formato amonestacion laboral

65 documentos para formato amonestacion laboral

Valoración vLex
  • Decisión nº KP02-N-2011-000634 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 30 de Enero de 2014

    ...Que ejerce recurso contencioso administrativo funcionarial de nulidad contra el acto administrativo dictado en fecha 10 de junio de 2011, contentivo de la sanción administrativa de amonestación, suscrito por el Juez Segundo de los Municipios Valera, Motatán, San Rafael de Carvajal y Escuque de la Circunscripción Judicial del Estado Trujillo, del cual fue notificado el 17 de junio de 2011 ...A tal efecto, el formato anexo deberá ser llenado por el trabajador y presentado a la autoridad correspondiente, para su conocimiento y autorización o negación inmediata, si no estuviere suficientemente razonado (cuando ...“AUSENCIA LABORAL: . Me dirijo a usted, en la oportunidad de informarle que al momento de ausentarse a sus labores a disfrutar la hora de almuerzo, la cual se encuentra comprendida entre las 12:00 m. hasta las 02:00 ...

  • Decisión nº PJ0022007000193 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Zulia (Extensión Cabimas), de 12 de Noviembre de 2007

    ... desempeñó, amparado por la Convención Colectiva Petrolera 2002-2004, arrojó que aún se le adeuda una considerable cantidad por diferencias de prestaciones sociales y otros conceptos laborales y, en cuya razón se agotaron infructuosamente las vías extrajudiciales para su cancelación. Adujó que en sus inicios se desempeñó como Obrero Operador Ayudante, bajo el Régimen Legal de la ... manifestó sólo con ocasión a esta posición del cuerpo sentir un fuerte dolor en la cintura y parte de la espalda, y a pesar de no observarse un accidente laboral, dio cumplimiento de los formatos correspondientes; considerando suponer que es absurdo suponer que por una posición del cuerpo, que además es común en el ser humano, lo cual es doblarse, vaya a producir una lesión corporal, y ...ASÍ SE DECIDE.- . 5.- Copia fotostática simple de Carta de Amonestación efectuada por la Empresa SCHLUMBERGER VENEZUELA S.A., a los ciudadanos L. BRACHO, B. DELGADO y J. RODRÍGUEZ, de fecha 08 de agosto de 1994, constante de UN (01) folio útil y rielado al pliego Nro. ...

  • Decisión nº 347-13 de Juzgado Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 8 de Noviembre de 2013

    .... La referida relación deberá llevarse en el formato anexo, al presente instructivo”. . “Vigencia . Artículo 6.- La PUB una vez realizado el pago en la Institución Bancaria tiene una vigencia de sesenta (60) días continuos no prorrogables, para .... “Sanciones . Artículo 8.- En caso de incumplimiento de este instructivo se aplicarán las sanciones relativas a la amonestación escrita y destitución previstas en Ley del Estatuto de la Función Pública y las causales justificadas de despido de la Ley Orgánica del Trabajo, según el caso; así como, lo relativo al Régimen ...� el 29 de mayo de 2012 y en tal sentido el ente querellado le adeuda los pagos correspondientes a Prestaciones Sociales y otros conceptos, como consecuencia de la terminación de la relación laboral. . Sobre el particular la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece en su artículo 92, lo siguiente: . “Artículo 92.- Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho ...

  • Se crea la Defensoría Pública Tercera (3ª) con competencia en Derecho de la Mujer a una Vida Libre de Violencia, adscrita a la Unidad Regional de la Defensa Pública del Estado Zulia.
  • Decisión nº KP02-N-2012-000041 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 13 de Marzo de 2013

    ..., a las afuera del Palacio Municipal ubicado en la calle 25 entre 17 y 18 de esta ciudad de Barquisimeto, protestando con el Sindicato de Empleados (SUDEMADI) por reclamación de derechos laborales. 2.- Que la manifestación no contaba con el permiso legal. 3.- Que la manifestación se realizaba en horario hábil laboral. 4.- Que tenía como obligación cumplir con la guardia pautada por mi ... por mí, sería valorados como causal dela (sic) destitución, como si ya conociese cual sería el resultado de la investigación, y no fuere posible observar otra sanción, tales como amonestación escrita, suspensión temporal del ejercicio del cargo o suspensión de la jerarquía, igualmente previstas en los artículos 69 y 71 de la Ley de los Cuerpos de Bomberos y Bomberas y Administración ... investigación no cumplió con los trámites establecidos en el Cuerpo de Bomberos del Municipio Iribarren para solicitar permisos para ausentarse del trabajo o reposo médico alguno (llenar formato preestablecido con indicación de los motivos del permiso debidamente firmada por el solicitante, por la declaración del ciudadano Juan Bautista Mujica (sic) (..) y del informe emitido por el ...

