar los ...

  • Sentencia nº RC.000079 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Civil de 4 de Marzo de 2011

    ... la Empresa, contratos de venta y compras de equipos médicos, sanciones impuestas por el Seniat, comunicados y memos a trabajadores y a empresas que prestan servicios a la clínica, casos laborales (revisión de planes de vacaciones, Comité de Seguridad y Salud Laboral, expediente de trabajadores), convenios con bancos y otras instituciones, revisión de normas del Departamento de Rayos X, ... Asamblea, cuya duración era de 90 minutos aproximadamente, la redacción y elaboración de contratos de venta, opciones de compra, poderes, arrendamiento, comodato, nulidad de ventas, amonestaciones, anexos de contratos, contratos laborales, convenimiento, formatos para el uso de la clínica, redacción de convocatorias a asambleas de accionistas, informe al Inpsasel, para demostrar los ...

  • Decisión nº 1 de Juzgado Primero de Primera Instancia Civil y Mercantil de Merida (Extensión Mérida), de 30 de Octubre de 2009

    .... II.) ELABORACIÓN DE CARTAS Y COMUNICACIONES: redacción de veinte (20) cartas dirigidas a organismos públicos, amonestaciones laborales, cartas y comunicaciones dirigidas a accionistas y miembros de la Comisión Técnica de la empresa, a Corposalud, Junta de Vecinos del Sector, respuestas a cartas emitidas por accionistas, ... cada uno), elaboré contratos de venta, opciones de compra, poderes, arrendamientos, comodato, nulidad de ventas, amonestaciones, anexos de contratos, contratos laborales, convenimientos, formatos para el uso de la clínica, redacté cuatro (4) convocatorias a Asambleas de Accionistas, elaboré un informe contentivo de treinta y tres (33) páginas y fotos al Inpsasel, elaboré dos (02) ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 21 de Marzo de 2014

    ...0144-2012 de fecha 14 de agosto de 2012 dictada por la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Capital y Vargas, adscrita al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales mediante el cual certificó que la ciudadana Petra María Delgado, titular de la cédula de identidad No. 6.095.160, como secuela de una Enfermedad Ocupacional (agravada por el trabajo) le condiciona ... y Salud Laboral registrado y constituido, que se solicitó el expediente laboral de la trabajadora afectada donde se constató la inexistencia del mismo, no contiene la documentación y formatos necesarios para establecer el criterio ocupacional, solicitando a la empresa la documentación faltante correspondiente para establecer un informe complementario; se verificaron las condiciones de ... de los Seguros Sociales; recibos de pago de salarios y de vacaciones (folios 145 al 150), justificativo médico emitido por el Seguro Social de fecha 04 de marzo de 2009 (folio 144), amonestaciones escritas hechas a la trabajadora de fechas 21 de febrero de 2006 y 30 de enero de 2007 (folios 152 y 172), constancia médica expedida en fecha 11 de marzo de 2008 y constancia de resonancia ...

  • Decisión nº 47 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo de Aragua, de 4 de Febrero de 2014

    ...EN SU NOMBRE . EL TRIBUNAL SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO . DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA . En el juico por reclamación de indemnizaciones laborales, lucro cesante, daño emergente y daño moral, que sigue el ciudadano PEDRO MANUEL VALLADOLID AGUINAGA, representado judicialmente por la abogada Sarelda Arévalo, contra las sociedades mercantiles ...Así se declara. . 4) En relación a las documentales marcados “C.1 al C.6”, formatos de análisis de seguridad en el trabajo (folios que van desde el 89 hasta el 94). Al no ser impugnadas se le confiere valor probatorio, demostrándose que la co-demandada Serenos los Andes, C.A., ...Declaración de la ciudadana Norbe Villasmil: Verifica esta Alzada que además de no recordar situaciones como las referidas a las amonestaciones realizadas o no al demandante, la deponente ocupó un cargo que se confunde con el propio patrono, por lo cual, no se le confiere valor probatorio. Así se declara. . En cuanto a la declaración del ...

