Estructura del Salario

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  • Valoración vLex
  • Decisión nº PJ0082013000120 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Junio de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, éste JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandante recurrente contra la decisión dictada en...

    ... en la sentencia recurrida en cuanto a la forma de hacer los cálculos para determinar el salario normal y el salario integral incluso para proporción de los salarios diarios para determinar las ... más la alícuota de vacaciones da el salario integral pero ese no es el caso en esta estructura del sistema 7 X 7 y según la cláusula 68 de la Convención Colectiva Petrolera en este caso del ...

  • Decisión nº 082-2014 de Juzgado Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 16 de Septiembre de 2014

    EL TRIBUNAL DICTÓ Y PUBLICÓ EL FALLO DEFINITIVO PROFERIDO EN LA CAUSA, DECLARANDO IMPROCEDENTE LA DEMANDA POR RECLAMO DE DIFERENCIAS SALARIALES Y REGULARIZACIÓN DE CARGOS NOMINALES, INCOADA POR LOS CIUDADANOS AISKEL PAZ Y OTROS, EN CONTRA DE LA C.A. HIDROLOGICA DEL LAGO DE MARACAIBO.

    ... se les están lesionando sus derechos de rango constitucional, en especial el derecho a un salario suficiente (en el marco del principio constitucional relativo a “igual salario por igual ... adscrito a la Gerencia de Operaciones y Mantenimiento, todo ello según la estricta estructura organizacional propuesta para la misma. . Que la mencionada Gerencia estuvo bajo la responsabilidad ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 16 de Julio de 2014

    PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora , se MODIFICA la decisión apelada, en consecuencia, se ordena al JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DE ESTE CIRCUITO LABORAL, proceda a la admisión de la prueba de inspección judicial.

    ...Que se solicitó la exhibición de la clasificación de cargos de la estructura organizacional, porque se demanda ajuste de la pensión de jubilación pues la convención a dice que debe hacerse conforme el salario básico del trabajador activo, y con esa documental se pretende demostrar lo pretendido en el ...

  • Decisión nº PJ0082013000045 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 20 de Febrero de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, éste JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandada recurrente contra la decisión dictada en fecha 13 de...

    ... durante las relaciones laborales por cuanto deben ajustarse a cada una de ellas y en cada salario devengado en cada año respectivo, en base a esto es que se realiza la presente apelación a los ... seis (3x6), cinco por diez (5x10) y sus modalidades, las PARTES acuerdan la siguiente estructura: . Paquete Semanal Cantidad Unidad Fórmula . A) Días Ordinarios. 7 S.B. S.B. × 7 días . B) ...

  • Decisión nº PJ0082013000025 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 31 de Enero de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandada INPARK DRILLING FLUIDS S.A., en contra de la decisión

    ... Colectiva, y dentro de ese mismo régimen especial se establece como debe calcularse el Salario Normal para poder determinar los conceptos que se adeudan a los trabajadores, durante la ... seis (3x6), cinco por diez (5x10) y sus modalidades, las PARTES acuerdan la siguiente estructura: . Paquete Semanal Cantidad Unidad Fórmula . A) Días Ordinarios. 7 S.B. S.B. × 7 días . B) ...

  • Decisión nº PJ00820120000254 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Noviembre de 2012

    Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por las partes co-demandantes recurrentes contra la...

    ...�n la contradicción en la que incurre el sentenciador de primera instancia que establece un salario normal que lo considera básico e igualmente señala que existe otro salario normal, por lo que ... términos se refieren al trabajo ejecutado por los Trabajadores sobre cualquier tipo de estructura, erección, maquinaria, andamios colgantes o deslizantes, siempre que el trabajador permanezca ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 14 de Noviembre de 2013

    Por todos los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTECON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora, contra la decisión de fecha 26 de julio...

    ... en otros juicios distintos a la presente demanda, pero no así la homologación con el salario actual del cargo que ocupaban los hoy demandantes; señalan que desde que fueron jubilados hasta la ... accionantes desde el 01/01/2005 hasta el 31/05/2005; tabulador de cargos de la empresa; estructura organizacional del cargo desempeñado por los accionantes y salario asociado correspondiente; ...