  • Sentencia nº 0576 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 8 de Junio de 2010

    ...219.451,68, por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios; que para el momento de terminación de la relación laboral devengaba un salario básico de Bs. 260,00 más Bs. 1.300,00 por bono compensatorio, más Bs. 1.000,00 por vivienda. Negaron y rechazaron, que el actor estuviese las 24 horas del día a disposición ...La parte actora consignó anexo al libelo: comunicación emitida por la empresa demandada, referida a la amonestación donde se les advierte a los operadores que se tengan el normal desempeño de las actividades, lo cual se desecha por no aportar nada a  la controversia. Consignó comunicación emitida por la ...Consignó cinco (5) folios originales del formato de guardias donde se refleja el personal disponible, el teléfono de habitación y busca personas; comunicación de fecha 23 de agosto de 1983, emitida por la empresa demandada donde la misma acepta ...

  • Decisión de Juzgado Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 25 de Abril de 2011

    .... 14) Copia simple de la participación de despido del ciudadano Alcides Estanga, realizada el 26 de enero de 2009, ante los Juzgados del Estabilidad Laboral. . 15) Copia simple de la asignación de materiales de almacén suscrito debidamente por el ciudadano Alcides Estanga. . Sobre este particular, este Órgano Jurisdiccional observa que las referidas .... Asimismo, la citada norma dispone que la información contenida en un mensaje de datos, reproducida en formato impreso, tendrá la misma eficacia probatoria atribuida en la ley a las copias o reproducciones fotostáticas (ex segundo párrafo del artículo 429 del Código de Procedimiento Civil). De manera ...

  • Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 4 de Abril de 2013

    .... .- Que el trabajador se haya dirigido a la empresa a los fines de prestar servicios el día 26/08/2011 y subsiguientes días, ya que como se ha señalado el mismo finiquitó la relación laboral el 25/08/2011, y se haya ordenado la prohibición de acceso a las instalaciones de la empresa. . .- Que el actor haya sido despedido injustificadamente y que se hayan violentado los conceptos ...Así se establece.- . Promovió y solicito la exhibición de la documental marcada “E” que rielan insertas a los folios 63 y 64 del expediente, copia simple de amonestaciones dirigidas al ciudadano actor Wirman German Yrazabal, en fechas 22/08/2011 y 17/08/2011, documentales que fueron impugnadas por la representación judicial de la parte demandada, y que a su vez no ...Así se establece.- . Promovió y solicito la exhibición de la documental marcada “F” que riela inserta al folio 65 del expediente, copia simple de formato de donación de fecha 12/08/2011, documental que fue impugnada por la representación judicial de la parte demandada, y que a su vez no fue exhibida por la empresa accionada, razón por la cual en ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto de Control de Vargas, de 2 de Febrero de 2013

    ..., MODELO MB200, COLOR NEGRO y GRIS, y practicaron la detención preventiva del mismo, asimismo del centro de vigilancia electrónica CVE, del IAIM, le hicieron entrega de una disco compacto formato CD, en donde contiene registros filmatograficos (VIDEO) de los hechos ocurridos, donde se observa que el funcionarios de seguridad que se encontraba de servicio en el punto del chequeo quedo ...6.- Por informaciones de sus compañeros lo que usted hizo fue una omisión y esa omisión era causal de una amonestación? CONTESTO: Si es cierto. 7.- El objeto se trata de una planta de avión, tu lo tuviste a la vista? CONTESTO: Cuando estuve en la guardia me informaron que era una planta de carro y si la vi que era ... de la capacidad de imaginación y creación que tiene la fiscalía para sembrar un delito, esta defensa se pregunta, como es posible que el ciudadano Jesús Ñañez encontrándose en función laboral, lo acusen de tal delito si el único delito que cometió fue no haber revisado el bolso al trabajador Iván Serrano, porque se confió en la buena fe, y el trabajador le dijo que era una comida, ...

  • Decisión nº PJ0192012000078 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 29 de Junio de 2012

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO . DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO BOLIVAR . EXTENSIÓN TERRITORIAL PUERTO ORDAZ. . ASUNTO PRINCIPAL : FP11-L-2010-000265 . ASUNTO : FP11-L-2010-000265 . ACTA DE AUDIENCIA DE JUICIO . IDENTIFICACION DE LAS PARTES: . PARTE .... A) Que la información que contengan pueda ser consultada posteriormente. (integridad) (sic) . B) Que conserven el formato en que se generó, archivó o recibió o en algún formato que sea demostrable que reproduce con exactitud la información generada o recibida. (autenticidad) (sic) . C) Que se conserve todo dato que ... de esas informaciones que le habían llegado inculpando al demandante; en virtud de lo cual, no estaba facultada si siquiera para imponer una sanción de menor peso como por ejemplo la amonestación, porque ello sería igualmente violatorio del principio de inocencia, pues, mal puede un empleador amonestar a un trabajador respecto a un hecho no comprobado y tanto es así, que abre una ...