estabilidad laboral relativa

10941 resultados para estabilidad laboral relativa

  • Valoración vLex
  • Inamovilidad y estabilidad en el empleo

    Diferencias entre estabilidad e inamovilidad laboral. II. Estabilidad absoluta y estabilidad relativa. III. Trabajo permanente y sus excepciones. IV. Interés social de la estabilidad. Orden constitucional. V. La inamovilidad laboral. VI. La estabilidad laboral y su análisis de reforma.

  • Decisión de Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Miranda, de 27 de Noviembre de 2008

    ... que prevalece la figura de la inamovilidad laboral sobre la estabilidad relativa, corresponde dicho conocimiento al Órgano Administrativo del Trabajo, por tanto en acatamiento a la norma antes transcrita este Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución, del Régimen Procesal Transitorio del Trabajo, de la Circunscripción Judicial del Estado Miranda, con sede en Los Teques, administrando Justicia en nombre de

  • Distintas formas de protección a la permanencia en el empleo

    El derecho de los trabajadores a la estabilidad en el trabajo. Su origen y algunas generalidades. 2. Otras formas de protección a la permanencia en el empleo independientemente de la estabilidad o conjuntamente con ella. 2.1. El principio de conservación de la relación de trabajo. 2.1.1. Presunción de continuidad de la relación de trabajo, en virtud de lo cual en caso de duda sobre la extinciónno no de ésta, deberá resolverse a...

  • Decisión nº S-N de Tribunal de Primera Instancia Laboral y Agrario de Nueva Esparta, de 21 de Abril de 2003

    ... reclamante se encuentra inmersa por la Estabilidad Laboral relativa, contenida en el artículo 112 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo. TERCERO: En razón de ...

  • Decisión nº PJ0062006000227 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 5 de Diciembre de 2006

    ... que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, a la que hace alusión el citado articulo, el trabajador debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y siendo que en el presente caso, de la exposición hecha por el trabajador en el libelo de la demandada, se observa que tenia menos de tres meses laborando para la demandada, es por lo que este Juzgador declarar INADMISIBLE la...

  • Decisión nº PJ0652007000001 de Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Enero de 2007

    por lo que de conformidad con lo establecido en el artículo 112 de la Ley Orgánica del Trabajo el mismo no se encuentra amparado por la estabilidad laboral relativa al no tener tres (3) meses o mas prestando sus servicios; y en consecuencia este juzgador forzosamente debe declarar la inadmisibilidad de la demanda, y así se decide.

  • Decisión nº PJ0062006000118 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 26 de Julio de 2006

    Ahora bien, acogiendo íntegramente el Articulo anteriormente trascrito, se observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y no siendo el caso planteado es forzoso para este Juzgador declarar la inadmisibilidad de la demanda. Así se decide.

  • Decisión nº PJ0062006000119 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 26 de Julio de 2006

    Ahora bien, acogiendo íntegramente el Articulo anteriormente trascrito, se observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y no siendo el caso planteado es forzoso para este Juzgador declarar la inadmisibilidad de la demanda. Así se decide

  • Decisión nº PJ0062007000004 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 10 de Enero de 2007

    Ahora bien, acogiendo íntegramente el Articulo anteriormente trascrito, se observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y no siendo en el caso planteado, es forzoso para este Juzgador declarar la inadmisibilidad de la demanda. Así se decide. El JUEZ

  • Decisión nº PJ0022012000029 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo. Puerto Cabello de Carabobo, de 3 de Mayo de 2012

    En mérito a los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Carabobo, sede Puerto Cabello, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley: DECLARA PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso ordinario de apelación planteado por la abogada ARACELIS SANCHEZ, actuando en su...

    ...PODER JUDICIAL . Juzgado Superior del Circuito Judicial Laboral de Puerto Cabello . Puerto Cabello, tres de mayo de dos mil doce ... de la publicación de dicho fallo, en los juicios de estabilidad laboral, ordenado el reenganche de un trabajador despedido ...La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra Despidos Injustificados, y desde 1991 ...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 8 de Febrero de 2013

    PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR LA DEMANDA interpuesta por el ciudadano EDWIN ALEJANDRO CHACON MORA en contra del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA representado por el CONSULADO GENERAL DE COLOMBIA EN SAN CRISTOBAL por reenganche y pago de salarios caídos. SEGUNDO: SIN LUGAR LA SOLICITUD DE REENGANCHE interpuesta por el ciudadano EDWIN ALEJANDRO CHACON MORA en contra

    ... el despido, el trabajador no gozaba de inamovilidad laboral tal como consta de las Gacetas Oficiales de fecha 23/02/2010 ... el 07/05/2012, existían básicamente dos tipos de estabilidad que amparaban a los trabajadores, la primera de ellas, denominada ... absoluta y la segunda de ellas, denominada estabilidad relativa, ambas categorías de estabilidad, se diferenciaban básicamente ...

  • Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 4 de Marzo de 2011

    Este JUZGADO DUODECIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO PARA EL RÉGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por COBRO DE DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES incoada por el ciudadano JESUS ALBERTO APONTE ORTIZ, venezolano,

    ... manera incompleta los conceptos derivados de la relación laboral, por lo que reclama los siguientes conceptos: . CONCEPTOS DIAS ... hasta la persistencia en el procedimiento de estabilidad laboral, la procedencia o no de las diferencias de los conceptos ...La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra Despidos Injustificados, y desde 1991 ...

  • Decisión nº PJ0152013000106 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 16 de Octubre de 2013

    PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación ejercido por la parte demandada contra la decisión de fecha 26 de abril de 2013, dictada por el Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio para el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial del Trabajo del Estado Zulia, con sede en Maracaibo. 2) PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda intentada por la ciudadana GLENDYS LUCÍA RODRÍGUEZ...

    ... cancele sus prestaciones sociales y demás beneficios laborales. . Con fundamento en los hechos anteriores, procedió a reclamar ... los casos, la actora se encontraba amparada por una estabilidad relativa, siendo en estos casos los salarios caídos una especie ...

  • Decisión de Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 29 de Septiembre de 2014

    ...este Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de La Circunscripción Judicial del estado Anzoátegui, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de nulidad interpuesto por la empresa BANCO PROVINCIAL, BANCO UNIVERSAL, S.A., contra la providencia administrativa signada 454/10,...

    ... de confianza y por tanto se encontraba excluida de la estabilidad laboral contemplada en el Decreto nro. 7154 del 23 de diciembre ... investida de inamovilidad sino de estabilidad laboral relativa, por lo que podía despedirla injustificadamente y efectivamente ...

  • Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 12 de Junio de 2014

    PRIMERO: SIN LUGAR EL RECURSO de apelación interpuesto por la parte actora, contra la decisión de fecha diez (10) de abril de dos mil catorce (2014), emanada del Juzgado Quinto (5°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. SEGUNDO: CON LUGAR EL RECURSO de apelación interpuesto por la parte demandada, contra...

    ...: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES. . Han subido las presentes actuaciones en virtud del recurso de ... que el actor era un comprador que gozaba de la estabilidad laboral contenida en el artículo 112 de la Ley Orgánica del ... los trabajadores que gozan de estabilidad laboral relativa. . La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra ...

  • Decisión nº 36 de Tribunal Segundo Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 17 de Marzo de 2008

    Este Tribunal Segundo de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Vargas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR la demanda por cobro de Prestaciones Sociales incoada por el ciudadano ALEXEI AÑEZ FLORES, contra la FUNDACIÓN LABORATORIO NACIONAL DE VIALIDAD (FUNDALANAVIAL). En consecuencia,

    .... 2.- Que el demandante está excluido de la estabilidad laboral previsto en el artículo 112 de la Ley Orgánica del ... está amparado por el régimen de estabilidad laboral relativa establecido en el artículo 112 de la Ley Orgánica del Trabajo y ...

  • Decisión nº DP11-L-2014-000130 de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 14 de Abril de 2014

    ... DE JUICIO DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR la demanda que por CALIFICACION DE DESPIDO, intentara el ciudadano JUAN VICENTE LAMARCA SUPPA, titular de la cedula de identidad Nro. V-5.268.858 en contra de la entidad de trabajo CENTRAL EL PALMAR, S.A

  • Decisión nº 352-13 de Juzgado Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 15 de Noviembre de 2013

    DECISIÓN Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara SIN LUGAR el recurso contencioso administrativo de nulidad interpuesto por el abogado Isauro González Monasterio, inscrito en el Instituto de Previsión Social del

    ... el Instituto “(…) 1º.- Reconoció la relación laboral, alegó que la trabajadora era ‘trabajadora de confianza’, ...�n Educativa Socialista), quebrantó la garantía a la estabilidad en el trabajo y la limitación de toda forma de despido ... doctrinalmente la estabilidad laboral se ha dividido en relativa y absoluta, siendo la primera cuando el legislador le admite al ...

