formato carta preaviso renuncia

385 documentos para formato carta preaviso renuncia

Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Cuarto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 27 de Septiembre de 2010

    .... Señaladas las anteriores, como fechas de terminación de la relación laboral de los hoy demandantes, se destaca que bajo promesa de pago de la indemnización por despido y preaviso según el tiempo de servicio de cada uno, presuntamente se les hizo firmar carta de renuncia hecha por la misma demandada en formato común, tiempo después de que esta participara la terminación de ...

  • Decisión nº 006 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 23 de Enero de 2012

    ...La relación laboral concluyó el día 31 de julio de 2008, en virtud de que la empresa elaboró y les presentó a los trabajadores una carta de renuncia, la cual tenían que firmar bajo coacción, alegando la empresa de que si no firmaban dicha carta, no recibían el pago de sus respectivas prestaciones sociales y tampoco una ... Orgánica Procesal del Trabajo y de la jurisprudencia de la Sala de Casación Social de este Tribunal Supremo de Justicia, pues en relación con las alegaciones del trabajador relativas a: preaviso, indemnización de antigüedad, compensación por transferencia, prestación de antigüedad, indemnización por despido, vacaciones, utilidades, intereses sobre prestaciones sociales, entre otras, si ...Así se establece. . A los folios 26 al 33 cursan formatos de solicitud de comidas emitidos por la empresa demandada, en la audiencia de juicio la parte actora impugnó los mismos. Se observa que estas documentales se encuentran producidas únicamente por la ...

  • Decisión de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo de Caracas, de 18 de Abril de 2008

    ... la propuesta para conservar el empleo, que José Luis Bravo, Graciliano Oberto, Ramón Ojeda, Carlos Luis Cortes prestaron servicios hasta el 6 de abril de 2006 a pesar de suscribir renuncia y firmado ante la Notaría una transacción el 18 de enero de 2006. . Reclama los siguientes conceptos; 1) Salario Mínimo y bono Nocturno durante toda la relación laboral, 2) Incidencia del 10% y ... 72 y 135 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y de la jurisprudencia de la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, pues en relación con las alegaciones del trabajador relativas a: preaviso, antigüedad, compensación por transferencia, indemnización por despido, vacaciones, utilidades, intereses sobre prestaciones sociales, entre otras, si el patrono niega y rechaza las mismas en ... ellas, los instrumentos públicos y los privados reconocidos o tenidos legalmente por reconocidos, los cuales podrán ser producidos en juicio y tendrán valor de plena prueba, así como las cartas o telegramas provenientes de la parte contraria, que pueden ser promovidos en juicio y tendrán valor de plena prueba si la parte contra quien obran no ejerce su control mediante la impugnación. . ...Artículo 2. A los efectos del presente Decreto-Ley, se entenderá por: . Mensajes de Datos: Toda información inteligible en formato electrónico o similar que pueda ser almacenada o intercambiada por cualquier medio. . Artículo 4. Los Mensajes de Datos tendrán la misma eficacia probatoria que la ley otorga a los documentos ...

  • Decisión de Tribunal Primero de Juicio del Trabajo de Yaracuy, de 11 de Marzo de 2011

    .... 2.9. Que es falso que al trabajador se le haya suspendido definitivamente el salario el día 15-1-2006, en virtud, de que el propio actor presentó renuncia al cargo de guardian de seguridad a partir del 12-1-2006. . 2.10. Negó, rechazó y contradijo todos y cada uno de los conceptos y montos reclamados por prestaciones sociales, por cuanto el período ...Ahora bien, al momento de realizarse la audiencia de juicio, el apoderado judicial de la parte actora observó al tribunal que la firma legible “francisco pacheco” que aparece en el formato de inscripción del trabajador asegurado en el seguro social, no es de la persona del demandante. No obstante, al tratarse de un documento público administrativo, sellado y firmado en original por ...Luego, visto que la carta de renuncia que obra al folio 184 de la primera pieza del expediente, quien juzga no le otorgó valor probatorio y la desechó del mismo por las razones expuestas al momento de su valoración, se .... En cuanto a la pretensión de pago de la indemnización por despido injustificado e indemnización sustitutiva del preaviso. Tal y como se señaló anteriormente, el vínculo laboral terminó por despido injustificado, debiendo pagársele al demandante los conceptos establecidos en el artículo 125 de la Ley Orgánica del ...