  • Decisión nº PJ0082012000124 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 20 de Junio de 2012

    PRIMERO: QUEDA REVISADO EL MÉRITO DE LA PRESENTE CAUSA POR CONSULTA LEGAL OBLIGATORIA, en consecuencia, SIN LUGAR la defensa de fondo alegada por la parte demandada CONSTRUCTORA BERTOLUSSI, S.A. (COB, S.A.), referida a la Falta de Cualidad sobrevenida, en el presente asunto, interpuesto en su contra por los ciudadanos IDELMARO JOSÉ, JAIRO JOSÉ LARA y OMAR ANTONIO GUTIÉRREZ, por motivo de cobro de

    ...a 5:00 p.m. devengando un salario de Bs. 36,00 es decir Bs. 1.080,00 mensuales, cuando debía devengar un salario de Bs. 44,25, es ... a la Nómina Mayor, la cual está conformada por un personal cuyo nivel dentro de la estructura organizativa de la EMPRESA, a quienes les aplica una serie de beneficios, procedimientos y ...

  • Decisión nº 018-2014 de Juzgado Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 24 de Febrero de 2014

    EL TRIBUNAL DICTÓ Y PUBLICÓ EL FALLO DEFINITIVO PROFERIDO EN LA CAUSA, DECLARANDO PROCEDENTE LA DEMANDA INCOADA POR LA CIUDADANA MARLENY OROZCO, POR RECLAMO DE DIFERENCIA DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN Y OTROS CONCEPTOS LABORALES.

    ...a 11:30 a.m. y de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Que su último salario normal fue la cantidad de Bs. F. 2.965,00. . Que en fecha 1° de abril de 2010, inició los ... atención a la política salarial interna de la patronal accionada, las posiciones en su estructura organizacional no están sujetas a un salario en específico, ello puesto que las mismas son ...

  • Sentencia nº 0886 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 16 de Octubre de 2013

    En el juicio que por ajuste de pensión de jubilación siguen los ciudadanos OLY MARÍA DEL VALLE RANGEL VELÁSQUEZ, CÉSAR AUGUSTO GONZÁLEZ AVILÁN (+), MARÍA AUXILIADORA DÍAZ ZERPA, FLOR ANGÉLICA BENICI SIMOZA FATTORE, GENARO COZZOLINO FRANCO, BASILIO MANRIQUE MARQUINA, IRÁN EMIR SALGADO SALGADO, LIGIA ESTHER GARCÍA SÁNCHEZ, CARMEN LUISA MOLINA MARTÍNE...

    ... tenga la obligación de homologar las pensiones de jubilaciones de los co-demandantes al salario que tengan los trabajadores activos que ocupen el mismo cargo que tuvieron los accionantes durante ... y su respectivo código de clasificación de Banesco Banco Universal, S.A., y de la estructura organizacional del cargo y su salario asociado. La parte demandada no exhibió las documentales en ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 3 de Julio de 2013

    PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte actora, PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la parte demandada, se MODIFICA la sentencia apelada y se declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda.

    ..., que como primer punto se refiere a la declaratoria sin lugar de la diferencia de salario por cargos ejercidos temporalmente como gerente general, aduciendo que de acuerdo con la sentencia ... remuneración bajo un nuevo cargo o ascenso, ni mucho menos que existiera dentro de la estructura organizativa de la empresa la asignación de un salario determinado para el ejercicio de las ...

  • Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 31 de Octubre de 2013

    PRIMERO: CON LUGAR la demanda por DIFERENCIA DE ANTIGUEDAD interpuesta por los ciudadanos PARRA ALIRIO, DANIEL SOJO, INNA ALDANA, CRUZ AGUILERA y PALACIOS SIMON contra la FUNDACION TEATRO TERESA CARREÑO. SEGUNDO: SE CONDENA a la parte demandada a acreditar la diferencia de antigüedad que corresponda a cada uno de los accionantes. TERCERO: No hay condenatoria en costas.- Se ordena la notificación...