  • Decisión nº PJ0022012000081 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo. Puerto Cabello de Carabobo, de 1 de Noviembre de 2012

    .... MOTIVO: Beneficios laborales pendientes, diferencia de prestaciones sociales e Indemnizaciones derivadas de accidente de trabajo. . ORIGEN: Recursos de apelación contra sentencia definitiva dictada por el Juzgado Cuarto de ..., por no emanar de su representada, constatándose efectivamente por esta Alzada que dichos instrumentos no aparecen suscritos por algún representante de la demandada y que corresponden a formatos de los cuales no se puede comprobar su autenticidad, por lo que este Juzgado no le otorga valor probatorio. Así se establece. .  Corre inserto al folio 92, marcada “C” copia simple de ...A la cual este Juzgado le otorga pleno valor probatorio. Así se declara. . • En los folios 312 y 313, marcadas “K y L”, amonestaciones por incumplimiento de normas en materia de seguridad laboral, en lo inherente a estas documentales es menester destacar que mas allá de lo que parece evidente de su contenido las mismas no aportan ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 16 de Octubre de 2012

    ...Así se establece.- . Promovió documentales marcadas “C1y C2”, cursante a los folios 49 y 50 del presente expediente evidenciándose, amonestaciones por inasistencias injustificadas a trabajadora de la tienda Armi Unicentro, suscrita por el ciudadano Gregorio C., en su condición de gerente de tienda, por lo que se le concede valor probatorio de ..., de fecha 21/11/2011, mediante la cual se notifica a la parte demandada del reclamo presentado por el actor, para el pago de la prestaciones sociales así como solicitud de entrega de formatos 14-100 y 14-03, emitidos por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, constancia de trabajo, que fuere recibido por la parte accionada en fecha 30/11/2011, así como copia al carbón con .... Por su parte, la Sala de Casación Social en sentencia N° 61 de fecha 16 de marzo de 2000, señaló que “…La irrenunciabilidad de las normas laborales. “..establece que las normas protectoras de los trabajadores son irrenunciables aún por ellos mismos, de manera que carecen de validez las estipulaciones mediante las cuales un trabajador ...

  • Decisión de Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 10 de Marzo de 2011

    .... - Copia simple de Informe del Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales de fecha 1 de diciembre de 2004 sobre inspección a puesto de trabajo (f.44 al 52), impugnada por la representación demandada por tratarse de una copia y, siendo que no se insistió en su valor .... - Amonestaciones escritas realizadas a la hoy actora durante el decurso de la relación de trabajo (f.138 al 166, p.1); al respecto, se observa que se tratan de instrumentales que al igual que las precedentemente .... Durante la prolongación de la audiencia de juicio de fecha 22 de febrero de 2011, la representación de la empresa accionada, incorporó a los autos formatos de Planilla del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales suscritos por la empresa y sello húmedo en señal de haber notificado de la inscripción de la trabajadora en el régimen de seguridad ...

  • Decisión de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo de Caracas, de 16 de Diciembre de 2010

    ... para la implementación de las soluciones factibles, documentación y mapeo de data, entrenamiento funcional de cada uno de los sistemas a los clientes de la compañía, adecuación de formatos y reportes solicitados por dichos clientes, entrenamiento funcional al cliente del referido sistema, llenaba una orden de servicio o reporte del tiempo de labor que firmaba conjuntamente con el ... es imposible alegarlo en este tipo de procedimientos; que el Juez pudo determinar lo que había sucedido y fue que hubo una rebeldía de la trabajadora en cumplir sus deberes, que hubo amonestaciones en cuanto a su desempeño profesional y su cargo era importante y no podía ausentarse sin previamente buscar su sustitución; que no cuestionaban los reposos médicos pero que éstos debían estar ... del 24 de diciembre de 2004 motivado a que en virtud de los reposos médicos que había presentado, se encontraban programados para los días 21, 22 y 23 del mismo mes y año actividades laborales relacionadas con los trabajos pendientes con los clientes que atendía. . Al folio 70, marcada “C”, original de comunicación fechada 24 de diciembre de 2009 y suscrita por el Director General de ...

  • Decisión nº PJ0062010000351 de Juzgado Primero De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 26 de Noviembre de 2010

    ...10 y 86 LOPTRA como evidencias de los “Cesta Ticket” que la demandada le cancelara al mismo. . 3.2.6.- Originales (fols. 130 al 133 inclusive, anexos “G”) de amonestaciones realizadas al demandante que por no haber sido desconocidos por éste en la audiencia de juicio, se aprecian de conformidad con los arts. 10 y 86 LOPTRA. . 3.2.7.- Originales (fols. 134 al 186 ive, anexos desde la “H” hasta la “L” inclusive) tanto de recibos de pagos como de comunicaciones y formatos suscritos por el accionante, que por no haber sido desconocidos por éste en la audiencia de juicio, se valoran, en aplicación de los arts. 10 y 86 LOPTRA, como certificaciones de la solicitud de ...19 y 20) para los otros conceptos laborales acordados, hasta la fecha en la cual se pague efectivamente, conforme a los respectivos boletines emitidos por el Banco Central de Venezuela, excluyendo únicamente el lapso en que el proceso haya ...