ergonomia laboral

407 documentos para ergonomia laboral

Valoración vLex
  • La ergonomía desde una perspectiva jurídica en Venezuela y el mundo
  • Decisión nº PJ0082013000279 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 20 de Diciembre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . ACTUANDO EN SEDE CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO . Cabimas, Veinte (20) de Diciembre de Dos Mil Trece (2013). . 203° y 154° . ASUNTO: ... trabajadoras, también contará con una atención integral del trabajador y trabajadora, prestando asesoría técnica especializada en las áreas de: Medicina Ocupacional, Salud, Higiene, Ergonomía, Seguridad y Derecho Laboral. Asimismo, prestará servicios de evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes laborales, trámites para la certificación de servicios ...

  • Decisión nº 889 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 23 de Julio de 2012

    ...A. . Apoderado judicial: Francisco Rodríguez Nieto, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado con el n. ° 26.199. . Motivo: Cobro de indemnización derivada de accidente laboral. . -II- . PARTE NARRATIVA . Se inician las presentes actuaciones, mediante escrito presentado en fecha 2.3.2011, por el abogado Carlos Humberto Pérez Roa, en representación del ciudadano Orlando .... - Si la empresa Pepsi-Cola Venezuela C. A. exige de sus trabajadores y trabajadoras el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y ergonomía en el trabajo, entre ellos a los entregadores. . Se recibió respuesta a estos informes en fecha 12.12.2011, en la cual el Comité de Seguridad y Salud Laboral de la empresa Pepsi-Cola Venezuela C. ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 25 de Febrero de 2014

    ..., dictada por la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Miranda “Delegado de Prevención Jesús Bravo”, ente adscrito al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL). . PARTE DEMANDADA: Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Miranda “Delegado de Prevención Jesús Bravo”, ente ... la prevención y promoción de la salud en los centros de trabajó, también se encarga de prestar asesoría técnica especializada en las áreas de: Medicina Ocupacional, Salud, Higiene, Ergonomía, Seguridad y Derecho Laboral. De igual manera, prestará servicios de evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes de trabajo, trámites para la certificación de ...

  • Decisión nº PJ0082013000251 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 13 de Noviembre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . ACTUANDO EN SEDE CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO . Cabimas, Trece (13) de Noviembre de Dos Mil Trece (2013). . 203° y 154° . ASUNTO: ... trabajadoras, también contará con una atención integral del trabajador y trabajadora, prestando asesoría técnica especializada en las áreas de: Medicina Ocupacional, Salud, Higiene, Ergonomía, Seguridad y Derecho Laboral. Asimismo, prestará servicios de evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes laborales, trámites para la certificación de servicios ...

  • Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 9 de Abril de 2013

    .... I . DEL ITER PROCESAL . En fecha 09 de julio de 2012 se recibió en la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (U.R.D.D.) de este Circuito Judicial Laboral del Estado Aragua, demanda incoada por la ciudadana DORIS YAJAIRA NIEVES PÉREZ contra la sociedad mercantil DROGUERIA COBECA CENTRO C.A., ambas partes ut supra identificadas, por motivo de ... trabajo; cumplió con su obligación de entregar y notificar sobre las condiciones inseguras, análisis de riesgos en el trabajo, programa de seguridad y salud en el trabajo, programa de ergonomía, constancia de entrega de equipo de protección personal; . No existe ningún nexo causal entre la labor realizada por el demandante y la enfermedad degenerativa que reclama; . Se niega ...

  • Decisión nº PJ0082013000261 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 26 de Noviembre de 2013

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . ACTUANDO EN SEDE CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO . Cabimas, Veintiséis (26) de Noviembre de Dos Mil Trece (2013). . 203° y 154° . ASUNTO: ... atención médica al usuario, trabajador y empleador y ejecutan los proyectos del INPSASEL prestando asesoría técnica especializada en las áreas de medicina ocupacional, salud, higiene, ergonomía, seguridad y derecho laboral; así mismo prestan servicios en evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes de trabajo, trámites para la certificación de servicios ...

  • Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Anzoategui, de 31 de Octubre de 2013

    ... el acto administrativo; en virtud de que no se observa el estudio de los riesgos a los que fue expuesto el trabajador que permitieran establecer la relación causa-efecto, entre la actividad laboral y la aparición de la supuesta patología. . Conjuntamente con su Recurso de Nulidad, la parte recurrente solicitó medida cautelar de suspensión de los efectos del acto administrativo impugnado, de ... y promoción de la salud en los centros de trabajo, atención integral al trabajador, prestando asesoría técnica especializada en las áreas de medicina ocupacional, salud, higiene, ergonomía, seguridad y derecho laboral; asimismo, prestan servicios de evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes de trabajo, trámites para la certificación de servicios ...

  • Decisión nº PJ0082014000029 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 12 de Febrero de 2014

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Actuando en sede Contencioso Administrativo. . Cabimas, Doce (12) de Febrero de Dos Mil Catorce (2014). . 203° y 154° . ASUNTO: ... directa al usuario, trabajador y empleador y ejecutan los proyectos del INPSASEL, prestando asesoría técnica especializada en las áreas de: medicina ocupacional, salud, higiene, ergonomía, seguridad y derecho laboral, prestando además servicios de evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes de trabajo, trámites para la certificación de servicios ...

  • Decisión nº PJ0082014000018 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 29 de Enero de 2014

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . EN SU NOMBRE . Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. . Actuando en sede Contencioso Administrativo. . Cabimas, Veintinueve (29) de Enero de Dos Mil Catorce (2014). . 203° y 154° . ASUNTO: ... directa al usuario, trabajador y empleador, y ejecutan los proyectos del INPSASEL, prestando asesoría técnica especializada en las áreas de: Medicina Ocupacional, Salud, Higiene, Ergonomía, Seguridad y Derecho Laboral. Así mismo, prestan servicios de evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes de trabajo, trámites para la certificación de ...