escala de salarios profesionales

1437 documentos para escala de salarios profesionales

Valoración vLex
  • Decisión nº 640 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Vargas, de 10 de Mayo de 2010

    ... Judicial, recibe las presentes actuaciones en virtud de los recursos de apelación interpuestos en fechas nueve (09) y diez (10) de febrero del año dos mil diez (2010), por los profesionales del derecho MARIA DOS SANTOS, y FRANCO NAPOLITANO, apoderados judiciales de la parte demandante y de la parte demandada, respectivamente, contra la decisión de fecha tres (03) de febrero del año ...ALEGATOS DE LA PARTE DEMANDADA Y RECURRENTE: . “En primer lugar, insisto que no hubo despido alguno, puesto que el trabajador solicitó la calificación y el pago de los salarios caídos por una eventual desmejora eso consta en copia certificada en el expediente de Inspectoría del Trabajo que inicio el trabajador, él no solicita sus prestaciones sociales solamente solicita ...Empresa: . Este término indica a todas aquellas personas naturales o jurídicas que se dediquen a la explotación de la rama industrial del transporte de carga, que fueron convocados en escala nacional según Resolución Nº 2.279 del Ministerio del Trabajo de fecha 12-03-80 y publicada en GACETA OFICIAL Nº 2.580 Extraordinaria de fecha 18-03-80 así como también todas aquellas empresas ...

  • Decisión nº 19 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 5 de Febrero de 2013

    ...Que tampoco actuó de manera arbitraria o írrita coartando el derecho de la masa laboral de percibir los aumentos de salarios decretados por el Presidente de la República. Que lo cierto es que la discusión de la nueva convención colectiva para el período 2011-2013, ameritaba la cesación de las discusiones sobre la ... que nunca fue acordado, pues allí se habla de beneficios tanto contractuales como legales, que los beneficios sociales y económicos fueron los aumentos de sueldos contractuales, según la escala de clasificación de cargos, que se acordó la entrega de una cesta mensual, ajuste de cesta ticket, hubo aumento de las primas dominicales y las rotaciones de turno, aumento del valor de horas ...165 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo), involucre o no la huelga, lo cual es una facultad que corresponde a las organizaciones sindicales, colegios profesionales, cámaras patronales y demás organizaciones de representación colectiva de los intereses de los trabajadores y empleadores, estableciendo el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo que su ...

  • En 7 años el Gobierno ajustó sólo 4 veces tabulador de sueldos

    El aumento del tabulador de sueldos y salarios de la administración pública está rezagado. El Gobierno sólo ha hecho cuatro ajustes desde 2006, cuando venció el contrato colectivo marco del sector. Antonio Suárez, presidente de la ...Sin embargo, el incremento salarial representó un sacrificio para los trabajadores, pues restringió la dinámica de los ascensos.La escala de sueldos y salarios fue reducida de 26 grados a 8: 3 para los bachilleres y profesionales, respectivamente, y 2 para los técnicos superiores universitarios. Los siguientes ajustes al ...

  • Decisión nº 113-2010 de Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 9 de Agosto de 2010

    ..., debidamente sustanciada y declarada Con Lugar con todos los pronunciamientos de Ley, “es decir, Indexación Laboral, Costas y Costos en el Proceso, así como los Honorarios Profesionales” (Folio 66) . ALEGATOS DE LA PARTE DEMANDADA. . De lo alegado en el escrito de contestación de la demanda, así como de lo reproducido y/o afirmado en la Audiencia Oral y Pública de Juicio, se tiene ... 2) “DE LOS CONCEPTOS Y CANTIDADES DEMANDADAS EN EL LAPSO COMPRENDIDO ENTRE EL 15.04.05 AL 11.12.06”, señala que en fecha 10/05/2005, los demandantes solicitaron reenganche y pago de salarios caídos por ante la Inspectoría del Trabajo de Maracaibo, Estado Zulia, alegando haber sido despedidos por la hoy demandada, en fecha 15/04/2005. Que el resultado fue que la solicitud fue declarada ... a la Reunión Normativa laboral para las empresas de la rama de la Actividad Económica Industria Químico Farmacéutica, Laboratorios, Farmacias, Casas de Representación, y Droguerías en Escala Nacional, correspondiente al Expediente Nº 082-2005-04-00019 (folios 451 al 614). . Se trata de copias de documentos públicos administrativos, las cuales no fueron cuestionadas en forma alguna ...

  • Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

    ...Servicios profesionales. ARTÍCULO 7. Los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios profesionales mediante contratación por honorarios profesionales, tendrán los derechos y obligaciones que determinen las ... antes de la conclusión de la obra o del vencimiento del término, el patrono o la patrona deberá pagarle una indemnización de daños y perjuicios cuyo monto será igual al importe de los salarios que devengaría hasta la conclusión de la obra o el vencimiento del término y la indemnización prevista en esta Ley. Constancia de trabajo. ARTÍCULO 84. A la terminación de la relación de ...a) Que los patronos y las patronas solicitantes representen la mayoría en la rama de actividad de que se trate en escala local, regional o nacional. b) Que las organizaciones sindicales de trabajadores y trabajadoras solicitantes representen la mayoría de los sindicalizados y sindicalizadas en la rama de actividad de ...