  • Decisión nº PJ0022007000193 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Zulia (Extensión Cabimas), de 12 de Noviembre de 2007

    ... de servicio total de VEINTIDÓS (22) años, NUEVE (09) meses y UN (01) días, por los efectos del artículo 104 de la Ley Orgánica del Trabajo, se le deben sumar los NOVENTA (90) días de Preaviso a que tiene derecho; que en virtud de la imperiosa necesidad de acceder a una fuente de empleo, se vio conminado a prestar servicio, donde se calificó la actividad que desempeñaría como ... manifestó sólo con ocasión a esta posición del cuerpo sentir un fuerte dolor en la cintura y parte de la espalda, y a pesar de no observarse un accidente laboral, dio cumplimiento de los formatos correspondientes; considerando suponer que es absurdo suponer que por una posición del cuerpo, que además es común en el ser humano, lo cual es doblarse, vaya a producir una lesión corporal, y ... dicha impugnación resulta necesario traer a colación que conforme a lo dispuesto en el artículo 78 del texto adjetivo laboral las copias fotostáticas simples de los instrumentos privados, cartas o telegramas, provenientes de la parte contraria carecen de valor probatorio, si la parte contra quien obra los impugnase, correspondiéndole a la parte promovente la carga de demostrar su certeza ... y manuscritos de: Ficha de remuneración devengada, correspondientes a las semanas del 19 de octubre al 25 de octubre de 1998 y 26 de octubre al 01 de noviembre de 1998; Carta de Renuncia al cargo de Despachador efectuada por el ciudadano BENITO DELGADO de fecha 30 de octubre de 1998; Cuadro demostrativo de salarios de enero a agosto; Recibos de Pago por Descanso Trabajado de fechas ...

  • Decisión nº J2-54-2013 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de Merida (Extensión Mérida), de 4 de Julio de 2013

    ...Cláusula 47 C.C. . 6. Asistencia puntual y perfecta. Cláusula 37 C.C. . 7. Indemnización por despido injustificado. . 8. Indemnización del pago sustitutivo del preaviso. . Conceptos que ascienden a la cantidad de 74.565,83 Bs. . CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. . JUNIOR MARTÍN ALBORNOZ QUIRÓZ. (FOLIOS 121 AL 130). . Que, como punto previo señala que el ciudadano ... audiencia de juicio, la parte demandante indicó que dicha constancia de trabajo la emitió la parte patronal, donde señala fecha de inicio y finalización de la relación laboral, siendo un formato preestablecido, donde la parte demandada no realizó observaciones a la misma; este Tribunal, le otorga valor probatorio siendo demostrativa de la relación laboral del accionante con la sociedad ...Así se establece. . 4. Carta de retiro voluntario del actor, marcada “D”. inserta al folio 100. . Al momento de su evacuación, las partes no hicieron observaciones al respecto, por cuanto ya fueron realizadas en el ... como fecha de finalización de la relación laboral el día 10 de enero de 2012, siendo forzoso para quien juzga, considerar que la causa de terminación de la relación laboral no fue la renuncia, sino el despido injustificado del trabajador, en consecuencia resultan procedentes las indemnizaciones solicitadas de conformidad a lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del ...

  • Decisión nº 127 de Tribunal Superior del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Merida, de 30 de Octubre de 2013

    ...(1) Despido: El trabajador entrego ante la empresa, una carta donde informaba su retiro de la empresa de manera irrevocable, a partir de la fecha que consta en la carta, la cual coincide con el examen de egreso del trabajador, con la liquidación de retiro, y on el egreso del Seguro Social, la parte demandante alega que es un formato preestablecido, y alegaba que era una carta irrita indicando la apelante que no fue una carta hecha por la empresa, y que el demandante tenia como probar si existió mala fe o contumacia por parte .... (3) Utilidades: la juez por error, toma como salario base para el cálculo de las utilidades, el salario integral y tenían que hacerse con salario base. . (4) Preaviso: el concepto de Indemnización Sustitutiva del preaviso, fue calculado con salario integral y, éste debe calcularse con base en el ultimo salario devengado por trabajador en el mes de su retiro, en ... a la legalidad, por no dar certeza sobre el motivo de finalización de la vinculación, y consecuentemente, se ratifica que la causa de terminación de la relación laboral no fue la renuncia, sino el despido injustificado del trabajador, desechando el primer punto de apelación. Y así se decide. . Sobre el segundo punto a decidir: referido a los distintos cálculos dinerarios efectuados ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Diciembre de 2013

