Falta de respeto y consideración

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  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y del Tránsito de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 4 de Noviembre de 2011

    ... ZERPA PIÑERO, ya identificada RESPONSABLE de la falta de haber faltado el respeto y consideración a sus compañeras de trabajo LISBETH LINÁREZ ROJAS, MARISOL RÍOS y DENICE ÁRIAS VIVAS y le impone SANCIÓN DE SUSPENSIÓN DE EMPLEO SIN GOCE DE SUELDO POR TRES MESES contados a partir de la presente fecha.

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y del Tránsito de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 2 de Diciembre de 2011

    ... 2011, en la que se la declaró RESPONSABLE de la falta de haber faltado el respeto y consideración a sus compañeras de trabajo LISBETH LINÁREZ ROJAS, MARISOL RÍOS y DENICE ÁRIAS VIVAS y le impuso SANCIÓN DE SUSPENSIÓN DE EMPLEO SIN GOCE DE SUELDO POR TRES MESES.

  • Decisión de Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio de Sucre (Extensión Cumaná), de 30 de Septiembre de 2014

    Con base a todos los razonamientos de hecho y derecho que han sido expresados en la parte motiva del fallo, éste Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Sucre, actuando en sede Contencioso Administrativa, Administrando Justicia, en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, DECLARA: PRIMERO: CON LUGAR el...

    ..., la empresa interpuso una solicitud de calificación de faltas para proceder a mi despido (así consta en el sello húmedo de la ... y Trabajadores, esto es: Injuria y falta grave al respeto y consideración debidos al patrono o a la patrona o a los ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 23 de Mayo de 2014

    Por las razones que fueron expuestas, este JUZGADO SUPERIOR ESTADAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA, Administrando Justicia en nombre de la República por autoridad de la ley, resuelve declarar: PRIMERO: SU COMPETENCIA para conocer y decidir el RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FUNCIONARIAL, incoado por la ciudadana: FARAK ZORAYA MORA DIAZ,...

    ... por la cual en ningún caso compene Insubordinación o falta de respeto a un superior jerárquico. . Que dicho acto adolece de ..., tal como ella lo aseverara, por tal motivo, es consideración de esta Consultoría Jurídica que la funcionaria investigada ...

  • Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 2 de Diciembre de 2013

    Por las razones antes expuestas este Juzgado Superior Quinto de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, dispone en los siguientes términos: PRIMERO: Se declara PARCIALMENTE CON LUGAR la querella interpuesta por la abogada Daniela Esther Monsalve Espinoza, Inpreabogado Nº 179.247,...

    ...Que en relación a las faltas imputadas de los días 21, 22, 23 y 24 de mayo de 2012, consignó ...; de lo contrario podría significar una falta de respeto o una falta de consideración, pero no insubordinación”. . De ...

  • Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Trujillo, de 28 de Octubre de 2014

    ... Inadmisible la solicitud de calificación de falta contra el ciudadano CESAR CORDOVA, correspondiente al expe...

  • Decisión nº FP11-N-2013-000079 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 25 de Julio de 2014

    Se declaró CON LUGAR la Nulidad del Acto Administrativo interpuesta por el ciudadano JOSÉ VICENTE MÁRQUEZ MARCANO en contra de la Providencia Administrativa Nº 2013-00124 de fecha 15 de marzo de 2013 emanada de la Inspectoría del Trabajo Alfredo Maneiro de Puerto Ordaz del Estado Bolívar.

    ..., incoando Procedimiento Administrativo de Calificación de Faltas en contra del hoy recurrente, solicitando autorización para .... 3) Omisión de consideración de hechos relevantes, como sería que en el expediente hubiera ... del Trabajo, relativa a Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al patrono, a sus representantes o a los ...

  • Decisión nº --- de Corte de Apelaciones de Nueva Esparta, de 6 de Septiembre de 2013

    Con lugar apelación de la abogada CRUZ HERMINIA PULIDO, Fiscala Segunda del Ministerio Público del estado Nueva Esparta, contra decisión del Juzgado Cuarto de Control del Circuito Judicial Penal del estado Nueva Esparta, de fecha 02/12/2011. Revoca recurrida. Ordena nueva audiencia.

    .... Por ultimo, además de todas las consideraciones expresadas, constituye un hecho curioso para la representación ... posición de la Juez de Control al determinar que existía falta de claridad y precisión en el establecimiento de los hechos .... Al respecto, es intolerable la falta de respeto y consideración esbozada por la ciudadana representante del ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 6 de Junio de 2014

    DECISIÓN Por las razones expuestas este Juzgado Segundo de primera instancia del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, SIN LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo de Nulidad, interpuesto por el ciudadano JOEL IVAN MENDOZA CASTILLO, titular de la cedula de identidad Nº 19.636.093, asistido por...

