enfermedad profesional definicion

1513 documentos para enfermedad profesional definicion

Valoración vLex
  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 10 de Julio de 2013

    ... Providencia Administrativa Nº 0001-12, dictada en fecha 16 de enero de 2012, certifica que el ciudadano Andrés Márquez, titular de la cédula de identidad N° V-6.080.270, padece una enfermedad agravada por las condiciones de trabajo que le condiciona una discapacidad parcial y permanente, expediente administrativo N° DIC-19-IE10-0886. . MOTIVO: Recurso Contencioso Administrativo de .... Pues bien, es el caso que ni la LOPCYMAT ni su Reglamento prevén un procedimiento administrativo especial para la emisión de las certificaciones de enfermedad profesional por parte del INPSASEL, razón por la cual, dicho órgano debe acudir al procedimiento administrativo previsto en la LOPA. . No obstante, la DIRESAT-CAPITAL no sólo prescindió absolutamente del .... El artículo 70 de la LOPCYMAT define lo que ha de entenderse por una enfermedad profesional. . Señala el citado artículo: . “Artículo 70. Definición de enfermedad ocupacional. Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la ...

  • Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 19 de Junio de 2013

    ...….Paciente Zoraida Sarmiento . Edad: 56 años . Fecha: 23-01-2006…” . “….Se trata de paciente femenino de 56 años de edad, quien inicia su enfermedad actual hace tres años aproximadamente, cuando posterior a cambio de trabajo presenta cuadro de altralgia generalizado, cefalea, mareo y dificultad respiratoria, por lo que se le indican exámenes de ... 143 estarán obligados a pagar a los obreros, empleados o aprendices ocupados por tales empresas, las indemnizaciones previstas en este Título por los accidentes y por las enfermedades profesionales que provengan del servicio mismo o con ocasión directa de él, exista o no culpa o negligencia por parte de la empresa o por parte de los obreros, empleados o aprendices.” . Asimismo, el artículo .... De esta manera se aprecia que aun y cuando el artículo 142 de la derogada Ley Orgánica del Trabajo no aludía expresamente en su definición sobre enfermedad profesional a aquellas que fueran agravadas más no causadas con motivo de las funciones que se desempeñaban, estima que dicho supuesto quedaba también contemplado en la ...

  • Sentencia nº 01001 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 21 de Julio de 2011

    ..., las partes no lograron ningún acuerdo, levantándose un acta de “no acuerdo”, en la cual SANITAS expuso que la reparación del manguito rotador y acromioplastia, era una enfermedad preexistente y, como tal, se encontraba excluida de los servicios prestados por la empresa según los términos del contrato. . En fecha 9 de agosto de 2005, la empresa recurrente consignó escrito ... Ley para imponer la sanción respectiva al verificar que el recurrente incurrió en la conducta ilícita tipificada en la referida norma legal, al tratarse de un proveedor dentro de la definición que la Ley del INDECU brinda a esa figura por lo cual, habiéndose cometido la ilicitud en cuestión, debía ser sancionado, y para ello la Administración procedió, no ‘con fundamento en una ... en el presente caso; es decir, que aún cuando se haya probado que el contratante no cumplió con la obligación contractual que le imponía efectuar la intervención de emergencia con un profesional contratado por SANITAS, tal demostración, sin embargo, por la abusividad implicada o derivada de la imposición en cuestión, no habría impedido responsabilizar en todo caso a la sociedad ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 20 de Febrero de 2013

    ... providencia administrativa Nº 0004-12, dictada en fecha 19 de enero de 2012, certifica que el ciudadano Eduardo Hernández, titular de la cédula de identidad N° V-13.638.358, padece una enfermedad agravada por las condiciones de trabajo que le condiciona una discapacidad total y permanente, expediente administrativo N° DIC-19-IE11-1105. . MOTIVO: Recurso Contencioso Administrativo de Nulidad .... Pues bien, es el caso que ni la LOPCYMAT ni su Reglamento prevén un procedimiento administrativo especial para la emisión de las certificaciones de enfermedad profesional por parte del INPSASEL, razón por la cual, dicho órgano debe acudir al procedimiento administrativo previsto en la LOPA. . No obstante, la DIRESAT-CAPITAL no sólo prescindió absolutamente del .... El artículo 70 de la LOPCYMAT define lo que ha de entenderse por una enfermedad profesional. . Señala el citado artículo: . “Artículo 70. Definición de enfermedad ocupacional. Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabaiador o la ...

  • Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 6 de Marzo de 2014

    ..., S.A., contra la Providencia Administrativa N° 0328-12, dictada en fecha 12 de julio de 2012, contentiva de la certificación de discapacidad parcial y permanente, como secuela de una enfermedad ocupacional, dictado por la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores del Estado Miranda “Delegado de Prevención Jesús Bravo”, ente adscrito al Instituto Nacional de Prevención, Salud y ...��María Alejandra Bolívar” (Folios 18 al 21 del expediente), intitulado: “INFORME INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE”, en el que se concluye que el accidente investigado sí cumple con la definición de accidente de trabajo, en los términos previstos en el artículo 69 de la Ley Orgánica de Protección, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. . (…). . Luego de examinar el contenido del acto ... y cuello, además la trabajadora esta expuesta a ruido y vibración, elementos condicionantes para agravar u ocasionar trastornos músculo-esqueléticos….”; considerando el precitado profesional de la medicina que el infortunio laboral investigado cumple con la definición de enfermedad ocupacional, establecida en el Articulo 70 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio ...