    .... Por su parte la representación judicial de la parte actora expuso en su defensa que la demandada alega que el actor renunció al cargo, renuncia ésta que no demostró la accionada pues jamás presentó; que se consignó una copia de liquidación suscrita por el actor y se solicitó se exhibiera el original y no lo exhibió por lo que dicho ... firmada por el actor indica como motivo despido y la que no tiene firma señala que es por renuncia; que se le dejó de cancelar las indemnizaciones por despido; que se consignó copia de carta de fecha 28 de marzo de 2012 solicitando se cancelaran los conceptos reclamados por lo que no hay prescripción; y que el testigo deja constancia que no dejó entrar al actor a partir de diciembre de ...4.700,00, con un salario integral de Bs. 182,78, cumpliendo a cabalidad sus funciones. . Que la parte demandada preparó un formato de Liquidación de Prestaciones Sociales en la cual se evidencia que fue despedido y no incluyó la indemnización por despido, motivo por el cual procedió a demandar indemnización por despido stificado en 150 días, mas 60 días por sustitutiva de preaviso prevista en el literal d), en la segunda parte del artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo anterior, así mismo señala que es necesario tomar en cuenta el pago de preaviso, por la cantidad de ...

  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Trujillo, de 5 de Mayo de 2011

    ...17.750,20; intereses sobre prestaciones sociales Bs. 12.126,70; vacaciones no disfrutadas y fraccionadas Bs. 43.477,28; Bono navideño Bs. 2.873,34; ticket de alimentación Bs. 19.967,21; preaviso Bs. 4.800,00; intereses de mora sobre prestaciones sociales Bs. 24.064,22. Para un total de Bs. 183.032,34, más las costas y costos del presente litigio, incluyendo los honorarios de abogados por ...Marcada “A” copia de carta aval realizada por ALIRIO MANZANILLA QUEVEDO, cursante a los folios 45 y 46 del cuaderno de recaudos de la parte demandada, pieza Nº 1., se observa que durante la audiencia de juicio celebrada en ... a los directivos y socios del Transporte San Alejo donde les participa y solicita el ingreso como miembro de la Asociación desde el día 20 de agosto de 2004; así como también copia de formato DT9, expedido por el Ministerio de Infraestructura en fecha 25 de octubre de 2006 donde aparece en el Registro de operadoras de Transporte del INTTT, marcado con la letra “D”, cursante a los .... 9. BAUDILIO RAMON MENDEZ ANDRADE: . - Documentales: . Respecto al instrumento privado dirigido a la Junta Directiva de Expresos Bomara donde renuncia al cargo como chofer y que fue ratificada por la funcionaria de expresos Bomara SRL, cursante al folio 82 del referido cuaderno, se observa que dicha documental a{un cuando fue ratificada nada aporta ...

  • Decisión nº PJ0132013000131 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 1 de Julio de 2013

    ...1) Sobre la valoración de las pruebas aportadas por la parte demandada Alega, que la juez de a recurrida señala que riela al folio 35 del expediente el cual consta carta de renuncia en original la misma le otorgo pleno valor probatorio establecido que esta defensa no ataco dicha renuncia; bajo estas observaciones señala que la juez obvio el hecho de que se le ...Vacaciones Fraccionadas 132,88 22.5 2.989,80 . Utilidades 2008-2012 132,88 120 15.945,28 . Indemnización Por Despido (Art 125) 148,01 120 17.761,27 . Indemnización Sust. Preaviso (Art 125) 148,01 60 8.880,64 . Bono Nocturno Pendiente * * 11.145,60 . Horas Extras 27.864,00 . Domingos Trabajados 69 5.341,54 . TOTAL 125.399,58 .  Solicita condene a la demandada a la ...Y Así se Establece.- . Corre inserto al folio 37, Copia fotostática de formato de factura emitida por la empresa “Trailers Barcenas. . Quien decide no le otorga valor probatorio, por cuanto emana de un tercero ajeno a la causa y requiere se ratificada de conformidad con lo ...