    ..., donde declaró Con Lugar la solicitud de calificación de falta incoada por la empresa ADMINISTRADORA DDC C.A., en su contra, ... embargo estas documentales no fueron tomadas en consideración por la inspectoria del trabajo al dictar el acto administrativo ...4) Obligación de colaboración . 5) Obligación de respeto . Obligaciones del Patrono: . a.- Pagar el salario convenido . ...

  • Decisión de Tribunal Trigésimo Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Caracas, de 17 de Julio de 2014

    Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada. Asimismo, se deja constancia que se devuelven...

    ... a la dignidad de la trabajadora, que constituye una falta grave al respeto y consideración debidos a la trabajadora por ...

  • Decisión nº PJ0112011000138 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 19 de Julio de 2013

    Se declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano Laurentino Casallas González antes identificado contra la Sociedad mercantil Inversiones Proscia C.A. SEGUNDO: SIN LUGAR la demanda intentada contra la Asociación Civil Centro Social Italo Venezolano (C.S.I.V.) antes identificada. TERCERO: No hay condena en costas vista la naturaleza del presente fallo.

    ... por el cual intentó un procedimiento de calificación de falta por ante la Inspectoría del Trabajo con fundamento en el literal ..., la Sala considera necesario realizar algunas consideraciones sobre la sanción procesal de confesión ficta cuando el ...c) Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al patrono, a sus representantes o a los ...

  • Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 20 de Noviembre de 2014

    Por las razones antes expuestas este Juzgado Superior Quinto de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley dispone: PRIMERO: Se declara PARCIALMENTE CON LUGAR la querella interpuesta por el ciudadano Ángel Rafael Hidalgo, asistido por la abogada Luisa Gioconda Yaselli Parés, contra el...

    ... como de las sentencias) no sólo se produce cuando faltan de forma absoluta los fundamentos de éstos, sino que puede ...; de lo contrario podría significar una falta de respeto o una falta de consideración, pero no insubordinación”. . ...

  • Decisión nº PJ0032013000180 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 6 de Noviembre de 2013

    Con fundamento en los hechos analizados, las normas aplicadas y todos los razonamientos y motivos que anteceden, este Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Falcón, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Se declara DESISTIDA LA APELACION, interpuesta por la parte demandada,...

    ... expuesta se pueden extraer las siguientes consideraciones con respecto a la distribución de la carga de la prueba en los ...a) Falta de probidad o conducta inmoral en el trabajo; . b) Vías de ...c) Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al patrono, a sus representantes o a los ...

  • Decisión nº PJ0032014000053 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 15 de Abril de 2014

    Con fundamento en los hechos analizados, las normas aplicadas y todos los razonamientos y motivos que anteceden, este Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Falcón, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Se declara DESISTIDA LA APELACION, interpuesta por la parte demandada,...

    ... expuesta se pueden extraer las siguientes consideraciones con respecto a la distribución de la carga de la prueba en los ...a) Falta de probidad o conducta inmoral en el trabajo; . b) Vías de ...c) Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al patrono, a sus representantes o a los ...

  • Decisión nº PJ0032013000179 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 31 de Octubre de 2013

    Con fundamento en los hechos analizados, las normas aplicadas y todos los razonamientos y motivos que anteceden, este Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Falcón, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: DESISTIDA LA APELACIÓN interpuesta por la parte demandada, contra la...

    ... expuesta se pueden extraer las siguientes consideraciones con respecto a la distribución de la carga de la prueba en los ...a) Falta de probidad o conducta inmoral en el trabajo; . b) Vías de ...c) Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al patrono, a sus representantes o a los ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 13 de Noviembre de 2014

    Este JUZGADO DUODÉCIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLARA: PRIMERO: SIN LUGAR la demanda incoada por el ciudadano JOSE ANTONIO DE BARROS DE FREITAS, en contra de las co-demandadas TELECOMUNICACIONES MOVILNET C.A. Y COMPAÑIA ANÓNIMA TELÉFONOS DE...

    ... de CANTV no había incurrido en ningún tipo de falta que hubiere cometido esa conducta, que la parte actora recibió ... José Antonio Barros De Freitas faltó gravemente el respeto y consideración tras celebrar con manifestaciones de alegría en ...

  • Decisión nº PJ0572014000127 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 23 de Octubre de 2014

    DECISIÓN: CON LUGAR EL RECURSO DE APELACION EJERCIDOPOR LA PARTE ACTORA. SE MODIFICA EL FALLO RECURRIDO.

    ... en el ordinal “d”) del artículo 80 eiusdem, injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al trabajador o a ...

  • Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 3 de Junio de 2014

    Por las razones antes expuestas este Juzgado Superior Quinto de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley dispone: PRIMERO: Se declara PARCIALMENTE CON LUGAR la querella interpuesta por abogada Lismirdi Joselin Tortosa Borrero, actuando como apoderada judicial del ciudadano Félix Antonio...

    ... oficina sustanciadora del expediente disciplinario, no respetó el debido proceso y las garantías constitucionales y legales de ... condenado por un hecho no previsto en la ley como delito o falta, derecho a no ser juzgado dos veces por los mismos hechos, ... significar una falta de respeto o una falta de consideración, pero no insubordinación”. . Asimismo, resulta oportuno traer ...

  • Decisión nº PJ004201300000048 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de Falcon (Extensión Punto Fijo), de 20 de Noviembre de 2013

    -VI- DISPOSITIVA En mérito de las consideraciones anteriores, ESTE JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO TANTO DEL NUEVO RÉGIMEN COMO DEL RÉGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO FALCÓN, CON SEDE EN PUNTO FIJO, administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley DECLARA: PRIMERO: CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano...

  • Decisión nº PJ0122014000109 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 11 de Julio de 2014

    ...este Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, Administrando Justicia en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda interpuesta por el ciudadano LUIS FERNANDO GONZALEZ CAMPOS contra MANTEX, S.A...

    ... o de la patrona (..) g) Cualquier acto que constituya falta grave a las obligaciones que le impone la relación de trabajo. ... previa a la contestación procedió a realizar consideraciones con respecto al perdón de la falta y en tal sentido arguyó: . ...c) Vías de hecho; . d) Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al trabajador o a miembros de su familia ...

  • Decisión nº PJ0142013000041 de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 10 de Abril de 2013

    JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley orgánica Procesal del trabajo, declara PRIMERO: SIN LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora recurrente contra la sentencia emitida por el Tribunal Tercero de Juicio del Trabajo de la Circunscripción...

    ... Juzgado Superior, las presentes actuaciones en consideración del recurso de apelación interpuesto por la abogada ENILDA ... Trabajo, vigente para la época, al quedar demostradas las faltas injustificadas al trabajo en los días 28, 29 y 30 de noviembre ... como ¡, que mi representada incurrió en “falta de respeto y consideraciones en varias oportunidades a su superior ...

  • Decisión nº PJ0032014000006 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 17 de Enero de 2014

    Con fundamento en los hechos analizados, las normas constitucionales y legales aplicables al caso concreto, los criterios jurisprudenciales utilizados, así como todos los razonamientos y motivos que preceden, este Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Falcón, procediendo en Sede Constitucional, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana...

    ... del día 07 de marzo de 2013, además de la presunta falta de atención al paciente Francisco José Suárez Chirinos; .... No obstante, si bien es cierto que las consideraciones precedentes no sólo son correctas, sino también, coherentes con ..., vías de hecho injustificadas, injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al patrono o patrona, a sus ...

  • Decisión de Juzgado Superio Primero del Trabajo de Tachira, de 11 de Julio de 2012

    DECISION Por las razones de hecho y de derecho anteriormente expuestas, este Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Táchira, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto en fecha 21 de marzo de 2012, en contra de la decisión definitiva...

    ... declaró con lugar la solicitud de calificación de falta y autorización para el despido del ciudadano Gerardo Martínez ...Así se declara. . Con fundamento en las consideraciones que se expusieron, y en ejercicio de la facultad de máximo ... del Carmen Blanco Bermúdez, por injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al patrono o a sus representantes y la ...

  • Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 1 de Julio de 2014

    Por las razones antes expuestas este Juzgado Superior Quinto de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara SIN LUGAR la querella interpuesta por el ciudadano LUIS ALEXANDER CAMPERO BLANCO, titular de la cédula de identidad Nro. 11.225.956, debidamente asistido por los abogados...

    ... más de características de índole personal y no como una falta disciplinaria per se”, toda vez que el día 02 de agosto de ... funciones de Director de Guardia, que “por consideración de él no recibiría la supervisión, que iba a colocar a un ...; de lo contrario podría significar una falta de respeto o una falta de consideración, pero no insubordinación”. ...

  • Decisión nº KP02-N-2011-000657 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 28 de Abril de 2014

    V DECISIÓN Por las razones precedentes, este Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Centro Occidental, en Barquisimeto, actuando en Sede Contencioso Administrativa, en nombre de la República y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: COMPETENTE para conocer y decidir el recurso contencioso administrativo funcionarial la cédula de identidad Nº 8.715.304, asistida...

    ... Órgano Jurisdiccional pasa a decidir previa las consideraciones siguientes: . I . DEL RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO .... Que cuando se constituya una causal de destitución por falta de respeto al supervisor inmediato, hay que determinar a qué ...