  • Decisión nº PJO132012000167 de Tribunal Tercero de Juicio del Trabajo Nuevo Regimen de Monagas, de 17 de Febrero de 2012

    .... Motivo: INDEMNIZACIÓN DERIVADA DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL, LUCRO CESANTE, DAÑO MORAL Y MATERIAL. . La presente causa se inicia en fecha 30 de noviembre de 2010, con la interposición de demanda intentada por el ciudadano WILLIAM RUBEN MORALES ...Niega que al ciudadano William Morales le aplique los beneficios de la Convención Colectiva Petrolera. Niega que la empresa Consolef, C.A. haya tenido conocimiento de alguna enfermedad profesional que sufriera el actor; Niega que haya sido despedido el 6 de enero de 2009; Niega que el actor haya laborado de manera ininterrumpida por espacio de 6 años, 4 meses y 22 días, contados desde el 15 .... Con respecto a la definición de enfermedad ocupacional, la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en su artículo 70, dice: . "Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos ...

  • Decisión nº PJ0152013000104 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 11 de Octubre de 2013

    ... impedida para ejecutar movimientos y actividades con peso e imprimir fuerza, como movimientos esenciales para sostener cualquier objeto y que tal accidente repercutió en su vida profesional, laboral, social y familiar, generado una pérdida de ganancia en razón de no poder prestar servicios personales, ni por cuenta propia ni ajena, en la actividad que venía realizando antes de la ... de Trabajo establece: “ El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, previa investigación mediante informe calificara el origen del accidente de trabajo o de la enfermedad ocupacional, dicho informe tendrá el carácter de documento público. Todo trabajador o trabajadora al que se le haya diagnosticado una enfermedad ocupacional, deberá acudir al Instituto Nacional ...Así se declara. . Al respecto, cabe mencionar que de acuerdo con la definición legal, lo característico del accidente de trabajo y de la enfermedad profesional es que sobrevienen en el trabajo, por el hecho del trabajo o con ocasión del trabajo; en consecuencia, demostrado ...

  • Decisión nº 544 de Corte de Apelaciones 10 de Caracas, de 14 de Abril de 2011

    .... De igual manera tenemos que en nuestro ordenamiento jurídico, no se tiene una definición expresa, ni un criterio orientador que nos defina claramente lo que se entiende por ‘gravamen irreparable’ sin embargo ese término debe ser entendido, según comentan varios autores patrios, ... lugar, el Juez señaló erróneamente, que se evidenciaba de autos constancias de reposo médico, emitidas a nombre del penado de marras, donde hacían constar que el mismo padecía de una enfermedad denominada TUBERCULOSIS PULMONAR, que dichas constancias habían sido consignadas a ese Despacho, con el propósito de justificar el cabal cumplimiento del Régimen Abierto otorgado al penado. . ... Para ello, los establecimientos de los penitenciarios contarán con espacios para el trabajo, el estudio, el deporte y la recreación; funcionaran bajo la dirección de penitenciaristas profesionales con credenciales académicas universitarias, y se regirán por una administración descentralizada, a cargo de los gobiernos estadales o municipales, pudiendo ser sometidos a modalidades de ...

  • Decisión nº PJ0132010000021 de Tribunal Tercero de Juicio del Trabajo Nuevo Regimen de Monagas, de 11 de Mayo de 2010

    ...Apoderado Judicial: MARISOL MARTÍNEZ, MARIANGELA RODRÍGUEZ y OTROS, inscritas en el Inpreabogado bajo los Nros. 56.612 y 121.278. . Motivo: ENFERMEDAD OCUPACIONAL. . Se inicia la presente causa por demanda interpuesta por el ciudadano Luís Ernesto Chaparro Arriojas, por Enfermedad Ocupacional en contra de la empresa Kayson Company de Venezuela, ...TERCERO: Informe a este Tribunal si la Discopatía Degenerativa es o no una enfermedad de tipo profesional.- De la misma consta respuesta al folio 105, y en la cual se informa que la solicitud realizada por el ciudadano Luís Chaparro ya culminó el día 10 de febrero de 2010, obteniendo certificación de ..., si el trabajador es empleado de la empresa, el cargo que ocupa, que tipos de actividades realiza, si se le hicieron sus exámenes de ingreso y egreso, el tipo de horario, se hace la definición de las actividades a través de la observación del trabajador en el sitio o a otro trabajador con cargos similar para demostrar en el informe de las tareas que hace el trabajador, una vez que se ...

  • Decisión nº PJ0072010000116 de Tribunal Primero de Juicio del Trabajo Nuevo Regimen y Transitorio de Monagas, de 16 de Diciembre de 2010

    .... Apoderado Judicial: MARISOL MARTÍNEZ, MARIANGELA RODRÍGUEZ, inscritas en el Inpreabogado bajo los Nros. 56.612 y 121.278. . Motivo de la acción ENFERMEDAD OCUPACIONAL. . Se inicia la presente causa por demanda interpuesta por el ciudadano Luís Antonio Martínez Rauseo, por Enfermedad Ocupacional en contra de la empresa Kayson Company de Venezuela, ...-, que la enfermedad o estado patológico padecido por el trabajador haya sido contraído con ocasión del trabajo o por exposición al medio ambiente de trabajo (de conformidad con las definiciones consagradas en los artículos 562 de la Ley Orgánica del Trabajo y 28 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo), para lo cual será indispensable establecer la ..., corresponde estudiar las circunstancias vinculadas con el trabajador, es decir, estudiar el diagnóstico de la enfermedad padecida lo cual obviamente sólo será posible con la ayuda del profesional médico; debe estudiarse además las condiciones personales del trabajador, edad, sexo, constitución anatómica, predisposición y otras enfermedades padecidas. . Tal como lo ha expuesto la ...