estabilidad laboral relativa

10664 resultados para estabilidad laboral relativa

  • Valoración vLex
  • Inamovilidad y estabilidad en el empleo

    Diferencias entre estabilidad e inamovilidad laboral. II. Estabilidad absoluta y estabilidad relativa. III. Trabajo permanente y sus excepciones. IV. Interés social de la estabilidad. Orden constitucional. V. La inamovilidad laboral. VI. La estabilidad laboral y su análisis de reforma.

  • Distintas formas de protección a la permanencia en el empleo

    El derecho de los trabajadores a la estabilidad en el trabajo. Su origen y algunas generalidades. 2. Otras formas de protección a la permanencia en el empleo independientemente de la estabilidad o conjuntamente con ella. 2.1. El principio de conservación de la relación de trabajo. 2.1.1. Presunción de continuidad de la relación de trabajo, en virtud de lo cual en caso de duda sobre la extinciónno no de ésta, deberá resolverse a...

  • Decisión de Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Miranda, de 27 de Noviembre de 2008

    ... que prevalece la figura de la inamovilidad laboral sobre la estabilidad relativa, corresponde dicho conocimiento al Órgano Administrativo del Trabajo, por tanto en acatamiento a la norma antes transcrita este Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución, del Régimen Procesal Transitorio del Trabajo, de la Circunscripción Judicial del Estado Miranda, con sede en Los Teques, administrando Justicia en nombre de

  • Decisión nº S-N de Tribunal de Primera Instancia Laboral y Agrario de Nueva Esparta, de 21 de Abril de 2003

    ... reclamante se encuentra inmersa por la Estabilidad Laboral relativa, contenida en el artículo 112 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo. TERCERO: En razón de ...

  • Decisión nº PJ0062006000227 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 5 de Diciembre de 2006

    ... que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, a la que hace alusión el citado articulo, el trabajador debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y siendo que en el presente caso, de la exposición hecha por el trabajador en el libelo de la demandada, se observa que tenia menos de tres meses laborando para la demandada, es por lo que este Juzgador declarar INADMISIBLE la...

  • Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 28 de Noviembre de 2012

    declara: PRIMERO: SIN LUGAR EL RECURSO de apelación interpuesto por las partes codemandadas apelantes Stanford Group Venezuela Asesores De Inversión, C.A., y Banco Nacional de Crédito, C.A., Banco Universal (B.N.C), contra el auto de fecha 20 de julio de 2012, dictado por el Juzgado Sexto (6°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la...

    ... DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES . Han subido las presentes actuaciones en virtud del recurso de ... por cobro de prestaciones sociales y el de estabilidad dos procedimientos antagónicos por su naturaleza como ... está orientada la acción de estabilidad laboral y la relativa al cobro de prestaciones sociales, son totalmente diferentes y ...

  • Decisión nº PJ0652007000001 de Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Enero de 2007

    por lo que de conformidad con lo establecido en el artículo 112 de la Ley Orgánica del Trabajo el mismo no se encuentra amparado por la estabilidad laboral relativa al no tener tres (3) meses o mas prestando sus servicios; y en consecuencia este juzgador forzosamente debe declarar la inadmisibilidad de la demanda, y así se decide.

  • Decisión nº PJ0062006000119 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 26 de Julio de 2006

    Ahora bien, acogiendo íntegramente el Articulo anteriormente trascrito, se observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y no siendo el caso planteado es forzoso para este Juzgador declarar la inadmisibilidad de la demanda. Así se decide

  • Decisión nº PJ0062007000004 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 10 de Enero de 2007

    Ahora bien, acogiendo íntegramente el Articulo anteriormente trascrito, se observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y no siendo en el caso planteado, es forzoso para este Juzgador declarar la inadmisibilidad de la demanda. Así se decide. El JUEZ

  • Decisión nº PJ0062006000118 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 26 de Julio de 2006

    Ahora bien, acogiendo íntegramente el Articulo anteriormente trascrito, se observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y no siendo el caso planteado es forzoso para este Juzgador declarar la inadmisibilidad de la demanda. Así se decide.

  • Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 4 de Marzo de 2011

    Este JUZGADO DUODECIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO PARA EL RÉGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por COBRO DE DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES incoada por el ciudadano JESUS ALBERTO APONTE ORTIZ, venezolano,

    ... manera incompleta los conceptos derivados de la relación laboral, por lo que reclama los siguientes conceptos: . CONCEPTOS DIAS ... hasta la persistencia en el procedimiento de estabilidad laboral, la procedencia o no de las diferencias de los conceptos ...La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra Despidos Injustificados, y desde 1991 ...