    ... un deterioro material a los trabajadores ya que no se les incluyo en los componentes del salario integral que sirve de salario base para el cálculo de la prestación de antigüedad, las ...N° 3, en original, cuadros de estructura de cargos del Teatro Teresa Carreño emitidos por la Gerencia de Recursos Humanos de la Fundación ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 19 de Febrero de 2013

    Por las razones de hecho y de derecho precedentes, éste Juzgado Noveno Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR la apelación interpuesta en fecha 08 de noviembre de 2012 por el abogado GUSTAVO HANDAM,...

    ... horas extras laboradas; que el patrono no le pagaba ni le incluía el valor de éstas en su salario normal base de cálculo, que devengó los siguientes salarios: . Año 2007: -Marzo a abril: Bs. ... la demandada y que podía verificarse de la contestación que la demandada no atacó la estructura, la composición del salario, no rechazando en modo alguno de manera motivada y esto fue lo que le ...

  • Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 4 de Noviembre de 2011

    ... el art. 110 LOT, por 5 meses a razón del último salario normal devengado de Bs. 4.185,00 mensual. Se condena igualmente al pago de los intereses de mora conforme al art. 92 constitucional, así como la corrección monetaria desde la notificación del demandado ha...

  • Decisión nº PJ0082013000026 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 31 de Enero de 2013

    Por los fundamentos antes expuestos, éste JUZGADO SUPERIOR TERCERO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Cabimas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandada recurrente contra la decisión dictada en fecha

    ..., no obstante en caso de proceder una diferencia la misma debería ser calculada en base al salario normal que debió haber devengado en trabajador en su respectiva oportunidad en vista que a la ...Estructura de Nómina según la Convención Colectiva de Trabajo Petrolera 2007-2009: . Paquete Semanal ...

  • Decisión nº PJ0142014000112 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 25 de Septiembre de 2014

    -IV- DISPOSITIVO Por lo antes expuesto, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, este TRIBUNAL SUPERIOR PRIMERO DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR, la apelación interpuesta por los ciudadanos demandantes. SEGUNDO: CON LUGAR, la demanda incoada por los...

    .... MOTIVO: DIFERENCIA DE SALARIO. . PARTE RECURRENTE EN . APELACIÓN: PARTE DEMANDANTE: ya identificado. . -I- . ANTECEDENTES . Han ...correspondiendo a una estructura que era un coordinador con sus analistas. Que no tiene conocimiento técnicamente como se obtiene ...

  • Decisión nº pj00920130000291 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 8 de Noviembre de 2013

    Este Tribunal, una vez oídas las exposiciones de las partes, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. LA JUEZA...

    ...ABOGADO ASISTENTE: CARLOS LUIS MÉNDEZ BRACHO . PARTE DEMANDADA: ACERO Y ESTRUCTURA VEZZANI, C.A. . APODERADO JUDICIAL: JONY ANTONIO PEREIRA DIAZ. . MOTIVO: PRESTACIONES SOCIALES y ... para la sociedad mercantil ACERO Y ESTRUCTURA VEZZANI, C.A., devengando un último salario diario de 168,994 y un salario integral diario de Bs. 232,68; desempeñando el cargo de “Soldador ...

  • Decisión nº 2013-065 de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 13 de Junio de 2013

    DISPOSITIVO Por las razones antes expuestas este TRIBUNAL SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR la demandada que por Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales, siguen los

    .... Que en cuanto al salario la empresa estableció un pago de comisión por caja distribuida para simular una relación ..., se observa, que en lo que respecta a la remuneración percibida, la misma no estaba estructura como salario, ya que, dentro de los términos convenidos en el Contrato de Concesión lo que ...

  • Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 30 de Mayo de 2014

    Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Quinto Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República y por autoridad de la Ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la representación judicial de la parte actora en contra de la sentencia de fecha cinco (05)...

    ... uno de los últimos puntos fue que de los estados de cuenta que señalaba depósitos a salario, había una diferencia entre lo que se le calculo, de la base que se utilizo para calcular la ...Juez: esa estructura de cómo se hace el cálculo, eso a esta disposición, se discutió el conocimiento que tienen los ...

  • Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 14 de Mayo de 2013

    Por las razones de hecho y de derecho precedentes, éste Juzgado Noveno Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR la apelación interpuesta en fecha 18 de febrero de 2013 por el abogado MARCIAL VARGAS, en...