  • Sentencia nº 0307 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 21 de Mayo de 2013

    En el juicio por cobro de acreencias laborales instaurado por el ciudadano JESÚS RAFAEL RODRÍGUEZ GÓMEZ, representado judicialmente por los abogados Zambrano Rincones y Rita Elisa Zambrano Olivares, contra la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SANTA ROSA (UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA ROSA), representada judicialmente por los abogados Alejandro José Quintero, Ja...

  • Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 21 de Septiembre de 2011

    PRIMERO: SIN LUGAR la excepción de prescripción opuesta por la GOBERNACIÓN DEL ESTADO TÁCHIRA. SEGUNDO: CON LUGAR LA DEMANDA interpuesta por el ciudadano CHRISTIAN WILFREDO BARRERA en contra de la GOBERNACIÓN DEL ESTADO TÁCHIRA por cobro de prestaciones sociales. TERCERO: SE CONDENA a la GOBERNACIÓN DEL ESTADO TÁCHIRA a pagar al demandante la cantidad de CUARENTA Y CINCO MIL SEICIENTOS CINCUENTA...

    ... Solicitaron la declaratoria de incompetencia del Tribunal Laboral para el conocimiento de la presente causa y la declinación de la ... pretensión de la trabajadora en el procedimiento de estabilidad intentando ante la Inspectoría del Trabajo no era el cobro de ... se encuentre amparado por estabilidad laboral absoluta o relativa, una vez que intenta el procedimiento de reenganche ante la ...

  • Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 18 de Junio de 2014

    PRIMERO: SIN LUGAR EL RECURSO de apelación interpuesto por la parte actora, contra la decisión de fecha catorce (14) de octubre de dos mil trece (2013), emanada del Juzgado Décimo (10°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. SEGUNDO: SIN LUGAR LA DEMANDA, incoada por los ciudadanos Carlos Enrique Gautier...

    ...; que la demandada pretendió violar la inamovilidad laboral vigente y hacer el cálculo de la liquidación correspondiente ... es aplicable a aquellos trabajadores que no gozan de estabilidad, en el caso de los trabajadores demandantes gozaban de ... los trabajadores que gozan de estabilidad laboral relativa. . La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra ...

  • Decisión nº 064-2014 de Juzgado Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 6 de Junio de 2014

    EL TRIBUNAL DICTÓ Y PUBLICÓ EL FALLO DEFINITIVO PROFERIDO EN LA CAUSA, DECLARANDO SIN LUGAR LA DEMANDA DE NULIDAD DE ACTO ADMINISTRATIVO INCOADA.

    ... de Recepción y Distribución del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, por el ... integran la jurisdicción contencioso administrativa, la relativa al conocimiento de las acciones de nulidad ejercidas contra las ... 74 de la referida Convención Colectiva consagra la estabilidad laboral de todos los trabajadores de la empresa AVIDOCA; que ...

  • Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 3 de Febrero de 2015

    ...este Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Miranda con sede en Los Teques, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la apoderada judicial de la parte demandada, abogada Abogada MARIELYS DEL CARMEN CASTILLO VIDAUT, inscrita en...

    ... de administración es un cargo de libre nombramiento y remoción el cual no posee estabilidad ninguna y el improcedente el pago del artículo 125 y 104 de la Ley Orgánica del Trabajo derogada, ..., a esta categoría pertenecen los trabajadores que gozan de estabilidad laboral relativa. . La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra Despidos Injustificados, y desde 1991 ...

  • Decisión nº PJ0152014000028 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 26 de Marzo de 2014

    PRIMERO: SIN LUGAR , el recurso de apelación interpuesto por la parte accionante recurrente en contra de la decisión proferida en fecha 30 de mayo del año 2013, por el Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio para el nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial del Trabajo del Estado Zulia. SEGUNDO: SIN LUGAR , el recurso de apelación interpuesto por el Tercero interesado en...

    ... sociales, no renunció expresamente a su derecho de estabilidad absoluta previsto en el ordenamiento jurídico y por ende al ...) del querellante de dar por terminada la relación laboral que lo mantenía unido a la patronal. . En tal sentido, tenemos ...�lo en los casos en que el trabajador goce de estabilidad relativa. . Así las cosas y, en razón de la inobservancia del criterio ...

  • Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 2 de Abril de 2014

    CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte accionante, SE REVOCA la referida decisión , CON LUGAR la acción CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA DE NULIDAD .

    ... ESTA ALZADA PARA CONOCER DEL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL . Antes de pronunciarse sobre el fondo del presente asunto, debe ... integran la jurisdicción contencioso administrativa, la relativa al conocimiento de “las acciones de nulidad ejercidas contra ... Inspectores del Trabajo (derecho al trabajo y a la estabilidad en el trabajo), sea que se trate, entre otras, de la pretensión ...