  • Decisión de Juzgado Tercero De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 1 de Octubre de 2010

    ... la Demanda por OMISIÓN EN EL PAGO DE CONCEPTOS LABORALES, INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y OTROS CONCEPTOS LABORALES incoada por la ciudadana GLADYS JOSEFINA CHIRINO JEREZ contra la sociedad mercantil COMPAÑÍA ANONIMA TELEFONOS DE VENEZUELA (CANTV). SEGUNDO: Se ordena a cancelar a la accionada los conceptos indicados en la motiva del presente fallo. Asimismo se ordena el pago de los intereses de prestaciones sociales, los intereses de mora y de la...

  • Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 12 de Junio de 2014

    PRIMERO: SIN LUGAR EL RECURSO de apelación interpuesto por la parte actora, contra la decisión de fecha diez (10) de abril de dos mil catorce (2014), emanada del Juzgado Quinto (5°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. SEGUNDO: CON LUGAR EL RECURSO de apelación interpuesto por la parte demandada, contra...

    ...: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES. . Han subido las presentes actuaciones en virtud del recurso de ... que el actor era un comprador que gozaba de la estabilidad laboral contenida en el artículo 112 de la Ley Orgánica del ... los trabajadores que gozan de estabilidad laboral relativa. . La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra ...

  • Decisión de Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 29 de Septiembre de 2014

    ...este Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de La Circunscripción Judicial del estado Anzoátegui, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de nulidad interpuesto por la empresa BANCO PROVINCIAL, BANCO UNIVERSAL, S.A., contra la providencia administrativa signada 454/10,...

    ... de confianza y por tanto se encontraba excluida de la estabilidad laboral contemplada en el Decreto nro. 7154 del 23 de diciembre ... investida de inamovilidad sino de estabilidad laboral relativa, por lo que podía despedirla injustificadamente y efectivamente ...

  • Sentencia nº 0673 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 5 de Mayo de 2009

    En el juicio que por cobro de diferencia de prestaciones sociales y otros conceptos laborales sigue el ciudadano JOSUÉ ALEJANDRO GUERRERO CASTILLO, titular de la cédula de identidad Nº V-5.429.858, representado judicialmente por los abogados Toyn Villar, Gledys Villegas, Luis Felipe Maita, Marlene Carreño, Antonio Andujar y José Antonio Cabrita, co...

  • Decisión nº PJ0132011000149 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 5 de Agosto de 2011

    Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación de la parte actora. SEGUNDO: REVOCADA la sentencia dictada en fecha 11 de Octubre del año 2.010, por el Juzgado...

    ... de 2.007 (fecha ultima en la que termina la relación laboral). .  Que el salario integral diario para el mes inmediato a la ... la calificación de un despido con ocasión a la estabilidad, y en el actual se reclama el pago de una diferencia de ... del trabajador es el Derecho a la Estabilidad Relativa, el cual en principio implica la Obligación de Reenganche que ...

  • Decisión nº 352-13 de Juzgado Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 15 de Noviembre de 2013

    DECISIÓN Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara SIN LUGAR el recurso contencioso administrativo de nulidad interpuesto por el abogado Isauro González Monasterio, inscrito en el Instituto de Previsión Social del

    ... el Instituto “(…) 1º.- Reconoció la relación laboral, alegó que la trabajadora era ‘trabajadora de confianza’, ...�n Educativa Socialista), quebrantó la garantía a la estabilidad en el trabajo y la limitación de toda forma de despido ... doctrinalmente la estabilidad laboral se ha dividido en relativa y absoluta, siendo la primera cuando el legislador le admite al ...

  • Decisión nº DP11-L-2014-000130 de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 14 de Abril de 2014

    ... DE JUICIO DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR la demanda que por CALIFICACION DE DESPIDO, intentara el ciudadano JUAN VICENTE LAMARCA SUPPA, titular de la cedula de identidad Nro. V-5.268.858 en contra de la entidad de trabajo CENTRAL EL PALMAR, S.A

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 21 de Septiembre de 2011

    PRIMERO: SIN LUGAR la excepción de prescripción opuesta por la GOBERNACIÓN DEL ESTADO TÁCHIRA. SEGUNDO: CON LUGAR LA DEMANDA interpuesta por el ciudadano CHRISTIAN WILFREDO BARRERA en contra de la GOBERNACIÓN DEL ESTADO TÁCHIRA por cobro de prestaciones sociales. TERCERO: SE CONDENA a la GOBERNACIÓN DEL ESTADO TÁCHIRA a pagar al demandante la cantidad de CUARENTA Y CINCO MIL SEICIENTOS CINCUENTA...