    .... MOTIVO: Solicitud de Calificación de Despido, Reenganche y Pago de Salarios Caídos. . Conoce este Juzgado Superior de la apelación interpuesta en fecha 18 de febrero de 2013 ... analizar y que era referirse al tema del despido si era justificado o no y al tema de la estructura y composición del salario y nada dijo sobre eso; que en el análisis de las pruebas se incurrió ...

  • Decisión nº FP11-L-2009-001403 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 21 de Junio de 2013

    SIN LUGAR la demanda interpuesta por los ciudadanos EDILBERTO RAMÓN BASTARDO GONZALES, ELEAZAR JOSÉ RODRÍGUEZ MONTANO, EDUVIGES RAFAEL MILLÁN VELASQUEZ, ELIAS EUSEBIO MONTANO, EGLIS JSÉ TABLANTE FLORES, ELIS JOSÉ ARÉVALO ASCANIO, ENOD JOSÉ NAVARRO PINO, ELIEZERJOSÉ BETANCOURT, ELMO SIMÓN ALCALÁ MOYEGA, ENDRI JOSÉ RODRÍGUEZ MELENDEZ, ELVIS MISAEL TORREALBA AUYADERMONT, EVELIO ANTONIO LUGO ZORRILLA,

    ... trabajadores con amplios años de servicio y una política de desmejora paulatina de los salarios y condiciones laborales de la masa de trabajadores. . La factoría demandada, ha utilizado de ... manera conjunta analizaron cada uno de los conceptos que integran el salario normal, la estructura definida a partir del Laudo Arbitral de 1993, los criterios de periodicidad definidos por la s ...

  • Decisión de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 14 de Enero de 2014

    VI. PARTE DISPOSITIVA Por las razones de hecho y de derecho anteriormente expuestas, este JUZGADO NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR LA PRESCRIPCIÓN formulada por la demandada en su contestación y PARCIALMENTE...

    ...Señaló en cuanto al salario, que desde el 23 de enero de 2007 devengó un salario normal. Bs.2.562,48, hasta el 31 de diciembre ... cargos, alegando que para esa fecha la Unidad de Seguridad había sido suprimida de la estructura organizativa de la Fundación, y que el único cargo ocupado por el actor fue de Asistente al ...

  • Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 25 de Septiembre de 2014

    ... la calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos incoada por el ciudadano Freddy H. Estrada Oliveros, en contra de la Fundación Teatro Teresa Carreño, C.A. SEGUNDO: CON LUGAR la pretensión intentada por el ciudadano FREDDY H. ESTRA...

  • Decisión nº PJ0022011000061 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de Falcon (Extensión Coro), de 20 de Septiembre de 2011

    ESTE TRIBUNAL PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO TANTO PARA EL REGIMEN NUEVO COMO PARA EL REGIMEN TRANSITORIO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCION DEL ESTADO FALCON, EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY DECLARA: PRIMERO: SIN LUGAR LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA, alegada por la parte demandante, en su escrito de libelo de demanda, en...

    ... despedido en forma indirecta ello en virtud a que la empresa me adeudaba al pago del salario correspondiente a los meses de Diciembre de 2007, Septiembre de 2008, Octubre del 2008, Noviembre ... de edificios de mínima y mediana seguridad, obra de construcción en la Torre estructura del Modulo A de aislamiento, que se anexo marcado “B” Y “B96”. A.5) Instrumento Privado que ...

  • Decisión nº 2013-081 de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 16 de Julio de 2013

    DISPOSITIVO: Por los fundamentos expuestos, ESTE JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY, DECLARA: PRIMERO: CON LUGAR la excepción al fondo de FALTA DE CUALIDAD opuesta por la parte demandada Asociación Civil LAGO MARACAIBO CLUB....

    ..., aunado al hecho que en los últimos meses había irregularidad en el pago de su salario así como en el retiro de la mercancía, debiendo ir a retirar su salario varias veces, por lo que ..., se observa, que en lo que respecta a la remuneración percibida, la misma no estaba estructura como salario, ya que, según quedó demostrado, la contraprestación por servicio se materializaba ...