  • Decisión de Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 2 de Noviembre de 2010

    .... Igualmente señala que sus representados, nunca recibieron el pago de los beneficios consagrados en la Convención Colectiva de Trabajo a escala Nacional para la Industria de la Madera, sus afines y conexos y el Sindicato Único Nacional de Trabajadores, Profesionales, Técnicos Administrativos de la Industria de la Madera Afines, Anexos, ...En fecha 11 de febrero de 2010, la demandada presento contestación de la demanda, admitiendo la relación laboral, las fechas de inicio, de finalización y los salarios; niega estar sujeta a la Convención Colectiva de Trabajo a escala Nacional para la Industria de la Madera, sus afines y conexos y el Sindicato Único Nacional de Trabajadores, Profesionales, ...

  • Decisión nº 499 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 27 de Julio de 2011

    ... causa se inicio por solicitud o demanda de calificación de despido incoada en fecha ocho (08) de Febrero de 2011, por el ciudadano: PEDRO VICENTE LOPEZ, debidamente asistido por los Profesionales del derecho abogados: Jaime Barrios Morffe y Jesús Castellano, en contra de la empresa “VENEZOLANA DE SEGURIDAD AERONAUTICA”, C.A. (VENSEAERINCA, C.A), acción que fue admitida luego de la ... el despido y en consecuencia se ordene el reenganche a su puesto de trabajo en las mismas condiciones que tenía para el momento de su despido y así mismo, se acuerde el pago de los salarios caídos. . ALEGATOS DE LA DEMANDADA. (Síntesis). . Visto que la parte demandada no compareció, ni por medio de su representante legal ni a través de apoderado judicial alguno, a la prolongación ... cargo y que a partir del mes de Agosto del año 2010, se le designó para el cargo de Jefe de Control de Calidad, no obstante de los autos no se evidencia que dicho cargo se encuentre en una escala inferior a la de Gerente de operaciones, tampoco se evidenció que hubo una disminución en la escala salarial, requisitos indispensables para que ocurra un despido indirecto, siendo importante ...

  • Sentencia nº 0281 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 29 de Marzo de 2011

    ...; que esta situación conllevó, que la familia González Rodríguez evadiera como patrono las responsabilidades que le impone la legislación venezolana, pues cancelaban los salarios, prestaciones sociales y demás pasivos laborales con ocasión de las relaciones de trabajo habidas en territorio venezolano, tomando en consideración la legislación colombiana; que los ... 169 de la 1° pieza del expediente, marcada “I”, cursa comunicación de fecha 16 de mayo del año 2007 emanado de la empresa SURATEP Compañía Suramericana Administradora de Riegos Profesionales y Seguros de Vida, S.A., debidamente apostillado por el funcionario que lo certifica. A dicha documental, se le otorga valor probatorio por cuanto no fue objetada, ni impugnada por la parte ...a) La entidad (importancia) del daño, tanto físico como psíquico (la llamada escala de los sufrimientos morales). En este sentido, se observa que el trabajador se encuentra afectado por la desfiguración de su rostro, así como, por los constantes y persistentes dolores en su cara, ...

  • Decisión nº PJ0642010000065 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 28 de Mayo de 2010

    ...- Para el codemandante JAIRO ARIAS: Bs.f.142.496,71. . De igual modo se reclamaron los intereses moratorios, las costas y costos procesales incluidos los honorarios profesionales, así como se solicitó la corrección monetaria de las sumas demandadas. . III . ALEGATOS Y DEFENSAS DE LA PARTE DEMANDADA . A través de la actuación inserta a los folios “186” al “195”, ...�� Se señaló que los accionantes devengaron un salario diario promedio de Bs.f.26,66 diarios durante la referida relación de trabajo y, en consecuencia, se rechazó que hayan percibido los salarios promedios que aparecen señalados en el libelo de demanda; .  Se alegó que PODER INTEGRAL 024, R.L. pagó a los accionantes la prestación de antigüedad que les correspondía a la finalización .... El objeto del referido LAUDO ARBITRAL ha sido la regulación de las relaciones de trabajo en la rama industrial de transporte de carga en escala nacional, aplicable a todas aquellas personas naturales o jurídicas que se dedican a la explotación de la referida rama industrial que fueron convocadas en escala nacional según resolución Nº ...

  • Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 19 de Noviembre de 2013

    ...para entregar folletos informativos sobre todos los beneficios del Programa Alianza Pfizer. . Señala que tiene derecho a la aplicación del Contrato Colectivo de Trabajo en escala nacional para la Industria Químico-Farmacéutica (laboratorios farmacéuticos y casas de representación) periodo 01/01/2008 al 30/06-2010 homologada en fecha 22/10/2009 y la correspondiente al ... de aumento salarial contemplado en la Contratación Colectiva de la Industria Químico Farmacéutica Cláusula 32, argumentando que su representada siempre canceló a sus trabajadores sus salarios completos y de conformidad con los decretos presidenciales y como consecuencia de ello niega la aplicación de la Cláusula 32 de la Contratación Colectiva de la Industria Químico Farmacéutica por ... compañía en conjunto con su cliente Pfizer Venezuela, S.A., establecieron de manera conjunta las normativas laborales que debían ser cumplidas por la actora por prestar sus servicios profesionales como contratada, se evidencia como normativa la prohibición de salidas a cualquier área de las instalaciones de Pfizer Venezuela, S.A., en grupo de 2 o mas personas en el horario establecido. Así ...