    ... Solicitaron la declaratoria de incompetencia del Tribunal Laboral para el conocimiento de la presente causa y la declinación de la ... pretensión de la trabajadora en el procedimiento de estabilidad intentando ante la Inspectoría del Trabajo no era el cobro de ... se encuentre amparado por estabilidad laboral absoluta o relativa, una vez que intenta el procedimiento de reenganche ante la ...

  • Decisión nº PJ0152014000028 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 26 de Marzo de 2014

    PRIMERO: SIN LUGAR , el recurso de apelación interpuesto por la parte accionante recurrente en contra de la decisión proferida en fecha 30 de mayo del año 2013, por el Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio para el nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial del Trabajo del Estado Zulia. SEGUNDO: SIN LUGAR , el recurso de apelación interpuesto por el Tercero interesado en...

    ... sociales, no renunció expresamente a su derecho de estabilidad absoluta previsto en el ordenamiento jurídico y por ende al ...) del querellante de dar por terminada la relación laboral que lo mantenía unido a la patronal. . En tal sentido, tenemos ...�lo en los casos en que el trabajador goce de estabilidad relativa. . Así las cosas y, en razón de la inobservancia del criterio ...

  • Decisión de Juzgado Superior en lo Civil, Contencioso y Administrativo de Barinas, de 7 de Mayo de 2009

    este Tribunal Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial Los Andes en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara CON LUGAR el recurso de nulidad interpuesto conjuntamente con suspensión de efectos por los Abogados Carmen Josefina Guevara Reyes, y Luis Laurence Moreno, actuando con el carácter de Apoderados Judiciales de

    ..., en virtud de ello invoca estar amparada de Inamovilidad Laboral por fuero sindical de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 458 ... destacar la doctrina que esa Sala dejo (sic) sentencia relativa al lapso máximo que puede durar la inamovilidad laboral ... manifiesta por usurpación de funciones por ser una estabilidad laboral o relativa, por lo que esa representación opina que el ...

  • Sentencia nº 0307 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 21 de Mayo de 2013

    En el juicio por cobro de acreencias laborales instaurado por el ciudadano JESÚS RAFAEL RODRÍGUEZ GÓMEZ, representado judicialmente por los abogados Zambrano Rincones y Rita Elisa Zambrano Olivares, contra la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SANTA ROSA (UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA ROSA), representada judicialmente por los abogados Alejandro José Quintero, Ja...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 2 de Abril de 2014

    CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte accionante, SE REVOCA la referida decisión , CON LUGAR la acción CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA DE NULIDAD .

    ... ESTA ALZADA PARA CONOCER DEL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL . Antes de pronunciarse sobre el fondo del presente asunto, debe ... integran la jurisdicción contencioso administrativa, la relativa al conocimiento de “las acciones de nulidad ejercidas contra ... Inspectores del Trabajo (derecho al trabajo y a la estabilidad en el trabajo), sea que se trate, entre otras, de la pretensión ...

  • Decisión nº 064-2014 de Juzgado Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 6 de Junio de 2014

    EL TRIBUNAL DICTÓ Y PUBLICÓ EL FALLO DEFINITIVO PROFERIDO EN LA CAUSA, DECLARANDO SIN LUGAR LA DEMANDA DE NULIDAD DE ACTO ADMINISTRATIVO INCOADA.

    ... de Recepción y Distribución del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, por el ... integran la jurisdicción contencioso administrativa, la relativa al conocimiento de las acciones de nulidad ejercidas contra las ... 74 de la referida Convención Colectiva consagra la estabilidad laboral de todos los trabajadores de la empresa AVIDOCA; que ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 13 de Marzo de 2014

    DISPOSITIVA En base a todos los razonamientos de hecho y de derecho antes expuestos y en atención a los meritos que de ellos se desprenden; este JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL DE LOS VALLES DEL TUY, DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA, CON SEDE EN LA CIUDAD DE CHARALLAVE, administrando justicia en nombre de la...

    ... DE PRESTACIOONES SOCIALES y DEMÁS INDEMNIZACIONES LABORALES. . Una vez concluida la fase de sustanciación y mediación, ... para aquellos trabajadores excluidos del régimen de estabilidad en el empleo que fueren despedidos sin justa causa, tal y como ... laboral sustantiva derogada, contemplaba la estabilidad relativa o impropia y la estabilidad absoluta la que también es conocida ...